Щербинский районный суд (город Москва) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании материального ущерба в размере сумма, расходов по оплате госпошлины в размере сумма В обоснование своих требований истец указал, что <ФИО> на основании трудового
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора № 987-Т от 03.06.2022 был принят на работу в адрес на должность специалиста-стажера в Салон Связи «МегаФон»
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца на оплату государственной пошлины в размере
Резолютивная часть
Адрес «Мегафон Ритейл» к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника – удовлетворить
Троицкий районный суд (город Москва) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
ГБУ адрес «Дирекция по обслуживанию округов адрес» обратилось с иском к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, мотивируя тем, что 20 мая 2022 года между ГБУ «ДО ТЗФ ТиНАО» и <ФИО>, заключен
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что 30.08.2022 года в 12 час. 20 мин
Мотивировочная часть
Учитывая, что истцом представлены доказательства несения данных расходов, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
Резолютивная часть
Исковые требования ГБУ адрес «Дирекция по обслуживанию округов адрес» к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника - удовлетворить
Красногорский городской суд (Московская область) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненному работодателю по вине работника. В обоснование заявленных исковых требований указал, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между АО «МегаФон <ФИО>» и ответчиком <ФИО> был заключен трудовой договор №-Т. На основании трудового договора, а также Приказа о приеме работника на работу № от <дата>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика <ФИО> в пользу истца АО «Мегафон <ФИО>» в полном объеме материального ущерба в размере 12.799,00 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования акционерного общества Акционерного общества «МегаФон Ритейл» к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника - удовлетворить
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика в его пользу материального ущерба в размере 19 752,57 рубля и расходов по оплате государственной пошлины в размере 790,1 рублей. В обоснование иска истец
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 18.10.2022 ответчик был принят на работу к истцу на должность специалист-стажер, что подтверждается трудовым договором № 969-Т от 18.10.2022 и приказом о приеме №
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении иска
Резолютивная часть
Иск АО «МегаФон Ритейл» к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, - удовлетворить
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Платеж Центр» обратилось в суд с исковым заявлением к <ФИО>, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму причиненного ущерба в размере 73000 рублей, а также сумму
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца ООО «Платеж Центр» по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам изложенным в иске. Суд, заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав путем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик причиненный им ущерб, не возместил. При этом суд учитывает, что сторона ответчика ни на стадии подготовки дела к судебному разбирательству, ни в последующем не использовала свое право
Резолютивная часть
Иск общества с ограниченной ответственностью «Платеж Центр» к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника – удовлетворить
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Потенциал-Электро» обратилось в суд с исковым заявлением к <ФИО>, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму причиненного ущерба в размере 21747 рублей, а также
Описательная часть
03 октября 2022 года ответчик должен был выехать в командировку в г. Ужур Красноярского края. Ему были выданы командировочные (суточные) денежные средства в размере 16 500 рублей и оплачены железнодорожные билеты в размере 5 247 рублей
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что сторона ответчика ни на стадии подготовки дела к судебному разбирательству, ни в последующем не использовала свое право представить в суд отзыв (письменные доказательства) по существу иска
Резолютивная часть
Иск общества с ограниченной ответственностью «Потенциал-Электро» к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника – удовлетворить
Борзинский городской суд (Забайкальский край) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Представитель Федерального государственногобюджетногоучреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ)<ФИО>, действующая на основании надлежащей
Описательная часть
В судебном заседании ответчик <ФИО> с исковыми требованиями не согласился, представил письменные возражение на исковые требования, кроме того просил применить сроки исковой давности. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании ущерба, причиненного работодателю по вине работника, не подлежат удовлетворению в полном объеме, в связи с истечением сроков исковой давности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Федерального государственногобюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации к <ФИО> <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику с вышеназванным иском, в обоснование указав, что ответчик до <дата> являлся сотрудником ОМВД России по <адрес>. С <дата> в его подочете находилось многофункциональное
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала в полном объеме, по изложенным основаниям, указанным в иске, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала. На основании
Мотивировочная часть
