Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с необходимостью юридически подтвердить, что трудовые отношения между работником и работодателем действительно прекратились. Здесь рассматриваются вопросы, когда и по каким основаниям именно завершился договор, включая споры о формальных документах и фактическом прекращении работы.
Ворошиловский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений и возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений между ним и Краснолиманском локомотивным депо Донецкой железной дороги с <дата> и обязать ОСФР по Волгоградской области обязанности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> иск поддержали, суду пояснили, что ко дню прекращения трудовых отношений <ФИО> работал в Краснолиманском локомотивном депо Донецкой железной дороги
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ, следуя принципу соблюдения разумных сроков судопроизводства, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика. По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений и возложении обязанности
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта прекращения трудовых отношений и возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Новотранс» с 29 апреля 2022 года. При таких условиях, учитывая, что судом установлен факт прекращения трудовых отношений
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращении трудовых отношений, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратилась в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к ответчику об установлении факта прекращения трудовых отношений с 25.08.2022 года по собственной инициативе, обязать ООО «Ассоль Торг» предоставить <ФИО> выписку
Описательная часть
Мотивировочная часть
В подтверждение доводов о существовании между сторонами фактических трудовых отношений истцом представлены сведения о трудовой деятельности, согласно которым следует, что 08.09.2021 года истец была принята на работу в ООО «Ассоль Торг»
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Концепт Груп» об установлении факта прекращении трудовых отношений с момента истечения 14 дневного срока, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию от <дата>, обязании
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании просил требования удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец не выполняет трудовые обязанности, настаивает на расторжении трудового договора, подтвердил ранее выраженное волеизъявление на увольнение по собственному желанию, вручив повторно заявление о прекращении трудовых
Резолютивная часть
Расторгнуть трудовой договор № заключенный между ООО «Концепт Груп» и <ФИО> от <дата> по пункту 3 части 1 статьи 77, части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника <дата>
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факт прекращения трудовых отношений
Вводная часть
К.А. <ФИО> (далее по тексту истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (далее по тексту ответчик) об установлении факта прекращения трудовых отношений между
Описательная часть
В 2020 году К.А. <ФИО> <ФИО> обращалась в Нижнекамский городской суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений в порядке особого судопроизводства, но ... определением суда заявление было возвращено
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых прав <ФИО> (... года рождения; паспорт: ... ...; зарегистрирована по адресу: ... ) у индивидуального предпринимателя <ФИО> (... года рождения, уроженец поселка ..., умер ...) с
Ленинский районный суд (город Севастополь) · Об установлении факта, прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<адрес> обратился в суд с иском в защиту интересов <ФИО> к <ФИО> об установлении факта, прекращении трудовых отношений с <дата>. В обосновании исковых требований прокурор указал, что прокуратурой <адрес>
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании требования иска поддержала, просила удовлетворить требования о взыскании морального вреда в полном объеме, ссылаясь на обстоятельства в исковом заявлении. Ответчик <ФИО> в судебное заседание
Мотивировочная часть
Ответчик <ФИО> в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом, что подтверждается материалами дела. Доказательств уважительности причин неявки не представил
Резолютивная часть
Заявление прокурора <адрес> в защиту интересов <ФИО> к <ФИО> об установлении факта, прекращении трудовых отношений - удовлетворить
Ленинский районный суд (город Севастополь) · Об установлении факта, прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<адрес> обратился в суд с иском в защиту интересов <ФИО> к <ФИО> об установлении факта, прекращении трудовых отношений с <дата>. В обосновании исковых требований прокурор указал, что прокуратурой <адрес>
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании требования иска поддержала, просила удовлетворить требования о взыскании морального вреда в полном объеме, ссылаясь на обстоятельства в исковом заявлении. Ответчик <ФИО> в судебное заседание
Мотивировочная часть
Ответчик <ФИО> в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом, что подтверждается материалами дела. Доказательств уважительности причин неявки не представил
Резолютивная часть
Заявление прокурора <адрес> в защиту интересов <ФИО> к <ФИО> об установлении факта, прекращении трудовых отношений - удовлетворить
Щелковский городской суд (Московская область) · Об установлении прекращения трудовых отношений, обязании внести изменения в документы, подтверждающие трудовую деятельность <ФИО> о факте прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в Щёлковский городской суд с заявлением к ООО «Современные технологии» об установлении прекращения трудовых отношений, обязании внести изменения в документы, подтверждающие трудовую деятельность
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что с <дата> Истец поступила на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Современные технологии" на должность менеджера по продажам отдела продаж и осуществляла
