Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате. В обоснование заявленных требований указано, что 08.06.2017 между
Описательная часть
Судом установлено, что 08.06.2017 между <ФИО> и АО «Мостовое предприятие» заключен трудовой договор. 31.03.2023 между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение, по условиям которого работнику установлен
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату. В обоснование заявленных требований указано, что 01.06.2017 между
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и АО «Мостовое предприятие» заключен трудовой договор. Как установлено судом и следует из расчетных листков за март-июнь 2025 года, задолженность по заработной
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст.ст.167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату. В обоснование заявленных требований указано, что 01.08.2015 между
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и АО «Мостовое предприятие» заключен трудовой договор. Как установлено судом и следует из расчетных листков за март-июнь 2025 года, задолженность по заработной
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате. В обоснование заявленных требований указала, что 06.03.2017 между
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст. 167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что <дата> между
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст. 167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате. В обоснование заявленных требований указала, что <дата>..;
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст. 167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Мостовое предприятие» взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате удовлетворить
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной компенсации за неиспользованный отпуск, выплату в страховые фонды и перечисление
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет оплаты отпуска, выплату в страховые фонды
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной компенсации за неиспользованный отпуск, выплату в страховые фонды и перечисление
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работал в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществлялась доплата за работу с вредными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет оплаты отпуска, выплату в страховые фонды
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной компенсации за неиспользованный отпуск, выплату в страховые фонды и перечисление
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работала в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. В своих доводах представители ответчика указали, что
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной компенсации за неиспользованный отпуск
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной компенсации за неиспользованный отпуск, выплату в страховые фонды и перечисление
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет начисленной компенсации за неиспользованный отпуск
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> А.В. обратился в суд с иском к ООО «Группа Хайтек» с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ о взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат, мотивируя свои требования тем, что 18 мая 2022 года между
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется
Мотивировочная часть
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа Хайтек» о взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Группа Хайтек» о взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат, мотивируя свои требования тем, что 17 августа 2020 года между сторонами был заключен Трудовой договор №
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, 17 августа 2020 года между сторонами был заключен Трудовой договор № 83, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность
Мотивировочная часть
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Группа Хайтек» в пользу <ФИО> задолженность по выплате заработной платы за период с 01 января 2024 года по 29 марта 2024 года в сумме сумма, компенсацию за задержку выплаты
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Группа Хайтек» о взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплат, мотивируя свои требования тем, что 02 мая 2016 года между сторонами был заключен Трудовой договор № 24
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется
Мотивировочная часть
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Группа Хайтек» в пользу <ФИО>, паспортные данные) задолженность по выплате заработной платы за период с 1 января 2024 года по 29 марта 2024 года в сумме сумма, компенсацию
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. В своих доводах представители ответчика указали, что регулируемые
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет начисленной
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней заработной платы в период командировок, выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работает в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. Истцу осуществляется доплата за работу с вредными и (или) опасными
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет отпускных и средней
Преображенский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее Истец) обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> (далее Ответчик), в обосновании требований указав, что в период с ...************* она занимал должность менеджера у ИП <ФИО> в пункте выдачи «Озон»
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Судом установлено и подтверждается
Мотивировочная часть
Принимая по внимание, что ответчик извещен о дате слушания дела надлежащим образом, доказательств уважительности причин отсутствия, также как ходатайства об отложении слушания дела суду не представил, рассмотреть дело в его отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования Козак ...Л.Б. удовлетворить частично
Преображенский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее Истец) обратился в суд с иском к ответчику ООО «БВЛ» (далее Общество), в обосновании требований указав, что в период с ...************ он занимал должность ...************* в ООО «БВЛ». Истец надлежащим образом
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 27.12.2023 между Истцом и Ответчиком был заключен срочный трудовой договор, в соответствии, с условиями которого, истец принят на работу на должность ...*********
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон. Представленный расчет компенсации за задержку выплат заработной платы судом проверен и признан арифметически верным. В связи с чем суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...А.Ю. удовлетворить частично
Преображенский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее Истец) обратился в суд с иском к ответчику ООО «ТСД БИР ПЕКС» (далее Общество), в обосновании требований указав, что в период с ...*********** он работал у ответчика. Истец надлежащим образом исполнял свои
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается копией трудовой книжки, что истец был принят на работу в ООО «ТСД БИР ПЕКС» на должность производителя работ с ...******* истец переведён на должность производителя работ 1 категории. Данное
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. В соответствии со ст. 237 ТК РФ при установленном факте наличия нарушений со стороны работодателя трудовых прав истца на своевременное получение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...С.В. удовлетворить частично
Балашихинский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку зарплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО "БЕРТАЛЬ", в котором, с учетом представленных в порядке ст. 39 ГПК РФ и принятых судом уточнений, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за август
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на должность инженера по проектно-сметной работе в проектно-сметном отделе, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в порядке, предусмотренном главой 22 Гражданского
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО "БЕРТАЛЬ" о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку зарплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
