Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с необходимостью юридически подтвердить, что трудовые отношения между работником и работодателем действительно прекратились. Здесь рассматриваются вопросы, когда и по каким основаниям именно завершился договор, включая споры о формальных документах и фактическом прекращении работы.
Алатырский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий, с участием в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований
Вводная часть
<ФИО> обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском, мотивировав свои требования тем, что в соответствии с записями, содержащимися в трудовой книжке ТК-II №, дата заполнения <дата>, <дата> <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал, просил дело рассмотреть в его отсутствие, просил рассмотреть дело по имеющимся доказательствам. Как следует из материалов дела согласно сведениям трудовой
Мотивировочная часть
Суд, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Указанные выше требования закона ответчиком не выполнены, в связи с чем нарушено право истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Саиф» об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий удовлетворить
Алатырский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Молочное дело – Ивня» об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий, мотивировав его тем, что 15 февраля
Описательная часть
Ранее в судебном заседании заявитель <ФИО> пояснил, что 15 февраля 2021 года принят на работу в ООО «Молочное дело –Ивня». 09 марта 2021 года был уволен, о чем имеется запись в трудовой книжке. ООО «Молочное дело – Ивня»
Мотивировочная часть
Учитывая положения статьи 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, суд полагает, что ответчик в случае невозможности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Молочное дело – Ивня» об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий удовлетворить
Алатырский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий
Вводная часть
<ФИО> обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском, мотивировав свои требования тем, что в соответствии с записями, содержащимися во вкладыше ВТ-I №, дата заполнения <дата>, к трудовой книжке АТ-III №, дата
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Как следует из материалов дела согласно сведениям трудовой книжки АТ-III №, дата заполнения – <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Указанные выше требования закона ответчиком не выполнены, в связи с чем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Саиф» об установлении факта прекращения трудовых отношений, понуждении к совершению определенных действий удовлетворить
Чебоксарский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Изобилие» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании денежной компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по приведенным основаниям, пояснив, что запись о приеме на работу в ООО «Изобилие» в трудовую книжку на бумажном носителе не была внесена, так как она велась
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд усматривает необходимость судебной защиты права работника, путем установления факта прекращения трудового договора в связи с увольнением работника по собственному желанию со дня подачи заявления
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Изобилие» по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 2 июля 2025 года
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, факта работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем <ФИО> в связи с его смертью <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА, факта работы у указанного лица в период с 15.04.2019
Описательная часть
В судебном заседании заявитель <ФИО> заявленные требования поддержал. Как следует из материалов дела, <ФИО>, <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения, умер <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА
Мотивировочная часть
Выслушав заявителя, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению, исходя из следующего. При таких обстоятельствах трудовые отношения между <ФИО> и ИП <ФИО>..;
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> удовлетворить: Установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА в связи со смертью работодателя – физического лица
Курганский городской суд (Курганская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Спецсталь Конструкции М» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку. В обоснование иска указано, что истец с 04.05.2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на заявленных требованиях, просила установить факт прекращения трудовых отношений с овтетчиком по собственному желанию, просила внести запись в трудовую книжку об увольнении
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом закрепленного в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации принципа свободы труда, включая право на труд, который
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района города Уфы в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сервиснефтегаз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку. В обоснование указал, что
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокурора <адрес> уточненные исковые требования поддержал. При таком положении, судом установлено нарушение прав истца на своевременное и надлежащим образом оформленное
Мотивировочная часть
При этом сведениями о трудовой деятельности <ФИО>, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, подтверждается факт оформления трудовых отношений сторон с <дата> согласно приказу №
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Октябрьского района города Уфы в интересах <ФИО> к ООО «Сервиснефтегаз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворить
Кунцевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании совершить определенные действия
