Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Моргаушский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в районный суд с исковыми требованиями к ООО, просит установить факт трудовых отношений, возникших между ООО и им в должности монтажник стальных и железобетонных изделий, обязать внести записи о приеме на работу
Описательная часть
Частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда
Мотивировочная часть
Из совокупности исследованных доказательств суд приходит к выводу, что между сторонами: ответчиком ООО и истцом <ФИО> сложились трудовые отношения с даты фактического допущения его к работе, трудовая функция в ООО истцом
Резолютивная часть
1.Признать трудовыми отношения, возникшие между ООО и <ФИО>, в период с <дата> по <дата> в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИнСтрой» (далее – ООО «ИнСтрой», Общество) о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме, по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика ООО «ИнСтрой» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик уклонился от заключения трудового договора, потребовал от истца временно уйти в бессрочный отпуск без охранения заработной платы. Оценивая представленный ответчиком трудовой договор в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ИнСтрой» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авангард» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за период с октября по декабрь 2021 года в размере 112 500 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 29
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что какой-либо письменный договор между <ФИО> и ООО «Авангард» не заключался. Оценивая фотографии
Мотивировочная часть
Оценивая фотографии <ФИО> в офисе ответчика, в том числе с одним из договоров в руках, суд учитывает, что согласно объяснениям заместителя генерального директора <ФИО>, данным суду в судебном заседании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Авангард» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию и выдаче приказов о приеме на работу, об увольнении, внесении соответствующих записей в электронную
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ванинский районный суд Хабаровского края с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сибтэк» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию и выдаче приказов о приеме на работу
Описательная часть
Просит признать отношения между <ФИО> и ООО «Сибтэк» трудовыми, в период с 08.02.2024 до 09.12.2024 заключить трудовой договор по совместительству. Обязать ООО «Сибтэк» внести запись о трудовой деятельности в электронную
Мотивировочная часть
Оценив доказательства в совокупности, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком (ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сибтэк» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию и выдаче приказов о приеме на работу, об увольнении, внесении соответствующих
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании факта заключения трудового договора, наличия трудовых отношений, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее <ФИО>, истец) обратился в Амурский городской суд Хабаровского края, с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> между истцом и обществом с ограниченной ответственность «ДСК39» (далее ООО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, не возражал против вынесения заочного решения. Допрошенный в качестве свидетеля <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, поскольку фактическое допущение <ФИО> к работе подтверждено в судебном заседании и материалам дела, имеет юридическое значение для разрешения данного спора, исковые требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДСК39» о признании факта заключения трудового договора, наличия трудовых отношений, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей внести записи в трудовую книжку, предоставить сведения, произвести отчисления, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «СК ЛИДЕР» с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что с <дата> по <дата> он допущен работодателем к исполнению своих обязанностей в должности водителя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил о вышеизложенном, дополнив, что его знакомый <ФИО> позвонил ему и предложил работу в ООО «СК ЛИДЕР». <дата> истцу перезвонил директор
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СК ЛИДЕР» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей внести записи в трудовую книжку, предоставить сведения, произвести отчисления, взыскании
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Прокурор обратился в суд, указав, прокуратурой города Архангельска проведена проверка по обращению <ФИО> (далее также - работник, истец) по факту нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, требования истца к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В.чу об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Прокурор обратился в суд, указав, прокуратурой города Архангельска проведена проверка по обращению <ФИО> (далее также - работник, истец) по факту нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, требования истца к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В.чу об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Прокурор обратился в суд, указав, прокуратурой города Архангельска проведена проверка по обращению <ФИО> (далее также - работник, истец) по факту нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, требования истца к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В.чу об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой
Обнинский городской суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ИП <ФИО>, в котором, уточнив исковые требования, просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате
Описательная часть
В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком ИП <ФИО> не представлено, сведения о погашении задолженности по заработной плате на дату рассмотрения дела в материалах дела отсутствуют
Мотивировочная часть
На основании изложенного, учитывая вышеприведенные нормы права, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание отсутствие возражений со стороны ответчика, суд приходит к выводу, что
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
И.о. прокурора Заельцовского района г. Новосибирска обратился в суд с иском в интересах <ФИО> и <ФИО> В обоснование исковых требований указал, что <ФИО> xx.xx.xxxx принят на работу в должности охранника в ООО
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил установить факт трудовых отношений между ООО ЧОО «Альфа» и <ФИО> в должности охранника в период с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx; взыскать задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Вместе
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · Об установлении трудовых отношений, о возложении обязанностей, взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> (ГРН №, ИНН ) и <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности электромонтёра
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются копией государственного контракта №@ с приложениями; дополнительными соглашениями к нему; информацией о контракте, решением об одностороннем расторжении контракта, сведениями о размещении
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, а именно характер причиненных истцу нравственных страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истца, индивидуальные особенности истца, суд полагает размер
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факта возникновения трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
Согласно представленным в материалы дела документам
Описательная часть
В судебном заседании представители <ФИО> по доверенности – <ФИО>, <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. 2.1. Из материалов дела следует, что ответчик при приеме сотрудников
