Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью работодателя корректно и своевременно вносить сведения о работе сотрудника в его трудовую книжку. Здесь рассматриваются вопросы правильности оформления записей, порядка внесения изменений, а также последствия неисполнения этой обязанности со стороны организации.
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку и изменения формулировки причин увольнения, обязании внести запись в трудовую книжку о награждении, обязании выдачи
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Аксион" о возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку и изменения формулировки причин увольнения, обязании внести запись в трудовую книжку о награждении, обязании выдачи
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между ООО «Аксион» в лице директора <ФИО> (предприятие) и <ФИО> (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которого работник принимается на работу в предприятие
Мотивировочная часть
Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства, поскольку неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени
Калужский районный суд (Калужская область) · О возложении обязанности внести в запись в трудовую книжку, взыскании выплат, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «УК Кристалл», уточнив впоследствии исковые требования, просила обязать ответчика внести в электронную трудовую книжку истца запись об увольнении по собственному желанию, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала. В судебном заседании установлено, что истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности техника участка № по совместительству на 0,5
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, имеются основания для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности внести в электронную трудовую книжку истца запись об увольнении по собственному желанию, взыскания
Абдулинский районный суд (Оренбургская область) · О понуждении внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав в его обоснование, что на основании трудового договора № от <дата> в период с <дата> по <дата> он работал в штате самостоятельного структурного подразделения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить, утверждая, что считает своим работодателем управление социальной политики, образования и культуры администрации муниципального
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к управлению образования администрации Абдулинского муниципального округа <адрес>, администрации Абдулинского муниципального округа <адрес>, главе Абдулинского муниципального округа
Басманный районный суд (Город Москва) · Об обязании внести сведения в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по ст. 236 ТК РФ, денежной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГК Интеграция» об обязании внести сведения в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по ст. 236 ТК РФ, денежной
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела, между <ФИО> и ООО «ГК Интеграция» 15.09.2021г. был заключен
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося лица. Суд учитывает, что взыскиваемые суммы рассчитываются без учета удержания налога на доходы физических лиц, так как суд
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ГК Интеграция» в пользу <ФИО>: задолженность по заработной плате с 01.03.2022г. по 15.03.2022г. и с 01.05.2022г. по 31.05.2022г. в размере сумма
Басманный районный суд (Город Москва) · Об обязании внести сведения в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по ст. 236 ТК РФ, денежной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГК Интеграция» об обязании внести сведения в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по ст. 236 ТК РФ, денежной
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела, между <ФИО> и ООО «ГК Интеграция» 15.09.2021г. был заключен
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося лица. Суд учитывает, что взыскиваемые суммы рассчитываются без учета удержания налога на доходы физических лиц, так как суд
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ГК Интеграция» в пользу <ФИО>: задолженность по заработной плате с 01.03.2022г. по 15.03.2022г. и с 01.05.2022г. по 31.05.2022г. в размере сумма
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об обязании внести сведения в трудовую книжку и передать документы, взыскании заработной платы, судебной неустойки, компенсации за невозможность осуществления трудовой
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Академия Интерьера.Декор» об обязании внести запись в трудовую книжку, обязании передать документы, взыскании заработной платы, судебной неустойки, компенсации за невозможность осуществления трудовой
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что (<дата>.) <ФИО> был принят на работу в ООО «Академия Интерьера. Декор» на должность заведующего складом, что подтверждается трудовым договором (№)
Мотивировочная часть
Поскольку по письменному заявлению истца от (<дата>.) ответчиком не выданы копии документов, связанные с работой <ФИО> (справка по форме 2-НДФЛ, справка о периоде работы, справка о сумме заработка по форме 182н, справка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Академия Интерьера.Декор» об обязании внести запись в трудовую книжку, обязании передать документы, взыскании судебной неустойки, заработной платы, неполученного заработка за время вынужденного прогула
Черепановский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта работы, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Г.В.В. обратился в суд к ЗАО «Агрофирма АНК» об установлении факта работы, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая, что в период с (дата) по (дата) Г.В.В
Описательная часть
Из материалов дела следует, что (дата) Г.В.В. направил в Государственную инспекцию труда в ________ обращение о нарушении его трудовых прав. Исходя из заявленных требований об установлении факта работы в ЗАО «Агрофирма АНК»
Мотивировочная часть
При определении дня, с которым связывается начало срока, в течение которого Г.В.В. был вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд принимает во внимание, что отношения по договору от (дата) между
Резолютивная часть
Исковое заявление Г.В.В. к ЗАО «Агрофирма АНК» об установлении факта работы, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об обязании внести запись в трудовую книжку, произвести расчет, выдать документы, взыскать упущенную выгоду
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к АНО ДО «ИНТЕЛЛЕКТ», в котором просит суд обязать ответчика внести запись в электронную трудовую книжку об увольнении по собственному желанию <дата>; произвести полный
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и АНО ДО «ИНТЕЛЛЕКТ» заключен трудовой договор №, согласно которому <ФИО> принимается на работу в должности воспитателя договор заключен на неопределенный срок, дата
