Об установлении факта трудовых отношений

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эребор» об установлении факта трудовых отношений, расторжении договора оказания услуг признании отношений трудовыми, расторжении договора оказания услуг, внесении записи в трудовую книжку еще...

В нарушение условий договора ответчик не произвел оплату оказанных услуг. В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования (с учетом уточнений) поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по изложенным еще...

Также суд считает необходимым отметить, что ранее, как указывалось выше, истец <ФИО> по своей по инициативе <дата> расторг трудовой договор № от <дата>, заключенный с ООО «Эребор». При указанном положении суд еще...

Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эребор» о взыскании задолженности по оплате, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов удовлетворить в части

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Тандем» о внесении надлежащей записи о трудовой деятельности в трудовую книжку. В обоснование требований указала, что <дата> была принята на работу к ответчику в ветеринарную еще...

Отмечает, что в нарушение ст. 67 ТК РФ (неоформление в письменном виде трудового договора) работодатель с целью ухода от обязательных платежей, которые должен вносить за работника, выполняющего работу на рентгеноборудовании еще...

Вместе с тем работодатель нарушил ст. 196 ТК РФ, не направив истца на прохождение обучения в связи с окончанием в 2021г. срока действия удостоверения по программе «Безопасная эксплуатация радиационных источников, физическая еще...

Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Тандем» о внесении надлежащей записи о трудовой деятельности в трудовую книжку

<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нижегородский институт прикладных технологий» с иском об установлении факта трудовых отношений еще...

Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против еще...

Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению еще...

Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению еще...

<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нижегородский институт прикладных технологий» с иском об установлении факта трудовых отношений еще...

Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме. Сложившиеся отношения не отвечают признакам гражданско-правового договора, поскольку из материалов еще...

Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании задолженности за невыплаченную заработную плату, процентов, компенсации морального вреда, указав, что с 25.08.2023 она была принята на работу еще...

Протокольным определением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 16 января 2025 г. принято заявление истца об увеличении исковых требований, в котором просит признать факт трудовых отношений между еще...

При таких обстоятельствах и на основании частей 3, 5 статьи 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие истца, ответчика и представителей третьих лиц. Суд, проверяя доводы искового заявления, выслушав представителя истца еще...

Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых правоотношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о работе в должности продавца еще...

Шахунский городской прокурор Нижегородской области, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что Шахунской городской прокуратурой по обращению <ФИО> проведена еще...

Представитель истца Шахунского городского прокурора Нижегородской области – старший помощник прокурора Первомайского района г. Пензы Бондарь И.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал еще...

Исследовав представленные стороной истца доказательства, суд приходит к выводу, что между <ФИО> и ООО ЧОО «Гроза» в период с 01.01.2023 по 31.12.2024 фактически сложились трудовые отношения, которые не были оформлены еще...

Иск Шахунского городского прокурора Нижегородской области, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО>, об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку о приеме и об увольнении еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выдать трудовой договор, внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы еще...

В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что стороны приходятся друг другу сестрами, летом 2023г еще...

Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выдать трудовой договор, внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании еще...

Истец обратился в суд с иском к ответчикам об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности уплатить страховые взносы и предоставить сведения персонифицированного учёта. Свои требования мотивирует тем, что еще...

В судебном заседании истец, заявленные исковые требования, с учётом уточнения, поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель третьего лица ОСФР по ХМАО-Югре в суд не явился, о времени и месте судебного еще...

Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований А.В.А. по следующим основаниям. Вместе с тем согласно еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к политической партии «Коммунистическая партия Коммунисты России», соответчику Ханты-Мансийскому окружному отделению политической партии «Коммунистическая партия коммунисты России» еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Мир Оптики» об установлении факта трудовых отношений, предоставлении сведений о страховых взносах и их уплате, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, заключении трудового еще...

Представитель истицы <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к ООО «Фортуна» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести еще...

Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные еще...

