Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просил установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просила установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просил установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просил установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просил установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просил установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов и просила установить факта трудовых отношений между
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
Истец обратился в суд с данными требованиями, указал, что 14.12.2021 был принят на работу в ООО «Медико-стоматологическая клиника «Шифа», однако при приеме на работу ответчик заключил с истцом вместо трудового договора, договор возмездного
Описательная часть
Между <ФИО> и ООО «Медико-стоматологической клиникой «Шифа» был заключен договор возмездного оказания услуг №б/н от 14 декабря 2021 года, в рамках которого истец взял на себя обязательства по заданию ответчика оказывать последнему
Мотивировочная часть
Заявляя о трудовом характере правоотношений истец не представил в суд доказательств ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами, установления должностных обязанностей и подчинения истца таким
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Медико-стоматологическая клиника «Шифа», ОГРН о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по доводам содержащихся в письменных возражениях. Пояснила, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> НикО.ч обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по доводам содержащихся в письменных возражениях. Пояснила, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> НикО.ча к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по доводам содержащихся в письменных возражениях. Пояснила, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Солтонский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых правоотношений, внесении записи о периоде работы в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда и возложении обязанности по передаче
Вводная часть
30 июня 2025 года в Солтонский районный суд Алтайского края поступило исковое заявление прокурора Солтонского района Алтайского края в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту трудовых прав
Описательная часть
В судебном заседание помощник прокурора Солтонского района Алтайского края Филимонов Владислав Александрович заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Солтонского района Алтайского края в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту трудовых прав <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к Индивидуальному предпринимателю "Рай <ФИО>" с иском о признании трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Описательная часть
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям
Мотивировочная часть
Вместе с тем, требования к оформлению трудового договора установлены в статье 57 Трудового кодекса РФ. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что бесспорных и достоверных доказательств, подтверждающих, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП "Рай <ФИО>" об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов- отказать
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · Об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>, в котором с учетом уточнений просил установить факт трудовых отношений между ним и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в должности охранника в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, с <дата> по <дата> работал в должности охранника в здании по <адрес> в <адрес>, перед <ФИО> образовалась
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО> за период с <дата> по <дата>
Залесовский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку и направить соответствующую отчетность, признании увольнения незаконным и восстановлении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Коммунальщик» (далее – МУП «Коммунальщик», предприятие), с учетом уточнения (в т.ч. устно в судебном заседании <дата>), в котором просит: установить факт
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между МУП «Коммунальщик» (Заказчик) и Царевой О.Н (Исполнитель) был заключен договор возмездного оказания услуг от <дата> №, согласно условиям которого в период с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выплатить невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, начислить и выплатить компенсацию
Вводная часть
Краснокаменский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Цвет Камня», в должности
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор Панков А.Ю. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, дал суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении доводам. Просил суд уточненные исковые
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участвующего в деле прокурора Панкова А.Ю., суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, компенсация за неиспользованный отпуск <ФИО> выплачена не в полном
Фурмановский городской суд (Ивановская область) · О признании факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования Детская музыкальная школа Фурмановского муниципального района (далее МБУ ДО ДШМ Фурмановского муниципального района), Администрации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила суду, что <<дата>> она уволилась из МБУ ДО ДШМ Фурмановского
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования Детская музыкальная школа Фурмановского муниципального района о признании факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, признании незаконным
Чусовской городской суд (Пермский край) · О признании отношений трудовыми, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности
Вводная часть
Прокурор Горнозаводского района в защиту интересов В.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Горнозаводский «Комбинат благоустройства» об установлении факта наличия трудовых отношений между Обществом
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокуратуры Горнозаводского района зам. прокурора Снигирева Н.А. отказалась от исковых требований к ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» в части требований об установлении факта
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Обязать Общество с ограниченной ответственностью Горнозаводский «Комбинат благоустройства» внести в трудовую книжку В.В. запись о приеме на работу с дата по дата на должности оператора мусоровоза
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, указав, что ответчик меняет позицию в зависимости от представленных истцом доказательств, говоря о том, что
Мотивировочная часть
Таким образом, истцом представлены доказательства наличия трудовых отношений с ответчиком с <дата>, доказательств обратного не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу, что между истцом и ответчиком фактически
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании договора трудовым, установлении факта наличия трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КарШайнРуссия» о признании договора трудовым, установлении факта наличия трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец просит признать договор подряда № СЗ/188 от 13.12.2020, заключенный между <ФИО> и ООО «КарШайнРуссия» трудовым; установить факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в период времени с 13.12.2020
Мотивировочная часть
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они последовательны, логичны, согласуются между собой и не противоречат исследованным судом письменным доказательствам. Однако, оценивая данные показания, суд принимает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «КарШайнРуссия» о признании договора трудовым, установлении факта наличия трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме
Ленинский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ИП Попову А.В., просил установить факт трудовых отношений с ответчиком в период с 10 июля 2024 года по 23 июля 2024 года в должности «автоэлектрик-диагност», обязать внести в его трудовую книжку запись
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования измененного иска поддержал по доводам и основаниям в нем изложенным. Сообщил, что проходил собеседование ранее 10 июля 2024 года с руководителем «Автосервис ПМ» <ФИО>, с 10 июля
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора) по смыслу части первой статьи 67 и части третьей статьи 303 ТК РФ возлагается
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Многопрофильный медицинский центр Клевер» с учетом неоднократных уточнений исковых требований просит установить факт трудовых отношений в период с 05.11.2017 по март 2021 года, внести
Описательная часть
В судебном заседании 20.12.2022 по ходатайству истца судом были допрошены свидетели Л., И. и Г., сотрудники ООО «Многопрофильный медицинский центр Клевер» в юридически значимый период времени. Доказательств, опровергающих
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с ООО «Многопрофильный медицинский центр Клевер» в период с 05.11.2017 по 31.03.2021 подлежат
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным увольнения и расторжения трудового договора с работником, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авто Экспресс», в обоснование иска указав следующее
Описательная часть
Как установлено в ходе рассмотрения дела, подтверждается материалами дела и не отрицалось самим <ФИО>, в период с 04.11.2022 по 27.12.2022 истец на работу не выходил. В адрес <ФИО> направлено уведомление
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что иск <ФИО> не подлежит удовлетворению в части восстановления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Авто Экспресс» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказать
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании трудового договора прекращенным, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что дата года между ней и ООО «Вуд Вульф» заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу на должность помощника архитектора. Согласно п
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала только в части взыскания задолженности по заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда. Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по заработной плате за период с дата года по дата года в размере 84804 рубля 35 копеек, исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вуд Вульф» о признании трудового договора прекращенным, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой в интересах <ФИО> обратился в Новоуренгойский городской суд ЯНАО с иском к ООО «Ямал» с требованиями установить факт наличия между <ФИО> и ООО «Ямал» трудовых отношений в должности в период
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> на удовлетворении иска настаивала по изложенным в нём доводам. Судом установлено, что материальный истец <ФИО> была принята на работу в ООО
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения представителя прокуратуры, исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд полагает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Суд считает, что в периоды
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Новый Уренгой удовлетворить
