Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Бавлинский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» (далее ООО «Гринвич») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, что истец <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Гринвич» на основании трудового договора № от <дата> по специальности швеи и осуществляла трудовую деятельность
Мотивировочная часть
В целях своевременного разрешения дела, суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие уведомленного надлежащим образом ответчика в порядке заочного производства. Принимая во внимание, пояснения истца, размера
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую
Бавлинский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» (далее ООО «Гринвич») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, что истец <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Гринвич» на основании трудового договора № от <дата> по специальности швеи и осуществляла трудовую деятельность
Мотивировочная часть
В целях своевременного разрешения дела, суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие уведомленного надлежащим образом ответчика в порядке заочного производства. Принимая во внимание, пояснения сторон в ходе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую
Бавлинский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» (далее ООО «Гринвич») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, что истец <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Гринвич» на основании трудового договора № от <дата> по специальности швеи и осуществляла трудовую деятельность
Мотивировочная часть
В целях своевременного разрешения дела, суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие уведомленного надлежащим образом ответчика в порядке заочного производства. Принимая во внимание, пояснения сторон в ходе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую
Бавлинский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» (далее ООО «Гринвич») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, что истец <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Гринвич» на основании трудового договора № от <дата> по специальности швеи и осуществляла трудовую деятельность
Мотивировочная часть
В целях своевременного разрешения дела, суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие уведомленного надлежащим образом ответчика в порядке заочного производства. Принимая во внимание, пояснения сторон в ходе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гринвич» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия, возложении обязанности возвратить трудовую
Рузский районный суд (Московская область) · О взыскании гарантированной при увольнении выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, по встречному иску Учреждения «Центр восстановительной терапии
Вводная часть
Представитель истца, в иске уточненном в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд взыскать с Учреждения «Центр восстановительной терапии для воинов интернационалистов им. М.А. Лиходея» в пользу <ФИО> гарантированную выплату при увольнении
Описательная часть
По пояснениям представителя истца по встречному иску (ответчика по первоначальному), в нарушение п.3 ст.53 ГК РФ <ФИО>, действуя недобросовестно, злоупотребляя должностными полномочиями, в нарушение
Мотивировочная часть
Исходя из установленных судом обстоятельств, следует, что обжалуемое решение в адрес <ФИО> было направлено, с решением истец ознакомлен. Факт получения решения от (дата) <ФИО> при рассмотрении гражданского дела №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Учреждению «Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов имени М.А. Лиходея» о взыскании денежных средств, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании недоплаченных выплат при сокращении с государственной гражданской службы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за невыплату денежных средств, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной ИФНС России № 4 по Омской области о взыскании денежного содержания при сокращении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации сумм отпускных, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, пояснила, что при расчете отпускных и компенсации при увольнении не учитывались суммы материального стимулирования, что является неправомерным. Кроме
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что, материальное стимулирование выплачивалось <ФИО> в рамках мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от <дата> № «Об основных
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О взыскании доплат за исполнение обязанностей, компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
Б1 обратился в суд с иском к К.-на-Амуре городской Думе о взыскании доплат (надбавок) за исполнение обязанностей П.К.-на-Амуре городской Думы в период с (дата) по (дата) в размере 1 311 420 рублей без учета НДФЛ, процентов за пользование
Описательная часть
В судебном заседании истец Б1 настаивал на удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что работа заместителя П. совместима с работой муниципальных служащих, поскольку трудовая
Мотивировочная часть
Таким образом, анализ положений Трудового кодекса РФ позволяет сделать вывод о том, что осуществление полномочий депутата не является трудовыми отношениями, в связи с чем в отдельных случаях, связанных с возникновением, осуществлением
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Б1 к К.-на-Амуре городской Думе о взыскании доплат за исполнение обязанностей, компенсации за несвоевременную выплату – отказать
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы
Описательная часть
Судом установлено, что на основании трудового договор № от <дата> <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности слесаря по сборке металлоконструкций. Доказательств обратного, в нарушение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, до настоящего времени трудовая книжка истцом не получена. При таких обстоятельствах требования истца в части возложения на ответчика обязанности по выдаче трудовой книжки с внесенными в неё записями
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы и компенсации
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О взыскании денежной компенсации за работу с вредными условиями труда, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов на приобретение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «СмолТра», сославшись на то, что являлся работником ООО «МашПром», правопреемником которого является ответчик, и в период с 12.10.2010 по 30.03.2011 был занят на работах с вредными
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, указав на доказанность факта того, что правопреемником прекратившего деятельность ООО «» является ООО «СмолТра», о чем, в частности
