Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с необходимостью юридически подтвердить, что трудовые отношения между работником и работодателем действительно прекратились. Здесь рассматриваются вопросы, когда и по каким основаниям именно завершился договор, включая споры о формальных документах и фактическом прекращении работы.
Магаданский городской суд (Магаданская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование требований указал, что работал по трудовому договору у индивидуального предпринимателя
Описательная часть
Заявитель в судебном заседании требование поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела, 22 декабря 2020 г. между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО> был заключен трудовой
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требование об установлении факта прекращения трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем <ФИО> являются законными, обоснованными и подлежащими
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, - удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
МНИ обратилась в суд с иском к конкурсному управляющему АИВ об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование требований указано, что <дата> МНИ на основании трудового договора принята на должность
Описательная часть
Установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> на основании приказа *** от <дата> МНИ принята на работу в АО «» г. Барнаула на должность фармацевта
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке. Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд полагает
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, в связи со смертью работодателя – Индивидуального предпринимателя <ФИО> ча 7 мая 2024 года на основании п.6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что между <ФИО> <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> сложились трудовые отношения (Трудовой договор № 45 от 01.11.2019, запись
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> ем 7 мая 2024 года в связи со смертью работодателя на основании п.6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения персонифицированного учета
Вводная часть
Прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчикам, в котором с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит установить факт прекращения трудовых отношений <ФИО> <дата> года рождения с ООО «Волли
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Судом установлено, что <дата> между ООО «Волли толли экспресс» и <ФИО> заключен трудовой
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает, что в данном случае трудовые правоотношения, возникшие между <ФИО> и Обществом следует признать прекращенными. Суд полагает необходимым возложить на ОСФР обязанность внести
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
ПСА обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование требований указано, что ООО «П» создано <дата>, присвоен ИНН *** Учредителями Общества с указанной даты являлись ФВЮ
Описательная часть
Установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> в Единый государственный реестр юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) внесены сведения о регистрации юридического лица ООО «П»
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке. Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд полагает
Колыванский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование иска указано, что <ФИО> с <дата> работал в ООО «<ФИО>.» сторожем, что подтверждается сведениями
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов настоящего гражданского дела, <ФИО> работал в ООО "<ФИО>." по трудовому договору от <дата> в должности сторож (вахтер), ИНН , КПП 542401001, ОГРН )
Мотивировочная часть
Изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Согласно ответа прокуратуры <адрес> установлено, что <дата> Межрайонная ИФНС России № <адрес> направило обращение в Арбитражный суд
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить
Заринский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением, в котором просила установить факт прекращения трудовых отношений между нею и «Сеть АЗС Гермеснефть» в связи с ликвидацией юридического лица, на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового
Описательная часть
Представитель заявителя <ФИО>, <ФИО>, в судебном заседании уточнила заявленные требования, указав дату прекращения трудовых отношений, как 07 июня 2024 года. Заявленные требования с учетом уточнения и доводы
Мотивировочная часть
При этом закон не регламентирует порядок увольнения работников в связи с исключением из ЕГРЮЛ юридического лица из-за наличия в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. Вместе с тем исключение
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании издать приказ об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором первоначально просил установить факт прекращения трудовых отношений между истцом и акционерным обществом «Алкор» с августа 2023 года, взыскать в ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, полагал, что выплата заработной платы должна быть произведена, поскольку он до настоящего времени числится работником АО «Алкор». Указал, что расходы на отправление
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между акционерным обществом «Алкор», ИНН , и <ФИО>, паспорт качестве заместителя генерального директора акционерного общества «Алкор» с 11 октября 2022 года
Кетовский районный суд (Курганская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился с суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В его обоснование указал, что 03 февраля 2020 года между заявителем и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор, в соответствии с которым
