Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Кинельский районный суд (Самарская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кинельский районный суд Самарской области с исковым заявлением к ООО «Тесла Групп» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО>., действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Судом установлено
Мотивировочная часть
Выслушав позицию представителя истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в связи со следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - отказать
Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Термик», в котором, с учетом уточнений и дополнений в судебном заседании, просила признать отношения между <ФИО> и ООО «Термик» трудовыми с <дата>, обязать ООО «Термик» заключить
Описательная часть
В начале марта 2025 года руководство ответчика устно сообщило, что истец уволен без объяснения причин. Вместе с тем, ввиду того, что между истцом и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, увольнение было возможно при условии
Мотивировочная часть
В начале марта 2025 года руководство ответчика устно сообщило, что истец уволен без объяснения причин. Вместе с тем, ввиду того, что между истцом и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, увольнение было возможно
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненными в ходе разбирательства требованиями в порядке ст. 39 ГПК к ООО «Центробит», в которых просит суд установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком с 28 октября 2024 года в должности
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточненные в ходе разбирательства требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Представители
Мотивировочная часть
Оценив доказательства по делу, на предмет их относимости, допустимости, достоверности и достаточности, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО Центробит и <ФИО> с 28.10.2024 года по 20.03.2025 в должности Senior Python разработчик/ Team Lead команды разработки, полный рабочий день (8 часов) 5-дневной рабочей недели с выполнением
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО "Сервис Д", АО "Дзержинское оргстекло", мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
<дата> в судебном заседании истец <ФИО> заявил об отказе от требований в части требования об установлении установить днем увольнения день установления судом трудовых отношений между истцом и ответчиками. Истец
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов ст.56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сервис Д» () - удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
Обратился в Центральный районный суд в интересах <ФИО> к ООО «СимАКВА» о восстановлении его нарушенных прав путем установления факта трудовых отношений, понуждении оформить трудовую книжку, взыскании заработной платы, мотивируя свои
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата>, на основании решения учредителя № от <дата>, приступил к выполнению обязанностей генерального директора ООО «СимАКВА», с возложением на себя ведение
Мотивировочная часть
Таким образом суд полагает, что вышеуказанное заключение экспертизы не опровергает факт, нахождения <ФИО> в рудовых правоотношениях с ООО «СимАКВА». В связи с тем, что доказательств размера получаемой <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Республики Крым в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СимАКВА», третье лицо – <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Красногорский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ИНСТАЛИЯ» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В обосновании заявленных требований, уточненных в судебном заседании, указала, что с <дата> работала в ООО «ИНСТАЛИЯ» в должности руководителя проектного отдела. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были
Мотивировочная часть
Исходя из того, что факт возникновения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «ИНСТАЛИЯ» нашел подтверждение в процессе рассмотрения и разрешения настоящего спора, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СТАРТРАНС», с учетом уточненных исковых требований, просит: установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «СТАРТРАНС» в период <дата> в должности «водителя автобуса»; обязать ООО
Описательная часть
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №1 показал, что он знаком с <ФИО> Познакомился с <ФИО>, когда устроился в ООО «СТАРТРАНС» на должность водителя. Когда устроился на работу, <ФИО> там уже
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять показаниям указанного свидетеля, так как его показания согласуются между собой и подтверждаются иными доказательствами, имеющимися в материалах дела. Оценив собранные по делу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СТАРТРАНС» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО » об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании направить сведения о периоде работы в ГУ ОПФ РФ по <адрес> и произвести уплату
Описательная часть
<дата> в судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования уточнил, просил установить факт трудовых отношений <ФИО> в должности «кладовщика» в ООО «» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ст. 56 ГПК РФ). Вместе
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании направить сведения о трудовой деятельности, произвести отчисления по налогу на доходы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании направить сведения о трудовой деятельности, произвести отчисления по налогу на доходы
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, между истцом и ответчиком был заключен договор об оказании услуг по договору оферты. При этом ответчик указывает, что истец работал по договору возмездного оказания услуг (договор ГПХ)
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, имеющимися в деле доказательствами не подтверждается факт возникновения между <ФИО> и ООО "Вайлдберриз" трудовых правоотношений, поскольку истцом обязанностей работника
