Об обязании работодателя представить сведения

Эта категория охватывает споры, связанные с обязанностью работодателя предоставлять государственным органам информацию о своих сотрудниках. В частности, речь идет о предоставлении сведений, которые необходимы для ведения индивидуального (персонифицированного) учета работников. Это касается правильности и своевременности передачи данных о трудовой деятельности и статусе персонала.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 351–366 из 366 (в рубрике: 366)
Гражданское Удовлетворено

Енотаевский районный суд (Астраханская область) · О возложении обязанности на работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием обязать ИП <ФИО> представить в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области индивидуальные сведения, необходимые для ведения
Описательная часть
В нарушение действующего законодательства Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области выявлены несоответствия в представленных страхователем ИП <ФИО> сведениях
Мотивировочная часть
При этом, суд не находит оснований для установления ответчику 10-дневного срока предоставления корректирующих индивидуальных сведений в пенсионный орган со дня вступления судебного постановления в законную силу, как
Резолютивная часть
Исковые требования Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о возложении обязанности работодателя представить сведения, необходимые
Гражданское  

Беловский городской суд (Кемеровская область) · Об обязании работодателя выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный характер работы и предоставлении в пенсионный орган корректирующих форм сведений индивидуального

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице филиала Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез», в котором
Описательная часть
В судебном заседании <дата> представитель филиала АО «УК «Кузбассразрезуголь» «<адрес> угольный разрез», привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, пояснил, что выдать указанную справку, уточняющую
Мотивировочная часть
Вместе с тем, уточняющие Справки от <дата> № и от <дата> № подтверждают постоянную занятость машинистом бульдозера и машинистом трубоукладчика при выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного
Резолютивная часть
Карту №.125 аттестации рабочего места по условиям труда машиниста трубоукладчика Тракторно-бульдозерного участка «<адрес>» Управления горных работ (<адрес> поле) Дирекции по производству филиала Акционерного общества «Угольная
Гражданское Удовлетворено частично

Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О возложении на работодателя обязанности по внесению изменений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, включении

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СМУП «Горводоканал», ООО ПКФ «Акватехпром», ООО «Агровод» о возложении на работодателя обязанности по внесению изменений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного
Описательная часть
Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками
Мотивировочная часть
Выслушав позицию сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В связи с чем, суд приходит к выводу, что основание заявленных исковых требованиях в гражданском деле производство №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Ленинский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения <ФИО> (персонифицированного) учета

Вводная часть
Истец Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обратилось в суд с иском к ИП <ФИО> Р.Н. об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения <ФИО>
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании ИП <ФИО> Р.Н. в соответствии с действующим законодательством, как субъект обязательного пенсионного страхования, производящий выплаты физическим лицам, является страхователем
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Отделения фонда
Резолютивная часть
Исковые требования Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> к <ФИО> <ФИО> об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения <ФИО>
Гражданское Отклонено

Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О возложении обязанности предоставить корректирующие сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в отношении трудового

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Терминал-Запад» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в отношении трудового
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа <ФИО> в ООО «Терминал - Запад» не включена в сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Терминал-Запад»о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения дляиндивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательногопенсионного страхования в отношении трудового стажа
Гражданское Удовлетворено частично

Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О возложении обязанности на работодателя предоставить документы для ознакомления

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО Ломбард «Юг БФР» о возложении обязанности на работодателя предоставить документы для ознакомления, морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Как установлено судом, 18.02.2025 года между <ФИО> и ООО Ломбард «Юг БФР» заключен
Мотивировочная часть
Принимая во внимание направление извещений посредством заказной корреспонденции, размещение информации о времени и месте судебных заседаний на официальном сайте Пятигорского городского суда, суд считает, что требования
Резолютивная часть
Исковые требования Голик <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Ломбард «Юг БФР» о возложении обязанности на работодателя предоставления документов для ознакомления, удовлетворить в части
Гражданское Удовлетворено частично

Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании права на включение в индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования сведений о работе, возложении обязанности внести

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» (далее ООО «Хакасский ТЭК»). Требования мотивированы тем, что решением Отделения фонда пенсионного и социального
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от 01.09.2023, настаивала на исковых требованиях по доводам, изложенным в иске. В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что котельная «Центральная» ООО «Хакасский ТЭК» относятся к предприятиям паросилового хозяйства, а должность начальник смены в котельной в которой в спорные
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Тындинский районный суд (Амурская область) · Об обязании работодателя выдать документы, связанные с работой

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, мотивируя тем, что <дата> между ней и Муниципальным образованием города Тынды, в лице Администрации города Тынды заключен трудовой договор №, согласно которому она была назначена
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования, с учетом уточнений, просила удовлетворить частично, суду пояснила, что на момент подачи искового заявления она указывала, что ответчик не выдал документы
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем следует иметь в виду, что документы, которые обязан предоставлять работодатель, должны касаться
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации г. Тында, муниципальному унитарному предприятию города Тында Амурской области «Тында» об обязании работодателя выдать документы, связанные с работой, удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Савеловский районный суд (Город Москва) · Об обязании работодателя выдать документы

