Эта категория охватывает судебные споры, где стороны оспаривают факт или законность прекращения трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с тем, был ли увольнение произведено правомерно, соответствует ли оно нормам трудового законодательства, и как следует квалифицировать прекращение трудовых отношений в конкретной ситуации.
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании трудового договора расторгнутым
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что с < дата > работала в ООО «Салаватнефтехимпроект» в должности ведущий инженер плоскостного проектирования монтажно-механического направления
Описательная часть
Истец просит признать трудовой договор от < дата > прекращенным по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с < дата >; обязать ответчика выдать трудовую книжку (или предоставить сведения о трудовой
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, обсудив доводы иска, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о признании трудового договора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Салаватнефтехимпроект» о признании трудового договора расторгнутым удовлетворить в части, признать трудовой договор ... от < дата >, заключенный между ООО «Салаватнефтехимпроект» и <ФИО> расторгнутым
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения о прекращении трудового договора по инициативе работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «СМУ 10» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в сведения о трудовой деятельности записи о прекращении трудового договора по инициативе работника
Описательная часть
<ФИО> указывает, что на дату обращения в суд, трудовой договор не расторгнут, всвязи с чем просит признать трудовой договор от <дата>. заключенный между <ФИО> и ООО «СМУ 10», расторгнутым на основании п.3 ч.1
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд полагает возможным удовлетворить требования истца в части признания трудовых отношений между истцом и ответчиком прекращенными на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с <дата> поскольку истцом соблюден порядок
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строительно монтажное управление 10», третье лицо: ОСФР по Ростовской области о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения о прекращении трудового договора
Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации информацию об увольнении, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Центр «Ветеран-Русь», указав, что 13.03.2025 между АНО «Центр «Ветеран-Русь» (далее - «работодатель») и <ФИО> (далее - «работник») заключен трудовой договор по условиям которого истец принять
Описательная часть
Уменьшив размер исковых требований просит признать трудовой договор от 13.03.2025, заключенный между АНО «Центр «Ветеран-Русь» и <ФИО>, расторгнутым с 31.07.2025; обязать АНО «Центр «Ветеран-Русь» предоставить в Фонд
Мотивировочная часть
Таким образом, принимая во внимание то обстоятельство, что ответчик извещался надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, своим бездействием по получению судебных извещений, неявкой по вызовам суда, выразил явное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «Центр «Ветеран-Русь» о признании трудового договора расторгнутым, обязании предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации информацию об увольнении, взыскании заработной
Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности предоставить сведения в ОСФР по Томской области об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Центр медицинской и социальной реабилитации ветеранов войн «Ветеран – Русь», в котором с учетом уточнения требований просит признать трудовой договор №3 от 14.03.2025, заключенный АНО «Центр
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержан по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом их уточнения. Истцом заявлено требование о взыскании заработной платы на май и июнь, общий размер
Мотивировочная часть
Руководствуясь нормами ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. На основании изложенного, суд приходит к выводу о возложении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к автономной некоммерческой организации «Центр медицинской и социальной реабилитации ветеранов войн «Ветеран – Русь» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности предоставить сведения
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, возложения обязанности выдать трудовую книжку, возложения обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТИМ ФИТ» о признании трудового договора расторгнутым, возложения обязанности выдать трудовую книжку, возложения обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности. В обоснование требований
Описательная часть
Судом установлено, что 21 февраля 2022 г. между ООО «ТИМ ФИТ» и <ФИО> заключен трудовой договор в соответствии с которым, истец была принята на работу, на должность инструктора по плаванию, что подтверждается данными
Мотивировочная часть
Поскольку истцом была исполнена его обязанность по предупреждению работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за 14 дней, никаких приказов об увольнении истца по иным основаниям по окончании срока
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТИМ ФИТ» о признании трудового договора расторгнутым, возложения обязанности выдать трудовую книжку, возложения обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности, взыскании компенсации
