О возложении обязанности установить оклад, произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате

Эта категория охватывает споры, где суды решают вопросы, связанные с определением размера заработной платы (установлением оклада), корректировкой уже начисленных сумм (перерасчетом) и погашением долгов по оплате труда. В частности, она включает случаи, когда работник требует выплаты задолженности с начислением процентов за просрочку, что является мерой ответственности работодателя за нарушение сроков.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 51–75 из 113 (в рубрике: 113)
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недополученную заработную плату, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просила обязать ответчика начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере ... процентов от заработной платы
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в должности ... с <дата> (трудовой договор от <дата> ...). В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на ..., начисление заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недополученную заработную плату, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просила обязать ответчика начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 25 процентов от заработной платы
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на 1,043, начисление заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недополученную заработную плату, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать ответчика начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 25 процентов от заработной платы с учетом
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 08.11.2017 (приказ №306-л/с от 07.11.2017). В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на 1,043, начисление заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недополученную заработную плату, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просила обязать ответчика произвести индексацию заработной платы в соответствии с отраслевым тарифным соглашением
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в должности ... с <дата> (трудовой договор от <дата> ...). В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на 1,043, начисление заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Тверской районный суд (Город Москва) · Об обязании начислить заработную плату, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес об обязании начислить заработную плату за период с 01 июля 2017 года по 01 сентября 2022 года в размере сумма, взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 июля 2017 года по 01
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что 01 января 2017 года между сторонами был заключен трудовой договора № 38/7-17, по которому <ФИО> принят на работу в адрес с 15 августа
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о нарушении работодателем права работника на своевременную и в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес об обязании начислить заработную плату, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О возложении обязанности произвести перерасчет, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда

Вводная часть
В обоснование иска указано, что <Дата обезличена> между истцом <ФИО> и ответчиком .... заключен трудовой договор , истец принят на работу в должности
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ответчиком .... с <Дата обезличена> по настоящее время, работает в должности ..... Судом установлено, что <Дата обезличена> между
Мотивировочная часть
Регламент начисления и выплаты заработной платы .... по тарифным ставкам (далее - Регламент) утвержден приложением к Положению об оплате труда работников .... В соответствии с названным Регламентом за профессионализм водителям выплачивается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское  

Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О возложении обязанности установления окладов, производстве перерасчета заработной платы, взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к АО «Воронежская горэлектросеть», указав, что приказом «О приеме на работу» от <дата> №-к он принят на работу в службу телемеханики и связи на должность инженера на основании
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на основании ордера адвоката Любуцин Н.А. просил уточненные исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в иске и уточненном исковом заявлении. Кроме того
Мотивировочная часть
Вместе с тем, положения коллективного трудового договора не могут быть признаны недействительными по иску отдельного работника, поскольку он не является стороной этого коллективного договора и не наделён правом представлять
Резолютивная часть
Обязать АО «Воронежская горэлектросеть» установить <ФИО> (№) должностной оклад за период с 01.03.2024 по 30.10.2024 в размере 73 119,60 руб. с 01.11.2024 по 31.12.2024 в размере 76 968 руб., с 01.01.2025 по 28.02.2025 в размере 89 760
Гражданское Удовлетворено частично

Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О возложении обязанности произвести перерасчет, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда

Вводная часть
В Свердловский районный суд <адрес обезличен> обратился <ФИО> с иском к АО «Автоколонна 1880», указав с учетом уточнений, поданных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса (ГПК РФ), что <Дата обезличена> между
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от <Дата обезличена>, в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд взыскать задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Огласив исковые требования, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С настоящим иском в суд истец обратился <Дата обезличена> посредством электронного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, взыскании пособия, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями, в обоснование которых указала, что работает в МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Департамента Гагаринского административного района МО «Город Саратов» с 2022 года
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика против удовлетворения заявленных требований возражал по основаниям, изложенным в письменных возражениях
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Департамента Гагаринского административного района МО «Город Саратов» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность с учётом компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, взыскании денежной

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Республиканский противотуберкулёзный диспансер» (далее ГБУЗ РК «РПТД») о возложении обязанностей произвести перерасчёт
Описательная часть
Требование истца, о возложении на ответчика обязанности производить начисление заработной платы, учитывая надбавки за работу во вредных и/или опасных условиях труда сверх суммы МРОТ с 1 ноября 2024 г. подлежит удовлетворению, поскольку
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец могла знать о нарушенном праве, получая заработную плату в установленный срок – каждого 14 числа месяца, следующего за расчётным, исковое заявление подано ею 21 ноября 2024 г., следовательно
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (...) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Республиканский противотуберкулезный диспансер» удовлетворить частично