На основании исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика выявленной недостачи в размере 15 675 руб.. Порядок привлечения работника к материальной ответственности
Резолютивная часть
Исковые требования ОМВД России по <адрес> - удовлетворить
Благодарненский районный суд (Ставропольский край) · О возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работников
Вводная часть
ИП <ФИО> обратилась в Благодарненский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работников, в котором просила суд взыскать сФИО2 в пользу ИП <ФИО>
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, с <дата>, на основании приказа № от <дата>, трудового договора № от <дата>, ответчик <ФИО> работал вмагазине ИП <ФИО> в <адрес>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требованияИП <ФИО> к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работников, удовлетворить в полном объеме
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О возмещении ущерба, причиненного работником работодателю по вине работника
Вводная часть
Генеральный директор Муниципального унитарного предприятия «Краснодарское городское аптечное управление» муниципального образования города Краснодар обратилась в суд с иском к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работником
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 11.01.2023 согласно приказу№ 2-л/с от 11.01.2023 <ФИО> была принята на работу в структурное подразделение муниципального унитарного предприятия «Краснодарское городское аптечное управление»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в распоряжении Истца имеются видеоматериалы, подтверждающие факт удаления Ответчиком из чеков товаров на сумму 50 743 руб. 30 коп. В данном случае, удаление товаров из чеков влечет за собой изъятие денежных
Резолютивная часть
Исковые требования Муниципального унитарного предприятия «Краснодарское городское аптечное управление» муниципального образования города Краснодар к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю по вине работника–
Усть-Донецкий районный суд (Ростовская область) · О возмещении работником суммы причинённого ущерба работодателю
Вводная часть
АО «Русская Телефонная Компания» обратилось в суд с иском к <ФИО> о возмещении работником суммы причинённого ущерба работодателю, обосновывая свои доводы тем, что ответчик был принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания»
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что ответчик <ФИО> был принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания» на должность помощника в офис продаж, на основании трудового договора №000570-20-0611 от 18.12.2020 года, что
Мотивировочная часть
Изучив представленные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования АО «Русская Телефонная Компания» к <ФИО> о возмещении работником суммы причинённого ущерба работодателю – удовлетворить
Кемеровский районный суд (Кемеровская область) · О возмещении вреда, причиненного работниками имуществу работодателя
Вводная часть
Потребительский кооператив "Кемеровский" обратился в суд с иском к <ФИО>, <ФИО> о возмещении вреда, причиненного работниками имуществу работодателя, требования мотивировал тем, что <ФИО> и <ФИО>, являясь
Описательная часть
В судебном заседании 28.07.2022 (т. 1 л.д. 134-135) <ФИО> исковые требования не признала полностью по тем основаниям, что материалы инвентаризации от 21.04.2022 содержат недостоверные сведения; ведением всей отчетной
Мотивировочная часть
Суд считает заключение эксперта ФБУ Кемеровская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации от 10.02.2023 2386/7-2-22 обоснованным и достоверным, отражающим фактические обстоятельства дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований потребительского кооператива "Кемеровский" к <ФИО>, <ФИО> о возмещении вреда, причиненного работниками имуществу работодателя, отказать полностью
Ломоносовский районный суд (Ленинградская область) · О привлечении работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю
Вводная часть
ИП <ФИО> обратился в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с исковым заявлением к <ФИО> о привлечении работника к материальной ответственности и взыскании ущерба в размере 730051 рубль 20 копеек
Описательная часть
Истец, считая указанные обстоятельства нарушающими его права и законные интересы, а также учитывая, что решить вопрос в добровольном порядке сторонам не удалось, был вынужден обратиться в суд с настоящими требованиями
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершено при исполнении трудовых обязанностей <ФИО> по неосторожности
Резолютивная часть
Исковые требования индивидуального предпринимателя <ФИО> к <ФИО> о привлечении работника к материальной ответственности – удовлетворить частично
Суровикинский районный суд (Волгоградская область) · О возмещении ущерба, причинённого имуществу работодателя и имуществу третьего лица виновными действиями работника
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью «Комбинат хлебопродуктов «Заволжье» (далее по тексту – ООО «КХП «Заволжье») обратилось с иском к <ФИО> о возмещении ущерба, причинённого имуществу работодателя и имуществу третьего лица
Описательная часть
В судебное заседание представитель истца ООО «КХП «Заволжье» не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителей истца, исковые требования поддержал, изложив их вышеуказанным образом. Из материалов гражданского
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы
Резолютивная часть
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Комбинат хлебопродуктов «Заволжье» к <ФИО> о возмещении ущерба, причинённого имуществу работодателя и имуществу третьего лица виновными действиями работника удовлетворить
