Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О взыскании недополученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
Истец обратилась с иском к УФНС России по <адрес> о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, указывая, что состояла в трудовых отношениях с Федеральной налоговой службой с 27.11.2013 года
Описательная часть
Представитель ответчика УФНС России по <адрес> <ФИО> действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования не признала, пояснив, что при исчислении размера денежного содержания
Мотивировочная часть
Вместе с тем, учитывая правовую природу данных выплат, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование государственных гражданских служащих, осуществляемое в рамках мероприятий, предусмотренных Указом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению федеральной налоговой службы по <адрес> о взыскании доплаты к отпускным выплатам, о взыскании процентов в соответствии со ст.395 Гражданского кодекса РФ, о возложении
Троицкий районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «ТимАрт Групп» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить. Как следует из материалов настоящего гражданского дела и установлено в судебном
Мотивировочная часть
Установив наличие задолженности у ответчика перед истцом, которая своевременно ему не была выплачена, суд приходит к выводу о взыскании в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации за задержку выплат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТимАрт Групп» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального
Михайловский районный суд (Рязанская область) · О взыскании денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ТЗПО «Пригородное» о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано следующее
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> иск поддержала по тем же основаниям, суду дав объяснения, аналогичные сведениям, изложенным в исковом заявлении и описательной части решения. Представители ответчика ТЗПО «Пригородное»
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлено нарушение ТЗПО «Пригородное» сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета с <ФИО> при её увольнении, суд считает исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ТЗПО «Пригородное» о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств удовлетворить частично
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании сумм невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Промсервис» с учетом увеличения исковых требований 27.07.2023г., в котором просит взыскать с ответчика задолженность по индексации заработной платы за период с 2008 по 10.02.2023 год в размере 2
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> принят на работу слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда в ООО «Промсервис» по трудовому договору № от 27 июля 2007 года, что подтверждается как трудовым
Мотивировочная часть
При этом суд отмечает, что средний заработок работнику может быть сохранен лишь в случаях прямо предусмотренных трудовым законодательством, в случае вины работодателя, в частности в случае простоя по вине работодателя, приостановки работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Промсервис" о взыскании сумм невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, командировочных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> в суд с вышеуказанным иском с учетом уточнения к в котором просит взыскать в свою пользу сумму невыплаченной заработной платы в размере 395173, 49 руб., компенсацию за задержку заработной платы 57575,20 рублей, невыплату
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> работал в ОСП «Огнезащита ВНЗМ» <адрес> в должности в период с <дата> по <дата> Судом установлено, а также подтверждается расчетными листками на имя
Мотивировочная часть
В соответствии с п. п. 10-15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 922, учитывая отсутствие доказательств в опровержение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обособленному структурному подразделению «Огнезащита ВНЗМ» Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», директору <ФИО>, ПАО «Акционерная компания
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность моториста 1 класса - матроса 1 класса. Однако
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность начальника производственного перегрузочного комплекса
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принята на должность кастелянши Однако ответчик, в нарушение
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность сменного помощника капитана-сменного механика
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность заместителя главного энергетика. Однако ответчик
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность мастера по ремонту технологического оборудования
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность слесаря-сантехника 5 разряда Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО>. заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность техника по эксплуатации сетей и сооружений
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО>. заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность докера-механизатора Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принята на должность специалиста по персоналу службы управления персоналом
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность машиниста тепловоза Однако ответчик, в
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» «Феодосийский торговый
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела <дата> между ГУП РК «КМП» и <ФИО> заключён трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность мастера по эксплуатации оборудования газовых объектов
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