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АНДОО Гармония о признании полномочий <ФИО> как директора НОУ «Школа Родничок» прекращенными 06.03.2024 года, обязании в 10-дневный срок с момента вступления решения суда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика АНДОО Гармония по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковое заявление <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АНДОО Гармония об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании совершить определенные действия – отказать
Новозыбковский городской суд (Брянская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Новозыбковский межрайонный прокурор Брянской области обратился в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах <ФИО> с иском с учетом уточнений к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» об установлении факта прекращения
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить, уточнив основание прекращения трудовых отношений по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, принимая во внимание, что на основании п.5 ст.10 ГПК РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Счастливое детство» (далее - ООО «Счастливое детство») о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения о трудовой
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом их уточнения по изложенным в иске основаниям. Судом установлено, что 01.02.2023 <ФИО> принят на работу в ООО «Счастливое
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем истец не был уволен из ООО «Счастливое детство» ни по сокращению численности работников, ни по собственному желанию
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Группа Компаний «Партнер» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора на основании ст. 80 ТК РФ
Описательная часть
Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление. Как установлено судом и следует
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к ООО «Группа Компаний «Партнер» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку – отказать
Солнцевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Атом.Строй» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений. Исковые требования
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, между <ФИО> и ООО «Атом.Строй» заключен Трудовой договор .... от 29.09.2022 года, согласно которого истец была принята на работу в компанию ответчика на должность
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, суд также обязывает ООО «Атом.Строй» внести
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Максмаркет», в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «Максмаркет» и <ФИО> с 24.01.2025 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно сведениям трудовой и электронной трудовой книжки, <ФИО> <дата> принята на работу в ООО "Максмаркет" на должность «бизнес-аналитик»
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агротехсервис» об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что ... между истцом
Описательная часть
В силу статьи 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания. При неявке в суд лица, извещенного в установленном
Мотивировочная часть
Суд считает, что ответчику судом были созданы все необходимые условия для осуществления права на представление своих интересов в суде, однако ответчик должного интереса к делу не проявил, в судебные заседания, представителя
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к ООО «Агротехсервис», третьи лица: <ФИО>, <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда– удовлетворить частично
Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, расторжении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Корпорация Дортрансстрой» об установлении факта прекращения трудовых отношений, расторжении трудового договора, мотивируя свои требования тем, что 12 февраля 2020 года между <ФИО> (до
Описательная часть
Судом установлено, что 12 февраля 2020 года между <ФИО> (до перемены имени – Жук) <ФИО> (Работник) и ООО «Корпорация Дортрансстрой» (Работодатель) был заключен трудовой договор от 12.02.2020 № 02. Как следует
Мотивировочная часть
В связи с тем, что истец не имеет возможности произвести увольнение у ответчика, он не может трудоустроиться к иному работодателю. В этой связи суд полагает, что трудовые отношения истца с ответчиком прекращены. Принимая во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Корпорация Дортрансстрой» об установлении факта прекращения трудовых отношений, расторжении трудового договора удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, о возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к КПК «Сберегательный союз» о возложении обязанности расторгнуть трудовой договор с истцом, внести запись в трудовую книжку истца об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ по собственному
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные требования и доводы, изложенные в иске, поддержала, суду пояснила, что трудоустроилась в Кредитный потребительский кооператив "Сберегательный союз" на должность
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить, установить факт прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком с <дата> в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обязав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Кредитному потребительскому кооперативу «Сберегательный союз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, о возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внесения записи в трудовую книжку, направления сведений в отделение фонда пенсионного и социального страхования
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «НГДУ Сакмарское» с 05 августа 2022 года по 31 марта 2023 года. 31 марта 2023 года трудовые отношения прекратились по инициативе
Описательная часть
Просит суд признать факт прекращения трудовых отношений между истцом и ООО «Нгду Сакмарское» с 31 марта 2023 года. Обязать ответчика внести в электронную трудовую книжку запись о прекращении трудового договора с 31 марта 2023
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца об установлении факта прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «НГДУ Сакмарское» с 31 марта 2023 года являются законными, обоснованными
