Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании отношений трудовыми, обязании произвести отчисления, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми с ** ** **, обязании произвести отчисления во внебюджетные фонды, компенсации морального вреда в размере 300000 рублей. В обоснование требований указала
Описательная часть
В судебном заседании, начавшемся 10.04.2025 и продолжившемся 16.04.2025, истец и ее представитель требования поддержали
Мотивировочная часть
Учитывая, что в период действия и выполнения работ по договору по поиску, привлечению и консультированию потенциальных клиентов от ** ** ** правоотношения сторон являлись длительными, в связи с чем истец в силу требований статьи 19.1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Тулунский городской суд (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> с требованиями о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> обстоятельства, изложенные в иске, подтвердил, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил суду, что в спорный период
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> о признании отношений с ИП <ФИО> трудовыми не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, уплаты отчислений и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом Арланимпэкс» об установлении факта наличия трудовых отношений, уплаты отчислений и компенсации. Требования мотивированы тем, что в период с <дата> года
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> иск поддержала. В судебном заседании директор ООО «Торговый дом Арланимпэкс» <ФИО> исковые требования не признал, суду пояснил, что помещение по адресу: принадлежит ему
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Торговый дом Арланимпэкс» об установлении факта наличия трудовых отношений, оформлении трудового договора, уплаты отчислений, компенсации за несвоевременный расчет, компенсации
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе истца в трудовую книжку, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дорожное предприятие «Виконт» (далее – ООО «ДП «Виконт», ответчик), в котором просил обязать ответчика восстановить электронную запись на Госуслугах о времени работы истца с 10.11.2023
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принял, извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, ранее в судебных заседаниях заявленные требования поддержал в полном объеме. В судебном
Мотивировочная часть
Исследовав представленные сторонами доказательства, полученные в ходе рассмотрения дела пояснения сторон, оценив доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Представителем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожное предприятие «Виконт» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе истца в трудовую
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» (далее - ПАО «ЮГК»), в котором после уточнения исковых требований просили установить факт трудовых отношений, возложить обязанность внести в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимал, ранее в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, указывая, что принимался на должность альпиниста, оплата была ежемесячно
Мотивировочная часть
Анализируя представленные договоры подряда, суд приходит к выводу, что заключенные между сторонами договоры подряда полностью соответствуют именно гражданско-правовым договорам и не наделены какими-либо признаками, позволяющими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к публичному акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании среднего заработка, компенсации
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Подольский городской суд <адрес> с иском к <обезличено>", в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО "Вайлдберриз" путем ввода кода подтверждения, направленного
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>" об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Подольский городской суд <адрес> с иском к <обезличено>", в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте " путем ввода кода подтверждения, направленного ответчиком в смс
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о периоде работы
Вводная часть
В Анадырский городской суд с указанным исковым заявлением обратился <ФИО>, в обоснование которого указано, что в период с <дата> по <дата> истец осуществлял трудовую деятельность в должности системного администратора
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям. Как установлено судом <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
Учитывая природу срока на обращение в суд с трудовым спором, суд принимает во внимание положения статей 192 и 193 Гражданского кодекса РФ. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцу достоверно было
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с <дата> по <дата> в должности системного администратора
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и произвести перерасчет отчислений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (далее – ООО «Вайлдберриз», общество, работодатель) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую
Описательная часть
Судом установлено, следует из материалов дела, что 11.02.2022 между ответчиком ООО «Вайлдберриз» (заказчик) и истцом <ФИО> (исполнитель) путем акцептования оферты был заключен договор об оказании услуг, по условиям
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора –
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и произвести перерасчет отчислений, взыскании
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и произвести перерасчет отчислений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ», общество, работодатель) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и произвести
Описательная часть
Судом установлено, следует из материалов дела, что 28.08.2024 между ответчиком ООО «РВБ» (заказчик) и истцом <ФИО> (исполнитель) путем акцептования оферты был заключен договор об оказании услуг, по условиям исполнитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора –
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и произвести перерасчет отчислений, взыскании компенсации
Приморский районный суд (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, внесении сведений о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
**** обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ») об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, внесении сведений о приеме на работу в трудовую книжку, возложении
Описательная часть
Представитель истца по доверенности *** в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал, уточнил требования в части даты начала трудовых отношений с <дата> на <дата>
Мотивировочная часть
В силу части второй статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования **** к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, внесении сведений о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась суд с иском к ООО «Юнит» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснила, что работала в ООО «Юнит» в период с <дата> по <дата> в должности специалиста по снабжению (специалиста МТО/менеджера снабжению; правильно название должности стало
Мотивировочная часть
Оценив все представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с точки зрения их допустимости, относимости и достоверности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Юнит» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании предоставить необходимые документы и оплатить налоги, страховые взносы, пени и штрафы
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании факта наличия трудовых отношений с 23 ноября 2023 года по 25 октября 2024 года, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на должность менеджера по продажам и увольнении
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал. Исследовав запись разговоров между истцом и <ФИО>, расшифровку аудиозаписи, детализацию телефонных соединений, суд не считает данные
Мотивировочная часть
Исследовав запись разговоров между истцом и <ФИО>, расшифровку аудиозаписи, детализацию телефонных соединений, суд не считает данные доказательства достаточными для подтверждения доводов истца, они могут
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «КРОНОС ЛИФТ» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании предоставить необходимые документы и оплатить налоги, страховые взносы, пени
Обнинский городской суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании оплаты за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику сумм, денежной компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к ООО «ЛУЧ-Отель» об установлении факта трудовых отношений с <дата> по <дата> в должности охранника, взыскании оплаты за сверхурочную работу в размере 59 664 рубля 28 копеек, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал по изложенным в нем основаниям, представив расчет заявленных требований, исходя из количества отработанных в период с <дата> по <дата> дней. Просил также
Мотивировочная часть
Оценивая содержание представленных стороной ответчика договоров оказания услуг от <дата>, <дата>, подписанных истцом, и их признаков в сравнении с трудовым договором и трудовыми отношениями, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУЧ-Отель» об установлении факта трудовых отношений, взыскании оплаты за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику сумм, денежной
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношении, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с 05.09.2019 г. по настоящее время в должности няни-педагога с проживанием, обязании внести
Описательная часть
Представитель ответчика на основании доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Как следует из искового
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца об установлении факта трудовых отношений с 05.09.2019 г. по настоящее время в должности няни-педагога с проживанием, суд приходит к выводу, что указанные правоотношения между истцом и ответчиком
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к генеральному директору <ФИО> общества с ограниченной ответственностью «Будущее» о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
В предварительном судебном заседании истец <ФИО> не смог пояснить, какой период трудовых отношений он просит установить. Также он не смог пояснить, в какой именно день он приступил к работе, когда был последний рабочий
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения явившегося участника процесса, исследовав материалы гражданского дела в полном объеме, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных исковых требований, при этом учитывает следующее. В силу
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении иска к обществу с ограниченной ответственностью «Будущее» о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Истринский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что истцом заявлены требования о том, что с 01.07.2024г. по 01.08.2024г. фактически выполнял трудовые функции в <ФИО> в должности администратора с установленной зарплатой 3500 рублей
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом заявления в порядке с. 39 ГПК РФ обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту – ИП <ФИО>) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержал, по изложенным в иске и заявление об их уточнении основаниям, дал суду пояснения, аналогичные указанному в иске
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной
Богучанский районный суд (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности оформить трудовые отношения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском в суд, и, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать отношения между с ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» трудовыми, возложить обязанность оформить трудовые отношения, а именно ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что в период работы у ответчиков листки нетрудоспособности не оформлялись, обращался к региональным
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. При определении размеров компенсации морального вреда суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к Обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» , Обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности оформить трудовые отношения, взыскании
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязанности внести запись в трудовую книжку, обязанности произвести отчисления и внести сведения в трудовой стаж, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с названным иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В обоснование исковых требований ссылаясь на то, что 20.10.2008 г. был принят на работу к ИП <ФИО> на должность кладовщика склада «Мастер Мебель»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по ордеру – адвокат Углова О.А. требования поддержали, ссылаясь на доводы искового заявления. Дополнительно пояснили, что на протяжении всего периода времени истец не брал
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Оценивая представленные в дело
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязанности внести запись в трудовую книжку, обязанности произвести отчисления и внести сведения в трудовой стаж, компенсации
Клинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышепоименованным иском и указал, что в период с /дата/ по /дата/ он неофициально работал грузчиком-разнорабочим смешивания и фасовки мясокостной муки в ООО «Интерком 24»
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Из материалов дела усматривается, что жалоба Истца в трудовую инспекцию касалась его правоотношений с другим юридическим лицом - ООО «Клинагропродукт» (л.д
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, выслушав мнение прокурора, полагавшего в иске отказать, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению. Оценив представленные сторонами доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Оставить без удовлетворения иск <ФИО> к ООО «Интерком 24» об установлении факта трудовых отношений в период с /дата/ по /дата/ в должности грузчика-разнорабочего, взыскании заработной платы в размере 18 000 руб, компенсации морального
Братский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку в выплате заработной платы, морального вреда, возложении обязанности произвести
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пресс-Экспресс» (далее – ООО «Пресс-Экспресс»), в котором, с учетом уточнений, просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Пресс
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске с учетом уточнений и дополнений. Суду пояснила, что ее трудовая книжка в настоящее время находится
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из копии трудовой книжки серии ***, выданной на имя истца <ФИО> усматривается, что в <дата> <ФИО> принята на должность директора в ООО «Братск Пресса» и уволена в <дата> году, после чего
Апатитский городской суд (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по заключению трудового договора, внесению записи о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (далее – ООО «Вайлдберриз», Общество) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по заключению трудового договора, внесению
Описательная часть
В судебном заседании истец и её представитель настаивали на удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в иске и уточнениям к ним. Истец дополнительно указала, что ранее с 16 июля 2021 г. по 15 октября 2021 г
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» , обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по заключению трудового договора
Абанский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что он в период с 14.01.2023 по 31.01.2024 работал охранником в ООО «ЧОО ЦЕЙРОН-В», местом работы был <адрес>, 31.01.2024 он был уволен по собственной инициативе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что фактически он работал у ответчика в 2024 году с 01.01.2024 по 31.12.2024 посменно. О том, что он работает без оформления трудовых
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЧОО ЦЕЙРОН-В», <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, отказать
Абанский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что он в период с 23.01.2024 по 28.12.2024 работал охранником в ООО «ЧОО ЦЕЙРОН-В», местом работы был , однако официально его прием на работу оформлен с 23.04.2024, при этом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что фактически он работал у ответчика с 23.01.2024 по 28.12.2024 посменно, одна смена составляла 24 часа, работал он на объекте АО
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧОО ЦЕЙРОН-В» об установлении факта трудовых отношений, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить