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, явившихся в судебное заседание, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. По смыслу
Резолютивная часть
1. Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с иском к ООО Автофирма «Светлана»
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, обязании произвести отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы в размере 450864,33 рублей
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Коломенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, внесения в трудовую книжку соответствующих записей, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Частная охранная организация «Спецбезопасность», в котором просит установить факт трудовых отношений между сторонами, обязать ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскать
Описательная часть
Допрошенный в судебном заседании свидетель <ФИО>, предупрежденный об уголовной ответственности по ст.ст. 307, 308 УК РФ, показал, что являлся начальником смены охранников в <обезличено>, <ФИО> была в его
Мотивировочная часть
Приходя к такому выводу, суд учитывает также факт непредставления стороной ответчика каких-либо доказательств, свидетельствующих об обратном
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, паспорт №, к ООО «Частная охранная организация «Спецбезопасность», ОГРН №, об установлении факта трудовых правоотношений, внесения в трудовую книжку соответствующих записей, взыскании заработной платы
Ступинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по оформлению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку и выдаче приказа, о взыскании невыплаченной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ступинский городской суд Московской области с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором просит установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании доводы изложенные в исковом заявлении подтвердил, настаивал на удовлетворении заявленныхтребований с учетом их
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> был избран из числа членов правления председателем правления СНТ «Лотос», являющегося некоммерческой организацией в форме товарищества и действующего в интересах его членов, является членом СНТ «Лотос», выполнял
Резолютивная часть
Исковое заявление Насенника <ФИО> к СНТ «Лотос» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по оформлению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку и выдаче приказа, о взыскании невыплаченной
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд <адрес> с исковым заявлением к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, учитывая также позицию сторон, суд приходит к выводу о доказанности факта того, что <ФИО> был допущен к работе работодателем <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования (л.д. 74), обратилась в суд с иском к <ФИО>" об установлении факта трудовых отношений между сторонами в должности аналитик – отдел потерь склада в период с <дата> по настоящее время
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебное заседание не явилась, ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Забайкальский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, и возложении обязанности произвести выплату, удержанных из заработной платы
Вводная часть
Заместитель прокурора Забайкальского района обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обосновании, которого указал, что в прокуратуру района поступило обращение <ФИО> о нарушении её трудовых прав ИП <ФИО> Прокуратурой
Описательная часть
<ФИО> в соответствии с приказам от <дата> принята на должность продавца-консультанта в магазин расположенный по адресу: <адрес> принадлежащий ИП <ФИО> <дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО>, с <дата> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, с основным видом деятельности: торговля розничной одеждой
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Забайкальского района, действующего в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Сосновский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Негабарит Макс» (далее – ООО «Негабарит Макс»), в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Негабарит Макс» в судебном заседании исковые требования признал в части установления факта трудовых
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, пояснения сторон, суд приходит к выводу, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях в период с <дата> по <дата>, истец занимал должность водителя
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, об обязании выплатить заработную плату за отработанное время, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горстрой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, об обязании выплатить заработную плату
Описательная часть
Представитель третьего лица ООО «ИнтехГаз» в судебном заседании рассмотрение исковых требований истца оставила на усмотрение суда. В письменном отзыве указала, что <дата> между ООО «ИнтехГаз» (подрядчик) и ООО «Горстрой»
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, принимая во внимание письменные позиции сторон, показания свидетелей, исследовав документы, представленные в материалы дела и все имеющиеся доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Горстрой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о трудовых отношениях в трудовую книжку, об обязании выплатить заработную
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Прокурор Привокзального района г. Тулы, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПБ групп» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Представитель истца помощник прокурора Привокзального района г. Тулы Орлова А.А., истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Привокзального района г. Тулы, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПБ групп» -удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и заработной платы за вынужденный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что была принята в ООО «С-МКор» 01.10.2020 г. на должность бухгалтера, о чем с ней был заключен срочный письменный трудовой договор без номера
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, ООО «С-МКор» создано как юридическое лицо с целью получения прибыли от деятельности по оказанию услуг бухгалтерского учета, налогового консультирования, сопровождения деятельности
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения представителя истца, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела и письменные пояснения истца и отзыв ответчика, приходит к следующему
Резолютивная часть
Признать срочный трудовой договор №6 от 01.10.2021 г. со сроком действия с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> трудовым договором, заключенным на неопределенный срок
Братский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, осуществить отчисления страховых взносов, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (далее - ООО «Вайлдберриз») об установлении факта трудовых отношений между истцом и ООО «Вайлдберриз» за период с <дата> по дату вынесения
Описательная часть
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Вайлдберриз» - <ФИО>, действующая на основании доверенности ***ю от <дата>, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, об отложении дела либо о рассмотрении
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Братский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, осуществить отчисления страховых взносов, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (далее - ООО «Вайлдберриз») об установлении факта трудовых отношений между истцом и ООО «Вайлдберриз» за период с <дата> по дату вынесения
Описательная часть
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Вайлдберриз» - <ФИО>, действующая на основании доверенности ***ю от <дата>, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, об отложении дела либо о рассмотрении
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
