Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, взыскании убытков
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска в защиту интересов <ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, в обосновании требований указав, что проведенной прокуратурой города проверкой в отношении индивидуального предпринимателя
Описательная часть
Представитель истца в лице помощника прокурора города Нижневартовска в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. В судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> по <дата>
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании совершить
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Энергетик» с учетом уточненных исковых требований (л.д.66) об установлении факта трудовых отношений в период с 16.08.2021 года по 31.01.2022 года, обязании внести соответствующие
Описательная часть
Из материалов дела следует, что с 16.08.2021 года истец был допущен к работе в должности начальника участка в ООО «Энергетик» , работал на объекте Строительство тяговой подстанции в <адрес>
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, допросив в качестве свидетеля Свидетель №1, суд приходит к следующим выводам. Установив по делу фактические обстоятельства, оценив представленные в дела
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО>, и ООО «Энергетик» в период с 16.08.2021 года по 31.01.2022 года в должности начальника участка
Троицкий районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании увольнения незаконным, изменении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Строительная компания Профстроймонтаж» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
Также судом установлено, что при увольнении, истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
Мотивировочная часть
В обоснование доводов о наличии у истца желания уволиться по собственному желанию стороной ответчика представлена переписка сторон посредством электронной почты, из которой не следует, что <ФИО> было подано ответчику соответствующее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строительная компания Профстроймонтаж» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании увольнения
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку
Вводная часть
П. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю В. о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Ж. на иске настаивал по основаниям и доводам, указанным в заявлении. В предварительном судебном заседании от <дата> истец П. пояснил, что работал у ответчика мастером
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, учитывая, что исковое заявление подано в суд <дата>, суд приходит к выводу, что срок на обращение в суд должен исчисляться с момента прекращения трудовых отношений. Таким образом, срок исковой
Резолютивная часть
В удовлетворении иска П. к В. о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку отказать
Новоусманский районный суд (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении в рудовую книжку записи о приеме и увольнении по собственному желанию, об обязании выдать и направить трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Гамма-21» с требованиями об установлении факта трудовых отношений, о внесении в трудовую книжку записи о приеме и увольнении по собственному желанию, об обязании выдать и направить трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме
Мотивировочная часть
Дав оценку по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации собранным по делу доказательствам, с учетом приведенных требований закона, суд приходит к выводу о том, что представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гамма-21» об установлении факта трудовых отношений, о внесении в рудовую книжку записи о приеме и увольнении по собственному желанию, об обязании выдать и направить трудовую книжку
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по <дата>; возложении на ответчика обязанности заключить с истцом трудовой
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступила к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по <дата>; возложении на ответчика обязанности заключить с истцом трудовой
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступила к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по <дата> трудовыми; возложении на ответчика обязанности заключить с истцом трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по <дата>, с <дата> на неопределенный срок; возложении на ответчика
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по настоящее время трудовыми; возложении на ответчика обязанности заключить с истцом
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, – удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, возложении обязанности прекратить трудовые отношения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ООО «ЭНЕРГОАВАНГАРД», в котором просит восстановить истца на работе в должности заместителя директора по развитию с даты увольнения <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал иск с учетом его уточнения по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
С учетом указанного разъяснения, суд приходит к выводу, что о прогуле истца (на чем настаивает ответчик) – с <дата> – работодателю стало известно <дата>, о чем составлен приказ № о применении дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЭНЕРГОАВАНГАРД» о восстановлении на работе, возложении обязанности прекратить трудовые отношения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального
Вельский районный суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы
Вводная часть
ТВВ и ДАС обратились в суд с иском к ООО «Коммунально строительная техника» (далее-ООО «КСТ»), ООО «РАШ», ИП КРВ о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что обращаясь в суд с иском, ТВВ и ДАС указали, что они фактически состояли в трудовых отношениях с ООО «КСТ», в период с <дата> по <дата>. Работали на объекте по адресу:
Мотивировочная часть
Принимая во внимание отсутствие у истцов необходимых юридических знаний и то обстоятельство, что работник является более слабой стороной в спорных правоотношениях, учитывая неоднократные обращения истцов к работодателю по вопросу выплаты
Резолютивная часть
Иск ТВВ, <дата> года рождения, уроженца <адрес> Архангельской области, паспорт гражданина Российской Федерации № № выдан УМВД России по Архангельской области, и ДАС, <дата> года рождения, уроженца <адрес>
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · О признании отношений трудовыми, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Прокурор Таштыпского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к государственному казенному учреждению Республики Хакасия «Этнический центр шорской культуры» (далее – ГКУ РХ «Этнический центр шорской культуры»)
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Медведев М.С. настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований. По настоящему делу таких обстоятельств судом не установлено, в связи с чем препятствий
Мотивировочная часть
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме в связи с их признанием ответчиком
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы и иных сумм, обязании внесения записи в трудовую книжку, выплате страховых взносов, уплаты налогов
Вводная часть
Прокурор Калининского района г.Уфы в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОА «Фараон» об установлении факта трудовых отношений по профессии охранника в период с <дата> по <дата>, взыскании с ООО ЧОА «Фараон»
Описательная часть
