УИД №RS0№-20
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 сентября 2025 года г.о. Воскресенск
Воскресенский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Зверевой Н.А.,
при секретаре судебного заседания Дорониной А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ЮНКА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения об увольнении, обязании внести корректировку в сведения индивидуального персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о прекращении трудовых отношений, обязании произвести отчисления страховых взносов.
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ЮНКА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, в котором просит, с учетом уточнения заявленных исковых требований, установить юридический факт прекращения трудовых отношения ФИО1, <дата> года рождения с ООО «Юнка» в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 23.08.2024 года, обязать ООО «Юнка» оформить увольнение ФИО1, <дата> года рождения в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 23.08.2024 года, издать Приказ об увольнении и внести запись в электронную трудовую книжку ФИО1: уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 23.08.2024 г. по инициативе работника, обязать ОСФР по г. Москве и Московской области внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о прекращении трудовых отношений ФИО1 <дата> года рождения в ООО «Юнка» ОГРН № в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ, с 23.08.2024 года, обязать ООО «Юнка» произвести отчисления страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период работы с 13.05.2024 г. по 22.08.2024 года в ООО «Юнка» (л.д.112-114).
В обоснование заявленных требований истец указал, что с 13.05.2024 г. по 22.08.2024 года работал в ООО «Юнка» в должности начальника гаража ремонтной базы г. Воскресенск на основании Приказа № 22 от 13.05.2024 г. и сведения о начале работы были внесены работодателем в электронную трудовую книжку. С 23.08.2024 года истец был уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 23.08.2024 г. по инициативе работника, однако сведения в электронную трудовую книжку об увольнении не внесены. На просьбы внести сведения об увольнении, работодатель отвечал обещаниями, а затем перестал отвечать на мои звонки. Дважды истец обращался с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, но результатов нет. Страховые взносы ООО «Юнка» не отчисляло. Отсутствие сведений об увольнении, не позволяет устроиться на новую работу. Согласно Выписке из ЕГРЮЛ от 07.07.2025 года ООО «Юнка» зарегистрировано в качестве юридического лица 01.08.2022 по адресу: <адрес> Выписка содержит сведения о том, что юридическим лицом принято решение об изменении места нахождения - г.Москва, без указания адреса. Из этой же выписки следует, что 22.01.2025 года Налоговым органом принято Решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Из этой же выписки следует, что 22.05.2025 года поступило заявление от лица, чьи права и законные интересы нарушены в связи с исключением сведений из ЕГРЮЛ. По сведениям Сайта Арбитражного суда Республики Калмыкия, сведений о банкротстве ООО «Юнка» не имеется. Учитывая, что ООО «Юнка» принимает меры к прекращению своей деятельности и она не имеет почтового адреса, куда можно направлять корреспонденцию, истец заявляет требования об обязании ОСФР внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о прекращении трудовых отношений с ООО «Юнка», в связи с чем истец обратился в с настоящим иском.
Истец в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен времени и месте рассмотрения дела (л.д.133).
Представитель истца адвокат Захарова О.А., действующая на основании ордера № от 01.04.2025 года (л.д.55), в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме. Пояснила, что при удовлетворении заявленных требований судом, решение суда не будет исполнено, так как прекращена связь истца с работодателем, и ООО "ЮНКА" прекратило своё существование, тем самым не позволит устроиться истцу на новую работу. Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области внести измененные сведения в трудовую книжку о прекращении трудовых правоотношений.
В судебном заседание представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.69) возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку на сегодняшний день ООО "ЮНКА" не ликвидирована, все обязанности об изменении сведений в трудовой книжке лежат на работодателе. Считает, что ООО "ЮНКА" не ликвидирована, просит отказать в удовлетворении заявленных требованиях к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области. Разрешение требования к ООО "ЮНКА" оставляет на усмотрение суда.