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СмолТра» о взыскании денежной компенсации за работу с вредными условиями труда, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов на приобретение специального питания
Хилокский районный суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и отпускных выплат, к Администрации муниципального района «Хилокский район», Комитету образования муниципального района
Вводная часть
Прокурор Хилокского района обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением в интересах <ФИО>., мотивируя тем, что по поступившему обращению педагогического работника проведен анализ исполнения законодательства об оплате труда
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Судьина К.А. поддержала исковые требования, просила их удовлетворить. Из материалов гражданского дела следует, <ФИО> на основании трудового договора № б/н
Мотивировочная часть
Для восстановления нарушенного трудового права истца, суд полагает необходимым взыскание недоначисленной и невыплаченной заработной платы истцам с ответчика – работодателя МБОУ СОШ № 20 с. Линево-Озеро. Учитывая, что ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Хилокского района Забайкальского края удовлетворить
Хилокский районный суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и отпускных выплат, к Администрации муниципального района «Хилокский район», Комитету образования муниципального района
Вводная часть
Прокурор Хилокского района обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением в интересах <ФИО> мотивируя тем, что по поступившему обращению педагогического работника проведен анализ исполнения законодательства об оплате труда
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Макарова Ю.А., поддержала исковые требования, просила их удовлетворить. Из материалов гражданского дела следует, <ФИО> на основании трудового договора № 25
Мотивировочная часть
Для восстановления нарушенного трудового права истца, суд полагает необходимым взыскание недоначисленной и невыплаченной заработной платы истцам с ответчика – работодателя МБОУ СОШ № № 15 с. Бада. Учитывая, что ответчик МБОУ
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Хилокского района Забайкальского края удовлетворить
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании с работодателя не выплаченной при увольнении причитающейся суммы, возмещении ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском и просил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новосибирский электровозоремонтный завод» в его пользу сумму невыплаченного единовременного поощрения за добросовестный труд в размере
Описательная часть
Истец – <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме, дали соответствующие объяснения. Представитель третьего лица
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика ввиду следующего. Исходя из определения организации железнодорожного транспорта для настоящего Соглашения суд приходит к выводу, что на ООО «НЭРЗ» относится
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Новосибирский электровозоремонтный завод» о взыскании с работодателя не выплаченной при увольнении причитающейся суммы, возмещении ущерба удовлетворить частично
Белогорский городской суд (Амурская область) · О взыскании не доначисленной и невыплаченной заработной платы, возмещении морального вреда, начальнику начальника ФКУ «28 финансово-экономическая служба» Министерство обороны РФ
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском, с учетом уточнений исковых требований указав, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с <дата> по <дата>. Принята была на должность бухгалтера отдела по расчетам с личным
Описательная часть
В судебном заседании истец на доводах искового заявления настаивала, с учетом уточнений, дополнила, что при расчете заявленных сумм она учитывала дни нахождения в отпуске, а также размер компенсации за неиспользованный отпуск
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Суд не находит оснований для исключения из расчета суммы годовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ «28 финансово-экономическая служба» Министерства обороны РФ о взыскании не доначисленной и невыплаченной заработной платы, возмещении морального вреда, начальнику начальника ФКУ «28 финансово
Хилокский районный суд (Забайкальский край) · О возложении обязанности по финансированию и выплате недоначисленной заработной платы, недоначисленных и невыплаченных отпускных
Вводная часть
Прокурор Хилокского района Забайкальского края обратился в суд с иском, мотивируя тем, что при проведении проверки прокуратурой Хилокского района в сфере оплаты труда в Государственном профессиональном образовательном учреждении «Хилокского
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Хилокского района Судьина К.А. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить
Мотивировочная часть
В период с августа 2022 г. по июнь 2023 г. <ФИО> производилась оплата за осуществление классного руководства, выплаты за экзамены, вакансии, совмещение должностей. Вместе с тем, оплата труда за выполнение указанной работы
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании недоплаты среднемесячного заработка за период трудоустройства, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском (с учетом уточнения) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» (далее ГБУЗ РК «ВБСМП») о взыскании невыплаченного среднего
Описательная часть
Факт начисления и выплаты истцу премий в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню увольнения, подтверждается материалами дела и ответчиком не оспаривается. Поскольку судом установлено нарушение трудовых
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Каких-либо доказательств, подтверждающих наличие оснований для лишения <ФИО> премии (совершения ею грубых нарушений трудовой дисциплины
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» удовлетворить частично
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О заключении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за не предоставленный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ИП <ФИО>, в котором, с учетом представленных в порядке ст. 39 ГПК РФ и принятых судом уточнений, просит признать отношения, возникшие между истцом и ответчиком
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01.03.2021 между <ФИО> (агент) и ИП <ФИО> (принципал) заключен агентский договор № .... (информационно-диспетчерские услуги), согласно предмету которого принципал поручает, а агент
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, как указывает истец
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О взыскании процентов за задержку выплат, причитающихся работнику, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ЯмалАвтоСервис" (далее – ООО "ЯмалАвтоСервис") о взыскании процентов за задержку выплат заработной платы и компенсации за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель-адвокат <ФИО> участия не принимали, о времени и месте судебного разбирательства извещены, не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства в случае неявки
