Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью работодателя внести, исправить или дополнить записи в трудовую книжку работника. Здесь рассматриваются вопросы правильности оформления трудовой деятельности, внесения изменений по инициативе сторон или по требованию закона, а также последствия неисполнения этих обязанностей.
Кировский городской суд (Мурманская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Апатит» (далее – АО «Апатит») о внесении изменений в трудовую книжку, указав в обоснование требований, что трудоустроен в АО «Апатит» с ... по настоящее время. Стаж работы
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении уточненных требований настаивал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности
Мотивировочная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении уточненных требований настаивал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Апатит» о внесение изменений в трудовую книжку – удовлетворить
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, доначислении оклада в соответствии со штатным расписанием
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Свердловской области «Управление автомобильных дорог» (далее - ГКУ СО «Управление автомобильных дорог», управление), в котором просит возложить обязанности внести
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на доводах, изложенных в исковом заявлении, просила иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ГКУ СО
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовые права истца на необходимость внесения изменений в трудовую книжку, доначислений оклада в соответствии со штатным расписанием со стороны ответчика не были нарушены, в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному казенному учреждению Свердловской области «Управление автомобильных дорог» о внесении изменений в трудовую книжку, доначислении оклада в соответствии со штатным расписанием
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, в обоснование иска, указав, что работала у ИП <ФИО> с <дата> в должности менеджера по документообороту
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании требование поддержала в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ИП <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мегаком» о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержала, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме. Судом установлено что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы
Мотивировочная часть
Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца об обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Поскольку при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> к ООО «Мегаком» о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда –
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат» о внесении изменений в трудовую книжку, обязать произвести перерасчет заработной платы согласно измененной записи в трудовой книжке. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске. Считал, что в трудовой книжке должно быть отражено, что он работал на автомобиле МАЗ-734507, сортиментовоз с прицепом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат» о внесении изменений в трудовую книжку отказать
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Оренбургской области Ушакова Ю.Ю., истец <ФИО> исковые требования поддержали. Судом установлено, что все имеющиеся доказательства
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело, исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Заслушав пояснения участника
Резолютивная часть
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Оренбургской области Ушакова Ю.Ю. исковые требования поддержала. <ФИО>, ИП <ФИО> участия в судебном заседании не принимали
Мотивировочная часть
<ФИО>, ИП <ФИО> участия в судебном заседании не принимали, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об отложении слушания по делу не просили, об уважительности причине неявки не сообщили
Резолютивная часть
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского г. Орска Оренбургской области в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Верещагинский районный суд (Пермский край) · О внесении изменений в трудовую книжку, возложении обязанности внести изменения в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Российские железные дороги», в лице Центральной дирекции инфраструктуры – Верещагинская дистанция пути, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснил, что он не увольнялся с работы из <ФИО> дистанции пути Свердловской железной дороги МПС, и в период с <дата> по <дата> работал в должности тракториста, получал
Мотивировочная часть
Также суд считает, что заслуживают внимание доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и <ФИО> дистанцией пути структурной единицей Пермского отделения железной дороги – филиала государственного унитарного
Чунский районный суд (Иркутская область) · О внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
В обоснование исковых требований истцом <ФИО> указано, что 04.12.2015 между ним и ООО «Соврудник» был заключен трудовой договор № 0000704, в соответствии с которым он был принят на должность водителя автобуса. За ним был закреплен
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, по доводам изложенным в иске. При таких обстоятельствах, учитывая размещение информации о рассмотрении дела в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая размещение информации о рассмотрении дела в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Соврудник» об обязании внести изменения в трудовую книжку и изменить должность водителя автомобиля специального на должность водителя автобуса – отказать
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О внесении изменений в трудовую книжку и исключении записи о трудоустройстве, аннулировании электронной трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Г.Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Купишуз» о внесении изменений в трудовую книжку и исключении записи о трудоустройстве, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истцу стало известно, что в принадлежащую
Описательная часть
Представитель истца П,И.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объёме. Ответчик ООО «Купишуз» своего представителя в судебное заседание не направило, извещено
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О внесении изменений в трудовую книжку, изменений основания увольнения, взыскании выходного пособия, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный институт родных языков народов Российской Федерации» о внесении изменений в трудовую книжку, изменений основания увольнения, взыскании
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании приказа руководителя от 16 февраля 2023 года истец была освобождена от исполнения обязанностей специалиста по охране труда в отделе кадров и делопроизводства. Как установлено
Мотивировочная часть
Однако исследовав письменные материалы дела и исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что доводы истца не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, истцом не приведено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный институт родных языков народов Российской Федерации» о внесении изменений в трудовую книжку, изменении основания увольнения
Сухиничский районный суд (Калужская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД», Машинизированной дистанции по ремонту и эксплуатации путевых машин, Брянской дистанции пути Московской ДИ ЦДИ ОАО «РЖД», объединенному архиву (г. Калуга) отдела архивов службы управления
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, пояснив, что его текущим работодателем является ОАО «РЖД», которое должно внести вышеназванные изменения
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ОАО «РЖД» в период с 15.01.2009 года по 25.10.2015 года в соответствии со штатным расписанием имелись трудовые отношения как между помощником водителя дрезины
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требования <ФИО> к ОАО «РЖД», Машинизированной дистанции по ремонту и эксплуатации путевых машин, Брянской дистанции пути Московской ДИ ЦДИ ОАО «РЖД», объединенному архиву (г. Калуга) отдела архивов службы
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области об обязании внести изменения в трудовую книжку. В обоснование заявленных требований указано, что <дата>..;
Описательная часть
Судом установлено, что на основании заявления от 1 декабря 202 года <ФИО> была принят на работу в ООО «Центр правовых и финансовых решений «Прецедент» с <дата> на основании приказа № л/с на должность юриста. Данное
