Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возмещении убытков, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возмещении убытков, взыскании задолженности по заработной плате. В
Описательная часть
Истец <ФИО>, извещенная надлежащим образом, в суд не явилась, об уважительности причин неявки не сообщала. В предварительном судебном заседании истец поясняла, что вышла к ответчику на работу 07.06.2024, в ее должностные
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора –
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (ИП 290107571803) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возмещении убытков, взыскании
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, установлении факта возникновения трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Независимое бюро товарных экспертиз» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ директора ООО «Независимое бюро товарных экспертиз» ### от 29.06.2018 об увольнении, восстановить его на работе в должности эксперта ООО «Независимое бюро товарных экспертиз», взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Независимое бюро товарных экспертиз» о признании незаконным приказа об увольнении, установлении факта возникновения трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования следующим. Между истцом <ФИО> и ООО «Нефто» 1 января 2022 года заключен срочный трудовой договор №, согласно которому работник обязуется выполнять обязанности
Описательная часть
Согласно уточненным исковым требованиям, <ФИО> указывает, что 1 июля 2022 года истицей от ответчика получен пакет документов, в котором содержалась справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, помощника прокурора Осипову Е.В., полагавшую исковые требования подлежащими удовлетворению, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурором Первомайского района г. Ростова-на-Дону в интересах <ФИО> предъявлен иск к ООО РСК «ОЛИМ-П» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель ответчика ООО РСК «Олимп-П» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении. Представила возражения, согласно которым признаки и особенности трудовых
Мотивировочная часть
Оценивая довод представителя ответчика о том, что между сторонами заключены договоры гражданско-правового характера об оказании услуг, суд приходит к следующему выводу. В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Первомайского района г. Ростова-на-Дону в интересах <ФИО> к ООО РСК «ОЛИМ-П», третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Ростовской
Усть-Катавский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании компенсации морального вреда, в следствие нарушения требований охраны труда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточнений к ИП <ФИО>, в котором просит признать действия и бездействия работодателя Индивидуального предпринимателя <ФИО> незаконными: по факту не своевременного заключения
Описательная часть
У работника был сменный график работы 2 дня через 2 дня с напарником, а потом работник без выходных работал по 5 -8 дней более чем 11 -14 часов в смену. Рабочий день начинался с 5 утра до 20-21 часов. Фактически работник <ФИО> был
Мотивировочная часть
Трудового договор расторгнут по инициативе работника 20.02.2024 года после ДТП, случившегося 10.01.2024 года. ДТП случилось из-за совокупности ненадлежащих условий работы и из-за ненадлежащих требований ПДД, без обеспечения безопасности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о взыскании компенсации морального вреда, в следствие нарушения требований охраны труда, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного простоя, признания увольнения незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений к ПАО «Совкомбанк» (правопреемник ПАО «Восточный Экспресс банк») об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» (правопреемник ПАО «Восточный Экспресс банк») действующая по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования истца не признала, представила письменные возражения, пояснения
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку с <дата>. истица осуществляла обязанности по привлечению новых клиентов, оформлению договоров в интересах ответчика, принимая во внимание, что после заключения трудового договора объем ее обязанностей
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ПАО «Совкомбанк» (правопреемник ПАО «Восточный Экспресс банк») удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту <ФИО>) обратилась в Октябрьский районный суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, исковые требования с учетом уточнений поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что работала буфетчицей с 18.00 вечера до 6:00 часов утра в столовой на распределительном центре
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор города Архангельска обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Аркава» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в предварительном судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании <Дата> возражал против удовлетворения исковых требований, представил
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке, поскольку в соответствии с абзацем первым части 3 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Аркава» удовлетворить
Варненский районный суд (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Прокурор Варненского района обратился в суд в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования подержала в полном объеме. Пояснила, что с ИП
