Лефортовский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что 21.08.2020 принят на работу в ООО «Нерта» (после переименования - ООО «Центр региональной дистрибуции») на должность коммерческого
Описательная часть
С учетом изложенного, а также положений ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в данном судебном заседании в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле доказательствам. Как установлено в судебном
Мотивировочная часть
Ответчик ООО «Центр региональной дистрибуции» о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, своего представителя в суд не направил, письменный отзыв на иск
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Центр региональной дистрибуции» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Останкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненном в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «СОЮЗ СВ. <ФИО>» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в период с 09.11.2021 г. по 07.04.2022 г. в размере сумма
Описательная часть
Согласно п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Исковое заявление мотивировано тем, что решением Останкинского районного суда адрес от 07.04.2022 г. <ФИО> восстановлен на работе в ООО «СОЮЗ СВ. <ФИО>». Решение суда было обжаловано ответчиком, однако оставлено судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СОЮЗ СВ. <ФИО>» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Старк Технолоджи», в котором просил взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 13.02.2024 по 09.09.2024, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб
Описательная часть
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата обезличена) года рождения, паспорт выдан ОУФМС России по (адрес обезличен) (дата обезличена)) к ООО «Старк Технолоджи» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоСпецСтрой» (далее – ООО «АвтоСпецСтрой»), в котором просит с учетом уточнений взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с 9
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании, заявленные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить иск с учетом поданных уточнений исковых требований. Судом
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда, судом учитывается период невыплаты заработной платы в полном объеме, степень вины работодателя, принципы разумности и справедливости, в связи с чем, суд считает необходимым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоСпецСтрой» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Кинешемский городской суд (Ивановская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кинешемский городской суд Ивановской области с иском к Совету Заволжского городского поселения Заволжского муниципального района Ивановской области, Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, суду пояснил, что, поскольку оплата по больничным листам за период с 30 мая 2023 года по 01 августа
Мотивировочная часть
Таким образом, нормы Трудового кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям не применимы, вместе с тем, все гарантии выборных должностных лиц должны быть оформлены должным образом в соответствии с правилом
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВОДСНАБ» (далее – ООО «ВОДСНАБ») о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула (том № 1 л.д. 5)
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от 05 марта 2021 года, выданной сроком на три года (копия в томе № 1 на л.д. 138; том № на л.д. 5), в судебном заседании просила иск <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что в отношении водителя <ФИО> должен был применяться суммированный учет рабочего времени. Суд полагает произвести расчет среднего часового заработка <ФИО>, исходя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ВОДСНАБ» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоСпецСтрой» (далее ООО «АвтоСпецСтрой») о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, где с учетом принятых
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> присутствующий в судебном заседании, заявленные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить иск с учетом поданных уточнений исковых требований
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда, судом учитывается период невыплаты заработной платы в полном объеме, степень вины работодателя, принципы разумности и справедливости, в связи с чем, суд считает необходимым
Резолютивная часть
Исковые требования по исковому заявлению <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоСпецСтрой» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование иска указано, что <ФИО> <Дата обезличена> принята на работу в Иркутское отделение резерва проводников на должность проводник пассажирского вагона 3-егоразряда. В июне 2019 г. ушла на легкий труд, далее находилась
Описательная часть
Ранее в судебном заседании <ФИО> дополнительно пояснила, что фактически просит взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула с <Дата обезличена> по дату восстановления на работе на основании решения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу наличия обязательных требований, к профессии «проводник пассажирского вагона», указанных в Приказе от <Дата обезличена> н «Об утверждении профессионального стандарта «проводник пассажирского вагона»
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что <дата> Кировским
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Как следует из материалов дела, решением Кировского районного суда <адрес>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к в/ч 10103 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата>, который за 96 рабочих дней составил 261881 руб. 28 коп., компенсации морального вреда в размере 50000 руб
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска подержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Указал, что последний раз приходил на работу <дата>, к рабочему месту работодатель его не допустил, сославшись
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> <ФИО> оставлено заявление на имя командира войсковой части 10103 о необходимости оплаты справок из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера, принятое к рассмотрению
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> в ходе рассмотрении дела требования уточнил, просил суд взыскать с в пользу истца компенсацию морального вреда руб., компенсацию за вынужденный прогул за период с ****год
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Представитель ответчика принимал участие на протяжении всего рассмотрения дела о восстановлении истца на работе, кроме последнего судебного заседания. Однако, о дате последнего судебного заседания был извещен, просил рассмотреть дело в его
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> в ходе рассмотрении дела требования уточнил, просил суд взыскать с в пользу истца компенсацию морального вреда руб., компенсацию за вынужденный прогул за период с ****год
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Представитель ответчика принимал участие на протяжении всего рассмотрения дела о восстановлении истца на работе, кроме последнего судебного заседания. Однако, о дате последнего судебного заседания был извещен, просил рассмотреть дело в его
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Транссервис-Екатеринбург» о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> - <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности, поддержали исковые требования с учетом уточнения, настаивали на их удовлетворении. В силу ч. 2 ст. 61
Мотивировочная часть
Вместе с тем поскольку средний заработок за время вынужденного прогула взыскивается в случае восстановления на работе, однако от данного требования истец отказался, отказ принят судом, рассмотрению подлежит вопрос о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Транссервис-Екатеринбург» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ВГ обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с Государственного казенного учреждения Управления автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» средний заработок за время вынужденного прогула с 06.10.2021 по 07.11.2022 в размере