Описательная часть
Судом установлено, что 03.02.2020 <ФИО> был принят на работу к индивидуальному предпринимателю ИП <ФИО> на должность слесаря по ремонту 2 разряда, с заявителем был заключен бессрочный трудовой договор №11, работа
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Установить факт прекращения трудовых отношений заявителя с индивидуальным предпринимателем <ФИО> в ином порядке, кроме судебного, в связи со смертью
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Ильин <ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, указав, что с <дата> был трудоустроен в ООО УМНТЦ «Ровер» в должности технического директора, что подтверждается электронной трудовой
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата> Ильин <ФИО> был трудоустроен в ООО УМНТЦ «Ровер», что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела в качестве доказательств, суд приходит к следующим выводам. Из чего суд делает вывод, что на день ликвидации общества приказов об увольнении Ильина <ФИО> по тому или иному основанию
Резолютивная часть
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение - удовлетворить
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Ильина <ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, указав, что с <дата> была трудоустроена в ООО УМНТЦ «Ровер» в должности коммерческого директора, что подтверждается электронной
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата> Ильина <ФИО> была трудоустроена в ООО УМНТЦ «Ровер», что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела в качестве доказательств, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности признания факта увольнения <ФИО> <ФИО>..;
Резолютивная часть
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение - удовлетворить
Рославльский городской суд (Смоленская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО> с <дата> в связи со смертью работодателя, в обоснование требований указал, что с <дата> он принята на работу к ИП
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, между ИП <ФИО> и <ФИО> <дата> заключён трудовой договор бессрочно. Согласно записи № в трудовой книжке серии ТК-II № <ФИО> <дата> принят на должность
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений <ФИО> с Индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> на основании п.6 ч.1 ст.83, п.10 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи со смертью работодателя - Индивидуального предпринимателя
Рославльский городской суд (Смоленская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО> с <дата> в связи со смертью работодателя, в обоснование требований указала, что с <дата> она принята на работу к ИП
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, между ИП <ФИО> и <ФИО> <дата> заключён трудовой договор бессрочно. Согласно записи № в трудовой книжке серии ТК-II № <ФИО> <дата> принята на должность
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений <ФИО> с Индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> на основании п.6 ч.1 ст.83, п.10 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи со смертью работодателя - Индивидуального предпринимателя
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением, в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО УК «Развитие». В обоснование заявленных требований указано, что с 17.05.2022 г. истец по трудовому
Описательная часть
Судом установлено и как следует из материалов дела, что между ООО УК "Развитие" и <ФИО> заключен трудовой договор № 11 от17.05.2022 г., в соответствии с которым последний принят на работу на должность «мастер»
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя заблаговременно в письменной форме. Волеизъявление работника на расторжение
Резолютивная часть
<ФИО> Эльдаровича об установлении факта прекращения трудовых отношений, удовлетворить
Муромский городской суд (Владимирская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «В.В. Эверест» об установлении факта прекращения между <ФИО> (дата) года рождения, и ООО «В.В. Эверест» (ОГН ) с (дата) В обоснование заявленных требований указал
Описательная часть
Однако, в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации его увольнение по собственному желанию так и не было оформлено заинтересованным лицом в установленном порядке. Заинтересованным лицом не были
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, требования <ФИО> к ООО «В.В. Эверест» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обоснованы, основаны на законе. Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЗЕРН» об установлении факта прекращения трудовых отношений, мотивируя тем, что с 27 февраля 2017 года является работником ООО «ЗЕРН», занимая должность руководителя на основании трудового
Описательная часть
Судом установлено, что с 27 февраля 2017 года истец <ФИО> являлся работником ООО «ЗЕРН», занимая должность руководителя на основании трудового договора от 27.02.2017г. № 498-ТД. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Так как в соответствии со ст. 80 ТК РФ истец предупредил работодателя о расторжении трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и никаких приказов об увольнении истца по иным основаниям суду представлено не было, то суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЗЕРН» об установлении факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить
Шумерлинский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. Свои требования мотивировала тем, что 15 июля 2021 года она была принята на работу в АО «ОЛИМПИКС» (........................)
Описательная часть
Судом установлено, что между работодателем АО «ОЛИМПИКС» и работником <ФИО> <ФИО> <ФИО> заключен трудовой договор от 15 июня 2021 года. Согласно договора <ФИО> принята на работу на должность
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, принимая во внимание то, что фактически обязанность по увольнению заявителя работодателем АО «ОЛИМПИКС»
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между работником <ФИО> <ФИО> и работодателем акционерным обществом «ОЛИМПИКС» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 31 декабря 2021 года
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Заявитель <ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, ввиду смерти работодателя. В обоснование своих требований заявитель указал, что с <дата> он состоял в трудовых отношениях
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата> состоял в трудовых отношениях с Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в должности рабочего в отдел по ремонту технического обслуживания. Факт трудовых
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Заявленные требования <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Заявитель <ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений между нею и № с 31 декабря 2021 года в связи с ликвидацией юридического лица на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса
Описательная часть
Заявитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требование поддержал в полном объеме по основаниям и доводам, указанным в заявлении. Как установлено судом и следует из материалов дела, 01 апреля 2016 года
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы гражданского дела, оценив и проанализировав их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, удовлетворить
Гайнский районный суд (Пермский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В качестве доводов указал, что с 21.03.2024 он работал в ООО «Максмаркет Франшиза» в должности администратора торговой точки Пермь 9, что
Описательная часть
В судебном заседании заявитель <ФИО> на требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в заявлении. Судом установлено и материалами дела подтверждается, что заявитель <ФИО> с 21.03.2024 находился
Мотивировочная часть
Выслушав заявителя, изучив и оценив материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям
Кунцевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта прекращения трудовых отношений. Исковые требования мотивированы тем, что <ФИО> была принята на работу 05.04.2012 г. в <ФИО> «Гармония» на должность директора (в
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> была принята на работу 05.04.2012 г. в <ФИО> «Гармония» на должность директора (в порядке внешнего совместительства) на основании ее согласия и следующего
Жуковский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮЛКА» об установлении факта прекращения трудовых отношений
Описательная часть
Представитель Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> в судебном заседании оставила вынесение решения на усмотрение суда. Из материалов дела следует, в период
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований <ФИО> к ООО «ЮЛКА» об установлении факта прекращения трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковое заявление Карасевой <адрес> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮЛКА» об установлении факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями, ссылаясь на то, что с 12.12.2006г. в ЕГРЮЛ имеется запись о создании юридического лица ООО «Донстрой». В соответствии с учредительными документами, Общество создано двумя
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности поддержали исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Как следует из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцом не оспаривается, что он являлся директором Общества дважды6 с 2007 г. по 2012 г., и с 2015 г. по 2018 <адрес> указывает, что в силу ТК РФ он мог прекратить по собственному желанию трудовые отношения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Донстрой», третьи лица Южное Главное управление ЦБ РФ в лице Отделения по РО, <ФИО>, МИФНС № 24 по РО об установлении факта прекращения трудовых отношений - отказать в полном
Кировский районный суд (Калужская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<дата> в Кировский районный суд <адрес> поступило исковое заявление заместителя Кировского межрайонного прокурора <адрес> в защиту трудовых прав <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Уют-Сервис»
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО> оставшиеся исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, обосновав доводами, указанными в иске. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата>..;
Мотивировочная часть
Уставом ООО «Уют-Сервис», утвержденным решением единственного участника общества от <дата> №, предусмотрено, что генеральный директор общества назначается единственным участником общества и подотчетен единственному участнику общества
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя Кировского межрайонного прокурора <адрес> в защиту трудовых прав <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Уют-Сервис» об установлении факта прекращения трудовых отношений удовлетворить
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений между заявителем и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> в должности водителя. В обоснование заявленных
Описательная часть
Из материалов дела следует, что по сведениям отделения Фонда пенсионного и социального страхования в сведениях о трудовой деятельности <ФИО> имеются данные о приёме его на работу к <ФИО>. с <дата> водителем
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд полагает установленным, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО> в должности водителя, что трудовые отношения между <ФИО>..;
