Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Кунгурский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, обязании предоставить сведения индивидуального персонифицированного учета о суммах
Вводная часть
Прокурор Березовского района в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала и пояснила, что работала у ИП <ФИО> в должности повара в кафе «BeerHouse» в период с <дата> по <дата> без оформления трудового договора
Мотивировочная часть
В ходе судебного заседания установлено, что сложившиеся между <ФИО> и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании допущения <ФИО> к работе, суд полагает
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт ) и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата>
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись, взыскании заработной платы, возложении обязанностей, взыскании компенсации
Вводная часть
02 августа 2024 года <ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ООО «Наша Компания», ссылаясь на то, что в период с 16 августа 2023 года по 03 мая 2024 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Наша Компания». С 16
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям предъявления. Как следует из материалов дела, в обоснование доводов о возникновении между сторонами трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Наша Компания» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись, взыскании заработной платы, возложении обязанностей
Ярцевский городской суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив требования, обратилась в суд с вышеназванным иском к Крестьянскому хозяйству «Староселье». В обоснование требований указала, что она, с 2005 года работает бухгалтером в Крестьянском хозяйстве «Староселье»
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили суд их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком не доказан факт надлежащего исполнения обязанностей работодателя по оплате труда, размер задолженности не опровергнут, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Крестьянскому хозяйству «Староселье» в лице председателя Крестьянского хозяйства <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести оплату страховых взносов, обязании учесть весь период трудовых
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношении?, взыскании заработнои? платы
Вводная часть
Прокурор <адрес> обратился в суд в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратилась в суд к ООО «Нурагро» с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. В обоснование своих
Описательная часть
Проверка показала, что директором ООО «Нурагро» в нарушение указанных требовании? законодательства по истечении трех рабочих днеи? со дня фактического допущения работников <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к работе
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Ленинского района г. Уфы в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратилась в суд к ООО «Нурагро» об установлении факта трудовых отношении?, взыскании заработнои? платы – удовлетворить
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, понуждении произвести отчисления по страховым взносам
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что <ФИО> обратилась в Усть-Илимскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите ее трудовых прав. <ФИО> работает в ООО «ЧОП Баргузин» без надлежащего оформления трудовых отношений
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Усть-Илимского межрайонного прокурора - помощник Усть-Илимского межрайонного прокурора Булгатов А.А. исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Оценивая показания свидетелей суд не находит оснований не доверять им, поскольку их
Резолютивная часть
Исковые требования Усть-Илимского межрайонного прокурора, действующего в интересах Дроздовой ТС, удовлетворить
Куединский районный суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Квадрострой» (далее – ООО «Квадрострой») об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, суду пояснил, что он осуществлял трудовую деятельность у ответчика ООО «Квадрострой». В январе 2024 года ему была предложена работа в ООО
Мотивировочная часть
Суд, заслушав пояснения истца, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, ответчик
Раменский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании произвести отчисления
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании произвести отчисления в социальные
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на то, что надлежащим ответчиком является именно <ФИО>», настаивал на удовлетворении требований к данному ответчику, поскольку
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения к <ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании произвести
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика требования иска не признали, просили в иске отказать. Поскольку факт трудовых
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу об отсутствии факта трудовых отношений между сторонами, поскольку доказательств возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком не представлено. Суд полагает, что указанные
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Торгово-промышленная фирма «ЮТ» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, оставить
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании отношений трудовыми, обязании оформить трудовой договор, увольнение, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика оформить с истцом трудовой договор в письменной форме по работе с 15.01.2021 в должности инженера ПТО
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности <ФИО>, который в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме. Судом
