Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Люберецкий городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы и установлении факта трудовых отношений, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
П.О.А. обратилась в суд с названным иском, указав, что на сайте HH.ru была опубликована вакансия ведущего бухгалтера в компании под торговой маркой Globaldrive с окладом 90 000 руб. Она отправила свое резюме и получила приглашение
Описательная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, и с учетом требований трудового законодательства, приходит к выводу об отказе П.О.А. в удовлетворении иска, поскольку достоверные доказательства наличия между ним
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям. Разрешая заявленные исковые требования, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении иска П.О.А. к ООО «Юг Моторс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в Кстовский городской суд Нижегородской области с настоящим иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «ТК «Волговятснаб». В обоснование своих требований ссылаются на то, что с (дата обезличена) по (дата
Описательная часть
Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованные в исходе дела лица вправе отстаивать свою правоту в споре путем представления доказательств, участия в исследовании доказательств, представленных другими
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. В данном вопросе, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к ООО «ТК «Волговятснаб», ООО «Вятка» Монтажстрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец – <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ленэнергопром» (далее – ООО «ЛЭП»), уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком; обязать ответчика
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала. Представитель ответчика – генеральный директор <ФИО>, привлеченный к участию в деле также
Мотивировочная часть
В развитие вышеуказанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Эшназарова Паяна Рустамовича к ООО «Ленэнергопром» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Московский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, в котором указала, что <дата> была принята на работу в салон солярий «» к ИП <ФИО> по адресу: <адрес>, на должность администратора с окладом 30 000 руб
Описательная часть
Ранее в судебном заседании, в том числе проведенном посредством видеоконференц-связи, исковые требования в последней редакции от <дата> (вход. <дата>) поддержала и пояснила, что из-за угроз со стороны ответчика была
Мотивировочная часть
Вместе с тем в силу ч. 3 ст. 16 трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что истец был направлен в составе группы, сформированной ООО ЧОП «Ратник», в служебную командировку на территорию, где проводится специальная
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, и его представитель по устному ходатайству <ФИО> иск, с учетом уточнений, поддержали, просили удовлетворить. Судом принят частичный отказ от иска в части требований об установлении факта
Мотивировочная часть
Принимая во внимание действия работодателя по невыплате заработной платы за работу, а также окончательно расчета при увольнении, что привело к нарушению трудовых прав истца, учитывая размер недоначисленной заработной платы, фактические
Резолютивная часть
Взыскать с ООО ЧОП «Ратник» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере 5 425,23 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 54 212, 81 рублей, компенсацию за задержку выплат 5 099,12 рублей, компенсацию
Узловский городской суд (Тульская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить бессрочный трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы и компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ПРОФ-Констракшн» (далее ООО «ПРОФ-Констракшн») об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования уточнил и просил признать его работающим в должности подсобного рабочего, взыскать заработную плату с 09.06.2022 по день вынесения решения суда. Судом
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотрение дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Проф-Констракшн» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанностей, о взыскании компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ремэнергомонтаж» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанностей, о взыскании компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> пояснил, что в апреле 2022 года он увидел объявление о вакансии в ООО «Ремэнергомонтаж» по должности машиниста экскаватора-погрузчика. На собеседование он прибыл по адресу: по месту нахождения
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, оценив все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе показания свидетелей, руководствуясь приведёнными нормами
Краснокутский районный суд (Саратовская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, произвести расчете и выплаты страховых взносов, уплату НДФЛ
Вводная часть
И.о. прокурора Краснокутского района Саратовской области обратился в суд с иском и уточнением к нему в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО>, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, которые изложены в иске и уточнении к нему
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истец и ответчик извещены надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО>, <дата> года рождения и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> трудовыми
Краснокутский районный суд (Саратовская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, произвести расчете и выплаты страховых взносов, уплату НДФЛ
Вводная часть
И.о. прокурора Краснокутского района Саратовской области обратился в суд с иском и уточнением к нему в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО>, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, которые изложены в иске
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истец и ответчик извещены надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО>, <дата> года рождения и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> трудовыми
Краснокутский районный суд (Саратовская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, произвести расчете и выплаты страховых взносов, уплату НДФЛ
Вводная часть
И.о. прокурора Краснокутского района Саратовской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО>, в котором просит: признать отношения между <ФИО>, <дата> года рождения и индивидуальным
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, которые изложены в иске. Как установлено в судебном заседании, <ФИО> фактически была
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истец и ответчик извещены надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО>, <дата> года рождения и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с 15.11.2024 трудовыми
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточнений, об установлении факта трудовых отношений с 19.05.2023 по 22.07.2024; возложении обязанности на ответчика внести в трудовую книжку истца записи о приеме на работу
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержала, дополнила уточненные требования, просила возложить на ответчика обязанность произвести в трудовой книжке истца запись о трудоустройстве за период
Мотивировочная часть
Оснований ставить под сомнение представленные стороной истца документы суд не усматривает, поскольку представленные доказательства отвечают принципам допустимости и относительности доказательств в соответствии со статьями 59
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании договора на оказание услуг срочным трудовым договором, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивировав свои требования тем, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен договор на оказание услуг по управлению спецтехникой со сроком действия по <дата> год
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании указала, что заключенный договор на оказания услуг от <дата> является срочным трудовым договором, поскольку регламентирует права и обязанности истца, которые относятся
Мотивировочная часть
В силу положений ч. 3 - 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании договора подряда срочным трудовым договором, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности
Вельский районный суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта производственной травмы, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
ЗАВ обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ПАВ о признании отношений трудовыми в период с 1 декабря 2023 года по 4 января 2024 года, установлении факта производственной травмы, возложении обязанности внести
Описательная часть
Представитель истца ТНВ, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнения, поддержала в полном объеме по изложенным основаниям, просила иск удовлетворить. Указала, что
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, учитывая, что при рассмотрении дела не установлен факт получения истцом производственной травмы в период существовавших между сторонами трудовых отношений, а на указанную истцом дату 4 января 2024 года
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ЗАВ, паспорт серии № № к индивидуальному предпринимателю ПАВ, ИНН №, ОГРНИП № о признании отношений трудовыми, признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта производственной травмы
Вейделевский районный суд (Белгородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Вейделевского района Слепченко А.А. обратился в Вейделевский районный суд в интересах Николаевой Ю.Т. с исковым заявлением к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор в интересах истца просил суд установить факт наличия трудовых отношений между ИП <ФИО> и Николаевой Ю.Т. в должности уборщика помещений в период с 01.01.2025 по 29.04.2025
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам суд приходит к следующим выводам. В развитие указанных принципов ст. 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Вейделевского района в интересах Николаевой Ю.Т. к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что трудового договора между сторонами не заключалось, что также следует из текста искового заявления
Мотивировочная часть
Исходя из того, что ответчиком не отрицается в отзыве на иск наличие трудовых отношений с истцом, суд полагает требования истца об установлении факта трудовых отношений подлежащими удовлетворению. Исходя из того, что ответчиком
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «УМ-СКР» в период с 12.05.2021 по 01.10.2021 года
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону с настоящим исковым заявлением, в обоснование своих требований указав, что 01.02.2017 года по 20.08.2022 года истец работал в ООО «Частное охранное предприятие
Описательная часть
Как следует из материалов дела, ... П.К.П. была выдана личная карточка охранника серии 61№А821129, с указанием охранной организации ООО ЧОП «Герат-Дон-2». В судебном заседании истец отрицал факт подписания
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО ЧОП «Герат-Дон-2» об установлении факта трудовых отношений – удовлетворить частично
Мытищинский городской суд (Московская область) · О взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда, об установлении факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском в суд, с учетом его уточнения, к ООО «АББА-КОНСТРАКШЕН» (далее - ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 2 758 624 руб. за период трудовой деятельности у ответчика с <дата>
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № по условиям которого истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности директора обособленного подразделения в г. Москва, согласно представленному
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АББА-КОНСТРАКШЕН» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда, об установлении факта прекращения трудовых отношений, – удовлетворить частично
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Феи Космеи», в котором просил признать трудовыми отношения, сложившиеся между <ФИО> и ООО «Феи Космеи»; взыскать с ООО «Феи Космеи» заработную плату за период с 14.04.2025
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования искового заявления поддержал, просил их удовлетворить. В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ООО «Феи Космеи» зарегистрировано
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что ответчик ООО «Феи Космеи», являющееся юридическим лицом, на которое законом возложено бремя доказывания отсутствия трудовых отношений, такие доказательства суду не представило, уклонившись от явки в суд
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации
Вводная часть
Истец обратился с иском к ответчику, в котором просил
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав позиции сторон, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что с <дата> истец
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать отношения, сложившиеся между ИП <ФИО> и <ФИО> трудовыми; взыскать с ИП <ФИО> в пользу с <ФИО> причитающиеся ему суммы в качестве заработной платы
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к выводу, что отношения, сложившиеся между истцом и ИП <ФИО> нельзя отнести к трудовым отношениям, поскольку истец не был включен в состав персонала ответчика, звонки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Белгородский районный суд (Белгородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с 18.05.2021 по 05.12.2021, взыскании задолженности по заработной плате в размере 56 600 руб., компенсации за задержку выплаты заработной
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> является индивидуальным предпринимателем, основной вид деятельности которого связан с осуществлением перевозок, что усматривается из выписки из ЕГРИП (л.д. 75-77). В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Торжокский городской суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КапиталГруппСтрой» (далее – ООО «КапиталГруппСтрой») об установлении факта трудовых отношений в период с 21.06.2021 года по 22.07.2021 года в качестве бригадира
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что прямого взаимодействия с представителями ООО «КапиталГруппСтрой», в том числе
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть, в письменной форме, трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «КапиталГруппСтрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Бирилюсский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи о периоде работы в трудовую книжку, взыскании стоимости лечения и морального вреда
Вводная часть
Прокурор Бирилюсского района Красноярского края в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КрасСтройКомплекс», в котором просил
Описательная часть
Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка исполнения ООО «КрасСтройКомплекс» требований трудового законодательства, в ходе которой установлен факт неформальной занятости <ФИО>, а именно, в период с 10
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Бирилюсского района Красноярского края в защиту прав и законных интересов <ФИО> к ООО «КрасСтройКомплекс» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи о периоде работы в трудовую книжку
Брянский районный суд (Брянская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи о периоде работы в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав, что в период с 28.08.2022 г. по 14.12.2022 г. осуществлял трудовую деятельность в должности охранника в ООО ЧОП «АТЛАНТ охрана». Работодателем было указано ему место работы
Описательная часть
В судебном заседании 26.11.2024 г. истец <ФИО> суду пояснял, что после трудоустройства в ООО ЧОП «АТЛАНТ охрана» направлялся работодателем в командировки в <адрес>, его работа осуществлялась вахтовым методом
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч.3 ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «АТЛАНТ охрана» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи о периоде работы в трудовую книжку, удовлетворить
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношении трудовыми, взыскании заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с вышеуказанными требованиями, в обоснование иска указав, что в период с 25.05.2022 по 04.09.2022 работал в бригаде по добыче рыбы у ИП
Описательная часть
В судебном заседании истец иск поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в нем
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношении трудовыми, взыскании заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы – отказать