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> /паспорт №/ к ООО «Вайлдберриз» /ИНН №/ об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании направить сведения о трудовой деятельности, произвести
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ООО «ДОМУС-Новороссийск» об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> доводы, изложенные в иске поддержали, просили требования удовлетворить. Допрошенный в судебном заседании свидетель <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Допрошенный свидетель <ФИО> показал, что работал в ООО «Домус-Новороссийск» в должности архитектора, потом уволился. Истец приходила в данную организацию в качестве риэлтора, ей был выделен стол. Она приходила со своим компьютером
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
Басманный межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «ЧОО «Честар» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу и увольнении
Описательная часть
Представитель Басманного межрайонного прокурора г.Москвы Расторопова Д.С. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении. Как установлено
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений,возложении обязанностей и взыскании суммы
Вводная часть
Прокурор обратился с иском в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями. Исковые требования мотивированы тем, что в ходе прокурорской проверки установлено, что с <дата> по 01.09.2024ФИО3 работалауИП <ФИО>..;
Описательная часть
При приеме на работу <ФИО> в нарушение ст. 15, 67, 68 ТК РФ трудовой договор ИП <ФИО> с ней не заключен, приказ о приеме на работу не издан. В судебном заседании истец и представитель истца заявленные
Мотивировочная часть
Оценивая представленные суду доказательства, с учетом требований ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, поскольку факт
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального района г.Волгограда, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей и взыскании суммы–
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений,возложении обязанностей и взыскании суммы
Вводная часть
Прокурор обратился с иском в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями. Исковые требования мотивированы тем, что в ходе прокурорской проверки установлено, что с <дата> по 01.09.2024ФИО3 работалауИП <ФИО>..;
Описательная часть
При приеме на работу <ФИО> в нарушение ст. 15, 67, 68 ТК РФ трудовой договор ИП <ФИО> с ней не заключен, приказ о приеме на работу не издан. В судебном заседании истец и его представитель уточнили
Мотивировочная часть
Оценивая представленные суду доказательства, с учетом требований ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, поскольку факт
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального района г. Волгограда, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей и взыскании суммы–
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внесения записи в трудовую книжку о трудовой деятельности, незаконным отстранение от работы, о признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на период с <дата> по <дата>, с <дата> на неопределенный срок, внесения записи
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» , ООО «РВБ» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внесения записи в трудовую книжку о трудовой деятельности, незаконным отстранение от работы, о признании
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании неполученной заработной платы, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственность «Профи Клининг» (далее – ответчик, ООО «Профи Клининг») о защите трудовых прав
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании на требованиях, изложенных в исковом заявлении, настаивают. Согласно абз. 4 ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором
Мотивировочная часть
Суд считает, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца, о том, что между <ФИО> и ООО «Профи Клиниг» возникли фактически трудовые отношения. Вместе с тем, само по себе отсутствие
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Профи Клиниг» удовлетворить частично
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, обязании совершить действия
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АРИЯ ДЕКОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, обязании совершить действия, в котором просила установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Судом установлено, что 03.12.2019 года <ФИО> принята
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Разрешая спор с учетом установленных по делу обстоятельств на основании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «АРИЯ ДЕКОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, обязании совершить действия отказать
Ингодинский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанностей, взыскании судебной неустойки, задолженности по заработной плате, компенсации за вынужденный прогул
Вводная часть
Представитель <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что 20.02.2021 г. истец <ФИО> была принята на работу к ответчику ИП <ФИО> на должность экономиста. Сторонами была согласована заработная плата
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, 20.02.2021 года между ИП <ФИО> и <ФИО> заключен трудовой договор, истица принята на должность экономиста
Мотивировочная часть
Сумма задолженности ответчиком не оспаривалась, доказательств необоснованности произведенного расчета или надлежащего исполнения принятых на себя обязательства представлено не было. Суд считает расчет верным. Учитывая
Свободненский городской суд (Амурская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Свободненский городской суд с исковым заявлением к ООО «Спецуниверсалстрой» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании невыплаченной
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истица <ФИО> дополнила исковые требования взысканием почтовых расходов в размере 1241,30 рублей. На остальных исковых требованиях настаивала в полном объеме, суду пояснила, что задолженность