Рубрика «О возложении обязанности установить оклад, произвести перерасчет заработной платы, выплатить задолженность по заработной плате»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность с учётом компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, взыскании денежной

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Республиканский противотуберкулёзный диспансер» (далее ГБУЗ РК «РПТД») о возложении обязанностей произвести перерасчёт
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец могла знать о нарушенном праве, получая заработную плату в установленный срок – каждого 14 числа месяца, следующего за расчётным, исковое заявление подано ею 11 ноября 2024 г., следовательно
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (...) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Республиканский противотуберкулезный диспансер» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести определенные действия, обязании начислить и выплатить проиндексированную заработную плату, взыскании компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЭКОХАКАСВТОРСЫРЬЕ» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести определенные действия, взыскании компенсации морального вреда, просил признать незаконными табели учета
Описательная часть
В судебном заседании 12.04.2023 представитель истца <ФИО> уточнил исковые требования в части, просил взыскать с ООО «ЭКОХАКАСВТОРСЫРЬЕ» в пользу истца задолженность по заработной плате за неучтенные часы в декабре 2021
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании оплаты за сверхурочную работу <ФИО> за декабрь 2021, февраль и апрель 2022 года удовлетворению не подлежат. Такое правовое регулирование направлено на учет
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об обязании предоставить расчет заработной платы, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплаченную заработную плату, компенсации морального вреда, взыскании судебных

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ «Школа № 1945 «Синяя птица» об обязании предоставить расчет заработной платы, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплаченную заработную плату, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель ответчика ГБОУ «Школа № 1945 «Синяя птица» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Судом
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку положения заключенного трудового договора, дополнительных соглашений к нему, Положений об оплате труда работников
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению адрес «Школа № 1945 «Синяя птица» об обязании предоставить расчет заработной платы, произвести перерасчет заработной платы
Гражданское Удовлетворено частично

Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О возложении обязанности произвести индексацию заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТС «Командор», просит, с учетом уточнения исковых требований, обязать ответчика произвести индексацию заработной платы истца на коэффициент индекса потребительских цен за периоды с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Представитель ответчика ООО «ТС Командор» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ч.2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сыктывкарский молочный завод» об обязании произвести перерасчет заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, взыскании заработной платы за период с мая 2022 г
Описательная часть
В судебном заседании стороны участия не приняли, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Ранее, в ходе судебного разбирательства истец на требованиях иска настаивала, представитель ответчика
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец обращалась к работодателю с заявлением о выдаче документов, связанных с работой 16.11.2023, которые не были своевременно выданы последней, в суд с настоящим иском истец обратилась 08.05.2024, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский молочный завод» об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за задержку выплат
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, перерасчете заработной платы, выплате недополученной заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать ответчика произвести индексацию заработной платы в соответствии с отраслевым тарифным соглашением
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве водителя автомобиля 5 разряда с 05.12.2009 (приказ №650-л/с от 05.12.2009). В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на 1,043, начисление заработной платы
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.02.2022 тарифную ставку (оклад) в размере 22118,46 руб.; произвести перерасчёт заработной платы с 01.02.2022 и выплатить суммы, недоплаченные
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, перерасчете заработной платы, выплате недополученной заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать ответчика начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 25 процентов от заработной платы
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с <дата> (приказ ...-л/с от <дата>) В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на 1,043, начисление заработной платы
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 тарифную ставку (оклад) в размере 21024,69 руб.; произвести перерасчёт заработной платы с 01.01.2022 и выплатить суммы, недоплаченные
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, перерасчете заработной платы, выплате недополученной заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать ответчика начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 25 процентов от заработной платы
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с 26.08.2014 ( (приказ №283-лс от 26.08.2014). Доводы ответчика судом отклоняются. Ответчик, не соглашаясь с индексацией с 01 января 2022 года
Мотивировочная часть
С 01.02.2020 в ООО «Водоканал» введено в действие Положение об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах для работников ООО «Водоканал» (далее – Положение об оплате труда). Вместе с тем, в указанном Положении
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 тарифную ставку (оклад) в размере 24306,00 руб.; произвести перерасчёт заработной платы с 01.01.2022 и выплатить суммы, недоплаченные
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении оклада, возложении обязанности начислить и выплатить премию, перерасчете заработной платы, выплате недополученной заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал»), в котором просил обязать ответчика начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 25 процентов от заработной платы
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «Водоканал» в качестве ... с <дата> (приказ .../лс от <дата>). В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом от 27.12.2021 № 172 размер окладов всех сотрудников ООО «Водоканала», учитывая величину роста индекса потребительских цен на товары и услуги, с 01.01.2022 увеличен на 1,043, начисление заработной платы
Резолютивная часть
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 тарифную ставку (оклад) в размере 19323,27 руб.; произвести перерасчёт заработной платы с 01.01.2022 и выплатить суммы, недоплаченные
Гражданское Удовлетворено частично