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, оценив в совокупности, представленные в материалы дела письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оснований для удовлетворения требований
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> к ООО «Современные технологии» об установлении прекращения трудовых отношений, обязании внести изменения в документы, подтверждающие трудовую деятельность <ФИО> о факте прекращения трудовых отношений
Головинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись о прекращении трудовых отношений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Рост Центр Охраны Труда» (ООО «РостЦот»), в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений с ответчиком 20.10.2023 года, обязать ответчика внести в трудовую книжку истца запись
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, с 01.02.2022 года <ФИО> (до брака – <ФИО>) Ю.Д. (л.д. 24) осуществляла трудовую функцию в ООО «РостЦот» в должности менеджера по работе с корпоративными клиентами
Мотивировочная часть
Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО ООО
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения и ООО «Тензор» с <дата>г., основание прекращения трудовых отношений - по инициативе работника пункт
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Однако в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации увольнение заявителя по собственному желанию так и не было оформлено заинтересованным лицом в установленном
Мотивировочная часть
Суд, выслушав заявителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд полагает возможным заявление <ФИО> удовлетворить
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений удовлетворить
Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка (Донецкая Народная Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ворошиловский межрайонный суд <адрес> с данным заявлением, в котором ставится вопрос об установлении факта прекращения трудовых отношений с КЛПУ «ОЦЭМП и МК» с <дата>. В обоснование
Описательная часть
Судом установлено, что согласно трудовой книжке БТ-I №, дата заполнения <дата>, <ФИО> с <дата> принята в Коммунальное лечебно-профилактическое учреждение «Областной центр экстренной медицинской помощи
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выяснив обстоятельства и исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям. Учитывая, что
Резолютивная часть
Заявление <ФИО>, заинтересованные лица – Коммунальное лечебно-профилактическое учреждение «Областной центр экстренной медицинской помощи и медицинских катастроф», Государственное бюджетное учреждение Донецкой Народной Республики
Люблинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ООО «Максимум» об установлении факта прекращения трудовых отношений с ООО «Максимум». В обоснование заявленных требований указала, что с 01.11.2012 года работала в ООО «Максимум» в должности
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов настоящего гражданского дела, с 01.11.2012 года истец работала в ООО «Максимум» по трудовому договору №4-к от 01.11.2012 года в должности менеджера по подбору персонала
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в порядке ст. 167 ГПК РФ
Люблинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с ООО «МИАФОРМ». В обоснование заявленных требований указала, что с 11.11.2019 года работала в ООО «МИАФОРМ» по трудовому
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов настоящего гражданского дела, с 11.11.2019 года истец работала в ООО «МИАФОРМ»
Мотивировочная часть
Расценивая направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие
Резолютивная часть
Установить факт прекращения с 24 июля 2024 года трудовых отношений между <ФИО> Шамильевной и ООО «МИАФОРМ»
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «ДОМИКСТРОЙ» об установлении факта прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «ДОМИКСТРОЙ» с <дата>, в целях реализации
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. Из материалов дела следует, что <дата> истец <ФИО> была принята на работу в ООО «ДОМИКСТРОЙ» на должность начальника отдела
Мотивировочная часть
Поскольку истцом была исполнена его обязанность по предупреждению работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели до его расторжения и никаких приказов об увольнении истца с должности начальника
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений между ним и Обществом с ограниченной ответственностью «Центр возрождения оперетты имени <ФИО>» (далее - ООО «Центр имени <ФИО>»)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> явился, поддержал заявление по указанным основаниям
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства юстиции РФ по Московской области, УФНС России по Московской области и просит суд: о признании факта прекращения трудовых отношений Истца с МБФ «Северянин» с 15.04.2008
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по устному заявлению <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель ответчика УФНС России по Московской области по доверенности
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что доводы Истца нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания, в связи с чем подлежит признанию факт прекращения трудовых отношений между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства юстиции РФ по Московской области, УФНС России по Московской области, Межрегиональному благотворительному фонду работников крайнего севера «Северянин» об установлении факта прекращения
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта возникновения и прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением, в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО УК «Чистый дом» с (<дата>) и установить факт возникновения трудовых отношений между <ФИО> и ООО