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах имеются основания для взыскания указанной суммы в пользу <ФИО> Определяя размер подлежащей взысканию в пользу <ФИО> компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Варненского района в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании заработной платы, проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Мотовилихинского района г. Перми, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Кристалл» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании заработной платы, проценты за задержку
Описательная часть
Представитель истца прокурор Крупенина Е.Н. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, по доводам изложенным в иске. В судебном заседании установлено, что ООО «Кристалл» с 14.09.2001 года
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Мотовилихинского района г. Перми действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании заработной платы, проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Мотовилихинского района г. Перми, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Кристалл» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании заработной платы, проценты за задержку
Описательная часть
Представитель истца - прокурор Крупенина Е.Н.. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, по доводам изложенным в иске. В судебном заседании установлено, что ООО «Кристалл» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Мотовилихинского района г. Перми действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о приеме на работу, об увольнении, оплатить взносы в ОМС, ФСС, ОСФР с <дата> года по <дата> года
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением с учетом уточнений к Челябинской городской общественной организации «Федерация Спортивной Гимнастики» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о приеме на работу
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования по доводам искового заявления с учетом уточнений. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец осуществляла деятельность
Мотивировочная часть
Поскольку установлено, что ответчик не заключив с истцом трудовой договор, не выполнил предусмотренные законом обязанности по начислению и перечислению страховых взносов за своего работника – <ФИО>, чем нарушил гарантированное
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, об установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения, о взыскании задолженности по заработной плате в размере 20697 рублей 67 копеек, процентов за задержку выплат в размере 2423 рубля 01 копейку, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по устному ходатайству <ФИО>, на удовлетворении тербований настаивали. Представитель ответчика ООО «ТС+» <ФИО>, действующая на основании доверенности
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии задолженности по заработной плате у <ФИО>. ввиду чего основания для взыскания компенсации за задержку выплат суд также не находит. Разрешая спор, руководствуясь статьей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТС+» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, об установлении факта трудовых
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование требований, указав, что с 13.01.2020 по 16.12.2022 он работал в должности директора по развитию ООО «Вавилон». Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержали в полном объеме. Судом установлено, что ООО «Вавилон» является
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО>20 к ООО «Вавилон» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Оренбургский транспортный прокурор обратился в суд в интересах <ФИО> с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что Оренбургской транспортной прокуратурой в апреле 2025 года в ООО ЧОО «Урал-Охрана» на основании обращения <ФИО>
Описательная часть
Просит суд признать отношения, возникшие между ООО ЧОО «Урал-Охрана» и <ФИО>, в период с 01 января 2024 года по 31 декабря 2024 года, трудовыми отношениями; обязать ООО ЧОО «Урал-Охрана» заключить трудовой договор
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Оренбургского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Урал-Охрана» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Малодербетовский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях и о взыскании задолженности по заработной плате за фактически отработанное время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим. В начале марта 2023 года <ФИО> предложил истцу вакансию бизнес ассистента у ИП <ФИО>. Основным видом деятельности ответчика является: Торговля
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании с учетом уточнения заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования необоснованными и подлежащими оставлению без удовлетворения по следующим основаниям. Разрешая заявление представителя
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта нахождения в трудовых отношениях и о взыскании задолженности по заработной плате за фактически отработанное время отказать
Малодербетовский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях и о взыскании задолженности по заработной плате за фактически отработанное время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим. В апреле 2023 года истец осуществляла поиск свободной вакансии для трудоустройства. На профильном ресурсе (www.hh.ru) была найдена вакансия бизнес
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> возражала против удовлетворения исковых требований. Одновременно просила при вынесении решения применить последствия пропуска срока исковой давности и отказать
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования необоснованными и подлежащими оставлению без удовлетворения по следующим основаниям. Разрешая заявление
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта нахождения в трудовых отношениях и о взыскании задолженности по заработной плате за фактически отработанное время отказать