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложения обязанности, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением КПК «Финансовый центр Открытие» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложения обязанности, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. Истец в обоснование
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец был принят на работу в Кредитный потребительский кооператив «Финансовый центр Открытие» на должность главного бухгалтера с 06.10.2021г. Как следует из искового заявления
Мотивировочная часть
Поскольку истцовая сторона не возражает против вынесения по настоящему делу заочного решения, то суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте
Ревдинский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом принятого судом в порядке ст. 49 ГПК РФ ходатайства об уточнении исковых требований – л.д. 173-174) к ООО «МАКСМАРКЕТ ФРАНШИЗА», в котором просит расторгнуть трудовой договор
Описательная часть
Учитывая, что реализация участниками гражданского судопроизводства своих прав не должна нарушать права других лиц на разрешение спора в разумные сроки, а также, что участие в судебном заседании является правом
Мотивировочная часть
Учитывая, что реализация участниками гражданского судопроизводства своих прав не должна нарушать права других лиц на разрешение спора в разумные сроки, а также, что участие в судебном заседании является правом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «МАКСМАРКЕТ ФРАНШИЗА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности, удовлетворить в части
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком 02.09.2020 заключен трудовой договор о дистанционной работе № ИБ0000069, истец принята в ООО «Интернет бизнес» на должность
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, реализовала свое право на участие через представителя по доверенности – <ФИО>, который требования иска поддержал. Как установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Интернет бизнес» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Нижнеилимский районный суд (Иркутская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Маяк» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании убытков, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не присутствовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием представителя <ФИО> Участвуя
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заявления истца об увольнении по собственному желанию, как с 21.02.2023 года, так и с 27.02.2023 года, в материалы дела не представлены. Также, суд принимает во внимание, что согласно доводам истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Маяк» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании убытков, компенсации морального вреда, отказать
Озерский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений по инициативе работника
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным выше исковым заявлением. Истец просила суд установить факт увольнения <ФИО> с 10.09.2022г. по инициативе работника из общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания
Описательная часть
Из искового заявления судом также установлено, что в январе 2019г. истец ушла в отпуск по беременности и родам, трудовая книжка осталась у работодателя. С тех пор истец ничего про данную организацию не слышала, писем от нее
Мотивировочная часть
В силу принципа состязательности сторон (ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ) и требований ч. 2 ст. 35, ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые
Советский городской суд (Калининградская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, взыскании выплат при увольнении, суммы за вынужденные прогулы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Советский городской суд Калининградской области с вышеуказанным исковым заявлением, требования по которому уточнила в процессе рассмотрения дела. В обоснование уточненных исковых требований указала, чтос 24.11.1998
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования в оставшейся части, по мотивам и доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить. Дополнила, что все работники ООО Парикмахерская «Веста»
Мотивировочная часть
Заслушав истца, принимая во внимание доводы письменного отзыва ответчика, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО> к генеральному директору ООО парикмахерская «Веста» <ФИО>, ООО парикмахерская «Веста» об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании выплат
Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · Об установлении факта прекращения трудового договора и трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области об установлении факта прекращения трудового договора и трудовых отношений
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержали, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что трудовые отношения между работником <ФИО> и работодателем ООО ПКФ «Машметстрой» прекратились на основании ч. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ – 28.08.2017 г. На основании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области об установлении факта прекращения трудового договора и трудовых отношений – удовлетворить
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · О расторжении трудового договора, установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Экотекс-К» о расторжении трудового договора, установлении факта прекращения трудовых отношений, мотивируя свои требования тем, что она с <дата> работала в ООО «Экотекс-К»
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> истец <ФИО> <ФИО> Е.В. была принята на работу в ООО «Экотекс-К» на должность Из материалов дела следует, что 02 февраля 2023 года истцом в адрес ООО
Мотивировочная часть
Поскольку истцом была исполнена его обязанность по предупреждению работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели до его расторжения и никаких приказов об увольнении истца с должности по иным
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Экотекс-К» о расторжении трудового договора, установлении факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить
