Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о получении всех причитающихся ему денежных средств при увольнении. Сюда относятся вопросы расчета заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, а также любые другие выплаты, которые работодатель обязан произвести в установленный законом срок после прекращения трудового договора.
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РегионЭнергоСтрой» о взыскании заработной платы в размере , компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы при увольнении в размере , компенсации морального вреда в размере Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором № заключенным между ООО «РегионЭнергоСтрой» и <ФИО> от <дата> (далее – Договор), последний был принят на работу в ООО «РЭС» на должность:
Мотивировочная часть
При таком положении суд полагает, что в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении ответчиком права на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РегионЭнергоСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда, удовлетворить в полном объеме
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации при увольнении руководителя, денежной компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с настоящим иском в суд, в котором указала, что решением Зеленоградского районного суда адрес истец была восстановлена в должности Председателя Правления с 09.07.2024 года после признания незаконным ее
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что 03.09.2021 года истец <ФИО> была принята на работу в Некоммерческое партнерство Центр обслуживания и эксплуатации объекта недвижимости «Партнер 1215» на основании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ст.16 ТК РФ фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Таким образом, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ... к Некоммерческому партнерству Центр обслуживания и эксплуатации объекта недвижимости «Партнер 1215» о взыскании заработной платы, денежной компенсации при увольнении руководителя, денежной компенсации за задержку выплат
Тындинский районный суд (Амурская область) · О взыскании окончательного расчета при увольнении, отпускных денежных средств, компенсации за просрочку выплаты отпускных и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к АО «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» о взыскании окончательного расчета при увольнении, отпускных денежных средств, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала в полном объеме по доводам искового заявления, указав, что с допущенными нарушениями со стороны ответчика ТК РФ
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» - удовлетворить частично
Мытищинский городской суд (Московская область) · О внесении записи об увольнении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в котором просит признать ее, <ФИО>, уволенной с должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд
Мотивировочная часть
Исходя из установленных по делу обстоятельств, оцененных по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд полагает необходимым установить факт прекращения трудовых отношений генерального директора ООО «БРОКЕРГРУПП» <ФИО> по п. 1 ч. 1
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о внесении записи об увольнении - удовлетворить частично
Хорольский районный суд (Приморский край) · О взыскании причитающихся выплат при увольнении и взыскании неустойки
Вводная часть
В Хорольский районный суд Приморского края обратился заместитель прокурора Хорольского района в интересах <ФИО> с иском к ООО «ЭЛЭС-Руспасифик» о взыскании причитающихся выплат при увольнении и взыскании неустойки, указав, что
Описательная часть
В судебном заседании ст.помощник прокурора Хорольского района Савченко Е.С. исковые требования поддержал по указанным в иске доводам, пояснив, что на дату рассмотрения спора в суде задолженность по выплатам <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению. При рассмотрении данного спора суд также принимает во внимание, что в силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор наделен
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ЭЛЭС-Руспасифик» в пользу <ФИО> задолженность по выплатам при увольнении в размере 119266 руб. 98 коп., денежную компенсацию за период с 16.09.2022г. по 31.10.2022г. – в размере 2755 руб. 07 коп., а всего – 122022 (сто
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О взыскании окончательного расчета при увольнении, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
19 августа 2022 года, с уточнением от 21 сентября 2022 года, <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СП САКОТЕК Компани» о взыскании задолженности по оплате компенсации за неиспользованный отпуск за период с 14 сентября 2018 года по 30
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 14 сентября 2018 года № приказом от 14 сентября 2018 года №-к <ФИО> был принят
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к обществу с ограниченной ответственностью «Совместное предприятие «САКОТЕК Компани» (№ о взыскании окончательного расчета при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Новоалтайский городской суд (Алтайский край) · О взыскании задолженности по выплате суммы окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Первомайского района Алтайского края обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов <ФИО> к ООО «Маркет» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении в сумме 29 608,33 рублей
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Солнцев И.А. поддержал требования о взыскании компенсации морального вреда, пояснив, что сумма задолженности по заработной плате выплачена ООО «Маркет» в добровольном порядке. Как
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, вызванных нарушением его трудовых прав, а также
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Первомайского района Алтайского края в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Маркет» удовлетворить частично
Тындинский районный суд (Амурская область) · О признании нарушенным права, взыскании выплат при увольнении, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Байкало-Амурская горнорудная компания», указав, что на основании трудового договора № с <дата> работала в АО «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» в должности начальника отдела кадров
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований, с учетом уточнений по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что ответчик в добровольном порядке взыскиваемые
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 17.01.2025г. по 21.03.2025г. в сумме 9424,32 руб. подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования Комешенец <ФИО> - удовлетворить частично
