Эта категория охватывает все вопросы, связанные с прекращением трудовых отношений между работником и работодателем. Она рассматривает основания, по которым договор может быть расторгнут, а также судебные споры о том, признан ли такой договор действительно прекращен. Здесь разбираются юридические механизмы, подтверждающие факт увольнения или прекращения работы.
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении сведений в трудовую книжку, обязании выдать трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать трудовой договор от 20 января 2020 года расторгнутым, обязать внести в сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, а так же информацию об увольнении работника
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. Из материалов дела следует, что 20 января 2020 года между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении иска
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании недействительным трудового договора, признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому соглашению
Вводная часть
Учредитель ООО «Домофон Сервис» <ФИО> и ООО «Домофон Сервис» обратились в суд с требованием к <ФИО> признать недействительным Трудовой договор руководителя департамента безопасности общества с ограниченной ответственностью
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов уточненные исковые требования поддержала и просила удовлетворить. Из материалов дела видно, что в соответствии с выпиской из Единого Государственного Реестра Юридических
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, выслушав лиц участвующих в деле, представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также их взаимную связь
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования учредителя ООО Домофон Сервис - <ФИО>, ООО Домофон Сервис к <ФИО> о признании недействительным трудового договора, признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому соглашению
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании недействительным трудового договора, приказа о прекращении выплаты пособия по безработице, возврате незаконно взысканных денежных средств
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта отсутствия трудовых отношений между ней и ООО «» за период с <дата> по <дата> в должности сотрудника смены 11.02. РЭК. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - <ФИО>, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что истец в трудовых
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «», КУ » оставить без удовлетворения
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О расторжении трудового договора, внесении изменений в трудовою книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) о расторжении трудового договора, внесении изменений в трудовою книжку, компенсации морального вреда
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец с учетом уточнений, просит обязать ответчика провести назначение с должности бариста на должность управляющего, внести запись в трудовую книжку о переходе с должности бариста
Мотивировочная часть
Согласно Дополнительному соглашению № об изменении условий трудового договора № от <дата> истец <ФИО> переведена на должность управляющего. Однако дополнительное соглашение ответчиком не подписано. Согласно приказу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (ИНН № о расторжении трудового договора, внесении изменений в трудовою книжку, компенсации морального вреда удовлетворить
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании прекращения срочного трудового договора, внесении исправлений в сведения о трудовой деятельности, взыскании утраченной выгоды и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вентра <ФИО> Си-Ай-ЭС», в котором просила признать, что трудовой договор № 151-1/12-АУД от 12.11.2012 г. прекратил свое действие с 12.11.2017 г. в связи с истечением срока; обязать
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, указанным в возражениях
Мотивировочная часть
Поскольку суд приходит к выводу об отсутствии виновных неправомерных действий со стороны Ответчика в части непрекращения трудовых отношений и представления сведений в СФР, оснований для удовлетворения требования о компенсации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Вентра <ФИО> Си-Ай-Эс» о признании прекращения срочного трудового договора, внесении исправлений в сведения о трудовой деятельности, взыскании
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании трудового договора расторгнутым с 23.03.2023, возложении обязанности внести в электронную трудовую книжку запись о прекращении трудового договора № от 15.12.2021
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ООО УК «Развитие», указав, что с 15.12.2021 истец работал в соответствие с трудовым договором № от 15.12.2021 в ООО УК «Развитие» в должности специалиста клининга. При поступлении на работу
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> заявленные исковые требования о признании трудового договора расторгнутым с 23.03.2023, возложении обязанности внести в электронную трудовую
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать трудовой договор № от 15.12.2021, заключенный между ООО УК «Развитие» и <ФИО> расторгнутым с 23 марта 2023 года
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании договора об оказании услуг трудовым договором, его расторжении, об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась к иском ответчику Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором с учетом окончательно сформированной позиции, просила признать договор об оказании услуг между истцом и ответчиком от 01.08.2022г
Описательная часть
В нарушение ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанные доводы истца ответчиком опровергнуты не были. Возражения ответчика по существу сводятся к формальным доводам об отсутствии необходимости
Мотивировочная часть
Применительно к данному делу суд также учитывает разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании договора об оказании услуг трудовым договором, его расторжении, об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском в порядке ст. 39 ГПК РФ к ООО «ГК Лайф» о признании недействительным от 21.10.2024г. соглашения о расторжении трудового договора от 19.08.2024г. № 015-ТДГ, восстановлении на работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании объявлялся перерыв с 18 марта 2025г. до 24 марта 2025г. Из материалов дела усматривается, что 19 августа 2024г. <ФИО> принята на работу в Отдел трейд-маркетинга на должность руководителя
