Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью работодателя корректно и своевременно вносить сведения о работе сотрудника в его трудовую книжку. Здесь рассматриваются вопросы правильности оформления записей, порядка внесения изменений, а также последствия неисполнения этой обязанности со стороны организации.
Химкинский городской суд (Московская область) · О внесении записи в трудовую книжку, выдаче рудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Полка» и просила обязать <ФИО> внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию 31.01.2022г., выдать трудовую книжку, справку 2-НДФЛ за 2019-2022г.г., а также взыскать
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования по изложенным основаниям и просили их удовлетворить. Как следует из материалов дела истец была
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Возложить на ООО «Полка» обязанность внести в трудовую книжку Истца <ФИО> запись об увольнении по собственному желанию <дата> г
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Северкомплектстрой» (далее ООО «Северкомплектстрой») о внесении изменений в трудовую книжку записи об увольнении на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования поддержал по доводам иска. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у работодателя – ОП ООО «Северкомплектстрой» не имелось
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Северкомплектстрой» удовлетворить частично
Сухиничский районный суд (Калужская область) · О внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, возложению обязанности по оплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Вводная часть
Прокурор Сухиничского района Калужской области, действующий в защиту трудовых прав <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Отдых» ( далее по тексту - ООО «Отдых», Ответчик) о внесении записи
Описательная часть
В ходе проведенной прокурорской проверки по обращению <ФИО> деятельности ООО «Отдых» установлено, что в период с августа 2015 года по сентябрь 2022 года она осуществляла свою трудовую деятельность на должности бухгалтера в указанном
Мотивировочная часть
В ходе проведенной прокурорской проверки по обращению <ФИО> деятельности ООО «Отдых» установлено, что в период с августа 2015 года по сентябрь 2022 года она осуществляла свою трудовую деятельность на должности бухгалтера в указанном
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Отдых» внести запись в трудовую книжку <ФИО>, <дата> года рождения, об осуществлении ею трудовой деятельности в ООО «Отдых» в период с 01 августа 2015 года по 20 сентября 2022
Видновский городской суд (Московская область) · Об обязании внесения записи в электронную трудовую книжку, выдачи документов
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ООО «Инфамед» об обязании внести записи в электронную трудовую книжку, выдачи документов, ссылаясь в обоснование на то, что <дата> между
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, по доводам, изложенным в письменных
Видновский городской суд (Московская область) · Об обязании внесения записи в электронную трудовую книжку, выдачи документов
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ООО «Инфамед» об обязании внести записи в электронную трудовую книжку, выдачи документов, ссылаясь в обоснование на то, что <дата> между
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, по доводам изложенным в письменных
Октябрьский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 17.06.1987 он был принят на работу в «Научно-исследовательский институт электронно-механических приборов» (НИИЭМП) шлифовщиком сухим способом 3 разряда. 01.08.1988 в связи
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что изменение записи в трудовой книжке ему необходимо для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку только профессия шлифовщика сухим способом абразивными кругами дает ему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, решением УПФР в г. Пензе Пензенской области от 12.02.2019 <ФИО> отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Ссылку истца на ответ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ЗАО «ТехГазСервис» о возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке оставить без удовлетворения
Казбековский районный суд (Республика Дагестан) · О возложении обязанности привести записи в трудовой книжке в соответствии законными требованиями
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации муниципального района «<адрес>» Республики Дагестан (далее по тексту – администрация МР «<адрес>») о возложении обязанности привести записи в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> полностью поддержал требования, изложенные в исковом заявлении и пояснил суда, что он согласно распоряжения Главы администрации МР «<адрес>» № от <дата> назначен на должность
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон и исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям: Поскольку о предполагаемом нарушении
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к администрации муниципального района «<адрес>» Республики Дагестан о возложении обязанности привести записи в трудовой книжке в соответствии законными требованиями, отказать