Описательная часть
Заявитель и ее представитель в судебном заседании доводы заявления поддержали. Представитель заинтересованного лица Государственной инспекции труда в Воронежской области в судебном заседании не возражал против
Мотивировочная часть
Учитывая недобросовестное поведение работодателя ООО УК «Чистый дом», совокупность исследованных доказательств, признанных судом достоверными, суд приходит к выводу, что требования <ФИО> об установлении факта прекращения
Мясниковский районный суд (Ростовская область) · Об установлении фата прекращения трудовых отношений, заинтересованное лицо - ОСФР по Ростовской области
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным заявлением, указав, что 05.06.2018 она была трудоустроена в качестве финансового консультанта в ООО «<ФИО> Модус+», ОГРН №, ИНН №. С августа 2018 года заявитель находилась в декретном
Описательная часть
Заявитель <ФИО> в судебном заседании требования об установлении факта прекращения трудовых отношений поддержала, просила заявление удовлетворить
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотрение дела в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие заинтересованного лица. Учитывая представленные в ходе рассмотрения дела доказательства, суд считает обоснованными требования <ФИО>..;
Тушинский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанности оформить прекращение трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Арнуа Трейдинг» о возложении обязанности оформить прекращение трудовых отношений, в котором просит суд признать незаконным бездействие ответчика, выраженное в не увольнении; обязать
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 31 марта 2021 года между истцом и ответчиком ООО «Арнуа Трейдинг» заключен трудовой договор №12/2021, в соответствии с которым истец принят на работу в ООО «Арнуа Трейдинг» на должность
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Обязать ООО «Арнуа Трейдинг» уволить <ФИО> по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию), о чем внести запись в трудовую книжку
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республики Татарстан (далее – ответчики)
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Судом установлено, что 11 декабря 2023 г. между <ФИО> и ООО «Завод КЭС» заключен трудовой договор <номер изъят>/к, согласно которому истец принят
Мотивировочная часть
Реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своем интересе. Таким образом, неявку ответчика в судебное
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Грин» об установлении факта прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком в связи с увольнением <ФИО> в соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 19.11.2018 истица <ФИО> была принята на работу в ООО «Грин» на должность , что подтверждается представленными в материалы дела сведениями из электронной трудовой книжки истицы (л.д.5-6)
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что у ответчика в силу ст.80 ТК РФ имелась обязанность уволить истца в установленном законом порядке не позднее 17.03.2023. Вместе с тем, как усматривается
Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
К С.А. обратилась в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Центр средств защиты «Техно-Сфера» (далее ООО «ЦСЗ «Техно-Сфера»), согласно которым, с учетом уточнения, просит прекратить трудовые отношения между
Описательная часть
В судебном заседании истец К С.А. настаивала на удовлетворении заявленных требований в уточненном виде, по основаниям, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что с <дата> К С.А
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав и оценив в совокупности, представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленного факта нарушения трудовых прав работника, значимости нарушенного
Видновский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «САНРАЙЗ» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> с <дата> была фактически допущена к работе и осуществляла трудовую деятельность в компании ООО «САНРАЙЗ» в должности рекрутера, что подтверждается Сведениями
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, выслушав представителя истца, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку
Симферопольский районный суд (Республика Крым) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений и о возложении обязанностей совершить определенные действия
Вводная часть
<ФИО> обратился в Симферопольский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений и о возложении обязанностей совершить определенные действия. Заявленные исковые
Описательная часть
Так, судом установлено, приказом от <дата> № <ФИО> был принят на должность директора Общества с ограниченной ответственностью «ЮГ ЭЛИТА 2012»
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствии не явившихся участников процесса на основании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений и о возложении обязанностей совершить определенные действия - полностью удовлетворить
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании факта прекращения трудовых отношений и возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил установить факт прекращения трудовых отношений между истцом и Обществом с ограниченной ответственностью «Веллмарк групп» 31.12.2021; возложить обязанность на ответчика внести
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Судом установлено, что истец 12.11.2021 принят на работу на должность генерального директора в ООО «Веллмарк групп»
Мотивировочная часть
Вместе с тем достаточных доказательств того факта, что трудовые отношения прекратились именно 31.12.2021 истцом не представлено. Само по себе отсутствие сведений о трудовой деятельности истца, страховом стаже (неоплата
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл о признании факта прекращения трудовых отношений и возложении обязанности внести сведения