Боготольский районный суд (Красноярский край) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» (далее ООО «Р-Строй») с требованием признать трудовой договор, заключенный между истцом <ФИО> и ООО «Р-Строй» от 23.12.2024 года расторгнутым
Описательная часть
Из материалов дела следует, что согласно выписки из ЕГРЮЛ общество с ограниченной ответственностью «Р-Строй», сокращенное наименование ООО «Р-Строй» зарегистрировано в <адрес>, основным видом деятельности общества
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования о признании трудового договора № от <дата>, заключенного <ФИО> А,П, с ООО «Р-Строй» <дата> расторгнутым с <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, суд принимает во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, компенсации морального вреда, судебных расходов
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Стройнефтегаз» о признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку. В обоснование указал, что 13 июня 2024 года между <ФИО> и ООО «Стройнефтегаз» был
Описательная часть
На основании вышеизложенного истец просит признать расторгнутым трудовой договор от <дата>, обязать ответчика внести сведения в трудовую книжку о прекращении трудового договора с указанием основания и причины увольнением
Мотивировочная часть
В силу ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 3000 рублей, поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Стройнефтегаз» о признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку удовлетворить
Ржаксинский районный суд (Тамбовская область) · О признании трудового договора расторгнутым
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО ГК «01», указав следующее. <дата> был принят на работу в ООО ГК «01» на должность слесаря в производственный отдел, при этом копию трудового договора на руки не получал
Описательная часть
Как следует из материалов дела, и установлено судом. ООО ГК «01» зарегистрировано в качестве юридического лица, расположено по адресу: <адрес>. Кроме того имеется запись от <дата> о том, что в отношении юридического
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным разрешить спор в отсутствие ответчика по имеющимся материалам, поскольку возражений по существу заявленных требований не поступило, сторона не воспользовалась своим правом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью группа компаний «Ноль один» о признании трудового договора расторгнутым, удовлетворить
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании внести запись о прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЧИСТОТА» (ООО «ЧИСТОТА») о признании трудового договора расторгнутым, обязании внести запись о прекращении трудового договора. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила удовлетворить, против вынесения по делу заочного решения не возражала. Указала, что просит
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что до настоящего времени увольнение <ФИО> из ООО «ЧИСТОТА» надлежаще не оформлено, что не согласуется с приведенными нормативными положениями и нарушает ее права и законные интересы
Геленджикский городской суд (Краснодарский край) · О признании трудового договора расторгнутым и взыскании задолженности по оплате труда
Вводная часть
1 обратился в Геленджикский городской суд с исковым заявлением к ответчику о признании расторгнутым с трудового договора от (в редакции Дополнительного соглашения от ), заключенного между ООО «УК ЭЛЬБРУС» ИНН и 1; о признании прекращенными
Описательная часть
Судом установлено, что 1 был принят на работу в ООО «УК ЭЛЬБРУС» на должность заместителя Генерального директора. В данной должности он работал до . В связи с увольнением предыдущего Генерального директора - 4, истец написал
Мотивировочная часть
Исходя из представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что работодатель ООО "УК Эльбрус" не исполняет возложенные на него законом обязанности связанные с прекращением трудовых отношений с истцом
Резолютивная часть
Исковые требования 1 к ООО "УК Эльбрус" о признании трудового договора расторгнутым и взыскании задолженности по оплате труда - удовлетворить
Рудничный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании трудового договора расторгнутым, изменении даты увольнения, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> (далее- <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сельта» (далее- ООО «Сельта», ответчик,) о признании трудового договора расторгнутым, изменении даты увольнения
Описательная часть
В нарушение норм трудового законодательства, в день увольнения трудовую книжку работодатель истцу не выдал, мотивируя тем, что она находится в <адрес>. Работодателю было не достаточно 14 дней с момента подачи заявления
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку работодателем не была исполнена обязанность, предусмотренная частью 4 статьи 84.1 ТК РФ и в день прекращения трудового договора <дата> ООО «Сельта» не предоставили <ФИО> сведения о трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сельта» о признании трудового договора расторгнутым, изменении даты увольнения, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной
Северный районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании трудового договора расторгнутым
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ПСК «АРТСТАЛЬ» (далее – ООО «ПСК «АРТСТАЛЬ» о признании трудового договора расторгнутым. В обоснование иска указала, что <дата> заключила
Описательная часть
Поскольку у истца возникла необходимость уволиться с занимаемой должности, то <дата> она направила в ООО «ПСК «АРТСТАЛЬ» заявление об увольнении по собственному желанию, однако, в нарушение трудового законодательства
Мотивировочная часть
Поскольку доказательств того, что работодателем рассмотрено поданное истцом заявление, и по нему принято соответствующее трудовому законодательству решение материалы дела не содержат, суд приходит к выводу о необходимости
Евпаторийский городской суд (Республика Крым) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании совершить определенные действия, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Садоводческому потребительскому кооперативу «Приморье» о признании трудового договора расторгнутым, обязании совершить определенные действия
Описательная часть
Исковые требования, с учетом уточнений (л.д. 115-116, 174) мотивирует тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению <ФИО> по вопросу нарушения его трудовых прав, в ходе которой установлено, что <дата>
Мотивировочная часть
Исковые требования, с учетом уточнений (л.д. 115-116, 174) мотивирует тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению <ФИО> по вопросу нарушения его трудовых прав, в ходе которой установлено, что <дата>
Резолютивная часть
Иск заместителя прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к Садоводческому потребительскому кооперативу «Приморье», третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора Инспекция по труду Республики Крым
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Заприкаспийгеофизика» о признании трудового договора от 10.08.2023 г., заключенного между сторонами расторгнутым с 20.07.2024 г., просила исключить из ЕГРЮЛ сведения о <ФИО>
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что 10.08.2020 решением единственного участника ООО «Заприкаспийгеофизика» <ФИО> истец был назначен на должность генерального директора ООО «Заприкаспийгеофизика». Из
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, принимая во внимание то, что фактически обязанность по увольнению истца единственным учредителем ООО «Заприкаспийгеофизика» исполнена не была, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Заприкаспийгеофизика» о признании трудового договора расторгнутым удовлетворить
Калининский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к ООО «Випстрой» о признании трудового договора № от <дата> расторгнутым <дата>, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «Випстрой» на должность юриста, заключив трудовой договор № (л.д.18-19). Ответчиком в нарушение указанной нормы права
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом вышеизложенного, суд считает, что направленное <ФИО> по адресу юридического лица ООО «Випстрой» заявление об увольнении
Резолютивная часть
Признать трудовой договор № от <дата>, заключенный между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Випстрой» , расторгнутым <дата> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сиб Дисплей» о признании трудового договора расторгнутым, внесении в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора (л.д. 3-4), указав в обоснование своих требований, что <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> была принята на должность слесаря
Мотивировочная часть
Ответчиком, в нарушение данных положений, возражений представлено не было, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, судом установлен факт прекращения
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сиб Дисплей» о признании трудового договора расторгнутым, внесении в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора (л.д. 3-4), указав в обоснование своих требований, что <дата> он
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> был принят на должность слесаря
Мотивировочная часть
Ответчиком, в нарушение данных положений, возражений представлено не было, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, судом установлен факт прекращения
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности выдать трудовую книжку
Вводная часть
Заместитель прокурора Кировского района г.Ярославля обратился в суд с указанным иском, в котором просит признать трудовой договор №7, заключенный 24.09.2020 года между АО «Центр организации капитального ремонта» (далее также АО «ЦОКР»)
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Гажа Е.А. доводы и требования искового заявления поддержала. Судом установлено, что <ФИО> в период с 24.09.2020 по 12.05.2024 работала <ФИО> В нарушение
Мотивировочная часть
Исследовав материалы настоящего дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Признать трудовой договор №7, заключенный 24.09.2020 года между АО «Центр организации капитального ремонта» и <ФИО> , расторгнутым с 12.05.2024 года
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании трудового договора расторгнутым, о возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанными требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «А2В ЛОГИСТИК», ссылаясь на заключение с ответчиком срочного трудового договора, в соответствии с которым, он был принят на работу на должность
