УИД 77RS0004-02-2022-009823-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 06 октября 2022 года

Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи Шестакова Д.Г., при секретаре Ортун К.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5536/2022 по иску ФИО1 к Управлению Министерства юстиции РФ по Московской области, УФНС России по Московской области, Межрегиональному благотворительному фонду работников крайнего севера «Северянин» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Министерства юстиции РФ по Московской области, УФНС России по Московской области и просит суд: о признании факта прекращения трудовых отношений Истца с МБФ «Северянин» с 15.04.2008 состоявшимся и на основании этого признать данные о лице, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица недостоверными; возложение на Управление Министерства юстиции РФ по Московской области обязанность произвести оформление исключения сведений об Истце как о лице, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица из ЕГРЮЛ; возложении на УФНС России по Московской области обязанность исключить сведения об Истце как о лице, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица из ЕГРЮЛ.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчика было привлечено МБФ «Северянин».

В обоснование заявленных требований Истец указывает, что он осуществлял руководство некоммерческой организации с 03.10.2002 по 28.12.2001, с 05.05.2004 по 15.04.2008, о чем свидетельствуют записи в трудовой книжке, записью также подтверждается факт увольнения Истца из организации. При этом, до настоящего времени Истец указан как лицо, имеющее право действовать без доверенности от имени юридического лица, что нарушает его права. Поскольку в ином порядке оформить увольнение у него не имеется возможности, поскольку данные действия должен совершить новый руководитель, а учитывая то, что действующий учредителей в Фонде отсутствует, Истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец ФИО1 и его представитель по устному заявлению фио в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме.

Представитель ответчика УФНС России по Московской области по доверенности фио в судебном заседании просил отказать в удовлетворении заявленных требований в отношении УФНС России по Московской области по доводам, изложенным в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела.

Ответчики Управлению Министерства юстиции РФ по Московской области и МБФ «Северянин» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

Суд рассмотрел дело в отсутствие Ответчиков, извещенных о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в порядке части 4 статьи 167 ГПК РФ.

Суд, огласив исковое заявление, отзыв УФНС России по Московской области, выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований на основании следующего.

Согласно ст.15, 16 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ, основаниями прекращения трудового договора в том числе является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, 09.03.2000 был зарегистрирован Межрегиональный благотворительный фонд работников крайнего севера «Северянин», ОГРН присвоенный после 01.07.2002 <***>.

Лицом, имеющем право без доверенности действовать от имени Фонда указан ФИО1 с 19.12.2002, при этом сведений о прекращении его полномочий как Президента Фонда ЕГРЮЛ не содержит, сведений об учредителях юридического лица также не имеется.

При этом, как следует из представленной Истцом трудовой книжки, с 15.04.2008 он прекратил свою трудовую деятельность в указанном Фонде по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ и с 16.04.2008 был принят на работу в ООО «Газпром ВНИИГАЗ». Данные обстоятельства также подтверждаются сведениями, внесенными в ПФР РФ.

Пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» предусмотрено, что государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации, осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация некоммерческой организации.

В силу подп.1 п. 5 ст. 13.1 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» для государственной регистрации некоммерческой организации при ее создании в уполномоченный орган или его территориальный орган представляются следующие документы заявление, подписанное уполномоченным лицом (далее - заявитель), с указанием его фамилии, имени, отчества, места жительства и контактных телефонов.

Согласно представленному Уставу Фонда, органами его управления являются: общее собрание учредителей (далее – Собрание Фонда); Правление Фонда; Президент Фонда; Попечительский Совет Фонда.

Президент Фонда избирается Собранием Фонда сроком на пять лет (пункт 4.7).

Однако зарегистрированные учредители в Фонде на настоящий момент отсутствуют, следовательно с заявлением о внесении изменений вносимых в ЕГРЮЛ, в том числе об исключении сведений об Истце, как Президенте Фонда, в отсутствие назначенного Президента Фонда является невозможным.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что доводы Истца нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания, в связи с чем подлежит признанию факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и Межрегиональным благотворительным фондом работников крайнего севера «Северянин» с 15.04.2008.

В целях защиты прав и законных интересов Истца на Управление Министерства юстиции по Московской области возлагается обязанность произвести оформление исключения сведений в ЕГРЮЛ МБФ «Северянин» о ФИО1, а на УФНС России по Московской области исключить сведения о ФИО1 в ЕГРЮЛ МБФ «Северянин».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Министерства юстиции РФ по Московской области, УФНС России по Московской области, Межрегиональному благотворительному фонду работников крайнего севера «Северянин» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании удовлетворить.

Признать факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 (СНИЛС ...) и Межрегиональным благотворительным фондом работников крайнего севера «Северянин» (ОГРН: <***>) с 15 апреля 2008 года.

Обязать Управление Министерства юстиции РФ по Московской области (ОГРН: <***>) произвести оформление исключения сведений в ЕГРЮЛ МБФ «Северянин» (ОГРН: <***>) о ФИО1 (СНИЛС ...).

Обязать УФНС России по Московской области (ОГРН: <***>) исключить сведения о ФИО1 (СНИЛС ...) в ЕГРЮЛ МБФ «Северянин» (ОГРН: <***>).

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты изготовления судом Решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Гагаринский районный суд адрес.

Решение в окончательной форме изготовлено 13 октября 2022 года

Судья Д.Г. Шестаков