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не оспаривает размер среднедневного заработка в размере 4545 руб. 43 коп. Вместе с тем, полагает
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не оспаривает размер среднедневного заработка в размере 4545 руб. 43 коп. Вместе с тем
Резолютивная часть
Взыскать с Государственного казенного учреждения Управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» в пользу ВГ средний заработок за время вынужденного прогула за период с 6 октября 2021 года по 7 ноября 2022 года в сумме 901742
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась обратилось в суд с иском к МБУ ДО «Дворец спорта для детей и юношества» Ванинского муниципального района Хабаровского края о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить по основаниям в нем изложенным. Представитель ответчика МБУ ДО «Дворец спорта для детей и юношества»
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком доказательств отстранения истца от работы по основаниям, изложенным в ст. 76 ТК РФ в период с 11.10.2022 г. по 11.01.2023 г., не представлено. На основании изложенного и оценивая представленные сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Дворец спорта для детей и юношества» Ванинского муниципального района Хабаровского края о взыскании среднего заработка за время вынужденного
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что апелляционным
Описательная часть
В обоснование заявленных требований <ФИО> заявил ходатайство о допросе в качестве свидетеля <ФИО>, которая будучи предупрежденной об ответственности за дачу ложных и заведомо ложных показаний в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу о том, что при установлении судом факта трудовых отношений, и обязании судом организации обязательством о внесении записи в трудовую книжку как о приеме так и об увольнении организация
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иком к Обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Екатеринбург" в лице Филиала Бузулукского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать. Учитывая, что в судебном заседании не нашло подтверждение нарушения трудовых прав истца со стороны
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что после вынесения решения суда от ** ** **** <ФИО> была восстановлена работодателем в прежней должности в первый рабочий день - ** ** ****. Таким образом, учитывая, что приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Екатеринбург" о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Жирновский районный суд (Волгоградская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, указав, что с <дата> по настоящее время он состоит в трудовых отношениях с ООО «Системный буровой сервис» в должности инженера 1 категории (буровой
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата> по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Системный буровой сервис» в должности инженера 1 категории (буровой супервайзер) в отделе контроля строительства скважин, что
Мотивировочная часть
Судом установлено, что с <дата> по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Системный буровой сервис» в должности инженера 1 категории (буровой супервайзер) в отделе контроля строительства скважин, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Системный буровой сервис» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, – удовлетворить полностью
Бологовский городской суд (Тверская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее также ОАО «РЖД») с требованиями о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 51220 рублей 26 копеек, процентов
Описательная часть
Представитель ответчика ОАО «РЖД» в судебном заседании возражал против удовлетворения требований в полном объеме. В обосновании своих требований указал, что задержка исполнении решения была вызвана поведением истцов
Мотивировочная часть
При этом, суд принимает во внимание наличие у работника обязанности добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и соблюдать трудовую дисциплину. С учетом представленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что 01.09.2021г. между ИП
Описательная часть
Просит признать приказ № от 31.07.2024г. о расторжении с истцом трудового договора незаконным. В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержал. Помощник прокурора района Коровина Е.А. в
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца о признании приказа № от 31.07.2024г. об увольнении <ФИО> обоснованные, поскольку ответчиком не соблюден порядок
Резолютивная часть
Изменить в трудовой книжке <ФИО> дату увольнения с 31.07.2024г. на <дата>
Калужский районный суд (Калужская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
19 сентября 2023 года истец <ФИО>, обратившись в суд с вышеназванным иском, просила, с учетом последующих уточнений, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата> года сумме 237 443,30
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержала. Согласно ч.2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика суммы индексации в размере 28 255,75 руб. При определении размера взыскиваем компенсации морального вреда суд учитывает
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вест Лайн» о взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с 24.08.2022г. по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 30000,00 руб. Исковые требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала требования в полном объеме. Дополнительно пояснила, что до настоящего времени является работником ООО «Вест Лайн». Решение Рыбинского городского суда от <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу. С учетом фактических обстоятельств дела, объема и характера причиненных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вест Лайн» удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, оспаривании дисциплинарного взыскания
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЯО «КБ № 2» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 14.01.2022 по 26.09.2022 в сумме 338079,58 руб., процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не участвовала, о времени и месте его проведения извещена. Ранее в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что 02.09.2022 ей позвонили и сообщили, что надо выходить на работу, но она
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, средний заработок подлежит взысканию в пользу истца за период вынужденного прогула с 14.01.2022 по 02.09.2022. После издания приказа о восстановлении, уведомления об этом истца и обеспечения истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ярославской области «Клиническая больница № 2» удовлетворить частично: Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» (далее АО «Воркутауголь») о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 1 марта по 15 октября 2022 г. в размере 456 966,00
Описательная часть
Таким образом, по результатам прохождения медицинского осмотра и дачи заключения врачебной комиссией, в нарушение п. 14 Порядка № 282н ГБУЗ РК «ВБСМП» не выдало <ФИО> медицинское заключение о его непригодности
Мотивировочная часть
Также суд не принимает во внимание довод третьего лица о том, что медицинское заключение от 26 января 2022 г. № 2 было получено <ФИО>, поскольку представленная им в обоснование данного довода выписка из электронной карты
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ООО «Жаккард», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просила взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 04.06.2024
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что между ООО «Жаккард» и <ФИО> 17.02.2023 был заключен трудовой договор № 6/23-Т (в ред. Дополнительного соглашения к нему от 29.12.2023), согласно которому истец была
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истцом представлены доказательства вынужденного написания заявления об увольнении