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договору, произвести записи в трудовую книжку, произвести начисления и уплату страховых взносов, налогов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просила признать отношения между ней и ИП <ФИО> трудовыми, обязав ИП <ФИО> заключить с ней трудовой договор и внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель на заявленных требованиях настаивали, по основаниям изложенным в иске. Истец суду пояснила, что в <дата> г. году она оказывала ИП <ФИО> консалтинговые услуги. В срок
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договору, произвести записи в трудовую книжку, произвести начисления и уплату страховых
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскания заработной платы
Вводная часть
Прокурор Ленинского района города Уфы в интересах Исмагиловой Р.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Ленинский» с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование иска указав, на то, что
Описательная часть
Между тем проверка показала, что ООО УК «Ленинский» в нарушение указанных требований законодательства по истечении трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе трудовой договор с указанным лицом
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что между Исмагиловой Р.М. и ООО Управляющая компания «Ленинский», фактически сложились трудовые отношения, Исмагилова Р.М. выполняла трудовую функции в должности «уборщик
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района города Уфы в интересах Исмагиловой Р.М. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Ленинский» об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Агентство безопасности «Русичи» об установлении факта трудовых отношений за период с 8.12.2021 по 25.02.2022, взыскании задолженности по заработной плате за период с 26.01.2022 по 25.02.2022
Описательная часть
В соответствии с принципом диспозитивности гражданского процесса стороны самостоятельно распоряжаются своими материальными и процессуальными правами. В отношении участия в судебном заседании это означает возможность вести свои
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО ЧОП «Агентство безопасности «Русичи» за период с 8.12.2021 по 25.02.202 в должности «охранника»
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности
Вводная часть
Установил: Истец обратился в суд к ООО «ПолиСервис» с указанным иском, в обоснование заявленных требований истец указал, что он с 11.03.2022г. по 04.08.2022г. работал в ООО «ПолиСервис» грузчиком без оформления трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Изначально истец суду пояснял, что он работал грузчиком в организации ответчика
Мотивировочная часть
При определении размера заработной платы истца как грузчика организации ответчика суд учитывает, ООО «ПолиСервис» в объявлении о приеме на работу грузчиков указана заработная плата от руб. С учетом указанного судом
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска в защиту интересов <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей в трудовую
Описательная часть
Мотивировочная часть
В данном случае, суд считает возможным принять признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права, а также охраняемые законом интересы других лиц
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> по <дата>
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска в защиту интересов Герой В.В.ча обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей
Описательная часть
Истец и помощник прокурора города в судебном заседании на исковых требованиях настаивали в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, истец дополнительно пояснил, что работал на объекте «Офисный
Мотивировочная часть
Оценивая в совокупности представленные доказательства, в том числе объяснения ответчика (л.д. 10-11), табеля учета рабочего времени за сентябрь – октябрь 2022 года, показания свидетеля, суд приходит к выводу, что истец в период
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между Герой В.В.чем и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата> по <дата>
Калужский районный суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
15 августа 2025 года <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЧОП «Патриот», указав в обоснование требований, что 20 октября 2024 года фактически приступила к исполнению трудовых обязанностей в ООО «ЧОП «Патриот» в должности охранника
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежаще, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая представленные доказательства по делу в совокупности с пояснениями представителей сторон, суд полагает, что доводы, приводимые истцом, о том что началом ее трудовой деятельности в должности охранника
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании отношений трудовыми отношениями, понуждении к оформлению (заключению) трудового договора, осуществлению записей в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО>, уточнив иск, обратилась в суд с требованием о признании ее отношений с ФГАОУВО «НИУ ВШЭ» в период с 15 апреля 2021 года по 30 июня 2023 года трудовыми отношениями, понуждении ответчика к оформлению (заключению) с ней
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее <ФИО> исковые требования поддержали, вышеприведенные доводы подтвердили
Мотивировочная часть
Оценивая каждое имеющееся по делу доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь всех доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что возникшие между сторонами отношения, оформленные
Резолютивная часть
Признать трудовыми отношениями отношения, сложившиеся в течение периода с 15 апреля 2021 года по 30 июня 2023 года между Р. (после <дата> - <ФИО>) К.А. и Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего
