Об обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОП «Троицкий» об обязании ответчика внести в трудовую книжку необходимые записи в связи с трудовой деятельностью, выдаче справки о трудовой деятельности, указав, что с июля 2018 года работала еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования в части внесения записи о трудоустройстве, требования о внесении записи об увольнении не поддержала, поскольку считает процедуру увольнения незаконной. Также еще...

Суд принимает во внимание, что решением Гусевского городского суда Калининградской области от 24 августа 2021 года, вступившим в законную силу 16 августа 2022 года, установлен факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧОП Троицкий» о внесении необходимых записей в трудовую книжку, выдаче справки о трудовой деятельности удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Центр прав» об обязании работодателя выдать трудовую книжку и возмещении расходов. В обоснование иска указано, что согласно трудовому договору № от <дата> в период с <дата>..; еще...

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО «Центр прав» и <ФИО>..; еще...

<дата> истец повторно направил аналогичный запрос, из ответа на который следовало, что трудовой договор прекращен не с «ведущим юрисконсультом», а с «юрисконсультом», вместе с тем, в указанный период трудовой деятельности еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Золе Коммерц» об обязании работодателя выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию, указывая в обоснование своих требований, что в феврале еще...

Согласно ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч.2 ст. 195 ГПК РФ). Каждая сторона еще...

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании работодателя выдать трудовую книжку, выдать расчетный лис, приказ об увольнении, справку о заработной плате, а также произвести окончательный еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить