О возложении обязанности установить тарифную ставку, произвести перерасчет и выплатить недополученные суммы
Эта категория охватывает споры, когда одна из сторон обязывается определить корректную тарифную ставку, провести пересчет ранее произведенных платежей и компенсировать недостающие или недополученные суммы. Суть здесь — восстановление финансовой справедливости в отношениях, где первоначальные расчеты оказались неверными из-за некорректного применения тарифов.
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоканал» о возложении обязанности установить тарифную ставку с 21.12.2021 в размере 19296,42 руб., с 01.01.2022 – 21024,69 руб., произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплату
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... Принята на работу временно на срок с 21.12.2021 по 20.02.2022 с окладом 8070,00 руб., затем принята на должность ... на период с 24.02.2022
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в указанном Положении об оплате труда способ присвоения тарифных разрядов (согласно ЕТКС, или согласно профессиональным стандартам) не установлен. Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик, не соглашаясь
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 21 декабря 2021 года тарифную ставку (оклад) в размере 19296,42 руб., с 01 января 2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 21024,69 руб., произвести
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы и выплатить задолженность по заработной плате
Вводная часть
Прокурор города Воркуты обратился в суд с иском, в интересах <ФИО>, в котором просил: обязать муниципальное унитарное предприятие «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» (далее – МУП «Северные
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора города Воркуты Попов И.А. на удовлетворении исковых требований настаивал, доводы искового заявления поддержал. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора
Мотивировочная часть
Поскольку в результате занижения тарифной ставки (оклада) истцу не в полном объеме выплачивалась заработная плата за спорный период и отпускные, суд полагает необходимым в указанной части требования истца удовлетворить
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Воркуты, в интересах <ФИО>, удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы и выплатить задолженность по заработной плате
Вводная часть
Прокурор города Воркуты обратился в суд с иском, в интересах <ФИО>, в котором просил: обязать муниципальное унитарное предприятие «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» (далее – МУП «Северные
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Авсецина О.О. на удовлетворении исковых требований настаивала, доводы искового заявления поддержала. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Воркуты, в интересах <ФИО>, удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Ях А.с.П. обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать установить тарифную ставку (оклад) с <дата> в размере 12153 руб., а с <дата> – 21024,69 руб
Описательная часть
Судом установлено, что Ях А.с.П. работает в ООО «Водоканал» на основании трудового договора от 06.04.2022 и дополнительного соглашения к нему с 06.04.2022. Анализ исследованных в судебном заседании доказательств
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что заработная плата за период с 06.04.2022, рассчитана и выплачена истцу в меньшем размере, чем этом установлено ОТС в ЖКХ РФ. При указанных обстоятельствах суд
Резолютивная часть
Исковые требования Ях А,сП. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоканал» о возложении обязанности установить тарифную ставку с 14.06.2022 в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплату заработной платы, взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 14.06.2022 с тарифной ставкой (окладом) 4426,00 руб. (приказ №314-л/с от 14.06.2022). Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в указанном Положении об оплате труда способ присвоения тарифных разрядов (согласно ЕТКС, или согласно профессиональным стандартам) не установлен. Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик, не соглашаясь
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 14 июня 2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы с 14 июня 2022 года, выплатить недоплату
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоканал» о возложении обязанности установить тарифную ставку с 01.05.2022 в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплату заработной платы, взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 04.03.2022 на 0,5 ставки, с 01.05.2022 переведена на должность сторожа 1 разряда на 1,0 ставку (л.д.8) Доводы ответчика судом отклоняются
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в указанном Положении об оплате труда способ присвоения тарифных разрядов (согласно ЕТКС, или согласно профессиональным стандартам) не установлен. Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик, не соглашаясь
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01 мая 2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы с 01 мая 2022 года, выплатить недоплату
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 39 740,31 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Водоканал», в котором просил установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 21024,69 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, выплачивать ежемесячную премию
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 20127 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Водоканал», в котором просила установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 22118,46 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность в сроки, установленные
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 21173 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Водоканал», в котором просила установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность в течение пяти дней с момента
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 18498 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19323,27 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Водоканал», в котором просила установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность в сроки, установленные
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 18498 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16528 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16528 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 21024,69 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16528,08 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19323,27 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 22 118,46 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и выплатить задолженность, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2023 г. тарифную ставку в размере 22 089,12 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых просил отказать в его удовлетворении, поскольку после опубликования 20 июня 2022 г. на официальном интернет-сайте Минтруда России ФОТС, им в адрес Минтруда России и Роструда
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, несмотря на то, что ответчик своевременно направил в Минтруд России отказ от присоединения к ФОТС, несоблюдение им
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы и выплатить задолженность по заработной плате, и о взыскании невыплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее - ООО «Водоканал»), в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в виде невыплаченной премии за январь – май 2022
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора ... от <дата> и приказа о приеме на работу от <дата> ... <ФИО> принята на работу в ООО «Водоканал» на должность машиниста насосных установок 2
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора, заключенного с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый, а систематический характер
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных, выплатить задолженность, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» (далее МБУ «СДУ») о возложении обязанностей установить ему тарифную
Описательная часть
Ответчик МБУ «СДУ» представил возражения на иск, в которых указал, что учреждение финансируется за счёт средств бюджета МО ГО «Воркута» и осуществляет свою деятельность на основании муниципального задания. Выплата заработной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в соответствии с ч.ч. 3-5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле. При таких обстоятельствах, при определении даты, с которой надлежит произвести
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 24 306,000 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 22 118,46 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
