Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Советский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факт трудовых отношений, возложении обязанности направить сведения об увольнении, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ростинжиниринг» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности направить сведения об увольнении, взыскании компенсации морального вреда, указав, что в период с .... по .... истец
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, не возражала относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные истцом документы, суд приходит к выводу, что представленными доказательствами подтверждается факт того, что <ФИО> в период с .... по .... осуществлял трудовую деятельность в ООО
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании произвести определенные действия, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в Петроградский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «ТЕАТР» об установлении факта трудовых отношений и о взыскании задолженности, в обосновании иска указав, что Ответчик нарушает требования трудового
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил установить факт наличия между сторонами трудовых отношений, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор, внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку истца
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ТЕАТР» об установлении факта трудовых отношений, об обязании произвести определенные действия, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, судебных расходов –
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за период
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Металлопрокатный завод» (далее – ООО «МПЗ») о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске доводам, просил их удовлетворить. Указывал, что он разместил свое резюме на сайте hh.ru. Примерно в двадцатых числах
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, а также принимая во внимание, что обязательное участие прокурора по данной категории дел не предусмотрено ст.45 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Металлопрокатный завод» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку
Свободненский городской суд (Амурская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Охранное предприятие «Амур-Охрана», с учетом уточнения исковых требований от 26.03.2025, просил установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО ОП
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на исковых требованиях настаивал. Суд распределял между сторонами бремя доказывания и в настоящем судебном заседании рассматривает дело по имеющимся в нём доказательствам. В
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ООО ОП «Амур-Охрана» имелись трудовые отношения, а также работодателем не выплачена работнику заработная
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ОП «Амур-Охрана» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании внести сведения об увольнении в трудовую книжку, выдать трудовую книжку и документы, взыскать невыплаченную заработную плату
Вводная часть
Истец, <ФИО>, обратилась в суд с иском к ответчику, ООО «РеалСтрой-Групп» о признании трудового договора расторгнутым с <дата>, обязании внести в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности и увольнении на основании п. 3 ч
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <дата> между ООО «РеалСтрой-Групп» и <ФИО> заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последняя принята на работу в ООО «РеалСтрой-Групп» на должность инженера
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд с учетом имеющегося согласия истца определил рассмотреть дело при данной явке на основании ст. 233 ГПК РФ в заочном производстве. Принимая во внимание объяснения истца, в отсутствие доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РеалСтрой-Групп» о признании трудового договора расторгнутым, обязании внести сведения об увольнении в трудовую книжку, выдать трудовую книжку и документы, взыскать невыплаченную заработную плату –
Приморский районный суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Логистико» (далее – ООО «Логистико») о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, обязании оформить трудовой договор, внести сведения в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании истец отказался от иска в части требований об обязании ООО «Логистико» оформить трудовой договор с социальными гарантиями для работников, работающих в местностях, приравненных к Крайнему Северу; признании
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Логистико» о признании отношений трудовыми, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании отношений трудовыми, понуждении к внесению записи в трудовую книжку, понуждении к уплате страховых взносов и установленных налогов, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам и просил признать трудовыми отношения между ним и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности юриста, обязать ответчика внести запись
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и дал соответствующие пояснения. Представитель ответчиков в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения согласно
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств тому, что выполняемые <ФИО> функции носили только гражданско-правовой характер в рамках договоров поручения от <дата> и <дата>, ответчиками не представлено. Не представлено
Резолютивная часть
<ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, обществу с ограниченной ответственностью «Юридический центр «Гарантия» о признании отношений трудовыми, понуждении к внесению записи в трудовую книжку, понуждении к уплате страховых
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и, уточнив свои требования, просил
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что за период с <дата> работодателем <ФИО> выступает ООО «Вайлдберриз» (л.д. 6-7) Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата>
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношения, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором окончательно просила: установить факт нахождения в трудовых отношениях с ответчиком в период с 01.09.2018 по дату вынесения судебного решения со средней заработной платой 23 000 руб. в месяц