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ судопроизводство в Российской Федерации осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон, при этом, исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О возложении обязанности внести запись трудовую книжку на бумажном носителе, признании сведений ошибочными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку на бумажном носителе, о признании сведений ошибочными. В обосновании иска указано, что {Дата изъята} между истцом и ответчиком был
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, доводы и требования, изложенные в иске, с учетом уточнений подержал, настаивал на удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> по доверенности в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая, что сведений о переходе ведения трудовой книжки по заявлению истца в электронную форму не имеется, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ответчика внести в трудовую книжку истца
Ступинский городской суд (Московская область) · О внесении записей в трудовую книжку, сообщении сведений о выслуге лет, выдаче послужного списка и приказа о присвоении специального звания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ступинский городской суд Московской области с исковым заявлением к ОМВД России по городскому округу Ступино Московской области, в котором просит внести в трудовую книжку записи о периоде его службы в органах
Описательная часть
Представитель ответчика ОМВД по городскому округу Ступино Московской области – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании частично возражала против удовлетворения заявленных исковых требования
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, запись о службе истца в органах внутренних дел в его трудовую книжку в период с <дата> по <дата> подлежит внесению. При этом такие записи соответственно должны быть внесены на основании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Павловский районный суд (Алтайский край) · О внесении записей в трудовую книжку, взыскании оплаты за период отпуска, компенсации за задержку оплаты отпускных, компенсации морального вреда, о понуждении перечислить страховые
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Столица Мира» в котором просила возложить на ответчика обязанность внести в её трудовую книжку записи о приеме на работу с 24.01.2022 в ООО «Столица Мира» на должность Монтессори – ассистента 2 смены
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на иске настаивала. В дополнение к изложенному в иске пояснила, что к выполнению работы в должности Монтессори-ассистента с 24 января 2022 года её допустила руководитель ООО «Столица Мира»
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О внесении записей в трудовую книжку, включении в стаж периодов работы
Вводная часть
Описательная часть
Как установлено судом и следует из копии трудовой книжки, <ФИО>, с <дата> по <дата> работала в должности секретаря судебного участка В-102 мирового судьи <адрес> Участка №. Как следует из
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в спорный период усматривается несоответствие должностей истца, не верно внесена запись о приеме, не внесена запись об увольнении и приеме на работу в связи с созданием
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Диваль» о внесении записей в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указала, что 01.04.2016 года между
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по ордеру <ФИО> исковые требования дополнила требованиями о взыскании расходов, понесенных на оплату услуг представителя в сумме 11 000 руб. Исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Поскольку действующим законодательством, в том числе Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления
Резолютивная часть
Обязать ООО «Диваль» внести в трудовую книжку <ФИО> запись об увольнении с должности продавца-консультанта по собственному желанию с 06.03.2023 года
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор г. Дзержинска Нижегородской области обратился в суд с иском к <ФИО>, ООО "Дизельпласт", мотивировав свои требования тем, что прокуратурой г. Дзержинска проведена проверка сообщения из филиала по г. Дзержинску
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Дзержинска Нижегородской области Адиатулина Л.А. заявленные исковые требования поддержала. В ходе проверки исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Прокурора г. Дзержинска в защиту интересов РФ к <ФИО>, ООО "Дизельпласт", ООО "Бампер-НН" о внесении записи в трудовую книжку
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора г. Дзержинска Нижегородской области в интересах Российской Федерации удовлетворить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Сургутнефтегаз» о защите трудовых прав, мотивируя требования тем, что с <дата> по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в Сургутском вышкомонтажном управлении ПАО
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на исковых требованиях настаивал. В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что на основании трудового договора от <дата>, приказа от <дата> №-к
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает требования истца не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Сургутнефтегаз» о защите трудовых прав - оставить без удовлетворения
Усть-Янский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о внесении записи в трудовую книжку, в обоснование требований ссылается, что 20 ноября 2020 года он был уволен с занимаемой должности заместителя главы МО «Поселок Чокурдах» на основании п. 1
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе удовлетворении
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Администрации Муниципального образования «Аллаиховский улус (район)» о внесении записи в трудовую книжку, отказать
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О внесении записи в трудовую книжку и взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Прокурор Благодарненского района в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие Русь» (далее – ООО ЧОП «Русь») о внесении записи в трудовую книжку и взыскании
Описательная часть
В нарушение требований ст.ст. 22,56,57,67,68 ТК РФ ООО ЧОП «Русь» с бывшим работником, а именно с <ФИО> заключен фиктивный трудовой договор, приказ о приеме его на работу не издавался, трудовая книжка на <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд считает заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Суд считает, что <ФИО> являлся работником ООО ЧОП «Русь»
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Благодарненского района в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие Русь» о внесении записи в трудовую книжку и взыскании невыплаченной заработной платы
