О взыскании невыплаченной заработной платы

Истец обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Боградская районная больница» (далее - ГБУЗ РХ «Боградская РБ», либо Больница) о взыскании невыплаченной заработной еще...

В судебном заседании истец Истец исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме, настаивала на удовлетворении, указав, что ей незаконно не выплачивали в период с 01.04.2018 по 31.09.2019 сумму персонального еще...

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, нормами ст. 137 ТК РФ установлен исчерпывающий еще...

Исковые требования Истец удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском о взыскании с АО «Куриное царство» задолженности по невыплаченной заработной плате в размере 6153830,35 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1681964,56 руб

4 декабря 2020 года истец была переведена на должность мастера участка разделки 1 смена, участка разделки и упаковки, цеха переработки птицы птицеперерабатывающего комплекса ОП – «Курское Курский филиал». 12 декабря 2022 года трудовой еще...

Суд не может согласиться с указанными доводами и с расчетом задолженности истца по следующим основаниям. Суд приходит к выводу, что установленный ч.5 ст.103 Трудового кодекса Российской Федерации запрет на работу еще...

Иск <ФИО> к акционерному обществу «Куриное Царство» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части

Белозерских Ю.К. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «ФБ-Ресурс» задолженности по заработной плате за март 2022 года в сумме 25000 руб., за апрель 2022 года в сумме 71400 руб., за май 2022 года в размере 61200 руб., компенсации еще...

В судебном заседании истец Белозерских Ю.К. и его представитель <ФИО> иск поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В возражениях на исковое заявление ООО «ФК-Ресурс» признало задолженность еще...

Установив нарушение ООО ФБ-Ресурс» сроков выплаты заработной платы, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца денежную компенсацию на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку выплаты еще...

Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ФБ-Ресурс» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части

<ФИО> обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Альфа-М» задолженности по заработной плате за сентябрь 2022 года в сумме 36555,96 руб., за октябрь 2022 года в сумме 39581,96 руб., неустойки за нарушение срока выплаты заработной еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд еще...

Суд не может согласиться с доводами истца и показаниями свидетеля в части того, что на счет администратора каждый месяц поступали денежные средства на хозяйственную деятельность магазина, поскольку это опровергается письменными еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать

<ФИО> обратилась в Керченский городской суд Республики Крым с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» (далее – ГУП РК «КМП»), в котором с учетом уточнения требований, просила взыскать еще...

Как установлено судом и следует из материалов гражданского дела <дата> между ГП «КМП» и <ФИО> заключен трудовой договор №, по условиям которого <ФИО> принята в ГП «КМП» на должность ведущего специалиста еще...

По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системы оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики еще...

Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда – удовлетворить еще...

<ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Марий Эл «Параньгинская центральная районная больница» (далее – ГБУ РМЭ «Параньгинская ЦРБ») еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, пояснила, что в марте 2024 года она обратилась к ответчику с заявлением по поводу того, что в 2023 году ей недоначислена заработная еще...

Вместе с тем в ходе судебного разбирательства самим ответчиком суду представлены имеющиеся у него документы, среди которых выявлены в том числе вышеназванные документы, а также относимые к ним и не представленные истцом: копия еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании заработной платы за октябрь и ноябрь 2024 г. и денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за период работы с 29 февраля еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, письменный трудовой договор между <ФИО> и ИП <ФИО> не заключался, запись в трудовую книжку о приеме на работу истца ответчиком не вносилась, приказ о приеме еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, удовлетворить частично

<ФИО>., предъявила иск к ООО «Веста», согласно которого следует, что она была трудоустроена 16.02.2023 года в ООО «Веста» в должности продавца с окладом 37000 рублей, за первый месяц работы заплатили 37 тысяч рублей, второй месяц 32 еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании пояснила, что поддерживает заявленные требования в полном объеме. В настоящем судебном заседании суд рассмотрел дело по имеющимся в нём доказательствам. Из материалов еще...

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Веста» о взыскании недополученной заработной платы взыскании морального вреда удовлетворить частично

Истец обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя следующим

В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования с учетом их уточнения поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении уточнениях к нему. Как установлено еще...

Вместе с тем из пояснений представителя ответчика следует, что Положение об оплате труда работников ООО «Три кита», утверждённое приказом № от <дата>, в организации отсутствует, такое Положение не утверждалось еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Три кита» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку заработной платы отказать

<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исками, уточенными в ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК еще...

Судом установлено, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работая в должности ... (должностной оклад в размере ХХХХ руб.). Судом установлено, что ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» еще...

Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись еще...

Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных еще...

<ФИО> обратился с иском, уточненным к ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы с января еще...

Судом установлено, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работая в должности ..., (часовая тарифная ставка ххх,хх руб., должностной оклад с ХХ.ХХ.ХХ в размере ХХ ХХХ руб.). Судом еще...

Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд приходит к выводу том, что ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» еще...

Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных и командировочных, обязании произвести выплаты в страховые фонды еще...

Истец обратилась с иском к ответчику о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 30.07.1993 года еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования с учетом уточнения, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика УФНС по Липецкой области по доверенности- <ФИО> иск не признала, заявила еще...

Вместе с тем, учитывая правовую природу данных выплат, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование государственных гражданских служащих, осуществляемое в рамках мероприятий, предусмотренных Указом еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Липецкой области о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Бурэнерго" о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование иска указав, что в период еще...

Представитель истца в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между <ФИО> и ООО "Бурэнерго" был заключен еще...

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 224, 240, 242 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бурэнерго» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Бурэнерго" о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование иска указав, что в период еще...