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, против применения срока исковой давности возражали, на уважительность причин его пропуска не ссылались. Ответчик и его
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований, принимая во внимание следующее. Одновременно суд принимает во
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношения, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств, – отказать
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об обязании оформить трудовые отношения, расторгнуть трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Денталвет» и на основании уточненного искового заявления просит обязать ответчика заключить трудовой договор с момента фактического выхода на работу 18.11.2022 г. без испытательного срока
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что ООО «Денталвет» зарегистрировано 06.07.2018 г., юридическим адресом данного лица является: …….., генеральным директором является <ФИО>, филиалов и представительств
Мотивировочная часть
Согласно положениям ст.ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Денталвет» , ИП <ФИО> об обязании оформить трудовые отношения, расторгнуть трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных
Воскресенский городской суд (Московская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения об увольнении, обязании внести корректировку в сведения индивидуального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЮНКА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, в котором просит, с учетом уточнения заявленных исковых требований, установить
Описательная часть
Представитель истца адвокат Захарова О.А., действующая на основании ордера № от 01.04.2025 года (л.д.55), в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме. Пояснила, что при удовлетворении
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, дав оценку установленным обстоятельствам и собранным доказательствам в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЮНКА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, обязании внести
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о включении в стаж периодов работы, установлении пенсии
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Саратовской области (далее по тексту – ОСФР по Саратовской области) о включении в стаж периодов работы, признании права на досрочную
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика ОСФР по Саратовской области <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Поскольку документы о работе <ФИО> в период с <дата> по <дата> в Озинской райзаготконторе утрачены и восстановить их невозможно, указанный факт подтвержден в судебном заседании как документально, так
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между Озинской райзаготконторой и <ФИО>, <дата> года рождения, в период с <дата> по <дата> Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области
Приозерский городской суд (Ленинградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о выплате задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, процентов
Вводная часть
<ФИО> обратилась <дата>.в Приозерский городской суд с иском к ООО "Интендантъ" в котором просил суд признать отношения между <ФИО> и ООО "Интендантъ" трудовыми; взыскать с ООО "Интендантъ"
Описательная часть
Из материалов дела следует, что от <ФИО> в адрес Генерального директора ООО «Интендантъ» <ФИО> направлено требование (претензия) к работодателю о выплате задолженности по выплате заработной платы, компенсации
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО "Интендантъ" об установлении факта трудовых отношений, о выплате задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, процентов за нарушение сроков
Северский городской суд (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления взносов, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СибСтройСервис» (далее - ООО «СибСтройСервис»), в котором с учетом уточнения исковых требований просит установить факт наличия трудовых отношений между и истцом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в иске, в дополнениях к иску. Дополнительно пояснил, что генеральный директор <ФИО> 15.03.2021 допустил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СибСтройСервис» удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, изменении даты увольнения, понуждении к расследованию несчастного случая, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что согласно трудового договора № от <дата> она находилась в трудовых отношений с ИП <ФИО>, в частности, была допущена к исполнению обязанностей продавца
Описательная часть
Представитель истца по первоначальному иску <ФИО> в судебном заседании исковые требования в уточненной редакции поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, дав пояснения, аналогичные описательной части решения
Мотивировочная часть
<дата> истец, находясь на работе, получила , в связи с чем, была доставлена в ГУЗ «Областной клинический центр комбустиологии», где проходила лечение до <дата>. При этом, листок нетрудоспособности не оформлялся, поскольку ею
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, изменении даты увольнения, понуждении к расследованию несчастного случая, взыскании
Березовский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись, произвести отчисления на обязательное пенсионное страхование, на обязательное
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «СБК» (далее ООО «СБК») об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просила суд установить факт трудовых отношений между ней и ООО «СБК» с <дата> по <дата>. Обязать
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетеля Е.В., В материалах дела имеются, представленные стороной ответчика, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СБК» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись, произвести отчисления на обязательное пенсионное страхование
Троицкий районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, возложении обязанности по внесении в трудовую книжку записи о работе, изменении даты увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лекарь-2006» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, возложении обязанности по внесении в трудовую книжку записи о работе, изменении даты увольнения, взыскании
