Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>, просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать ответчика заключить
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать ответчику услуги
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> // к <обезличено> // - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>, просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать ответчика заключить
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать ответчику услуги
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> / к <обезличено> / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН /, ООО «РВБ» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата> по <дата>; об обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец была допущена до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и между <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: между <ФИО> был допущен до выполнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о трудовой деятельности <ФИО> ее работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в период с <дата> по <дата> (л.д. 10). Таким образом, судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по настоящее время; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (л.д. 8) Таким образом, судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по <дата>; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица <ФИО> его работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в следующие периоды:
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по настоящее время; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата> по <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <ФИО> <ФИО> была допущена до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <ФИО> <ФИО> был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> был допущен до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт / к ООО «Вайлдберриз» /<ФИО> / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> был допущен до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполняла работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> была допущена до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Коптевский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ГазГарант» о взыскании заработной платы, установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации вынужденного прогула, морального вреда ссылаясь на то, что работал у ответчика
Описательная часть
Предложения суда истцу в судебном заседании от 27.04.2023 обеспечить явку, либо сообщить данные о потенциальных свидетелях (коллегах по работе в Коптевских Банях, представителей администрации учреждения) должного отклика
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ГазГарант» о взыскании заработной платы, установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации вынужденного прогула, морального вреда – отказать