Алексинский городской суд (Тульская область) · О взыскании денежной компенсации за невыплату выходного пособия, компенсации при увольнении, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Прима Акцепт» о взыскании компенсации за невыплату выходного пособия при увольнении, процентов. В обосновании заявленных исковых требований указала, что с 01.06.2017 по 31.05.2018 она работала
Описательная часть
В судебном заседании: Истец <ФИО> не явилась, её представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал в полном объёме и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Как
Исковые требования <ФИО> к ООО «Прима Акцепт» о взыскании денежной компенсации за невыплату выходного пособия, компенсации при увольнении, судебных расходов, удовлетворить частично
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании задолженности по заработной плате и отпускных, окончательного расчёта при увольнении, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и отпускных, окончательного расчёта при увольнении, компенсации за задержку выплат и компенсации морального
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что <дата> между ООО «ЮграДорСтрой» и <ФИО> заключен трудовой
Мотивировочная часть
Заслушав прокурора, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «ЮграДорСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и отпускных, окончательного расчёта при увольнении
Даниловский районный суд (Ярославская область) · Об увольнении и взыскании зарплаты и расчета при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Даниловский районный суд к обществу с ограниченной ответственностью «Мобайл-Инфо» об увольнении и взыскании зарплаты и расчета при увольнении. Исковые требования мотивированы тем, что <ФИО> была принята
Описательная часть
Проанализировав указанные выше обстоятельства и положения закона, суд считает, что в материалы дела представлено достаточно доказательств, подтверждающих обоснованность заявленных доводов о несвоевременной выплате заработной
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело и вынести решение при имеющейся явке. Проанализировав указанные выше обстоятельства и положения закона, суд считает, что в материалы дела представлено достаточно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Мобайл-Инфо» об увольнении и взыскании зарплаты и расчета при увольнении следует удовлетворить частично
Майминский районный суд (Республика Алтай) · О взыскании задолженности по выплате расчета при увольнении, процентов ща просрочку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
РВ обратился в суд с иском к ООО «Альфа-М» о признании незаконным бездействия по невыплате расчета в связи с увольнением, взыскании расчета при увольнении в сумме 140624 рубля 24 копейки, процентов за просрочку выплаты за 47 дней
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель устным заявлением, согласно ст. 39 ГПК РФ, уменьшили сумму иска в части выплата расчета при увольнении до 62904 рубля 24 коп, куда входит заработная плата за июль в сумме 58986
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Иск РВ к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» о признании незаконным бездействия в невыплате расчета в связи с увольнением, взыскании задолженности по расчету при увольнении в сумме 62904 рубля 24 копейки, процентов за 47 дней
Белебеевский городской суд (Республика Башкортостан) · О взыскании заработной платы, компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, с учетом уточненных исковых требований, просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Селдон-2» в пользу
Описательная часть
Судом установлено, что между <ФИО> и ООО «Селдон 2» заключен трудовой договор № от <дата>, по условиям которого, <ФИО> принята на работу в качестве , начало работы <дата>, с установлением должностного
Мотивировочная часть
Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Селдон 2» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, удовлетворить
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О возложении обязанности предоставить сведения об увольнении, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с иском к ООО «Р-ТЕХ», ООО «ВЕЛАР» (далее ответчик, работодатель) в основание требований указывая на то, что работала в ООО «ВЕЛАР» с <дата изъята> по <дата изъята> в должности
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ВЕЛАР» с <дата изъята> в должности бухгалтера, что подтверждается трудовым договором от <дата изъята> <номер изъят>-ВБ. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом взыскивается с ответчика денежная сумма в размере 3207 рублей в качестве возмещения убытка, возникшего в связи с невозможностью получения пособия из средств фонда обязательного социального страхования
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "ВЕЛАР" о возложении обязанности предоставить сведения об увольнении, взыскании денежных, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О взыскании суммы выходного пособия при увольнении, премии, процентов за задержку выплаты выходного пособия и премии
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» о взыскании суммы выходного пособия при увольнении, премии, процентов за задержку выплаты выходного пособия и премии, с учетом уточнения исковых
Описательная часть
В день увольнения, в нарушение п. 9.5 дополнительного соглашения от ** к трудовому договору № от **, <ФИО> работодатель не выплатил выходное пособие в размере трехмесячной заработной платы. Кроме того, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем в части 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации содержится положение о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Ангарская городская больница» о взыскании суммы выходного пособия при увольнении, премии, процентов за задержку выплаты выходного пособия
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании компенсации в связи с увольнением по соглашению сторон, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «М-Капитал» о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2022 года в размере 76 031 руб., задолженности по выплате расчета при увольнении в размере 444 927 руб., в том числе:
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работала у ответчика с 15.06.2018 по 28.02.2022 в должности ; 28.02.2022 трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом, суд
Мотивировочная часть
Разрешая требования о взыскании с ответчика в пользу истицы <ФИО> требуемой ею компенсации по соглашению сторон при увольнении, суд учитывает, что действующим трудовым законодательством безусловная выплата указанной
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании суммы окончательного расчета при увольнении и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ...» о взыскании суммы окончательного расчета при увольнении и компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено, что между сторонами был заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