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, дав оценку собранными по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, поскольку соглашение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ГК Лайф» о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Химкинский городской суд (Московская область) · О расторжении трудового договора, возложении обязанности выдать трудовую книжку, иные документы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ООО "МАКСИПРО" в лице генерального директора <ФИО> В. с требованиями о расторжении трудовго договора, возложении обязанности выдать трудовую книжку, иные документы. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности <ФИО>, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить, по доводам
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд принимает во внимание следующее. Поскольку, ответчик не произвел увольнение истца, несмотря на выраженную волю истца к расторжению трудового договора, и не выдал ей трудовую книжку, справку
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО "МАКСИПРО" о расторжении трудового договора, возложении обязанности выдать трудовую книжку, иные документы – удовлетворить частично
Кольский районный суд (Мурманская область) · Об изменении основания и формулировки прекращения (расторжения) трудового договора, заключенного с <ФИО>
Вводная часть
Прокурор Кольского района Мурманской области в интересах Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к администрации Кольского района Мурманской области об изменении основания и формулировки прекращения (расторжения) трудового
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил удовлетворить, одновременно пояснив, что администрация Кольского района уклонилась от проведения проверки, в связи
Мотивировочная часть
Заключение <ФИО> договоров на выполнение работ со своим родным братом <ФИО>, в отношении которого он управомочен был принимать решения, а именно, заключение договора на выполнение работ без проведения конкурентных процедур
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Кольского района Мурманской области в интересах Российской Федерации к администрации Кольского района Мурманской области об изменении основания и формулировки прекращения (расторжения) трудового договора
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Мособлстрой-3», указывая, что с <дата> была трудоустроена в ООО «Мособлстрой-3»на должность диспетчера аварийной службы ЖЭУ, о чем была внесена соответствующая запись в трудовую
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается сведениями трудовой книжки, что <дата>.<ФИО> принята на работу в ООО "Мособлстрой-3", ИНН № на должность диспетчера аварийной службы в ЖЭУ, согласно приказу №/к
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Мособлстрой-3» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, удовлетворить
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что в 2022г. была трудоустроена в должности офис- менеджера в ООО "АлСтрой". В декабре 2024г. директор Общества сообщил, что все сотрудники уволены, вместе с тем
Описательная часть
Из материалов дела следуете и установлено судом, что 23.12.2020г. <ФИО> принята на должность офис-менеджера основного подразделения ООО «АлСтрой» (приказ от 23.12.2020г. №10), о чем внесена заспись в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Поскольку в поданном заявлении <ФИО> просил уволить её с 17.07.2025г., фактически после этой даты трудовые отношения между сторонами прекратились, суд полагает возможным установить дату прекращения трудовых отношений
Рассказовский районный суд (Тамбовская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника
Вводная часть
С обратился в суд с вышеуказанным иском
Описательная часть
С с учетом уточнения иска просит признать трудовой договор от дд.мм.гггг, заключенный между ним и Обществом с ограниченной ответственностью группа компаний «Ноль один» расторгнутым от дд.мм.гггг по инициативе работника
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что истец явно выразил свое желание расторгнуть трудовые отношение с ответчиком, о чем ранее в судебном заседании подтвердил свое волеизъявление, суд приходит к выводу о том
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, возложении обязанности по внесению записи об увольнении в трудовую книжку, предоставлению сведений
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, финансовому управляющему <ФИО>, указав в обоснование иска, что <дата> между истцом и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор №, с <дата> истец работала
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования. В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ИП <ФИО> заключен трудовой договор №, по условиям которого истица
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, возложении обязанности выдать трудовую книжку, предоставить копию приказа об увольнении, возвратить медицинскую
Вводная часть
<ФИО> обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с иском к ЧОА «Витязь», в обоснование указав, что был принят на работу к ответчику на должность охранника с 31.01.2025, с ним был заключен трудовой договор. Последним
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях о признании трудового договора расторгнутым с 19.05.2025 по инициативе работника, возложении на ответчика обязанности выдать истцу трудовую книжку с записью
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о признании трудового договора от 31.01.2025 расторгнутым 19.05.2025 по инициативе работника, суд не находит оснований для их удовлетворения, учитывая, что представленными доказательствами
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации. В обоснование своих требований указал, что
Описательная часть
В связи с чем, просит признать трудовой договор от <дата>, заключенный между ним и ИП <ФИО> расторгнутым по инициативе работника, взыскать с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере
Мотивировочная часть
Учитывая надлежащее извещение неявившихся участников, суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о несостоятельности доводов искового заявления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации,- оставить без удовлетворения
Скопинский районный суд (Рязанская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию, о взыскании неполученного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «КАДЕ-АГРО», с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором просит
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования <ФИО> к ООО «КАДЕ-АГРО» с учетом уточнений (т.2 л.д.70-75), по доводам изложенным в иске. В судебном
