Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью работодателя внести, исправить или дополнить записи в трудовую книжку работника. Здесь рассматриваются вопросы правильности оформления трудовой деятельности, внесения изменений по инициативе сторон или по требованию закона, а также последствия неисполнения этих обязанностей.
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О возложении обязанности внести изменения в трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
20 октября 2022 года (уточнения 12 декабря 2022 года) Охинский городской прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к муниципальному казенному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство» муниципального образования
Описательная часть
В судебном заседании помощник Охинского городского прокурора Ермаков И.И., исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как следует из материалов дела и не оспаривается
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, требования и положения ОТС в ЖКХ Сахалинской области обязательны для работодателя МКП «ЖКХ», а доводы стороны ответчика об обратном не могут быть приняты в качестве обоснованных при разрешении
Резолютивная часть
Исковые требования Охинского городского прокурора в интересах <ФИО> к муниципальному казенному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство» муниципального образования городской округ «Охинский» о возложении обязанности внести
Белозерский районный суд (Курганская область) · О возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Белозерский районный суд Курганской области с исковым заявлением к ООО «ТАДК» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование искового
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – адвокат Бурнашов А.С. в судебном заседании просил об удовлетворении исковых требований, ссылаясь в их обоснование на доводы, изложенные в исковых заявлениях. Кроме того, сообщил, что после
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего исковые требования, подлежащими удовлетворению частично, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В связи с чем, суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «ТАДК» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об изменении записи в трудовую книжку, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ПОЖСЕРВИС» (далее - ООО «ПОЖСЕРВИС», Общество) в обосновании исковых требований указав, что работал в организации с 12.05.2022 года
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Пояснил, что не разбирался в кадровых вопросах, не обратил внимания на дату в трудовом договоре. Ему было предложено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, достоверных доказательств, подтверждающих доводы истца о фактическом начале трудовых отношений с 11.05.2022 года, в материалы дела не представлено. Оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПОЖСЕРВИС» об изменении записи в трудовую книжку, возложении обязанности оставить без удовлетворения
Омский районный суд (Омская область) · О внесении изменений о дате увольнения в трудовую книжку, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Омский районный суд Омской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 54» с требованиями о признании записи в графе 2 о дате увольнения из ООО «Торгсервис 54» в электронной
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> действующая на основании ордера № 13627 от 16.01.2023, в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно просила внести изменения
Мотивировочная часть
В адрес <ФИО> от КУ «ЦЗН г. Омска и Омского района» направлено требование, в котором указано, что ей начислено и фактически выплачено пособие по безработице в размере 61 632,92 рублей. Вместе с тем указано, что 12.09.2022
Резолютивная часть
Признать запись в графе 2 о дате увольнения из Общества с ограниченной ответственностью «Торгсервис 54» в электронной трудовой книжке <ФИО> недействительной
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О возложении обязанности по внесению исправлений в трудовую книжку, оформлению дубликата трудовой книжки, предоставлении надлежащей копии трудовой книжки, признании действий
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к Муниципального унитарному предприятию электрических сетей о возложении обязанности по внесению исправлений в трудовую книжку, оформлению дубликата трудовой книжки
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержала по основаниям, изложенным в нем, и просила суд исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика МУПЭС <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования <ФИО> к МУПЭС о возложении обязанности по внесению исправлений в трудовую книжку, оформлению дубликата трудовой книжки, предоставлении надлежащей копии трудовой книжки, признании действий
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципального унитарному предприятию электрических сетей о возложении обязанности по внесению исправлений в трудовую книжку, оформлению дубликата трудовой книжки, предоставлении надлежащей
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О внесении изменений в трудовые договоры, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести выплаты налогов
Вводная часть
22 мая 2025 года <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Трасстрой озеленение»
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 19 февраля 2024 года № 574 <ФИО> был трудоустроен в ООО «Трансстрой озеленение»
Мотивировочная часть
Согласно пункту 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд
Омутнинский районный суд (Кировская область) · О внесении изменений в трудовой договор, взыскании недоначисленных и невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУ ДО «Детская школа искусств» г. Омутнинска Кировской области о внесении изменений в трудовой договор, взыскании недоначисленных и невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, <ФИО>. в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске, письменных дополнениях. Пояснила, что <ФИО> срок исковой давности не пропущен, поскольку
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> об обязании МБУ ДО ДШИ-1 производить начисление доплаты до минимального размера оплаты труда в Кировской области при исчислении заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> , <ФИО> удовлетворить частично
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · О внесении записи в трудовую книжку, об отмене приказа, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании предоставить сведения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, вместе с этим, уточнил требования иска и просил: обязать ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает удовлетворить уточненные исковые требования истца в части признания незаконным приказа №8 от 07.12.2021г. ИП <ФИО> об увольнении <ФИО> по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ и о возложении
Юкаменский районный суд (Удмуртская Республика) · О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, взыскании доплаты за увеличение объема выполняемых работ, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Юкаменскому районному потребительскому обществу о внесении изменений в Положение об оплате труда работников, взыскании доплаты за увеличение объема выполняемых работ, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настояла, в письменных пояснениях указала, что ее работа с июня 2018 года по <дата> по распоряжению <ФИО>, в том числе включала в себя всю кадровую
Мотивировочная часть
Определением суда от <дата> принято заявление об увеличении исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором указано, что сумма, заявленная к взысканию, подлежит увеличению с учетом коэффициент 1,15 из следующего расчета:
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Юкаменскому районному потребительскому обществу о внесении изменений в Положение об оплате труда работников, взыскании доплаты за увеличение объема выполняемых работ, взыскании компенсации
