Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью работодателя внести, исправить или дополнить записи в трудовую книжку работника. Здесь рассматриваются вопросы правильности оформления трудовой деятельности, внесения изменений по инициативе сторон или по требованию закона, а также последствия неисполнения этих обязанностей.
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» о внесении изменений в трудовую книжку. В обоснование заявленных требований указывает, что неоднократно обращался к ответчику с заявлениями о внесении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования и доводы, изложенные в иске, поддержал, просил удовлетворить их. Истец заявил об отсутствии намерения уточнять заявленные требования, указал, что поддерживает требования
Мотивировочная часть
Заслушав истца, исследовав материалы дела, и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Суд не может согласиться
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» о внесении изменений в трудовой книжке, признании записи недействительной, - отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к работодателю ООО «УК «Стройгарант», просил
Описательная часть
Представители ООО «УК «Стройгарант» по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали по доводам письменных возражений, просили в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на то, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «УК «Стройгарант», ИНН , в пользу <ФИО>, ...паспортные данные..., задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за нарушение срока выплат
Кировский городской суд (Мурманская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Апатит» (далее – АО «Апатит») о внесении изменений в трудовую книжку, указав в обоснование требований, что трудоустроен в АО «Апатит» с ... по настоящее время. Стаж работы
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении уточненных требований настаивал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности
Мотивировочная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении уточненных требований настаивал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Апатит» о внесение изменений в трудовую книжку – удовлетворить
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, доначислении оклада в соответствии со штатным расписанием
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Свердловской области «Управление автомобильных дорог» (далее - ГКУ СО «Управление автомобильных дорог», управление), в котором просит возложить обязанности внести
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на доводах, изложенных в исковом заявлении, просила иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ГКУ СО
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовые права истца на необходимость внесения изменений в трудовую книжку, доначислений оклада в соответствии со штатным расписанием со стороны ответчика не были нарушены, в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному казенному учреждению Свердловской области «Управление автомобильных дорог» о внесении изменений в трудовую книжку, доначислении оклада в соответствии со штатным расписанием
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, в обоснование иска, указав, что работала у ИП <ФИО> с <дата> в должности менеджера по документообороту
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании требование поддержала в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ИП <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мегаком» о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержала, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме. Судом установлено что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы
Мотивировочная часть
Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца об обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Поскольку при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> к ООО «Мегаком» о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда –
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат» о внесении изменений в трудовую книжку, обязать произвести перерасчет заработной платы согласно измененной записи в трудовой книжке. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске. Считал, что в трудовой книжке должно быть отражено, что он работал на автомобиле МАЗ-734507, сортиментовоз с прицепом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат» о внесении изменений в трудовую книжку отказать
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Оренбургской области Ушакова Ю.Ю., истец <ФИО> исковые требования поддержали. Судом установлено, что все имеющиеся доказательства
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело, исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Заслушав пояснения участника
Резолютивная часть
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Оренбургской области Ушакова Ю.Ю. исковые требования поддержала. <ФИО>, ИП <ФИО> участия в судебном заседании не принимали
Мотивировочная часть
<ФИО>, ИП <ФИО> участия в судебном заседании не принимали, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об отложении слушания по делу не просили, об уважительности причине неявки не сообщили
Резолютивная часть
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Верещагинский районный суд (Пермский край) · О внесении изменений в трудовую книжку, возложении обязанности внести изменения в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Российские железные дороги», в лице Центральной дирекции инфраструктуры – Верещагинская дистанция пути, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснил, что он не увольнялся с работы из <ФИО> дистанции пути Свердловской железной дороги МПС, и в период с <дата> по <дата> работал в должности тракториста, получал
Мотивировочная часть
Также суд считает, что заслуживают внимание доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и <ФИО> дистанцией пути структурной единицей Пермского отделения железной дороги – филиала государственного унитарного
Чунский районный суд (Иркутская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
В обоснование исковых требований истцом <ФИО> указано, что 04.12.2015 между ним и ООО «Соврудник» был заключен трудовой договор № 0000704, в соответствии с которым он был принят на должность водителя автобуса. За ним был закреплен
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, по доводам изложенным в иске. При таких обстоятельствах, учитывая размещение информации о рассмотрении дела в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая размещение информации о рассмотрении дела в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Соврудник» об обязании внести изменения в трудовую книжку и изменить должность водителя автомобиля специального на должность водителя автобуса – отказать
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с заявлением, которым просил обязать ответчика изменить в трудовой книжке дату увольнения с дата на дата, взыскать 24 988 руб. за задержку выдачи трудовой книжки, взыскать компенсацию морального вреда в раз мере 50 000
Описательная часть
Из материалов дела следует, что заявление об увольнении истцом написано дата в . Ответчик получил данное заявление дата, так как находится в . Руководствуясь требованием ст. 80 Трудового кодекса РФ датой увольнения истца
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик находится в г. , а истец трудовые функции выполнял в г. , суд приходит к выводу, что ответчик обоснованно расторг с истцом трудовой договор дата, т.е. по истечении 14 дней с дата – дата увольнения
Резолютивная часть
В удовлетворении требований, заявленных <ФИО>, отказать
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О внесении изменений в трудовую книжку и исключении записи о трудоустройстве, аннулировании электронной трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Г.Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Купишуз» о внесении изменений в трудовую книжку и исключении записи о трудоустройстве, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истцу стало известно, что в принадлежащую
Описательная часть
Представитель истца П,И.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объёме. Ответчик ООО «Купишуз» своего представителя в судебное заседание не направило, извещено
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О внесении изменений в трудовую книжку, изменений основания увольнения, взыскании выходного пособия, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный институт родных языков народов Российской Федерации» о внесении изменений в трудовую книжку, изменений основания увольнения, взыскании
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании приказа руководителя от 16 февраля 2023 года истец была освобождена от исполнения обязанностей специалиста по охране труда в отделе кадров и делопроизводства. Как установлено
Мотивировочная часть
Однако исследовав письменные материалы дела и исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что доводы истца не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, истцом не приведено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный институт родных языков народов Российской Федерации» о внесении изменений в трудовую книжку, изменении основания увольнения
Сухиничский районный суд (Калужская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД», Машинизированной дистанции по ремонту и эксплуатации путевых машин, Брянской дистанции пути Московской ДИ ЦДИ ОАО «РЖД», объединенному архиву (г. Калуга) отдела архивов службы управления
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, пояснив, что его текущим работодателем является ОАО «РЖД», которое должно внести вышеназванные изменения
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ОАО «РЖД» в период с 15.01.2009 года по 25.10.2015 года в соответствии со штатным расписанием имелись трудовые отношения как между помощником водителя дрезины
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требования <ФИО> к ОАО «РЖД», Машинизированной дистанции по ремонту и эксплуатации путевых машин, Брянской дистанции пути Московской ДИ ЦДИ ОАО «РЖД», объединенному архиву (г. Калуга) отдела архивов службы
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области об обязании внести изменения в трудовую книжку. В обоснование заявленных требований указано, что <дата>..;
Описательная часть
Судом установлено, что на основании заявления от 1 декабря 202 года <ФИО> была принят на работу в ООО «Центр правовых и финансовых решений «Прецедент» с <дата> на основании приказа № л/с на должность юриста. Данное
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанный иском, в обоснование которого сослался на то, что он с <дата> работал АО «ОЭМК им. А.А. Угарова». <дата> ему по его письменному заявлению предоставлены сведения о трудовой деятельности, где
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования необоснованными
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» об обязании внести изменения в трудовую книжку оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку, подать сведения о трудовом стаже, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Элеваторспецстрой» об обязании внести изменения в трудовую книжку, подать сведения о трудовом стаже, компенсации морального вреда
Описательная часть