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику адрес, в котором просит обязать ответчика выдать истцу следующие документы
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали. Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.08.2024 и 26.08.2024 истец обратилась к ответчику
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес об обязании работодателя выдать документы – отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Дорогобужский районный суд (Смоленская область) · О признании недостоверными сведения представленные в пенсионный орган для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

Вводная часть
Уточнив исковые требования (л.д. 191-192), <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Строймонтаж» о признании недостоверными сведения представленные в пенсионный орган для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе
Описательная часть
На основании изложенного и с учетом заключения государственной экспертизы условий труда, просит суд признать недостоверными представленные ООО «Строймонтаж» в пенсионный орган сведения для ведения индивидуального
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает необходимым зачесть в специальный стаж истца для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости 4 года 7 месяцев 15 дней. Таким образом, исходя из выше изложенного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Рубрика «Об обязании работодателя представить сведения»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Удовлетворено

Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об обязании работодателя внести сведения на индивидуальный лицевой счет

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав свои требования тем, что <дата> он был принят учеником дежурного стрелочного поста железнодорожной станции Астрахань-1 в Астраханское отделение Приволжской железной дороги
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> иск поддержали по изложенным в нем основаниям. ИЗ материалов дела следует, что <дата> <ФИО> был принят учеником дежурного стрелочного поста
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские Железные Дороги», Приволжской железной дороге-филиалу открытого акционерного общества «Российские железные дороги», третьим лицам акционерному обществу
Гражданское Удовлетворено

Мегионский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О понуждении работодателя представить корректирующие данные персонифицированного учета в фонд пенсионного и социального страхования и понуждении фонда пенсионного и социального

Вводная часть
Ю.В., действуя в лице представителя по доверенности А.В., обратилась в суд с настоящим иском, указывая в обоснование, что с 01.10.2014 года по 30.09.2019 год истец работала в МЛПУ "Городская больница №2" (впоследствии БУ ХМАО-Югры
Описательная часть
Представитель истца по доверенности А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Материалами дела подтверждено и не оспаривалось сторонами, что в период с 01.10.2014г. по 30.09.2019г
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает, что работа истца в спорные периоды в лечебном учреждении, расположенном первоначально в поселке Высокий, а затем в поселке городского типа Высокий, подлежит учету и исчислению
Резолютивная часть
Исковое заявление Ю.В. к БУ ХМАО-Югры "Мегионская городская больница", Отделению фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре о понуждении работодателя представить корректирующие данные персонифицированного учета
Гражданское Удовлетворено частично

Володарский районный суд (Нижегородская область) · Об обязании работодателя направить документы в адрес истца, выплате компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просит суд обязать ООО «Леруа Мерлен Восток» выдать <ФИО>, путём направления в его адрес (<адрес>), следующие документы: а) документ, указывающий на количество рабочих мест в отделе
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата>. <ФИО> был принят в ООО «Леруа Мерлен Восток» в сектор логистики на должность специалиста по обслуживанию заказов клиентов (трудовой договор № от <дата>.). Судом
Мотивировочная часть
В данном случае, суд учитывает позицию истца о том, что он не знал о том, что его права в сфере трудовых правоотношений нарушены, поскольку ответчиком был направлен мотивированный отказ в удовлетворении его заявления о выдаче
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О возложении на работодателя обязанности по выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Центр оценки условий труда «Трудэкспертиза» о возложении на работодателя обязанности по выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью. В обоснование заявленных исковых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования подержала, против вынесения заочного решения не возражает. Выслушав истца, ранее в судебном заседании представителя ответчика ООО «Центр оценки
Мотивировочная часть
На основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах, ответчику следует произвести оформление расторжения трудового договора с истцом по п. 3
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр оценки условий труда «Трудэкспертиза» о возложении на работодателя обязанности по выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации
Гражданское Удовлетворено

Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О возложении обязанности на работодателя внести сведения о трудовой деятельности, произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю (далее – ИП) <ФИО>, в котором просит: возложить на ИП <ФИО> обязанность внести в электронном виде сведения о трудовой деятельности <ФИО>
Описательная часть
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Признать факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период времени с (дата) по (дата) в должности технолога общественного питания; взыскать с индивидуального предпринимателя <ФИО>
Гражданское Удовлетворено частично

Батыревский районный суд (Чувашская Республика) · Об обязании предоставить сведения о трудовой деятельности для индивидуального (персонифицированного учета) в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Вводная часть
<адрес> Чувашской Республики <ФИО> в интересах <ФИО> обратился в суд с иском, с последующим уточнением, в окончательной редакции в обоснование своих требований указал, что <дата> <ФИО>, являющегося директором
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <адрес> Чувашской Республики <ФИО>, истец <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Ответчик индивидуальный предприниматель <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства, степень вины ответчика по делу, степень нравственных страданий истца (с учетом индивидуальных особенностей истца, в том числе: возраста, семейного
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес> Чувашской Республики в защиту интересов <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об обязании предоставить сведения о трудовой деятельности для индивидуального (персонифицированного

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 15 из 15
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.