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанный иском, в обоснование которого сослался на то, что он с <дата> работал АО «ОЭМК им. А.А. Угарова». <дата> ему по его письменному заявлению предоставлены сведения о трудовой деятельности, где
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования необоснованными
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» об обязании внести изменения в трудовую книжку оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку, подать сведения о трудовом стаже, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Элеваторспецстрой» об обязании внести изменения в трудовую книжку, подать сведения о трудовом стаже, компенсации морального вреда
Описательная часть
Окончательно сформулированные требования истца мотивированы тем, что <ФИО>, начиная с 01 сентября 2010 г. по 10 января 2012 г. был трудоустроен в ООО «Элеваторспецстрой» на должность газорезчик, после чего, 10 января 2010 г. переведен
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика и третьего лица, пояснения свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца по следующим основаниям: Оценив представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Элеваторспецстрой» об обязании внести изменения в трудовую книжку, подать сведения о трудовом стаже, компенсации морального вреда и взыскании
Угловский районный суд (Алтайский край) · Об обязании внести изменения в трудовую книжку, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, об установлении пенсии досрочно
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, признании незаконным решения об отказе
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ОСФР по Алтайскому краю в судебном заседании участия
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, свидетелей, оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лесное», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об обязании внесения изменений в трудовую книжку, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии
Ширинский районный суд (Республика Хакасия) · Об обязании внесения изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Ширинская межрайонная больница» с требованием об обязании внести изменения в трудовую книжку <ФИО>, запись
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> поддержали в полном объеме заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГБУЗ РХ «Ширинская МБ»
Мотивировочная часть
Резюмируя изложенные выше нормы права, суд приходит к выводу о том, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет непосредственно осуществляющие в городах лечебную и иную
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, родившейся в <обезличено> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Ширинская межрайонная больница» об обязании внесения изменений в трудовую книжку
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О понуждении к внесению изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Гипрогор» о признании недействительной записи в трудовой книжке о переводе в архитектурно-планировочную мастерскую №2 на должность ведущего архитектора, обязании внести в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Обращаясь в суд с требованием о внесении записи в трудовую книжку о переводе на другую должность, истица должна была представить суду доказательства о выполнении ею постоянной работы, отличной от той, которая определена трудовым договором
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному общество «Российский институт градостроительства и инвестиционного развития «Гипрогор» о понуждении к внесению изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТСО-ИТМ», просил возложить на ответчика обязанность внести изменения в трудовую книжку истца путем признания записи № недействительной и внесения соответствующей записи о приеме на работу с 11 мая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что ранее в декабре 2020 года обращался к ответчику в поиске работы в должности , но на тот момент у ответчика должность была занята
Мотивировочная часть
Учитывая установление факта нарушения трудовых прав истца, требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению на основании ст.237 ТК РФ. Суд учитывает конкретные обстоятельства дела, требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (серия и номер паспорта №) удовлетворить частично
Тушинский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом Альфа-Комплект» ЭКБ в котором просит суд возложить на ответчика обязанность аннулировать запись в электронной трудовой книжке от 28.12.2023 об ее увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать недействительной запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности в электронной форме) <ФИО> о прекращении с ООО «Торговый Дом Альфа-Комплект» ЭКБ трудового договора на основании приказа № 2ТД00023-У от 30.12.2022
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика » в ее пользу невыплаченную заработную плату за период <дата>. по <дата>. в размере ., компенсацию причиненного морального вреда в размере . Обязать »
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнила исковые требования. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере за период с <дата>. по <дата>., компенсацию причиненного морального вреда в размере
Мотивировочная часть
Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Справедливой компенсацией причиненного морального вреда
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к <обезличено>» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку удовлетворить частично
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование иска, с учетом заявления об увеличении исковых требований от 23.08.2022, от 07.09.2022, истица указала, что 01.02.2020 устроилась на работу в ООО «Империя» в должности продавца магазина «Домовой». 25.05.2022 истица написала
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО>, представитель заявленные требования поддержали в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснили, что трудовой договор в письменном виде
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание доводы истицы о том, что работодателем не исполнены обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, так как ключи от магазина находились не только у продавцов
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, внести изменения в трудовую книжку и приказ об увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Кристальночисто-Сервис», в котором просит обязать выдать трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб., судебные расходы на оказание юридической помощи в размере 35 000
Описательная часть
Истец <ФИО> в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что трудовая книжка им получена в период рассмотрения данного гражданского дела
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что трудовая книжка им получена в период рассмотрения данного гражданского дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Кристальночисто-Сервис» об обязании выдать трудовую книжку, внести изменения в трудовую книжку и приказ об увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Зейский районный суд (Амурская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, уплате страховых взносов
Вводная часть
Истец КАА, с учетом последующих уточнений, обратился в Зейский районный суд к ИП ССВ с требованиями внести изменения в трудовую книжку, выданную на имя КАА с указанием даты принятия на работу – <Дата обезличена>, когда работник
Описательная часть
Суд разъяснял сторонам бремя доказывания по делу, в том числе то, что обязанность по представлению доказательств (заявления ходатайств перед судом об оказании содействия в собирании и истребовании доказательств) гражданским процессуальным
Мотивировочная часть
Изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ, суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать
Резолютивная часть
Исковые требования КАА к ИП ССВ , удовлетворить частично
Курганский городской суд (Курганская область) · О внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «КП-П» о внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда. В обоснование измененных исковых требований указала, что работала в ООО «КП-П» в должности администратора с 08.04.2023г
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивала по основаниям искового заявления. Из материалов дела следует, что <дата> между <ФИО> к ООО «КП-П» заключен трудовой договор по основному
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Вместе с тем, из содержания искового заявления и пояснений истца следует, что по вопросу трудоустройства