Разрешая требования истца о признании его уволенным с <дата> из обособленного подразделения ООО «Фортуна» г. Курска, суд не находит оснований для их удовлетворения. Учитывая вышеизложенное суд приходит еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фортуна» отказать

<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Альянс Строй Проект», мотивируя свои требования тем, что 29.06.2020 г. она была принята на работу в ООО «Альянс Строй Проект» на должность менеджера по продажам и фактически еще...

При этом, из материалов дела следует, что <ФИО> не была начислена и выплачена заработная плата за декабрь 2020 года в размере сумма, которая подлежит взысканию в ее пользу с ответчика

В связи с вышеизложенным, суд считает установленным тот факт, что 13.07.2020 г. <ФИО> была допущена и фактически приступила к выполнению трудовых обязанностей в должности менеджера по продажам в ООО «Альянс Строй Проект» еще...

Исковые требования удовлетворить частично

М. обратился с иском в суд, в обоснование которого (с учетом уточненного иска) указал, что в период с 01.01.2023 по 20.04.2023 работал в ООО «Анкор» в должности водителя. В его должностные обязанности входило управление автотранспортными еще...

Стороны и представитель истца, надлежащим образом уведомленные о слушании дела, в судебном заседании не участвовали, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие. В предварительном судебном заседании еще...

Поскольку фактически между сторонами сложились трудовые отношения, а не отношения по договору возмездного оказания услуг, и данный факт суд считает установленным и доказанным совокупностью всех исследованных в судебном еще...

Исковые требования М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Анкор» об установлении факта трудовых отношений, об установлении оклада, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы еще...

<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Родниковый край», в котором просит установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, признать незаконным увольнения истца, восстановить еще...

Представленная истцом переписка не подтверждает факт наличия трудовых отношений, при этом, судом установлено, что номер телефона администратора рабочего чата в WhatsApp зарегистрирован на ООО «Акварель» . Поскольку судом еще...

Суд принимает во внимание, что фактически со стороны истца не представлено никаких доказательств возникновения у него трудовых отношений с ООО «Родниковый край», а также не представлены доказательства периода осуществления им еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений в период с 06.03.2023 по 19.09.2024 в качестве охранника 4 разряда. Заявленные требования истца мотивированы тем, что он работал еще...

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, пояснил, что работал 5 дней в неделю по 12 часов в день. Отпуск ему не предоставлялся, компенсация не выплачивалась. Направлял в адрес ответчика только письмо еще...

В связи с тем, что в судебном заседании ответчиком подтверждены трудовые отношения с истцом с Дата по Дата, на основании части 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Прокурор г. Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с исковым заявлением к ООО «УгольЭкспортТрейд», в котором с учетом уточнения исковых требований просит: установить факт наличия между <ФИО> и ООО «УгольЭкспортТрейд» еще...

Требования обосновывает тем, что прокуратурой г. Кемерово по обращению <ФИО> проведена проверка, в ходе которой установлено, что ООО «УгольЭкспортТрейд» зарегистрировано **.**.****г. в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой еще...

Разрешая заявленные требования об установлении факта наличия между <ФИО> и ООО «УгольЭкспортТрейд» трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что установленные судом обстоятельства и представленные доказательства еще...

Исковые требования прокурора г.Кемерово в интересах <ФИО> удовлетворить

Прокурор г. Кемерово обратился в суд в интересах Гонца А.А. с исковым заявлением к ООО «УгольЭкспортТрейд», в котором с учетом уточнения исковых требований просит: установить факт наличия между Гонца А.А. и ООО «УгольЭкспортТрейд» трудовых еще...

Требования обосновывает тем, что прокуратурой г. Кемерово по обращению Д.Н.В. проведена проверка, в ходе которой установлено, что ООО «УгольЭкспортТрейд» зарегистрировано **.**.****г. в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № еще...

Разрешая заявленные требования об установлении факта наличия между Гонца А.А. и ООО «УгольЭкспортТрейд» трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что установленные судом обстоятельства и представленные доказательства еще...

Исковые требования прокурора г.Кемерово в интересах Гонца А.А. удовлетворить

<адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратился с вышеназванным иском в суд, указав, что прокуратурой <адрес> в ходе проведения проверки по обращению <ФИО> установлены нарушения норм трудового законодательства еще...

