Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием или обязанностью определить конкретную тарифную ставку. Она касается ситуаций, когда стороны не могут договориться о размере платы или стоимости услуг, и суд должен вмешаться, чтобы установить справедливый и юридически обоснованный размер тарифа или ставки в рамках договорных или иных правоотношений.
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2024 установить тарифную ставку (оклад) в размере 26169 руб. 12 коп., произвести индексацию, перерасчет заработной платы и отпускных с 01.01.2024
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимала, просила рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, возражений не представил. По сообщению Общероссийского
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела Воркутинского городского суда Республики Коми №, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, несмотря на то, что ответчик своевременно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» об обязании установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2023 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 22 089,12 руб., произвести перерасчет заработной
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, несмотря на то, что ответчик своевременно направил
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2023 года тарифную ставку (оклад) в размере 22 089,12 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2023
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · Об обязании изменения вида тарифа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд ПАО «Липецкая энергосбытовая компания» (далее – ПАО «ЛЭСК») об обязании ответчика изменить истцу одно ставочный тариф на дифференцированный тариф по зонам суток по заключенному абонентскому договору №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования с учетом их уточнения, просил обязать ответчика изменить истцу одно ставочный тариф на дифференцированный тариф по зонам суток по заключенному
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Из совокупности анализа вышеприведенных нормативных правовых актов и доказательств по делу, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Обязать ПАО «Россети Центр» в лице филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» произвести технологическое изменение одноставочного тарифа на дифферинцированный тариф по зонам суток в принадлежащем <ФИО>, <дата> года рождения
Кировский районный суд г. Самары (Самарская область) · Об обязании привести в соответствие часовую тарифную ставку, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Б.П.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что *** на основании приказа от *** № она был принят на работу в филиал ООО «Нестле-Россия» в г. Самаре на должность с обязанностями
Описательная часть
В судебном заседании истец Б.П.В. свои исковые требования поддержал в учетом уточнений по иску, требования просил удовлетворить, пояснения дал в соответствии с доводами, изложенными в иске. Представитель ответчика ООО «Нестле
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам: Принимая во внимание вышеизложенного, суд приходит к выводу, что с учетом требований Трудового кодекса РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Б.П.В. к ООО «Нестле Россия» об обязании привести в соответствие часовую тарифную ставку, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказать