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить. Из материалов дела следует, что ООО Лекарь-2006» зарегистрировано 23.10.2012 года
Мотивировочная часть
Исследовав совокупность доказательств, представленных истцом в подтверждение своих доводов, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части установления факта трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к ООО «Лекарь-2006» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, возложении обязанности по внесении в трудовую книжку записи о работе, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · Об установлении факта трудовых отношений между наслежной администрацией муниципального образования «Оленекский национальный наслег»в лице главы <ФИО> и <ФИО> в период
Вводная часть
В порядке ст. 45 ГПК РФ прокурор Оленекского района Республики Саха (Якутия) обратился в суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между наслежной администрацией муниципального образования
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просит удовлетворить
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Оленекского района Республики Саха (Якутия) в интересах <ФИО> к наслежной администрации муниципального образования «Оленекский национальный наслег» - удовлетворить
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании издать приказ о приеме на работу и внести запись в трудовую книжку, взыскании недовыплаченной заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАУ СШОР «Аквалидер» об установлении факта трудовых отношений в период с ** ** ** по ** ** **, обязании издать приказ о приеме на работу и внести запись в трудовую книжку, взыскании недовыплаченной
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала, просит установить факт трудовых отношений в должности инструктора по спорту. Суду пояснила, что в ** ** ** в составе Федерации бокса ..., на основе заключенного между МАУ СШОР
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва «Аквалидер» об установлении факта трудовых отношений, обязании издать приказ о приеме на работу и внести запись
Калининский районный суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, перечислении страховых взносов, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кавалергард» (далее ООО ЧОП «Кавалергард»), уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, об установлении факта трудовых отношений, обязании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал, дополнительно пояснив, что между сторонами в заявленный период фактически сложились трудовые отношения, так как истец фактически был допущен до исполнения
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частному охранном предприятию «Кавалергард» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку
Лысьвенский городской суд (Пермский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанности
Вводная часть
Пермский транспортный прокурор обратился в суд в защиту трудовых прав <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТрендПроф» (далее – ООО «ТрендПроф», работодатель) о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании представитель Пермского транспортного прокурора <ФИО> заявленные требования уточнила, просила установить факт трудовых отношений с <дата> по <дата>, а также взыскать компенсацию
Мотивировочная часть
Оценив указанные выше доказательства, суд считает, что доводы истца о том, что работа <ФИО> в должности уборщика носила постоянный характер, предметом отношений не являлся конечный результат, а имел значение ежедневный
Резолютивная часть
Исковые требования Пермского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Лысьвенский городской суд (Пермский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанности
Вводная часть
Пермский транспортный прокурор обратился в суд в защиту трудовых прав Б.В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ТрендПроф» (далее – ООО «ТрендПроф», работодатель) о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании представитель Пермского транспортного прокурора Г.Н.С. заявленные требования поддержала в полном объеме. Истец Б.В.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержала, дала аналогичные
Мотивировочная часть
Оценив указанные выше доказательства, суд считает, что доводы истца о том, что работа Б.В.Н. в должности уборщика носила постоянный характер, предметом отношений не являлся конечный результат, а имел значение ежедневный процесс
Резолютивная часть
Исковые требования Пермского транспортного прокурора в интересах Б.В.Н. удовлетворить
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Белый Мост", в котором просил установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком, обязать ответчика внести запись об увольнении по собственному желанию в электронную трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании свидетели <ФИО>, <ФИО> (коллеги), <ФИО> (непосредственный
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Белый Мост" удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсаций, пени, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Страховая медицинская компания РЕСО-Мед», согласно уточненному иску от 31 марта 2025 года (л.д. 69-73) просит
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец уточнил исковые требования в части увеличения заявленной ранее суммы компенсации морального вреда - 26000 рублей до 52000 рублей. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Красноуфимский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском указав, что с 19.10.2021 он устроился на работу в общество с ограниченной ответственностью «Магнат» (далее ООО «Магнат»). Работодатель обещал ему заработную плату в размере 12 800руб
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отказалась от требований об установлении факта трудовых отношений между истцом и ответчиком, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о трудоустройстве в трудовую
Мотивировочная часть
В договорах, заключенных с <ФИО> и <ФИО> следует, что договоры заключены до 31.12.2022. Вместе с тем судом установлено, что дата окончания выполнения работ 31.12.2022 указана ошибочно, стороны
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт серии №1-109/2014 №1-109/2014, <ФИО>, паспорт серии №1-109/2014 №1-109/2014 к обществу с ограниченной ответственностью «Магнат», №1-109/2014 об установлении факта трудовых отношений, взыскании