Однако в нарушение требований ст. 15 Трудового кодекса РФ ООО «Комфорт и порядок» на период с 01.06.2022 по 31.07.2022 заключило с <ФИО> гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Комфорт и порядок» удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд к ООО «ГРИНСТРОЙ» с вышеуказанным иском, который мотивирован тем, что в период с 2021 г. по 2022 г. ответчик осуществлял работы по ремонту здания средней общеобразовательной школы № г. Костромы по адресу: еще...

В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> полностью поддержали заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям. Судом установлено и документально подтверждено, что в dd/mm/yy еще...

Оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, суд считает доказанным, что в период с dd/mm/yy по dd/mm/yy между истцом и ООО «ГРИНСТРОЙ» сложились трудовые отношения, в рамках которых истец осуществлял трудовые еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ГРИНСТРОЙ» удовлетворить частично

Истец, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику и просит установить факт нахождения в трудовых отношениях с ОО Частное учреждение центр образования «Аврора» в должности мастера производственного обучения еще...

Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела видно, в период с <дата> по <дата> истец осуществлял трудовую деятельность в негосударственном еще...

Учитывая, что после увольнения истец продолжал работать у ответчика, что также следует из корешков квитанций (л.д.115), из которых видно, что <ФИО> исполнял свои трудовые обязанности в ОО ЧУЦО «Аврора» уже после увольнения, суд еще...

Установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ОО Частное учреждение центр образования «Аврора» в должности мастера производственного обучения в период с <дата> по <дата>

<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком в должности администратора хостела «Регион 13» в период с ** ** **** по ** ** ****

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания еще...

Исковые требования <ФИО> Е к индивидуальному предпринимателю <ФИО> Ю об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации еще...

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «МЕГАТОРГ», в котором просит установить факт трудовых отношений между нею и ООО «МЕГАТОРГ» в период с 18.03.2022г. по 01.11.2023г., обязать ответчика внести в трудовую книжку записи еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на исковых требованиях настаивали и просили иск удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Свидетель <ФИО>, допрошенная еще...

При таких обстоятельствах, суд признает извещение ответчика о времени и месте слушания дела надлежащим образом и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, в его отсутствие. Заслушав участвующих в деле еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «МЕГАТОРГ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приёме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании неполученной заработной еще...

<ФИО> с учетом уточненных исковых требований обратилась в суд с иском к ООО «Взысканий.Нет» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности выдать трудовую книжку, внести соответствующие записи в трудовую книжку еще...

Просит признать отношения <ФИО> и ООО «Взысканий.Нет» трудовыми с <дата> по фактический день выдачи трудовой книжки; обязать ответчика выдать трудовую книжку и внести запись о трудоустройстве и прекращении трудовых еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Взысканий

<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к ООО «Промтехно», указывая, что с 12 января 2022 года он работал у ответчика в должности газоэлектросварщика вахтовым методом с почасовой оплатой 320 рублей в час. При приеме на работу истцом еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, дав пояснения, аналогичные по содержанию исковому заявлению, дополнительно пояснив, что устроился на работу в ООО «Промтехно» еще...

Проанализировав представленные доказательства, учитывая вышеуказанные нормы права, суд приходит к выводу, что <ФИО> был допущен к работе в ООО «Промтехно» в качестве газоэлектросварщика на основании заключенных между ним еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Промтехно» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, взыскании еще...

Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести страховые отчисления, взыскании заработной платы, компенсации еще...

В судебном заседании истцы и представитель истцов Волгина О.В. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами еще...

Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Иск <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести страховые отчисления, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда еще...

Прокурор Советского района г. Красноярска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по предоставлению сведений о трудовой деятельности, сумме еще...

В судебном заседании процессуальный истец старший помощник прокурора <ФИО>, действующая на основании удостоверения заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении поддержала, суду пояснила, что между еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи еще...

Исковые требования прокурора Советского района г. Красноярска в интересах <ФИО> удовлетворить