Керченский городской суд (Республика Крым) · О возложении обязанности выплатить премию, увеличить оклад, произвести перерасчет заработной платы, возмещении морального вреда

Вводная часть
18.07.2023 <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» (далее: ГБУЗ РК «КРЦМК и СМП»)
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление ГБУЗ РК «КРЦМК и СМП», указывало на то, что <ФИО> был уволен, после чего восстановлен на работе, отстранён от работы, после чего допущен к работе, специалист по кадрам не ознакомила
Мотивировочная часть
В возражениях на исковое заявление ГБУЗ РК «КРЦМК и СМП», указывало на то, что <ФИО> был уволен, после чего восстановлен на работе, отстранён от работы, после чего допущен к работе, специалист по кадрам не ознакомила
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи», третье лицо, не заявляющие самостоятельных требований:
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить оклад, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений и выплатить задолженность

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному казённому учреждению «Технический контроль» муниципального округа «Воркута» (далее МКУ «ТК») о возложении обязанности установить ему с 1 апреля 2024 г. тарифную ставку (оклад) в размере
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком условий ОТС на 2024-2026 гг., то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых ему нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, основным критерием определения круга лиц, на которых распространяются ОТС на 2020-2023 гг., ОТС на 2024-2026 гг., являются сведения о видах экономической деятельности юридического лица, внесённые
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (...) к муниципальному казённому учреждению «Технический контроль» муниципального округа «Воркута» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить оклад, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений и выплатить задолженность

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному казённого учреждению «Технический контроль» муниципального округа «Воркута» (далее МКУ «ТК») о возложении обязанности установить ей с 1 апреля 2024 г. тарифную ставку (оклад) в размере
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком условий ОТС на 2020-2023 гг., ОТС на 2024-2026 гг., то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, основным критерием определения круга лиц, на которых распространяются ОТС на 2020-2023 гг., ОТС на 2024-2026 гг., являются сведения о видах экономической деятельности юридического лица, внесённые
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (...) к муниципальному казённому учреждению «Технический контроль» муниципального округа «Воркута» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанностей установить оклад, произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений и выплатить задолженность

Вводная часть
Прокурор г. Воркуты обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к муниципальному казённому учреждению «Технический контроль» муниципального округа «Воркута» (далее МКУ «ТК») о возложении обязанности установить ей с 27 мая 2024 г
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком условий ОТС на 2024-2026 гг., то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, основным критерием определения круга лиц, на которых распространяется ОТС на 2024-2026 гг., являются сведения о видах экономической деятельности юридического лица, внесённые в ЕГРЮЛ. Поскольку
Резолютивная часть
Иск прокурора г. Воркуты в интересах <ФИО> к муниципальному казённому учреждению «Технический контроль» муниципального округа «Воркута» удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · Об обязании произвести перерасчет начисленной заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации

Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - истец) обратилась в суд с иском к публичному акционерному обществу ... об обязании произвести перерасчет начисленной заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение
Описательная часть
Поскольку судом не установлено нарушений трудовых прав истца отсутствуют основания и для удовлетворения производных исковых требований о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к публичному акционерному обществу ..., обществу с ограниченной ответственностью ... об обязании произвести перерасчет начисленной заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате
Гражданское Удовлетворено частично

Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О возложении обязанности проиндексировать заработную плату, взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «ТВЗ», с учетом уточнений исковых требований в редакциях от 14.11.2022, 11.01.2023 года и 07.03.2023 года просит
Описательная часть
В период работы истца в нарушение его трудовых прав и условий заключенного и действующего в ОАО «ТВЗ» коллективного договора ответчик не проводил индексацию заработной платы истца, в связи с чем заявлены исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных исковых требований, в связи со следующим. Разрешая исковые требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Тверской вагоностроительный завод» о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 3 из 5
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.