Истец, а также его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между <ФИО> и ООО "Бурэнерго"..; еще...

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 224, 240, 242 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бурэнерго» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с учетом исковых требований с иском к ЧПОУ «Смоленский кооперативный технику «Смолоблпотребсоюза» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за невыплату заработной платы и компенсации морального еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании уточненное исковое заявление поддержала в полном объеме, пояснив, что данная выплата назначалась на основании приказа директора и отражалась как доплата по приказу. С <дата> директор еще...

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом положений статьи 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, а также еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЧПОУ «Смоленский кооперативный технику «Смолоблпотребсоюза» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за невыплату заработной платы и компенсации морального вреда - отказать

<ФИО> обратился в суд с иском и просил взыскать с ООО ЧОП «Вымпел» в его пользу невыплаченную заработную плату за период с работы с <дата> по <дата> в сумме 838661,36 руб., компенсацию за нарушение работодателем еще...

С учетом изложенного, суд приходит к выводы, что срок для обращения в суд пропущен по уважительным причинам, и подлежит восстановлению, расчет задолженности по заработной платы необходимо произвести с <дата> (за год предшествующий еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению Республики Коми «Центр спортивной подготовки сборных команд» о взыскании невыплаченной в срок заработной платы в сумме 96 022,73 руб. за ** ** ** (за еще...

Согласно части 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока еще...

Оценив причины пропуска срока на обращение в суд, указанные стороной истца, суд не находит оснований к восстановлению пропущенного срока на обращение в суд, поскольку никаких объективных препятствий для обращения в суд еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> ... к Государственному автономному учреждению Республики Коми «Центр спортивной подготовки сборных команд» о взыскании невыплаченной заработной платы за ** ** **, денежной еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Жемчужина» о взыскании невыплаченной суммы заработной платы, процентов за невыплату заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что заключила с ответчиком трудовой еще...

В судебном заседании представитель истца поддержал уточненные требования в полном объеме, настаивал на своем толковании условий договора в части определения размера заработной платы

Таким образом, суд приходит к выводу, что изложение ответчиком в исковом заявлении содержания пункта 2.1. трудового договора не соответствует согласованному размеру оплаты труда, так как заработная плата исчисляется в размере еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Жемчужина» – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском, измененным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ФКУ ИК-4 ГУФСИН России по Иркутской области, в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца еще...

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, представитель ответчиков против удовлетворения иска возражала

Суд полагает, что <ФИО> должен был знать о начисленной заработной плате при ее выплате, а также в **/**/**** <ФИО> сообщили о неправильном начислении процентной надбавки за выслугу лет. Следовательно, срок еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному казенному учреждению Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Иркутской области, Главному управлению Федеральной службы исполнения еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Нижнекурятская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза <ФИО>» (далее по тексту МБОУ «Нижнекурятская СОШ») еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. Дополнительно пояснила, что недоплачиваемая ей ежемесячно заработная плата за 2024 год в размере 3 000 руб. представляет собой выплату, предусмотренную п еще...

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таком положении дела суд приходит к выводу об отсутствии оснований еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Нижнекурятская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза <ФИО>» о взыскании недоначисленной заработной еще...

Истец <ФИО> обратился с указанным иском, где просит взыскать с ООО «АЙТИ. БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» в свою пользу невыплаченную заработную плату, а также компенсацию за задержку заработной платы в общей сумме 3866294,82 рублей; моральный вред еще...

Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «АЙТИ. БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» заключен трудовой договор дистанционной работы №, согласно п. 2.1 договора <ФИО> принят на работу в качестве ведущего системного еще...

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает все заслуживающие внимания обстоятельства, свидетельствующие об объеме и степени страданий истца, а именно, обстоятельства привлечения его к уголовной еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Геопроминвест», указав в обоснование заявленных требований, что с 09.07.2021 он состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности машиниста бульдозера 5 разряда с часовой тарифной еще...

В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. По существу заявленных требований пояснил, что ответчик с момента его устройства на работу не в полном объеме оплачивал еще...

Вместе с тем, как следует из материалов дела, спорные суммы заработной платы истцу <ФИО> в период с 09.07.2021 по день обращения с настоящим иском в суд не начислялись. Таким образом, суд считает еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Геопроминвест», удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратилась в Щелковский городской суд с иском к ООО «ИНЖПРОМСТРОЙПРОЕКТ» о взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В обоснование иска указала, что она еще...

Судом установлено, что истец <ФИО> с 02.10.2023 года по 28.12.2024 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ИНЖПРОМСТРОЙПРОЕКТ» на основании трудового договора от № от 02.10.2023 года в должности начальника еще...

Таким образом, права истца суд полагает нарушенными. При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Поскольку при подаче иска истец в силу закона освобожден еще...

Исковые требования Зарубицкой <ФИО> – удовлетворить

<ФИО> обратился с иском к ООО «Региональная строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований <ФИО> указал, что еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании заявил об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 237016,52 руб. в связи с добровольным исполнением ответчиком его требований в данной еще...

Поскольку ответчиком ООО «Региональная строительная компания», как работодателем было допущено нарушение прав истца в связи с задержкой в установленный срок выплаты заработной платы, принимая во внимание, что несвоевременная выплата еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что в период с <Дата> по <Дата> истец еще...

В судебном заседании истец на уточненных требованиях настаивал. Пояснил, что подпись в платежной ведомости от <Дата> о получении денежных средств он не ставил, денежные средства за июль 2022 года он не получал. Кроме еще...

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие еще...

Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вега-С» о взыскании заработной платы, компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда удовлетворить частично