О возложении обязанности установить тарифную ставку
Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью стороны установить корректную тарифную ставку или оклад. Она касается ситуаций, когда суд обязывает ответчика не только определить правильный размер оплаты труда, но и произвести полный перерасчет всех связанных выплат — от заработной платы и отпускных до иных компенсаций, а также погасить возникшую задолженность.
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных, выплатить задолженность с учётом денежной компенсации за нарушение сроков
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (далее МБУ «СДУ») о возложении обязанностей установить ему с 01.01.2024 тарифную ставку
Описательная часть
Ответчик МБУ «СДУ» представил возражения на иск, в которых указал, что 05.02.2024 направил в Минстрой Республики Коми и Коми республиканскую организацию профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку в установленный срок МБУ «СДУ» не представили мотивированный отказ от присоединения к региональному ОТС в орган исполнительной власти Республики Коми, уполномоченный в сфере труда, действие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» - удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных, выплатить задолженность с учётом денежной компенсации за нарушение сроков
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (далее МБУ «СДУ») о возложении обязанностей установить ему с 01.04.2024 тарифную ставку
Описательная часть
Ответчик МБУ «СДУ» представил возражения на иск, в которых указал, что 05.02.2024 направил в Минстрой Республики Коми и Коми республиканскую организацию профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку в установленный срок МБУ «СДУ» не представили мотивированный отказ от присоединения к региональному ОТС в орган исполнительной власти Республики Коми, уполномоченный в сфере труда, действие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» - удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Ях А.с.П. обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать установить тарифную ставку (оклад) с <дата> в размере 12153 руб., а с <дата> – 21024,69 руб
Описательная часть
Судом установлено, что Ях А.с.П. работает в ООО «Водоканал» на основании трудового договора от 06.04.2022 и дополнительного соглашения к нему с 06.04.2022. Анализ исследованных в судебном заседании доказательств
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что заработная плата за период с 06.04.2022, рассчитана и выплачена истцу в меньшем размере, чем этом установлено ОТС в ЖКХ РФ. При указанных обстоятельствах суд
Резолютивная часть
Исковые требования Ях А,сП. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоканал» о возложении обязанности установить тарифную ставку с 14.06.2022 в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплату заработной платы, взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 14.06.2022 с тарифной ставкой (окладом) 4426,00 руб. (приказ №314-л/с от 14.06.2022). Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в указанном Положении об оплате труда способ присвоения тарифных разрядов (согласно ЕТКС, или согласно профессиональным стандартам) не установлен. Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик, не соглашаясь
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 14 июня 2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы с 14 июня 2022 года, выплатить недоплату
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоканал» о возложении обязанности установить тарифную ставку с 01.05.2022 в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплату заработной платы, взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 04.03.2022 на 0,5 ставки, с 01.05.2022 переведена на должность сторожа 1 разряда на 1,0 ставку (л.д.8) Доводы ответчика судом отклоняются
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в указанном Положении об оплате труда способ присвоения тарифных разрядов (согласно ЕТКС, или согласно профессиональным стандартам) не установлен. Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик, не соглашаясь
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01 мая 2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 12153,00 руб., произвести перерасчет заработной платы с 01 мая 2022 года, выплатить недоплату
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 01.01.2022 тарифную ставку в размере 24293,61 руб., с 01.01.2023 - 25824,78 руб
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 07.11.2017 (приказ №302-лс от 03.11.2017). В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из доводов ответчика следует, что приказом от 27.12.2021 №172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая
Резолютивная часть
Иск <ФИО> о возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, взыскании денежной компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и выплатить задолженность, взыскании денежной компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» (далее МУП «СТС») о возложении обязанностей установить тарифную ставку (оклад) с 1
Описательная часть
По сообщению Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения от 19 июня 2023 г. МУП «СТС» было вправе представить в Минтруд России письменный мотивированный отказ на предложение Минтруда России в период с 13
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца и представителя третьего лица первичной профсоюзной организации «Теплосети Воркуты» (далее ППО «ТСВ»), возражения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, материалы гражданского
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» о возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате с компенсацией за нарушение сроков
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее - МУП «СТС») о возложении обязанностей установить ей тарифную ставку (оклад)
Описательная часть
Ранее в предварительном судебном заседании <дата> истец поддержала исковые требования в полном объеме, по доводам изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержал
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из возражений ответчика Первичная профсоюзная организация «Теплосети Воркуты», входящая в Коми республиканскую организацию общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» создана только лишь
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального округа «Воркута» Республики Коми, администрации муниципального округа «Воркута» Республики Коми о возложении
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 39 740,31 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Водоканал», в котором просил установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 21024,69 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, выплачивать ежемесячную премию
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 20127 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Водоканал», в котором просила установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 22118,46 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность в сроки, установленные
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 21173 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Водоканал», в котором просила установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность в течение пяти дней с момента
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 18498 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19323,27 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Водоканал», в котором просила установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность в сроки, установленные
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку заработная плата истца с 1 января 2022 г. выплачивалась исходя из оклада 18498 руб., подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 01.01.2022 тарифную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16528 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16528 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 21024,69 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 16528,08 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 19323,27 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, начислять и выплачивать ежемесячную премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 1 января 2022 г. тарифную ставку в размере 22 118,46 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из содержания трудового договора, заключённого с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и выплатить задолженность, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ей с 1 января 2023 г. тарифную ставку в размере 22 089,12 руб., произвести перерасчёт
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых просил отказать в его удовлетворении, поскольку после опубликования 20 июня 2022 г. на официальном интернет-сайте Минтруда России ФОТС, им в адрес Минтруда России и Роструда
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, несмотря на то, что ответчик своевременно направил в Минтруд России отказ от присоединения к ФОТС, несоблюдение им
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и выплатить задолженность с учётом компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учётом его изменения) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее МБУ «СДУ»), администрации муниципального
Описательная часть
Ответчик администрация МО ГО «Воркута» представил возражения на иск, в которых просил отказать в его удовлетворении, поскольку региональное ОТС имеет ограниченное действие по кругу лиц и распространяется только
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 12 февраля 2024 г., то есть в установленный региональным ОТС срок (30 календарных дней с момента официального опубликования предложения присоединиться к нему) в Минстрой РК поступило уведомление СДУ «МБУ»
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> (...) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» , администрации муниципального округа «Воркута» Республики Коми
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы и выплатить задолженность по заработной плате, и о взыскании невыплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее - ООО «Водоканал»), в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в виде невыплаченной премии за январь – май 2022
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора ... от <дата> и приказа о приеме на работу от <дата> ... <ФИО> принята на работу в ООО «Водоканал» на должность машиниста насосных установок 2
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора, заключенного с истцом и дополнительных соглашений к нему, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый, а систематический характер
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
