О возложении обязанности привести в соответствие с требованиями трудового законодательства положение об оплате труда работников
Эта категория охватывает споры, связанные с необходимостью работодателя внести изменения в внутренние документы, касающиеся оплаты труда. Суть таких дел — установление или отмена обязанности привести действующие положения об оплате труда в полное соответствие с нормами трудового законодательства. Здесь рассматриваются вопросы корректности систем вознаграждения и их соответствия применимым законам.
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О возложении обязанности привести в соответствии с требованиями трудового законодательства положение об оплате труда работников
Вводная часть
Прокурор г. Оренбурга обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с вышеуказанным иском, указав, что в результате мониторинга соблюдения трудового законодательства изучено положение об оплате труда работников МКУ «Центр
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора г. Оренбурга Зарецкая К.И. заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика МКУ «Центр муниципальных расчетов» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, императивная норма ст. 351.7 ТК, устанавливающая обязанность работодателя выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора г. Оренбурга к муниципальному казенному учреждению «Центр муниципальных расчетов» о возложении обязанности привести в соответствии с требованиями трудового законодательства положение об оплате
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О возложении обязанности привести в соответствии с требованиями трудового законодательства положение об оплате труда работников
Вводная часть
Прокурор г. Оренбурга обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с вышеуказанным иском, указав, что в результате мониторинга соблюдения трудового законодательства изучено положение об оплате труда работников МКУ «Управление
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора г.Оренбурга Зарецкая К.И. заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Судом установлено и из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, императивная норма ст. 351.7 ТК, устанавливающая обязанность работодателя выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора г. Оренбурга к муниципальному казенному учреждению «Управление по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений» о возложении обязанности привести в соответствии
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О возложении обязанности привести положение об оплате труда в соответствие с требованиями законодательства
Вводная часть
Прокурор г. Оренбурга обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБУ «Центр здорового питания города Оренбурга», указав, что в результате мониторинга соблюдения трудового законодательства изучено Положение об оплате
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора г. Оренбурга Зарецкая К.И. заявленные требования поддержала. Судом установлено и следует из материалов дела, что ... прокурором города Оренбурга в адрес
Мотивировочная часть
Вместе с тем, императивная норма статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая для работодателя обязанность выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора города Оренбурга к Муниципальному бюджетному учреждению «Центр здорового питания города Оренбурга» о возложении обязанности привести положение об оплате труда в соответствие с требованиями
Тейковский районный суд (Ивановская область) · О возложении обязанности в сфере соблюдения трудового законодательства, законодательства об охране труда
Вводная часть
Прокурор Гаврилово-Посадского района обратился в Тейковский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с вышеназванным иском, в котором просит обязать акционерное общество «Племенной завод имени Дзержинского» всрок до 31.12.2025
Описательная часть
Представитель истца – помощник прокурора Гаврилово-Посадского района Ковалева Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила установить срок для исполнения решения суда
Мотивировочная часть
Вместе с тем по результатам проверки установлено, что безопасная эксплуатация вышеназванного оборудования не обеспечена, до настоящего времени техническое обслуживание оборудования не проводилось. Учитывая мнение сторон
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Гаврилово-Посадского района Ивановской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить
Багаевский районный суд (Ростовская область) · Об обязании исполнить требования трудового законодательства
Вводная часть
Прокурор Багаевского района РО обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками в МБУЗ ЦРБ Багаевского района не реализованы мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не обеспечены не оценены уровни профессиональных рисков в полном
Мотивировочная часть
В связи с тем, что до настоящего времени выявленные нарушения не устранены, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Багаевского района РО к МБУЗ ЦРБ Багаевского района, Администрации Багаевского района РО об обязании исполнить требования трудового законодательства – удовлетворить
Котельничский районный суд (Кировская область) · О возложении обязанности привести Положение об оплате труда работников в соответствии с действующим законодательством и произвести выплату надбавки за стаж
Вводная часть
Ч. обратился в суд с исковым заявлением к Кировскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Котельничская центральная районная больница» о возложении обязанности привести Положение об оплате труда работников
Описательная часть
Истец Ч. в судебном заседании требования поддержал, пояснил, что является пенсионером, в связи с чем для перерасчета пенсии в <дд.мм.гггг> г. уволился с работы, затем <дд.мм.гггг> вновь трудоустроился врачом
Мотивировочная часть
Учитывая данные положения, суд приходит к выводу, что применительно к стимулирующей выплате дискриминацией является повышение либо снижение размера данной выплаты в зависимости от половых, расовых, возрастных, религиозных
Резолютивная часть
Исковые требования Ч. к Кировскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Котельничская центральная районная больница» о возложении обязанности привести Положение об оплате труда работников в соответствии
Ответчик администрация муниципального образования «<ФИО> район» Тверской области в письменных возражениях на исковое заявление просит отказать в удовлетворении заявленных требований. Указывает, что МУП «БКК» создано
Мотивировочная часть
Привлеченная к участию в деле в порядке ст. 47 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации Государственная инспекция труда в Тверской области в судебное заседание своего представителя не направила. В заключении по делу
Резолютивная часть
Исковые требования работников Муниципального унитарного предприятия «<ФИО> коммунальный комплекс» <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>,, <ФИО>