Окончательно сформулированные требования истца мотивированы тем, что <ФИО>, начиная с 01 сентября 2010 г. по 10 января 2012 г. был трудоустроен в ООО «Элеваторспецстрой» на должность газорезчик, после чего, 10 января 2010 г. переведен
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика и третьего лица, пояснения свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца по следующим основаниям: Оценив представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Элеваторспецстрой» об обязании внести изменения в трудовую книжку, подать сведения о трудовом стаже, компенсации морального вреда и взыскании
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Ярославский речной порт», в котором указал, что в трудовой книжке АТ-III <номер> имеется запись <номер> о направлении истца на курсы крановщиков при УКП порта, однако в период
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать запись в п. 12 недействительной, обязать ответчика сделать запись о периоде работы с <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА по <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА о переводе докером-механизатором
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Исходя из изложенного, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Ярославский речной порт» удовлетворить частично: Обязать Акционерное общество «Ярославский речной порт» внести в трудовую книжку <ФИО> АТ-III <номер> запись о переводе
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратилась в суд с данными требованиями, указала, что с 16 февраля 2021 года по 8 ноября 2021 года на основании трудового договора от 16 февраля 2021 года № МЦЗП-000023 работала в должности врача-рентгенолога с окладом согласно
Описательная часть
Представитель ответчика в суд не явился, о слушании дела извещен, представил возражения по существу спора
Мотивировочная часть
Согласно п.1.5 трудового договора от 16.02.2021 № МЦЗП-000023, место работы истца является основным, переход на полную ставку, согласно Дополнительному соглашению от 19.07.2021 не изменил ни место работы (структурное подразделение), ни
Резолютивная часть
В иске <ФИО> *** к Обществу с ограниченной ответственностью «Единый медицинский центр», ИНН об обязании внести изменения в трудовую книжку, - отказать
Угловский районный суд (Алтайский край) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, об установлении пенсии досрочно
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, признании незаконным решения об отказе
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ОСФР по Алтайскому краю в судебном заседании участия
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, свидетелей, оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лесное», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об обязании внесения изменений в трудовую книжку, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии
Ширинский районный суд (Республика Хакасия) · Об обязании внесения изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Ширинская межрайонная больница» с требованием об обязании внести изменения в трудовую книжку <ФИО>, запись
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> поддержали в полном объеме заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГБУЗ РХ «Ширинская МБ»
Мотивировочная часть
Резюмируя изложенные выше нормы права, суд приходит к выводу о том, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет непосредственно осуществляющие в городах лечебную и иную
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, родившейся в <обезличено> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Ширинская межрайонная больница» об обязании внесения изменений в трудовую книжку
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О понуждении к внесению изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Гипрогор» о признании недействительной записи в трудовой книжке о переводе в архитектурно-планировочную мастерскую №2 на должность ведущего архитектора, обязании внести в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Обращаясь в суд с требованием о внесении записи в трудовую книжку о переводе на другую должность, истица должна была представить суду доказательства о выполнении ею постоянной работы, отличной от той, которая определена трудовым договором
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному общество «Российский институт градостроительства и инвестиционного развития «Гипрогор» о понуждении к внесению изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТСО-ИТМ», просил возложить на ответчика обязанность внести изменения в трудовую книжку истца путем признания записи № недействительной и внесения соответствующей записи о приеме на работу с 11 мая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что ранее в декабре 2020 года обращался к ответчику в поиске работы в должности , но на тот момент у ответчика должность была занята
Мотивировочная часть
Учитывая установление факта нарушения трудовых прав истца, требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению на основании ст.237 ТК РФ. Суд учитывает конкретные обстоятельства дела, требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (серия и номер паспорта №) удовлетворить частично
Тушинский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом Альфа-Комплект» ЭКБ в котором просит суд возложить на ответчика обязанность аннулировать запись в электронной трудовой книжке от 28.12.2023 об ее увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать недействительной запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности в электронной форме) <ФИО> о прекращении с ООО «Торговый Дом Альфа-Комплект» ЭКБ трудового договора на основании приказа № 2ТД00023-У от 30.12.2022