Описательная часть
Просит признать трудовой договор от 14.02.2024, заключенный между <ФИО> и ООО «А2В ЛОГИСТИК», расторгнутым с 24.09.2024; обязать ООО «А2В ЛОГИСТИК» внести сведения о трудовой деятельности <ФИО> у данного
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом совершены необходимые последовательные действия, свидетельствующие о расторжении трудового договора по собственному желанию, однако, руководитель общества соответствующего
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «А2В ЛОГИСТИК» о признании трудового договора расторгнутым, о возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку об увольнении удовлетворить
Боровичский районный суд (Новгородская область) · О признании трудового договора расторгнутым и обязании внести сведения об увольнении
Вводная часть
<ФИО> с учетом изменения ранее заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в Боровичский районный суд с вышеуказанным исковым заявлением к ООО «Эконом», в обоснование иска, указав, что 01 ноября 2019 года между
Описательная часть
Истец полагает, что отказ в увольнении нарушает её интересы и противоречит нормам действующего трудового законодательства РФ. На основании изложенного просит суд признать трудовой договор от 01.11.2019 года расторгнутым с 01
Мотивировочная часть
Из анализа приведенных положений Правил порядка ведения и хранения трудовых книжек, суд приходит к выводу о том, что при невозможности полномочным лицом ООО «Эконом» совершить в рудовой книжке <ФИО> запись об ее
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «Мартикс» о признании трудового договора расторгнутым, обязании внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора, мотивируя свои требования тем, что между <ФИО> и ООО
Описательная часть
В феврале 2022 года генеральный директор компании <ФИО> уведомил сотрудников о прекращении деятельности компании и обязал написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Истцом было написано указанное заявление и направлено
Мотивировочная часть
Оценивая доказательства по делу в их совокупности, учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований к ООО «Мартикс» о признании трудового договора расторгнутым, обязании внести
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Мартикс» о признании трудового договора расторгнутым, обязании внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора – отказать
Кувандыкский районный суд (Оренбургская область) · О признании трудового договора расторгнутым и обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее ОСФР по г. Москве и Московской области)
Описательная часть
Просит суд признать расторгнутым по ч. 3 ст. 77 ТК РФ с 16 сентября 2022 года трудовой договор № от 31 августа 2021 года, заключенный между ООО «ВПТ-Нефтемаш» и <ФИО> Обязать ОСФР по г. Москве и Московской области внести
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о возложении на конкурсного управляющего ответчика ООО «ВПТ-Нефтемаш» <ФИО> обязанности внести в раздел "сведения о трудовой деятельности" индивидуального лицевого счета
Нахимовский районный суд (город Севастополь) · О признании трудового договора расторгнутым
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд вышеуказанным исковым заявлением, где просит суд: признать трудовой договор от 3<дата> заключенный между ООО «Управляющая компания «Мир» № и <ФИО>, <дата> года рождения, прекращенным
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц в силу ст. 167 ГПК РФ. Исходя из изложенного, с учетом того, что судебным актом установлен факт трудовых отношений, который также подтверждается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Управляющая компания «Мир» о признании трудового договора расторгнутым – удовлетворить
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании трудового договора расторгнутым
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ООО "Заводной Апельсин" с требованиями о признании трудового договора расторгнутым. В обоснование своих требований истец указал, что с 11.04.2022 г. он состояла в трудовых
Описательная часть
На основании изложенного истец, с учетом уточнения, просит признать расторгнутым трудовой договора заключенный между ООО «Заводной апельсин» и <ФИО> <дата> с 16.10.2024 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что до настоящего времени сведений
Резолютивная часть
Исковое заявление REF Дело <ФИО> к ООО "Заводной Апельсин" о признании трудового договора расторгнутым – удовлетворить
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Рубцовский литейный комплекс ЛДВ» (далее АО «Литком ЛДВ»), в котором просил признать трудовой договор, заключенный *** между ним и ответчиком расторгнутым; взыскать с ответчика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования в части признания трудового договора расторгнутым, на исковых требованиях о взыскании суммы ущерба, причиненного задержкой предоставления сведений о трудовой
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц АО «Рубцовский литейный комплекс ЛДВ» является действующим юридическим лицом (юридический адрес (658204, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. *))
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Рубцовский литейный комплекс ЛДВ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании ущерба удовлетворить частично