Поскольку день отдыха работнику не был представлен, суд полагает правильным довзыскать с ответчика в пользу истца <ФИО> задолженность за неиспользованные отгулы в размере ... рублей, в пользу истца <ФИО> –
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О взыскании денежной компенсации, за задержку выплат при увольнении, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к руководителю следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Запорожской области о взыскании денежной компенсации, за задержку выплат при увольнении, предусмотренную ст. 236 ТК
Описательная часть
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, т.е. выплата причитающихся истцу сумм при увольнении
Мотивировочная часть
Представитель ответчика – следственного управления СК РФ по Запорожско й области, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия. Направил в суд возражения на исковые требовании <ФИО>, согласно которым <ФИО> с 07.04.2023
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Запорожской области, Следственному комитету Российской Федерации о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О взыскании расчета при увольнении, процентов, компенсации орального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО ЧОП «ФОБОС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 26 160 руб.; процентов за нарушение срока осуществления расчета при увольнении в размере 2 092,80 руб.; компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержал, пояснил, что действительно ответчиком перечислено 26 400 рублей в счет заработной платы после обращения в суд. Как следует из материалов дела, <ФИО> 27.01.2024
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из платежного поручения № 827 от 18.07.2025 следует, что ООО ЧОП «ФОБС» на счет истца перечислены денежные средства в счет заработной платы в размере 26 400 рублей. Разрешая требование истца о компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «ФОБОС» о взыскании расчета при увольнении, процентов, компенсации орального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании увольнения и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, внесении изменений в записи в трудовой книжке, о взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Томскгеонефтегаз» (с учетом уточнений т.2 л.д.16-17) о признании увольнения по основаниям ТК РФ с даты <дата>. и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, внесении
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата>. между ООО «Томскгеонефтегаз» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на должность генерального директора, установлен должностной
Мотивировочная часть
Судом также установлено, что <дата>. <ФИО> восстановлен в должности генерального директора ООО «Томскгеонефтегаз», в связи с чем в части иска о признании увольнения по основаниям ТК РФ с даты <дата>. и записи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Томскгеонефтегаз» о признании увольнения и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, внесении изменений в записи в трудовой книжке, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании увольнения и соглашения о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
В.Г. обратился в суд с иском, с учетом уточнений, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Федеральному бюджетному учреждению Российский федеральный центр судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации (далее ФБУ РФЦСЭ при Минюсте
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности исковые требования, с учетом их уточнений, поддержали, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении и уточнений к нему. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ было
Резолютивная часть
Исковые требования ...... ... к Федеральному бюджетному учреждению Российский федеральный центр судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации о признании увольнения и соглашения о расторжении трудового договора
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер № 1» о признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе. Требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства, исковые требования с учетом их уточнений поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Крючковой Г.А., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер № 1» о признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе – удовлетворить
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об обязании оформить увольнение, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с данным иском к ответчику, с учетом уточненных исковых требований от 24.10.2022г. просит суд обязать ответчика надлежащим образом оформить увольнение истца по соглашению сторон с должности Генерального
Описательная часть
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, 01 ноября 2019 года между ООО ««Агропромышленный холдинг «Биотех» в лице учредителей с одной стороны, и <ФИО>, с другой стороны, был подписан трудовой договор
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что информация о дате и времени судебного заседания в соответствии со статьями 14 и 16 ФЗ от 22.12.2008 № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Современные экотехнологии» об обязании оформить увольнение, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Сердобский городской суд (Пензенская область) · Об увольнении и внесении ходатайства об исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «» об увольнении и внесении ходатайства об исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц, мотивируя тем, что между ЗАО «» - работодателем, с одной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Как установлено судом, решением № от 21.09.2018 года единственного участника ООО
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, на основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «» об обязании Акционерного общества «» в течение пяти рабочих дней со дня принятия судом решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «» (ИНН № об обязании Акционерного общества «» в течение пяти рабочих дней со дня принятия судом решения по настоящему исковому заявлению уволить <ФИО> 31 января 2025 года
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате. В обоснование иска указано, что истец просила ответчика уволить ее по собственному желанию по окончании отпуска
Описательная часть
Судом установлено, что ООО «Гранд» в спорный период и в настоящее время является юридическим лицом, зарегистрировано 01.04.2019, учредитель <ФИО>, лицом, имеющим право действовать от имени юридического лица
Мотивировочная часть
Суд полагает необходимым для разрешения данного спора по существу указать в резолютивной части решения на обязанность ответчика внести запись в трудовую книжку истца – «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд» об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате, - удовлетворить в полном объеме
