О взыскании расчета при увольнении

<ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, с учетом уточненных исковых требований, просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Селдон-2» в пользу...

Судом установлено, что между <ФИО> и ООО «Селдон 2» заключен трудовой договор № от <дата>, по условиям которого, <ФИО> принята на работу в качестве , начало работы <дата>, с установлением должностного...

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства...

Уточненные исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Селдон 2» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, удовлетворить

<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с иском к ООО «Р-ТЕХ», ООО «ВЕЛАР» (далее ответчик, работодатель) в основание требований указывая на то, что работала в ООО «ВЕЛАР» с <дата изъята> по <дата изъята> в должности...

Судом установлено, что <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ВЕЛАР» с <дата изъята> в должности бухгалтера, что подтверждается трудовым договором от <дата изъята> <номер изъят>-ВБ. Как...

Вместе с тем, судом взыскивается с ответчика денежная сумма в размере 3207 рублей в качестве возмещения убытка, возникшего в связи с невозможностью получения пособия из средств фонда обязательного социального страхования...

Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "ВЕЛАР" о возложении обязанности предоставить сведения об увольнении, взыскании денежных, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить...

Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ...» о взыскании суммы окончательного расчета при увольнении и компенсации морального вреда

Судом установлено, что между сторонами был заключен трудовой договор

Поскольку день отдыха работнику не был представлен, суд полагает правильным довзыскать с ответчика в пользу истца <ФИО> задолженность за неиспользованные отгулы в размере ... рублей, в пользу истца <ФИО> –...

Иск удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к руководителю следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Запорожской области о взыскании денежной компенсации, за задержку выплат при увольнении, предусмотренную ст. 236 ТК...

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, т.е. выплата причитающихся истцу сумм при увольнении...

Представитель ответчика – следственного управления СК РФ по Запорожско й области, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия. Направил в суд возражения на исковые требовании <ФИО>, согласно которым <ФИО> с 07.04.2023...

Исковое заявление <ФИО> к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Запорожской области, Следственному комитету Российской Федерации о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Томскгеонефтегаз» (с учетом уточнений т.2 л.д.16-17) о признании увольнения по основаниям ТК РФ с даты <дата>. и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, внесении...

Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата>. между ООО «Томскгеонефтегаз» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на должность генерального директора, установлен должностной...

Судом также установлено, что <дата>. <ФИО> восстановлен в должности генерального директора ООО «Томскгеонефтегаз», в связи с чем в части иска о признании увольнения по основаниям ТК РФ с даты <дата>. и записи...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Томскгеонефтегаз» о признании увольнения и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, внесении изменений в записи в трудовой книжке, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку...

В.Г. обратился в суд с иском, с учетом уточнений, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Федеральному бюджетному учреждению Российский федеральный центр судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации (далее ФБУ РФЦСЭ при Минюсте...

В судебном заседании истец и его представитель по доверенности исковые требования, с учетом их уточнений, поддержали, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении и уточнений к нему. Представитель ответчика...

Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ было...

Исковые требования ...... ... к Федеральному бюджетному учреждению Российский федеральный центр судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации о признании увольнения и соглашения о расторжении трудового договора...

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер № 1» о признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе. Требования...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства, исковые требования с учетом их уточнений поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении...

Выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Крючковой Г.А., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд...

Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер № 1» о признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе – удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «» об увольнении и внесении ходатайства об исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц, мотивируя тем, что между ЗАО «» - работодателем, с одной...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Как установлено судом, решением № от 21.09.2018 года единственного участника ООО...

При таких обстоятельствах, на основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «» об обязании Акционерного общества «» в течение пяти рабочих дней со дня принятия судом решения...

Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «» (ИНН № об обязании Акционерного общества «» в течение пяти рабочих дней со дня принятия судом решения по настоящему исковому заявлению уволить <ФИО> 31 января 2025 года...

Истец обратился в суд с иском к ответчику об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате. В обоснование иска указано, что истец просила ответчика уволить ее по собственному желанию по окончании отпуска...

Судом установлено, что ООО «Гранд» в спорный период и в настоящее время является юридическим лицом, зарегистрировано 01.04.2019, учредитель <ФИО>, лицом, имеющим право действовать от имени юридического лица...

Суд полагает необходимым для разрешения данного спора по существу указать в резолютивной части решения на обязанность ответчика внести запись в трудовую книжку истца – «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд» об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате, - удовлетворить в полном объеме

Истец И.Н.Н. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она 25 апреля 2023 года участвовала в собеседовании на должность кассира в магазине , расположенном по адресу: <адрес>. Собеседование проводила девушка без бейджа...

Истец И.Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что 26 апреля 2023 года между...

Разрешая требования И.Н.Н., заявленные в рамках настоящего искового заявления, суд учитывает правовые разъяснения, изложенные в абзаце третьем пункта 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004...

В удовлетворении искового заявления И.Н.Н. к ООО «Феникс» об увольнении, возврате документов отказать

Спор возник из трудовых правоотношений между работодателем ИП <ФИО> и работником <ФИО> на основании трудового договора , по условиям которого истец была принята на работу на должность юриста со сдельной оплатой труда

Ответчик <ФИО> в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать, применить срок исковой давности. В обоснование своих возражений ссылался на то, что после принятия им решения о ликвидации ИП, направил...

Поскольку истец извещена о рассмотрении дела надлежащим образом, обстоятельств, перечисленных ст.ст. 167, 169 ГПК РФ, которые бы могли послужить основанием для признания неявки уважительной и отложения рассмотрения по делу, истцом...

В удовлетворении исковых требованийГазаевой Людмилы Николаевныпаспорт серия кКоробко Владимиру Евгеньевичуо взыскании с индивидуального предпринимателяКоробко Владимира Евгеньевичапаспорт серия выходного пособия в размере 30000 руб...

<ФИО>, уточнив исковые требования, обратился в Щелковский городской суд с иском к ФГБНУ «Институт Стратегии Развития Образования Российской Академии Образования» об увольнении, взыскании денежной компенсации при сокращении штата...

Представитель ответчика ФГБНУ «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям...

Учитывая, что у ответчика имелись основания для увольнения истца по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, поскольку решение о сокращении штата является исключительной компетенцией работодателя, как и право на досрочное прекращение действия...

В удовлетворении иска Черныш <ФИО> к ФГБНУ «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» об увольнении, взыскании денежной компенсации при сокращении штата, взыскание сумм недополученного дохода...