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку ответчик не исполнил вступившее в законную силу решение суда, установившее денежные обязательства, истец вправе требовать уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЯмалАвтоСервис" в пользу <ФИО> (...): - проценты за задержку выплат заработной платы с <дата> в размере 92 911,38 рублей с возложением обязанности последующего
Белгородский районный суд (Белгородская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, расходов на служебные командировки, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы
Вводная часть
С 19.06.2023 года по 02.12.2024 года <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «СК Эверест» в должности производителя работ
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали. Как следует из материалов гражданского дела, с 19.06.2023 года по 02.12.2024 года <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «СК
Мотивировочная часть
В силу статьи 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие неявившихся лиц. При таком положении суд приходит к выводу об обоснованности иска в части взыскания с ответчика в пользу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО «СК Эверест» ( о взыскании невыплаченной заработной платы, расходов на служебные командировки, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Викинг» (далее ответчик, работодатель) в основание требований указывая на то, что с <дата изъята> по <дата изъята> она работала
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> и <ФИО> являлись участниками ООО «Викинг» с равными долями. При этом <ФИО> до <дата изъята> являлась директором общества. Допрошенная в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таком положении суд приходит к выводу о том, что между истцом и ответчиком в период с <дата изъята> по <дата изъята> имели место трудовые отношения, регулируемые нормами трудового законодательства Российской
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Викинг" о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной
Белогорский городской суд (Амурская область) · О взыскании суммы индексации по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, с учётом уточнённых исковых требований, просит суд признать незаконным длительную невыплату ООО «СтройЛэнд» заработной платы <ФИО> за период <дата>г. по <дата> по настоящее время
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «СтройЛэнд» <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Принимая решение по требованияю <ФИО> о взыскании с ООО «СтройЛэнд» задолженности по заработной плате за период <дата> по <дата>, исходя из среднемесячного размера, количество отработанных дней, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СтройЛэнд» о признании незаконным невыплату заработной платы и индексации, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику и просит о взыскании с работодателя 308905,90 рублей не выплаченной заработной платы за период с июля 2023 года по ноябрь 2023 года включительно, компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> определением Ленинского районного суда г. Тюмени производство по делу было приостановлено до завершения рассмотрения дела № о признании приказов о введении простоя в отношении Истца
Мотивировочная часть
Принимая во внимание положения ст.113, ч.2 ст.117 ГПК РФ с учетом разъяснений, приведенные в абзаце втором п.67 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела 1
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Аггреко Евразия" о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы, компенсации морального вред, отказать
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О взыскании стоимости устранения недостатков выполненной работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании стоимости устранения недостатков выполненной работы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд полагает их установленными. Судом установлено, что ответчиком нарушены права потребителя, что выразилось в ненадлежащем
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд полагает их установленными. Исходя из фактических обстоятельств, при которых истцу был причинен моральный вред, в том числе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к индивидуальному предпринимателю <ФИО> () о взыскании стоимости устранения недостатков выполненной работы, компенсации морального вреда удовлетворить
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, предоставлении справки 2-НДФЛ
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о возложении обязанности заключить трудовой договор с <дата>., взыскании заработной платы в размере 55386,00 руб., компенсации за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по доводам, указанным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что подписание трудового договора с ООО «Мобайл-Инфо» не отвечало её интересам, поскольку
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В исковых требованиях <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О выдаче трудовой книжки, взыскании процентов, неполученного заработка, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Кентавр-Логистика» о выдаче трудовой книжки, взыскании процентов, неполученного заработка, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что 29.01.2024 г. между сторонами был
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, 29.01.2024 г. между <ФИО> и ООО «Кентавр-Логистика» заключен трудовой договор № 01-24, согласно условиям которого, истец принят на работу в должности главного бухгалтера
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, принимая во внимание пояснения сторон, а также то, что истец была принята на работу по совместительству, в период трудовой деятельности трудовая книжка работника (в случае ее ведения) хранится у работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Кентавр-Логистика» о выдаче трудовой книжки, взыскании процентов, неполученного заработка, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – отказать
Читинский районный суд (Забайкальский край) · О понуждении к действиям, об обязании произвести перерасчет и выплате недоначисленной заработной платы
Вводная часть
Прокурор обратился в суд в интересах <ФИО>, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Иванова Н.С. требования уточнила Истицы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в суд не явились, ранее в судебном заседании требования поддержали, просили
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Заслушав объяснения прокурора, исследовав с материалами дела, суд приходит к следующим выводам. Материалами дела подтверждается, что истицам