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецуниверсалстрой» об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации
Быковский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы и иных установленных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Быковского района Волгоградской области обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику указав в обоснование, что в ходе проверки проведенной по обращению <ФИО> было установлено, что фактически с 29.05.2022 года она
Описательная часть
Представитель истца ст. помощник прокурора Быковского района Волгоградской области <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Как установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Быковского района Волгоградской области в интересах <ФИО> к ООО «Волгоградские продукты» об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы и иных установленных
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения сведений об осуществлении трудовой деятельности, обязании произвести выплаты, обязании произвести перечисление налоговых
Вводная часть
Сочинский транспортный прокурор в интересах <ФИО> обратился в Адлерский районный суд <адрес> с иском к ООО «Таурос» об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения сведений об осуществлении трудовой деятельности
Описательная часть
Из материалов дела следует, что Сочинской транспортной прокуратурой в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства по обращению <ФИО>, установлен факт ее привлечения ответчиком ООО «Таурос»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, вопреки требованиям ст.ст. 16, 22, 59, 66.1, 67, 68 ТК РФ, ст. 230 НК РФ, трудовой договор с <ФИО> заключен только <дата>,с началом трудового периода - <дата>, копия трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Сочинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к ООО «Таурос» об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения сведений об осуществлении трудовой деятельности, обязании произвести выплаты, обязании
Анивский районный суд (Сахалинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по заключению трудового договора, внесению записей в трудовую книжку, признании незаконным отказа в допуске
Вводная часть
08 сентября 2022 года <ФИО> обратилась в суд с данным исковым заявлением, указав в нем, что с 21 февраля 2022 года по результатам собеседования была трудоустроена в ООО «Аффита-Трейд» в должности бухгалтера по начислению заработной
Описательная часть
Изложив указанные обстоятельства в заявлении, <ФИО>, ссылаясь на статьи 15, 16, 56, 67 Трудового кодекса Российской Федерации просит установить факт нахождения в трудовых отношениях с ответчиком; обязать его заключить
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, свидетеля, заключение прокурора Вовк В.И., полагавшего подлежащими удовлетворению требования истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Аффита-Трейд» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по заключению трудового договора, внесению записей в трудовую книжку, признании
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, оплату налогов, взносов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Зеленый квартал» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, оплату налогов
Описательная часть
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец осуществлял трудовую деятельность в управляющей компании ООО «Зеленый квартал» в период с 01.10.2024г. по 31.03.2025г. в должности дворника. Трудовой договор не был
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Зеленый квартал» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, оплату налогов, взносов в СФР
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании трудовых отношений прекращенными, взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчикам, мотивируя тем, что с 10.05.2023 истец работала в ООО «М-Тревел» в должности менеджера по работе с документами, с установленной заработной платой в размере 70 000 рублей ежемесячно
Описательная часть
Представителем истца заявленные исковые требования поддержаны в судебном заседании в полном объеме. Как следует из материалов дела, истец с 03.07.2023 принята на работу на должность менеджера по работе
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с ответчика ООО «М-Тревел» в пользу истца подлежит взысканию задолженность в указанном размере (142254 рубля). С учетом того, что трудовая книжка истца не имеет записи об увольнении истца, приказ
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась к ответчику с настоящим уточненным иском. Требования мотивированы тем, что в период времени с 01.02.2023 года по 06.02.2024года истец состояла в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, работая в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 30.08.2024 года, выданной сроком на три года (л.д. 97), уточненные исковые требования подержали, обстоятельства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказ о приеме на работу и трудовой договор работодателем с истцом оформлены не были. Заслушав стороны и других участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Принять частичное признание иска ответчиком индивидуальным предпринимателем <ФИО>
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании начислить и уплатить страховые взносы
Вводная часть
Надымский городской прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании трудовыми отношения за период с <дата> по <дата> между <ФИО> и ИП <ФИО>, взыскании с ИП <ФИО> в пользу
Описательная часть
В судебном заседании помощник Одинцовского городского прокурора <ФИО> иск поддержала
Мотивировочная часть
В связи с этим суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований в данной части и взыскании с ответчика в пользу <ФИО> 1 982 499 руб. 95 коп. в счет погашения задолженности по заработной плате