В нарушение ст.ст. 140, 236 ТК РФ при прекращении трудовых отношений с работником не произведен окончательный расчет, не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Нарушением трудовых прав работнику
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что сложившиеся между истцом и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании фактического допущения истца к работе
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Калининского района г.Уфы в интересах <ФИО> ича удовлетворить частично
Измайловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Вводная часть
Измайловский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с указанным иском в интересах <ФИО>, указывая, что проведенной по заявлению <ФИО> проверкой установлено, что между ООО «ЮДЛ» и <ФИО> заключен трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании представитель Измайловского межрайонного прокурора адрес, а также истец <ФИО> исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что проведенной по заявлению <ФИО> проверкой прокуратуры установлено, что между ООО «ЮДЛ» и <ФИО> заключен трудовой договор от 19.10.2021г., согласно которому <ФИО> был принят
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к ООО «ЮДЛ» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по <дата>, с 25.10.2021г. по <дата> трудовыми; возложении на ответчика
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступила к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, причитающихся выплат, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП «<ФИО>», ООО «Транспортно добывающая компания» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнений в окончательной редакции поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлении об уточнении исковых
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд принимает во внимание, что в соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно добывающая компания» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести соответствующую
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании выполнить действия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Центр правовой поддержки» об установлении факта трудовых отношений, об обязании выполнить действия. В обосновании иска указала, что 15.06.2022 между ней и ООО «Центр правовой поддержки» был
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования и доводы иска поддержала в полном объеме, подтвердив изложенное в иске, дополнительно пояснила, что трудового договора у нее нет, так как он ей не выдавался. Согласна
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, взыскании недополученной заработной платы, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивировав свои требования тем, что работала на предприятии <ФИО> с августа 2023 года в должности Сотрудник молочного цеха <адрес> Трудовые отношения при трудоустройстве
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержал по основаниям изложенным в иске, выразил несогласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства. Представил письменные пояснения
Мотивировочная часть
Кроме того, учитывая, что стороны, не предоставили доказательств иных помимо имеющихся в материалах дела, сторона ответчика не представила доказательства, опровергающие доводы истца, несмотря на запросы суда и судебные извещения, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, взыскании недополученной заработной платы, взыскании морального вреда, процентов
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по заключению трудового договора, выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что работодателем <ФИО> за период с <дата> по 25.08 2024 года выступал ООО «Вайлдберриз», за период с <дата> по <дата> выступал ООО «РВБ»(л.д.13-17, 43-47)) В ходе
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцом доказан факт допуска его к работе, поскольку представленными по делу доказательствами в полном объеме подтверждается наличие между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» в должности «Менеджер по работе с клиентами» трудовыми с <дата> по <дата> Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СОВЕТСКАЯ АПТЕКА – КРАСНОЯРСК» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> действующий на основании доверенности от 28.10.2024г., исковые требования поддержал, с учётом их уточнений, настаивал на их удовлетворении. Как установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО «СОВЕТСКАЯ АПТЕКА – КРАСНОЯРСК», поскольку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СОВЕТСКАЯ АПТЕКА – КРАСНОЯРСК» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и денежных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с учетом уточненного иска к ООО «Полином+» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просил удовлетворить их в полном объеме. Представитель
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив их доводы и возражения, изучив представленные в судебное заседание письменные доказательства, заключение прокурора, полагавшего требования подлежат частичному удовлетворению, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Полином+» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и денежных средств
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О понуждении к заключении трудового договора
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о понуждении к заключению трудового договора. В обоснование заявленных требований указано, что между Министерством здравоохранения адрес и ответчиком 06.07.2016 г. был заключен Договор
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, между Министерством здравоохранения адрес и ответчиком 06.07.2016 г. был заключен Договор о целевом обучении №69, согласно которому ответчик принял
Мотивировочная часть
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку до настоящего времени ответчиком
Резолютивная часть
Иск Министерства здравоохранения адрес к <ФИО> о понуждении к заключении трудового договора, удовлетворить
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О понуждении к заключении трудового договора, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ООО «Мобайл-Инфо» о выдаче на руки экземпляра трудового договора за период с 12.07.2022 по 16.12.2022; предоставлении сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме «СЗВ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования уточнила: просила установить факт трудовых отношений по совместительству в указанный период, в остальном требования поддержала. Пояснила, что 16.12.2022 был последний
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что в период с 12.07.2022 по 16.12.2022 она работала бухгалтером по совместительству в ООО «Мобайл-Инфо», суд полагает, заслуживают внимания. Учитывая изложенные обстоятельства, правовые нормы ч.4 ст.61 ГПК
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Мобайл-НФО» в период с 12.07.2022 по 16.12.2022 в должности бухгалтера, по совместительству
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ООО «Медпро» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работала на предприятии ООО «Медпро» с ... в должности оператор. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор не выдавался. К выполнению трудовых
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что фактическое допущение истцов к исполнению трудовых обязанностей в должности оператора о возникших между сторонами трудовых отношений. Таким образом, оценив
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (...), <ФИО> (...) к обществу с ограниченной ответственностью «Медпро» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, взыскании