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетеля <ФИО>, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. Истец в заявлении указывает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МосСтрой» о признании отношений трудовыми, обязании оформить трудовой договор, увольнение, взыскании денежных средств - отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за дни неиспользованного отпуска, компенсации за нарушение срока выплат, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Театральное кафе «Оливье» в котором в окончательной редакции просит суд установить факт трудовых отношений с 20.01.2020г. по 28.12.2021г
Описательная часть
Истец, представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, поддержали, настаивал на удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика генеральный директор
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Театральное кафе «Оливье» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за дни неиспользованного отпуска, компенсации за нарушение срока выплат, обязании
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, представить информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Кызыла, выступая в интересах КХВХ, обратился в суд с иском к ООО «Автоколонна 17» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, представить
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Дамбаа Н.В., действующая по доверенности, поддержала исковые требования полностью. Представила уточненный иск с учетом того, что часть требований добровольно исполнена ответчиком в ходе
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление заместителя прокурора г. Кызыла в интересах КХВХ к обществу с ограниченной ответственностью «Автоколонна 17» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, представить информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Кызыла, выступая в интересах СДР, обратился в суд с иском к ООО «Автоколонна 17» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, представить информацию
Описательная часть
В судебном заседании прокурор ДНВ, действующая по доверенности, поддержала исковые требования полностью. Представила уточненный иск с учетом того, что часть требований добровольно исполнена ответчиком в ходе рассмотрения спора
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление заместителя прокурора <адрес> в интересах СДР к обществу с ограниченной ответственностью «Автоколонна 17» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, представить информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Кызыла, выступая в интересах ССА, обратился в суд с иском к ООО «Автоколонна 17» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, представить информацию
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Дамбаа Н.В., действующая по доверенности, поддержала исковые требования полностью. Представила уточненный иск с учетом того, что часть требований добровольно исполнена ответчиком в ходе
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление заместителя прокурора г. Кызыла в интересах ССА к обществу с ограниченной ответственностью «Автоколонна 17» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку
Ломоносовский районный суд (Ленинградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с учетом уточненных исковых требований к ИП <ФИО> об установлении факта нахождения в трудовых отношениях в должности «» и по совместительству в должности «»
Описательная часть
В судебном заседании представитель Истца адвокат Коркмазова А.У., действующая на основании ордера и доверенности, исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, юридических
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Первая аттестационная компания" об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании не установлено, что между сторонами сложились трудовые отношения за весь спорный период, оплаты истцу ответчиком ни разу не производилось, иного суду не подтверждено и в материалы дела сторонами
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Первая аттестационная компания" об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный
Муравленковский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О расторжении трудовых договоров, возложении обязанности внести запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Магнум», в лице конкурсного управляющего <ФИО>, о признании трудовых договоров расторгнутыми по инициативе работника, взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков
Описательная часть
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству представителем истца Волчихиным И.Л. уточнены исковые требования, согласно которым просит суд признать трудовой договор №ТД от ДД.ММ.ГГ, заключенный между ООО «Магнум»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды истцу, суд приходит к выводу, что у ответчика ООО «Магнум» образовалась перед истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Магнум» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о расторжении трудовых договоров, возложении обязанности внести запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании
Андроповский районный суд (Ставропольский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПК «Курсавский» об установлении факта имеющего юридическое значение, защите трудовых прав и взыскании компенсаций. В обоснование иска указано, что 04.04.2022 по поручению управляющего СПК
Описательная часть
Из материалов гражданского дела следует, что <дата> по результатам общего собрания членов Сельскохозяйственного производственного кооператива «Курсавский» <адрес> истец <ФИО> был избран председателем
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело по правилам статьи 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, если физическое лицо было
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СПК «Курсавский» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за период с 4
Центральный районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, возложении обязанности произвести обязательные