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О внесении записи в трудовую книжку и взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Прокурор города Железноводска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие Русь» (далее – ООО ЧОП «Русь») о внесении записи в трудовую книжку и взыскании
Описательная часть
В нарушение требований ст.ст. 22,56,57,67,68 ТК РФ ООО ЧОП «Русь» с бывшим работником, а именно с <ФИО> заключен фиктивный трудовой договор, приказ о приеме его на работу не издавался, трудовая книжка на <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд считает заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Суд считает, что <ФИО> являлся работником ООО ЧОП «Русь»
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Железноводска в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие Русь» о внесении записи в трудовую книжку и взыскании невыплаченной заработной платы
Клинский городской суд (Московская область) · О внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышепоименованным иском и указала, что осуществляла трудовую деятельность в должности оператора ООО «Экотара» в период с /дата/ по /дата/
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования и указала, что работала оператором за станком в г. Клин, производила одноразовую посуду. В судебном заседании были допрошены свидетели <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично. Оценив в совокупности представленные в суд доказательства и отсутствие письменных возражений ответчика на иск
Кольский районный суд (Мурманская область) · О внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЕвроСтройТранс» о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, выплате заработной платы и денежной компенсации. В обоснование заявленных требований истец указал, что *** был принят
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, указывая на то, что невозможность длительно получить трудовую книжку не позволяет ему трудоустроиться, содержать себя и семью, характер причиненных <ФИО> нравственных страданий
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатель, достоверно зная о том, что истец с указанного времени не исполняет трудовые обязанности, требование о предоставлении информации о причинах невыхода на работу, в том числе после смены *** руководителя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> *** к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» *** о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Кольский районный суд (Мурманская область) · О внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, заработной платы за время вынужденного прогула, морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» (далее – ООО «ЕСТ», Общество) о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой
Описательная часть
В судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме, представили ответы от юридических лиц об отказе в приеме на работу истца в связи с наличием не расторгнутого трудового договора с ООО «ЕСТ»
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что при рассмотрении дела нашел подтверждение факт нарушений ООО «ЕСТ» порядка оформления расторжения трудового договора с <ФИО> Поскольку доказательств выдачи истцу трудовой книжки ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, заработной платы за время
Кольский районный суд (Мурманская область) · О внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, выдаче приказа об увольнении, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» (далее – ООО «ЕСТ», Общество) о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки и приказа об увольнении, взыскании компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать, представила возражение на исковое заявление *** Отметила, что <ФИО> являлся директором ООО «ЕСТ», соответственно
Мотивировочная часть
Вместе с тем, вышеуказанные доводы ответчика судом отклоняются, поскольку опровергаются свидетельскими показания <ФИО>, являющегося на дату увольнения <ФИО> одним из учредителей Общества, пояснившим, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, выдаче приказа об увольнении, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Кольский районный суд (Мурманская область) · О внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» (далее – ООО «ЕСТ», Общество) о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой
Описательная часть
При рассмотрении дела сторона истца неоднократно уточняла исковые требования, окончательно просила возложить на ООО «ЕСТ» обязанность выдать трудовую книжку в которой указать дату приема <ФИО> на должность диспетчера в ООО «ЕСТ»
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что при рассмотрении дела нашел подтверждение факт нарушений ООО «ЕСТ» порядка оформления расторжения трудового договора с <ФИО> Поскольку доказательств выдачи истцу трудовой книжки ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСтройТранс» о внесении записи в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку
Абинский районный суд (Краснодарский край) · О внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, неиспользованный отпуск, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Абинский районный суд Краснодарского края с иском к ООО «Югпромклининг», в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования и настаивал на их удовлетворении. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования и настаивала на их
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах увольнение с работы истца ответчиком нельзя признать законным, и требования истца о внесении ответчиком в его трудовую книжку записи об его увольнении – подлежат удовлетворению. Суд приходит
Резолютивная часть
Иск <ФИО> о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, неиспользованный отпуск, взыскании морального вреда – удовлетворить
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О внесении записи в трудовую книжку, направлении информации об уплаченных налоговых отчислений, перечислении налога на доходы, взыскании заработной платы, премии, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о внесении записи в трудовую книжку, направлении информации об уплаченных налоговых отчислений, перечислении налога на доходы, взыскании заработной платы, премии, компенсации за больничный лист
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме с учетом уточнения. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями истца
Мотивировочная часть
Истец просит признать факт трудовых отношений с ответчиком за период с 10.12.2021г. по 23.03.2022 г. Разрешая данные исковые требования, суд исходит из нижеследующего. В связи с отказом в удовлетворении основного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Орди" о внесении записи в трудовую книжку, направлении информации об уплаченных налоговых отчислений, перечислении налога на доходы, взыскании заработной платы, премии
