Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что вступившим в законную силу решением Калининского районного суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> изменила предмет иска, просит взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 374 534,05 руб., включая 331 446,07 руб. – сумму
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула следует руководствоваться размером такого заработка – 1 519,64 руб. в день. Учитывая изложенное, поскольку
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, с учетом уточненных исковых требований, просит взыскать с ИП <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула за период с 21.12.2023 г. по 05.11.2024 г. в размере сумма
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил иск удовлетворить. В соответствии со ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кашан» с требованием об обязании ответчика направить в Социальный фонд РФ сведения по форме ЕФС-1 об увольнении <ФИО>, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 21.10.2019 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Кашан» на основании трудового договора № 01 в должности менеджера по закупкам. Как следует из письменных материалов дела
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично исходя из следующего. Как следует из письменных материалов дела ответчиком не направлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Кашан» о возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» (далее по тексту СНТ «Электрометаллург»), в котором с учетом уточнения просила о возложении на ответчика обязанности внести сведения о её
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в объеме и по основаниям, указанным в уточненном исковом заявлении. Представитель ответчика СНТ «Электрометаллург» <ФИО>, действующая на основании
Мотивировочная часть
Поскольку вступившим в законную силу апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 31 января 2022 года установлена дата увольнения <ФИО> с занимаемой у ответчика должности - 31
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» о возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оформлению трудовых
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рио-Люкс Челябинск» о взыскании компенсации за задержку выплат, постановленных решением Калининского районного суда (адрес) от 07 ноября 2023 года по делу №
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали в объеме и по основаниям, указанном в исковом заявлении, просили удовлетворить. Из
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает доказанным, что период с (дата) (со следующего дня после вынесения решения Калининского районного суда (адрес) от (дата)) по (дата) (день вынесения настоящего решения) является
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
АВ обратился в суд с настоящим иском к Администрации города Тынды, Муниципальному унитарному предприятию города Тынды «Тында», в обоснование указал, что 2 марта 2020 года назначена на должности директора МУП г. Тынды «Тында», в связи с чем
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях иска настаивала в полном объеме с учетом уточнения, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что с момент восстановления ее в должности – 5
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая приведенные положения закона в совокупности с установленными обстоятельствами незаконного
Тушинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес в котором просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19.01.2023 по 30.09.2024 в размере сумма, компенсацию морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работал в адрес в должности дизайнера-координатора Отдела поддержки
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные требования истца по изложенным им доводам, суд не находит правовых оснований для их удовлетворения, поскольку требования истца в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО адрес о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения, - оставить без удовлетворения
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ОВиК-инжиниринг», указав, что 04.04.2023 истец была уволена из ООО «ОВиК-инжиниринг» по просьбе руководителя, который не мог выплачивать истцу обещанную при трудоустройстве заработную плату
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим, представителя истца адвокат Галака Р.И. в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований иска, поскольку истцом не представлено доказательств установления ей
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ОВиК-инжиниринг» о взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Новошахтинский районный суд (Ростовская область) · О взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором после уточнения исковых требований просит взыскать с ответчика ООО «Агроторг»/ Обособленное структурное Подразделение_2_17 (Южный) в её пользу средний заработок за время вынужденного
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание после объявления перерыва не явилась, о дне слушания извещена. Дело рассмотрено в её отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ. До объявления перерыва в судебном заседании представитель истца
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что заработная плата ответчиком истцу в связи с вынужденным прогулом не выплачивалась, за период с момента её увольнения, т.е. с 25.01.2022 истец не работала. В обоснование своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг"/Обособленное Структурное Подразделение_2_17 (Южный) о взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную выплату среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Индпошив одежды», в котором, с учетом уточнения, просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 14.06.2024 по 31.07.2024 в размере 31603,20 рублей, проценты (денежную
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, между истцом <ФИО> и ООО «Индпошив одежда» 19 июля 2022 года заключен трудовой договор N41, по условиям которого <ФИО> принят на должность Поскольку судом
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, учитывая категорию спора, объем оказанной представителем правовой помощи, сложившейся в регионе стоимости оплаты юридических услуг, минимальных ставок
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДТМ» с учетом уточнений о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки, мотивируя свои требования
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, обеспечил явку своего представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности от 16.10.2020 года. <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Суд не усматривает оснований для взыскания указанной компенсации за период с 09.07.2020 года по 30.11.2021 года, поскольку трудовая книжка в этот временной отрезок отсутствовала в распоряжении работодателя по объективным
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что между ней и АНО «ТВ-Новости» заключен гражданско-правовой договор № 41/03-гр-1 от 04.03.2019, согласно которому истец обязалась выполнить работы
Описательная часть
Представитель ответчика АНО «ТВ-Новости» по доверенности – <ФИО> в судебное заседание явился, представил письменные возражения на иск. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между
Мотивировочная часть
Однако вплоть до 14.02.2025 ответчик истца к работе не допускал, доказательств обратного материалы дела не содержат, уведомлений о необходимости явиться на работу и подписать трудовой договор ответчик истцу не направлял, лишь 14.02.2025
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «ТВ-Новости» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов в порядке 395 ГК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» и учетом уточнений просила о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ** ** ** по ** ** ** в размере 42 575,40 руб., процентов
Описательная часть
Истец в судебном заседании на иске настаивала по доводам иска и представленных дополнений и расчетов. Представители ответчика в судебном заседании с иском не согласились, по доводам представленных суду возражений
Мотивировочная часть
При разрешении настоящего трудового спора, суд принимает во внимание расчет среднедневного заработка по совместительству, произведенного ответчиком, поскольку он соответствует положениям трудового законодательства п. 62
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Орелтекмаш» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе. В
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
«Восстановить <ФИО> на работе в должности ведущего специалиста по компенсациям и льготам управления по работе с персоналом ОАО «Орелтекмаш» с 11 февраля 2015 года, взыскать в пользу <ФИО> с ОАО «Орелтекмаш» 30932 руб. за время
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании совершить определенные действия, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лента» об обязании изменить в её сведениях о трудовой деятельности (электронной трудовой книжке) формулировку причины её увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Ответчик направил в судебное заседание представителя, который просил отказать в иске, указывая, что условием оплаты времени вынужденного прогула является установление факта внесения в трудовую книжку неправильной записи при наличии