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Техкомплект» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, возложении обязанности произвести
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Техкомплект» удовлетворить частично
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РС-Строй» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку и по отчислению обязательных платежей, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Ранее в судебном заседании 04.03.2025 года истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали по доводам искового заявления. Суду объяснили, что в ООО «РС-Строй» <ФИО> работал
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что фактически истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, без письменного оформления трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, работал в должности «водитель», с установлением ему
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> () и ООО «РС-Строй» с 1 марта 2024 года по 16 августа 2024 года
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РС-Строй» о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Описательная часть
Ранее в судебном заседании 04.03.2025 года истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали по доводам искового заявления. Истец <ФИО> суду объяснил, что узнал об имеющейся
Мотивировочная часть
Исходя из объяснений истца, письменных доказательств, показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что фактически истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, без письменного оформления трудовых отношений, внесения
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> () и ООО «РС-Строй» с 12 февраля 2024 года по 31 июля 2024 года
Манский районный суд (Красноярский край) · О признании договоров подряда об оказании услуг трудовыми договорами, об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, о взыскании заработной за период
Вводная часть
<ФИО> обратился в <ФИО> районный суд Красноярского края с исковым заявлением, с учетом уточнений к нему, к МО ООГО «ДОСААФ» Манского района Красноярского края (далее - в том числе или <ФИО> «ДОСААФ», или МО «ДОСААФ»
Описательная часть
27 - 29 декабря 2023 г. в ходе судебного заседания: 1) истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, просил их, удовлетворить, и, с учетом письменных пояснений, приобщенных к гражданскому делу, обратил внимание
Мотивировочная часть
Рассмотрев представленные сторонами доказательства, выслушав выступления явившихся участников процесса, а также заключение представителя прокуратуры Булкшас К.А., суд, учитывая показания свидетеля <ФИО>, приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, имеющего паспорт гражданина РФ (серия 04 06, номер 300114, выдан 12 июля 2007 г., код подразделения 240-059) к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании договоров трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, внести сведений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, из содержания которого следует, что 01.09.2023 года между ней и ответчиком был заключен договор на оказание услуг по координации деятельности специалистов учебно-методической части сроком
Описательная часть
Просит суд признать договоры возмездного оказания услуг от 01.09.2023 года и от 09.01.2024 года трудовыми договорами, обязать ответчика внести запись о приеме ее на работу с 01.09.2023 года, заключить с ней трудовой договор
Мотивировочная часть
Поскольку оснований для признания гражданско-правовых договоров трудовыми, суд не усматривает не имеется оснований и для удовлетворения производных требований об обязании ответчика заключить с истцом трудовой договор, внести
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Институту непрерывного образования и профессионального развития» о признании договоров трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, внести сведений в трудовую книжку, взыскании
Каларский районный суд (Забайкальский край) · О признании предложения о работе трудовым договором и взыскании невыплаченного годового денежного поощрения за 2021-2022 гг
Вводная часть
Истец обратился в Каларский районный суд <адрес> с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя тем, что в период с <дата> по <дата> работал в ООО «Удоканская медь» в должности ведущий инженер по сварке Отдела комплексного
Описательная часть
В судебном заседании установлено. Как следует из материалов дела, истец состоял с ООО «Удоканская медь» в трудовых отношениях с <дата> в должности ведущего инженера по сварке Отдела комплексного контроля
Мотивировочная часть
Таким образом, проанализировав условия заключенного между сторонами дела трудового договора и Положения об оплате, суд приходит к выводу, что спорная премия не отнесена к гарантированной составляющей заработной платы
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО "Удоканская медь" о признании предложения о работе трудовым договором и взыскании невыплаченного годового денежного поощрения за 2021-2022 гг. оставить без удовлетворения
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О продлении срочного трудового договора
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указав, что 31.10.2014 между сторонами был заключён «Трудовой договор с преподавателем» № 222/1, согласно п. 1 которого ответчик предоставил истцу работу
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства истец просит суд обязать ответчика продлить действие срочного трудового договора с истцом на определенный срок, а именно на 5 лет. Представитель ответчика <ФИО>, действующая
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по смыслу закона заключение дополнительного соглашения к трудовому договору в нарушении императивных запретов предусмотренных ст. 332 Трудового кодекса РФ, то есть без проведения соответствующего конкурса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к оставить без удовлетворения
