Об обязании установить тарифную ставку

Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием или обязанностью определить конкретную тарифную ставку. Она касается ситуаций, когда стороны не могут договориться о размере платы или стоимости услуг, и суд должен вмешаться, чтобы установить справедливый и юридически обоснованный размер тарифа или ставки в рамках договорных или иных правоотношений.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 51–75 из 79 (в рубрике: 79)
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить БобровН.й Н.Н.евне с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,59 в размере 19 323,27 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,59 в размере 19 323,27 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022

Рубрика «Об обязании установить тарифную ставку»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить В.А. В. с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и отпускных и выплатить недополученные суммы
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с ДД.ММ.ГГ. установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере 16 528,08 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,59 в размере 19 323,27 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 19 323,27 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2022 установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,82 в размере 22 118,46 руб., начислять и выплачивать премию
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с 01.01.2022 года тарифную ставку (оклад) в размере 22 118,46 руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с 01.01.2022
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с ДД.ММ.ГГ. установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере ****** руб., начислять и выплачивать премию в размере
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с ДД.ММ.ГГ. тарифную ставку (оклад) в размере ****** руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с ДД.ММ.ГГ
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку, выплатить премию, произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом премии, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с ДД.ММ.ГГ. установить тарифную ставку (оклад) с применением тарифного коэффициента 1,36 в размере ****** руб., начислять и выплачивать премию в размере
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, ООО «Водоканал» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При таких обстоятельствах, работодатель присваивает тарифные разряды с учётом ЕТКС
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить <ФИО> с ДД.ММ.ГГ. тарифную ставку (оклад) в размере ****** руб., произвести перерасчет заработной платы и выплатить недополученные суммы с ДД.ММ.ГГ
Гражданское Удовлетворено частично

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты и компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» о возложении обязанности с 01.01.2023 установить тарифную ставку (оклад) в размере 22 089,12 руб., произвести перерасчет заработной платы с 01.01.2023, выплатить задолженность
Описательная часть
Истец в судебном заседании участия не принимала, просила рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, несмотря на то, что ответчик своевременно направил в Минтруд России отказ от присоединения к ФОТС, несоблюдение им требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» об обязании установить тарифную ставку (оклад), произвести перерасчет заработной платы, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 3 из 4 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.