О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула

<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рио-Люкс Челябинск» о взыскании компенсации за задержку выплат, постановленных решением Калининского районного суда (адрес) от 07 ноября 2023 года по делу №...

Истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали в объеме и по основаниям, указанном в исковом заявлении, просили удовлетворить. Из...

При таких обстоятельствах, суд полагает доказанным, что период с (дата) (со следующего дня после вынесения решения Калининского районного суда (адрес) от (дата)) по (дата) (день вынесения настоящего решения) является...

Исковые требования <ФИО>, удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула за период с 19.10.2021 года по 14.06.2022 г. в размере сумма В обоснование своих...

Судом установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЛЕКС СИСТЕМС», был уволен приказом от 18.10.2021 г. по подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул. Как следует из...

При таких обстоятельствах, оценив с учетом приведенных выше положений закона в совокупности представленные сторонами доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК, суд приходит к выводу о том, что <ФИО>..;.

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛЕКС СИСТЕМС» о взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула отказать

АВ обратился в суд с настоящим иском к Администрации города Тынды, Муниципальному унитарному предприятию города Тынды «Тында», в обоснование указал, что 2 марта 2020 года назначена на должности директора МУП г. Тынды «Тында», в связи с чем...

В судебном заседании истец на требованиях иска настаивала в полном объеме с учетом уточнения, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что с момент восстановления ее в должности – 5...

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая приведенные положения закона в совокупности с установленными обстоятельствами незаконного...

Исковое заявление АВ удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес в котором просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19.01.2023 по 30.09.2024 в размере сумма, компенсацию морального вреда...

Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работал в адрес в должности дизайнера-координатора Отдела поддержки...

Рассматривая заявленные требования истца по изложенным им доводам, суд не находит правовых оснований для их удовлетворения, поскольку требования истца в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период...

Иск <ФИО> к АО адрес о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения, - оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ОВиК-инжиниринг», указав, что 04.04.2023 истец была уволена из ООО «ОВиК-инжиниринг» по просьбе руководителя, который не мог выплачивать истцу обещанную при трудоустройстве заработную плату...

Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим, представителя истца адвокат Галака Р.И. в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО...

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований иска, поскольку истцом не представлено доказательств установления ей...

Иск <ФИО> к ООО «ОВиК-инжиниринг» о взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором после уточнения исковых требований просит взыскать с ответчика ООО «Агроторг»/ Обособленное структурное Подразделение_2_17 (Южный) в её пользу средний заработок за время вынужденного...

Представитель истца в судебное заседание после объявления перерыва не явилась, о дне слушания извещена. Дело рассмотрено в её отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ. До объявления перерыва в судебном заседании представитель истца...

Из материалов дела следует, что заработная плата ответчиком истцу в связи с вынужденным прогулом не выплачивалась, за период с момента её увольнения, т.е. с 25.01.2022 истец не работала. В обоснование своих требований...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг"/Обособленное Структурное Подразделение_2_17 (Южный) о взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Индпошив одежды», в котором, с учетом уточнения, просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 14.06.2024 по 31.07.2024 в размере 31603,20 рублей, проценты (денежную...

Как следует из материалов дела и установлено судом, между истцом <ФИО> и ООО «Индпошив одежда» 19 июля 2022 года заключен трудовой договор N41, по условиям которого <ФИО> принят на должность Поскольку судом...

С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, учитывая категорию спора, объем оказанной представителем правовой помощи, сложившейся в регионе стоимости оплаты юридических услуг, минимальных ставок...

Иск удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДТМ» с учетом уточнений о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки, мотивируя свои требования...

В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, обеспечил явку своего представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности от 16.10.2020 года. <ФИО> в судебном...

Суд не усматривает оснований для взыскания указанной компенсации за период с 09.07.2020 года по 30.11.2021 года, поскольку трудовая книжка в этот временной отрезок отсутствовала в распоряжении работодателя по объективным...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что между ней и АНО «ТВ-Новости» заключен гражданско-правовой договор № 41/03-гр-1 от 04.03.2019, согласно которому истец обязалась выполнить работы...

Представитель ответчика АНО «ТВ-Новости» по доверенности – <ФИО> в судебное заседание явился, представил письменные возражения на иск. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между...

Однако вплоть до 14.02.2025 ответчик истца к работе не допускал, доказательств обратного материалы дела не содержат, уведомлений о необходимости явиться на работу и подписать трудовой договор ответчик истцу не направлял, лишь 14.02.2025...

Исковые требования <ФИО> к АНО «ТВ-Новости» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Подольская областная клиническая больница» о взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время...

Ответчик - представитель ГБУЗ МО «ПОКБ» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, возражала против заявленных исковых требований, по доводам указанным в возражениях на исковое заявление. признать часть первую...

Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Подольская областная клиническая больница» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации...

<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» и учетом уточнений просила о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ** ** ** по ** ** ** в размере 42 575,40 руб., процентов...

Истец в судебном заседании на иске настаивала по доводам иска и представленных дополнений и расчетов. Представители ответчика в судебном заседании с иском не согласились, по доводам представленных суду возражений...

При разрешении настоящего трудового спора, суд принимает во внимание расчет среднедневного заработка по совместительству, произведенного ответчиком, поскольку он соответствует положениям трудового законодательства п. 62...

Требования <ФИО> к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Орелтекмаш» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе. В...

«Восстановить <ФИО> на работе в должности ведущего специалиста по компенсациям и льготам управления по работе с персоналом ОАО «Орелтекмаш» с 11 февраля 2015 года, взыскать в пользу <ФИО> с ОАО «Орелтекмаш» 30932 руб. за время...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лента» об обязании изменить в её сведениях о трудовой деятельности (электронной трудовой книжке) формулировку причины её увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора...

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат...

Ответчик направил в судебное заседание представителя, который просил отказать в иске, указывая, что условием оплаты времени вынужденного прогула является установление факта внесения в трудовую книжку неправильной записи при наличии...

Исковые требования удовлетворить частично