Представитель ответчика ООО «Юнка» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался судом (л.д.134), заявлений, ходатайств об отложении слушания дела не заявил, отзыв н исковое заявление не предстаивл.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, дав оценку установленным обстоятельствам и собранным доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, дав оценку установленным обстоятельствам и собранным доказательствам в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с положениями статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета является, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Исходя из положения ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации", на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).
В соответствии с положениями ст.14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).
Приказом СФР от 11.07.2023 N 1363 «Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет» утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Порядок определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: ведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) (далее - сведения о трудовой деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет: по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.
Из указанных положений следует, что ни территориальные органы СФР Российской Федерации, ни страхователи не вправе без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ст. 18 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» споры между органами Фонда, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Предоставление Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений ПУ и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет осуществляется на основании Федерального закона от 27.07.2010 года №210- ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в соответствии со статьей 16 Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 года «Об индивидуальном ( персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и постановлением Правительства РФ от 16.05.20111 года №373 «О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля ( надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг».
В соответствии с п.14 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений ПУ и внесении уточнений ( дополнений) в ИЛС, утв. постановлением Правления ПФРФ от 28.06.2021 года №232п заявление о корректировке сведений или отказе осуществляется территориальным органом ПФР в течении 10 рабочих дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по предоставлению которых возложена на гражданина и документами, находящимися в распоряжений государственных органов, представленными гражданином по собственной инициативе.
Корректировка сведений ПУ за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством РФ, осуществляется территориальным органом ПФР по месту регистрации страхователя, путем направления запроса, в соответствии с п.14 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 15.10.2019 года№519п.
Территориальный орган ПФР, рассмотрев заявление сообщает заявителю о результатах его рассмотрения по месту обращения застрахованного лица в соответствии с пунктом 16 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 15.10.2019 года №519п.
Федеральные законы от 16.12.2019 года №436-Ф3 «О внесении изменений в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» предусматривается введение с 01 января 2020 года обязанности работодателя ( страхователя) представлять в органы ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц.
В соответствии с «Порядком заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» страхователь представляет сведения о трудовой деятельности ( о последнем кадровом мероприятии ( в том числе прием на работу, увольнение, перевод, отмена ранее произведенных мероприятий и др.)) зарегистрированного лица по состоянию на 01 января 2020 года у данного страхователя.
Сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, учитываются в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ на основании отчетности представленной страхователем.
В случае недостоверности сведений Пенсионный фонд РФ осуществляет корректировку данных сведений и вносит уточнения в сведения о трудовой деятельности при предоставлении страхователем корректирующей формы отчетности. Если страхователь ликвидирован Пенсионный фонд РФ осуществляет корректировку данных сведений и вносит уточнения в сведения о трудовой деятельности по решению суда.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец, ФИО1 с 13.05.2024 г. по 22.08.2024 года работал в ООО «Юнка» в должности начальника гаража ремонтной базы г. Воскресенск на основании Приказа № от 13.05.2024 г. и сведения о начале работы были внесены работодателем в электронную трудовую книжку (л.д.13-16).
23.08.2024 года истец обратился к генеральному директору ООО «Юнка» с заявлением о увольнении его с занимаемой должности с 23.08.2024 года по собственному желанию (л.д.17). 23.08.2024 года истец был уволен, о чем представлена ведомость по заработной плате (л.д.27-28).
Фат работы ФИО1 в ООО «Юнка» в период с 13.05.2024 года подтверждается представленными истцом сведениями о выплате ему заработной платы (л.д.18-23), информацией по счету, открытому на имя ФИО1 в АО «Почта Банк» (л.д.24-25), ведомостью учет рабочего времени за период с 03.05.2024 года (л.д.26).
Таким образом, судом достоверно установлено, что истец в период времени с 13.05.2024 года по с 23 августа 2024 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Юнка», что ответчиком в нарушении ст. 56 ГПК РФ не оспорено.
Отсутствие сведений о перечислении страховых взносов работодателем ООО «Юнка» подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (л.д.39-45).
Согласно Выписке из ЕГРЮЛ от 10.03.2025 года ООО «Юнка» зарегистрировано в качестве юридического лица 01.08.2022 по адресу: <адрес> Выписка содержит сведения о том, что юридическим лицом принято решение об изменении места нахождения - г.Москва, без указания адреса. 22.01.2025 года Налоговым органом принято Решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Также, согласно информации, содержащейся в выписке 22.05.2025 года поступило заявление от лица, чьи права и законные интересы нарушены в связи с исключением сведений из ЕГРЮЛ. По сведениям Сайта Арбитражного суда Республики Калмыкия, сведений о банкротстве ООО «Юнка» не имеется (л.д.11-12).
Согласно ответа Управление Федеральной налоговой службы по Республике Калмыкия от 22.07.2025 года, в отношении ООО "ЮНКА" № (далее-Общество) сообщает: согласно сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц (далее-ЕГРЮЛ), регистрирующим органом внесена запись за ГРН № от 15.10.2024 об изменении места нахождения Общества на г. Москва. Согласно Протокола общего собрания участников Общества №1 от 04.10.2025 принято решение об изменении адреса юридического лица на г. <адрес>
В отношении адреса юридического лица: <адрес>, регистрирующим органом в ЕГРЮЛ внесена запись за ГРН № от 08.07.2024 о недостоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ (л.д.99), что также подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 28.07.2025 г. (л.д.115-116).
Поскольку сведения в ЕГРЮЛ о том, что ответчик ООО «Юнка» в настоящее время являлась действующим юридическим лицом, имеются сведения ЕГРЮЛ о генеральном директоре ООО «Юнка» - ФИО3, сведения внесены 03.07.2024, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 к ООО «ЮНКА» об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения об увольнении, обязании внести корректировку в сведения индивидуального персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о прекращении трудовых отношений, обязании произвести отчисления страховых взносов.
Таким образом, заявленные истцом аналогичные требования к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области удовлетворению не подлежат, поскольку исключают друг друга. В связи с тем, что ответчик ООО «ЮНКА» является действующим юридическим лицом, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области не может являться надлежащим ответчиком по настоящему делу.
Согласно пункту 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели. Учитывая это, а также принимая во внимание, что в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, от уплаты пошлин и судебных расходов освобождаются только работники, работодатель при подаче искового заявления о возмещении ущерба, причиненного работником, обязан уплатить государственную пошлину в размере, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 части второй Налогового кодекса РФ.
Таким образом, с ответчика ООО «Юнка» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа Воскресенск Московской области государственная пошлина в размере 9000 (девять тысяч) рублей 00 копеек, исчисленная на основании пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «ЮНКА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения об увольнении, обязании внести корректировку в сведения индивидуального персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о прекращении трудовых отношений, обязании произвести отчисления страховых взносов, удовлетворить частично.
Установить юридический факт прекращения трудовых отношения ФИО1, <дата> года рождения, уроженца г. <данные изъяты>, паспорт серии № с ООО «Юнка» ОГРН № в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 23 августа 2024 года.
Обязать ООО «Юнка» ОГРН № увольнение ФИО1, <дата> года рождения, уроженца г. <данные изъяты>, паспорт серии <...> в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 23 августа 2024 года, издать Приказ об увольнении и внести запись в электронную трудовую книжку ФИО1 «уволен в соответствии с п.З ч.1 ст. 77 ТК РФ с 23.08.2024 г. по инициативе работника».
Обязать ООО «Юнка» ОГРН №, произвести отчисления страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда на имя ФИО1, <дата> года рождения, уроженца г. <данные изъяты>, паспорт серии <...> за период работы с 13.05.2024 г. по 22.08.2024 года.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об обязании внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о прекращении трудовых отношений ФИО1 <дата> года рождения в ООО «Юнка» ОГРН № отказать.
Взыскать с ООО «Юнка» ОГРН №, в доход бюджета городского округа Воскресенск Московской области государственную пошлину в размере 9000 (девять тысяч) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Н.А. Зверева
Решение принято в окончательной форме 14 октября 2025 года.