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований истец укал, что в ноябре 2020 года он был принят на работу в ООО «КАДЕ-АГРО». <дата> истец направил в адрес ответчика заказным письмом заявление об увольнении с занимаемой должности по собственному
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «КАДЕ-АГРО» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, внесении записи в трудовую книжку об увольнении (прекращении трудового договора)
Вводная часть
<ФИО> изначально обратилась в суд с иском к АО «Маркет Логистик», в котором просила признать трудовой договор №26 от 06.08.2012г., заключенный между <ФИО> и АО «Маркет Логистик» расторгнутым, обязать АО «Маркет Логистик» внести
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Судом установлено и как следует из материалов дела, что с 06.08.2012г. <ФИО> состоит в трудовых отношениях с АО
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что факт нарушений работодателем трудового законодательства по отношению к истцу, являющийся основанием для увольнения истца в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 80 Трудового
Резолютивная часть
Признать трудовой договор, заключенный между <ФИО> и АО «Маркет Логистик» расторгнутым по инициативе работника с 27.12.2021 года, о чем внести запись в трудовую книжку <ФИО>
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании внести запись в трудовую книжку, установлении и взыскании судебной неустойки, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к ПООИО «За Граждан» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании внести запись в трудовую книжку, установлении и взыскании
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика истца по встречному иску <ФИО>, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования <ФИО> не признала, встречные исковые требования поддержала в полном
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии между сторонами спорных правоотношений по требованию о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника с 28.02.2022г. Поскольку
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании внести запись в трудовую книжку, установлении и взыскании судебной неустойки, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к ПООИО «За Граждан» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового
Описательная часть
Просит суд признать трудовой договор, заключенный между ПООИО «За Граждан» и <ФИО> расторгнутым по инициативе работника с 28.02.2022г.; обязать ПООИО «За Граждан» внести в трудовую книжку <ФИО> запись о прекращении
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии между сторонами спорных правоотношений по требованию о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника с 28.02.2022г. Поскольку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Правозащитной общественной организации Иркутской области «За Граждан» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, обязании внести запись в трудовую книжку, установлении и взыскании
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, о признании договора расторгнутым, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств, морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит признать отношения, сложившиеся между ИП <ФИО> и <ФИО> на основании договора оказания услуг от 28.08.2023 года трудовыми, признать указанный договор
Описательная часть
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что истцу на основании договора возмездного оказания услуг выплачивались денежные средства за оказанные услуги, исходя из объема работ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, о признании договора расторгнутым, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств, морального вреда
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику с настоящими требованиями. В обоснование иска указала, что была уволена с должности «финансовый контролер» из адрес приказом № 3 от 25 апреля 2022 года о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В связи с указанными обстоятельствами истец просит признать незаконным приказ об увольнении с восстановлением ее на работе в должности «финансовый контролер» в финансовом отделе в адрес со взысканием с ответчика заработной
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд не может согласиться с позицией истца и приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании заработной платы
Вводная часть
В апреле 2023 года истец обратился с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «ССВ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что на основании приказа №-лс ООО «ССВ»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> <дата> отказался выполнять свои должностные обязанности, без уважительных причин в рабочее время покинул борт судна «Гриф», не передав дела заведования судомеханической службы судна. В силу части
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ССВ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании заработной платы отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании расчета при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КПК «Инвест Центр» о признании трудового договора расторгнутым с ** ** **, обязании внести в сведения о трудовой деятельности информацию о прекращении трудового договора в соответствии с ... ТК РФ с **
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению требования истца о прекращении трудовых отношений с КПК «Инвест Центр» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ** ** ** г. Учитывая степень вины работодателя
Резолютивная часть
Требования <ФИО> (...) к КПК «Инвест Центр» удовлетворить частично
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · Об обязании расторгнуть трудовой договор
Вводная часть
Прокурор г. Коряжмы обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением в защиту интересов Российской Федерации и городского округа Архангельской области «Город Коряжма» к администрации городского округа Архангельской области «Город
Описательная часть
Прокурор Марченкова Е.В. просила удовлетворить заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, с учетом уточнения в судебном заседании. В нарушение вышеперечисленных требований законодательства
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного суд приходит к выводу о наличии в действиях муниципального служащего <ФИО> коррупционного правонарушения, в виде
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора г. Коряжмы к администрации городского округа Архангельской области «Город Коряжма» (ИНН № об обязании расторгнуть трудовой договор удовлетворить
