О взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства
Эта категория охватывает споры, связанные с требованием возмещения заработка, который работник должен был получать в период, пока искал работу. Судебные акты здесь рассматривают вопросы о том, как правильно рассчитать и взыскать среднемесячный доход за время, отведенное на поиск нового места работы.
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О взыскании среднемесячного заработка за время работы после увольнения, о взыскании денежных средств, о признании незаконным изменения режима работы и о компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ишимский мясокомбинат» о разъяснении формулировок, взыскании среднемесячного заработка за период работы после увольнения и о компенсации морального вреда. Свои
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> от своих исковых требований к ответчику о разъяснении администрации ООО «Ишимский мясокомбинат» значения формулировок «восстановить в прежней должности» и «подлежит немедленному исполнению»
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению по нижеследующим основаниям. Что касается исковых
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении срока для обращения за выплатой среднего месячного заработка, обязании произвести начисление и выплату среднего месячного заработка, взыскании неустойки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Касторама Рус» (далее – ООО «Касторама Рус») о восстановлении срока для обращения за выплатой среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования и доводы искового заявления поддержала, в их обоснование суду пояснила, что 13.07.2023 находилась в г. Екатеринбурге в гостях, заболела голова, обратилась в больницу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в Трудовом кодексе Российской Федерации нет прямого указания на то, что пятнадцатидневный срок для обращения за выплатой, установленный ч. 4 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, является пресекательным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Касторама Рус» о восстановлении срока для обращения за выплатой среднего месячного заработка, обязании произвести начисление и выплату среднего месячного заработка
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О взыскании неначисленных ежеквартальных и ежемесячных премий, ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Тверьспецавтохозяйство» (далее - ООО «ТСАХ», ответчик, работодатель) и просила суд
Описательная часть
Свои требования мотивировала тем, что она с 31.05.2021 года работала в ООО «ТСАХ» в должности регионального менеджера. При трудоустройстве работодатель обещал выплату ежеквартальных премий, что сыграло решающую роль при заключении трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон и их представителей, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска, по следующим основаниям. Из содержания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина РФ №, - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании среднего заработка за третий месяц трудоустройства
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «НЕГА» о взыскании з о взыскании среднего заработка за третий месяц трудоустройства в размере 131 924 рубля 98 копеек, расходов по оплате услуг представителя в размере 4 000 рублей. В
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, против вынесения по делу заочного решения не возражал. Судом установлено, что истец с 6 октября 2015 г. осуществлял трудовую деятельность в АО «НЕГА», с 3
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «НЕГА» о взыскании среднего заработка за третий месяц трудоустройства удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФЕДЕРАЛЬНОМУ АВТОНОМНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ" о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период
Описательная часть
В соответствии с частью 1 статьи 169 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отложение разбирательства дела допускается в случаях, предусмотренных названным Кодексом, а также в случае, если суд признает невозможным
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам
Резолютивная часть
Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ" в пользу <ФИО> задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения за период трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учётом его изменения) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» (далее ГБУЗ РК «ВБСМП») о взыскании
Описательная часть
Факт начисления и выплаты истцу премий в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню увольнения, подтверждается материалами дела и ответчиком не оспаривается
Мотивировочная часть
Вместе с тем выплата премий непосредственно истцу незаконной не признавалась, никаких удержаний либо взысканий с целью возврата необоснованно начисленной премии с истца не производилось. Проверяя правильность расчёта истца
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» удовлетворить частично
