Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Северный районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Генезис» (далее - ООО «Генезис») о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации вынужденного прогула. В
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела по существу в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, были привлечены Государственная инспекция труда в Орловской области, УФНС России по Орловской области
Мотивировочная часть
В судебном заседании от 09 октября 2025 года представитель ООО «Генезис» - генеральный директор <ФИО> поддержала позицию представителя ответчика <ФИО>, возражала против удовлетворения заявленных требований. Указала
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Сосновский районный суд (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, выплатить заработную плату, уплатить налоги, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инсерта» (далее по тексту ООО «Инсерта») о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности заправщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ИНСЕРТА» в судебном заседании участия не принимал. Ранее представитель требования
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего. Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые
Сосновский районный суд (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, выплатить заработную плату, уплатить налоги, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инсерта» (далее по тексту ООО «Инсерта») о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности заправщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ИНСЕРТА» в судебном заседании участия не принимал. Ранее представитель требования
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего. Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые
Сосновский районный суд (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, выплатить заработную плату, уплатить налоги, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инсерта» (далее по тексту ООО «Инсерта») о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности заправщика
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ИНСЕРТА» в судебном заседании участия не принимал, извещен. Представлен письменный отзыв на иск, в котором ответчик требования не признал, ссылался на пропуск срока исковой давности. Из пояснений
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего. Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кэнди Кэт Рус» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений за период с 15 января по 17 марта 2025 года, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи
Описательная часть
Ответчик ИП <ФИО> <ФИО> в судебном заседании исковые требования признала частично. Факт работы Горшковой <ФИО> у ответчика подтверждается перепиской межу сторонами, а также согласие внести соответствующие
Мотивировочная часть
Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового кодекса Российской Федерации возлагается
Резолютивная часть
Исковые требования Горшковой <ФИО> - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании произвести отчисления страховых взносов, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании предоставить трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ГСС ИНЖИНИРИНГ С.» о признании трудового договора расторгнутым, обязании предоставить трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности. В обоснование иска указала, что с <дата>..;
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом, с <дата> <ФИО> трудоустроена в ООО «ГСС
Мотивировочная часть
Таким образом, суд исходя из того, что <ФИО> подано заявление об увольнении, а увольнение истца не оформлено в установленном порядке, исковые требования о признании трудового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «ГСС
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ГСС ИНЖИНИРИНГ С.» о признании трудового договора расторгнутым, обязании предоставить трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности удовлетворить
Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанность заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсационных выплат, денежной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Хостинский районный суд г.Сочи с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Клиника Новых Технологий АРХИМЕД V" о признании отношений трудовыми, возложении обязанность заключить трудовой договор
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, возложить обязанности на ответчика заключить с истцом трудовой договор, как с руководителем подразделения диагностики коронавирусной инфекции
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание изложенное в определении суда кассационной инстанции. При таких обстоятельствах суд принимает во внимание доводы ответчика о том, что персонал для временного оказания услуг на территории
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника Новых Технологий АРХИМЕД V» о признании отношений трудовыми, возложении обязанность заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку
Никулинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя по доверенности <ФИО> который уточненные исковые требования поддержал. Представитель ответчика ФГАОУ ВО «МГИМО
Мотивировочная часть
Вместе с тем, формирование видов и направлений деятельности, структуры, штатного расписания, размера и системы оплаты труда является исключительной прерогативой работодателя. Более того, оспариваемые пункты должностной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, ...паспортные данные, к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, предоставить сведения в СФР, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Дрожь Бьюти» с настоящим иском, указывая что фактически работала по должности продюсера Reels с ... г. на основании договора оказания услуг
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что в декабре 2024 года в адрес истца был направлен оффер на трудоустройство с условиями полной занятости, 5-дневной рабочей недели (40 часов в неделю). Доказательств принятия
Мотивировочная часть
Суд также принимает во внимание, что согласно условиям договора от ... г. правоотношения между сторонами возникли на основании положений Федерального закона "О проведении эксперимента по установлению специального
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Дрожь Бьюти» о признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, предоставить сведения в СФР, взыскании заработной платы
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к ООО «Оазис Детства» и, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила установить факт трудовых ее отношений в должности оператора кол-центра с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, каждая в отдельности, в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Оазис Детства» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании правоотношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по оплате сверхурочной работы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> (далее - <ФИО>, истец) обратился в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование требований указав, что <дата> прочитав в интернете объявление о наборе водителей Обществом с ограниченной ответственностью
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать отношения, вытекающие из договора возмездного оказания услуг № № от <дата> трудовыми с даты фактического начала работы с <дата> по <дата>, взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Таким образом, несмотря на наличие в материалах дела копий договоров оказания услуг №Д-01773 от <дата> и № № от <дата>, суд приходит к выводу, о наличии между истцом и ответчиком трудовых отношений, завуалированных
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании отношений между сторонами трудовыми, возложении обязанностей по внесению в трудовую книжку записей о периоде работы, взыскании денежных средств в виде заработной платы
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма» «Специальные промышленные технологии»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании свои исковые требования поддержал, просил в полном объеме их удовлетворить. Дополнительно суду пояснил о том, что в августе 2021 года они, истцы работали у ответчика, им была выплачена
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в судебном заседании лиц, показания свидетелей и, исследовав материалы дела, суд считает необходимым заявленные требования удовлетворить частично по следующим основаниям. Суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Кувандыкский районный суд (Оренбургская область) · Об установлении юридического факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить письменный трудовой договор, издать приказы о приеме на работу и об увольнении с работы
Вводная часть
Орский транспортный прокурор Уральской транспортной прокуратуры обратился в суд в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО> с вышеназванным иском к ООО «Веста». В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и помощник прокурора Орской транспортной прокуратуры Сарана М.А. иск прокурора просили удовлетворить по изложенным в нем доводам. Судом установлено и подтверждается выписками
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с 1 ноября 2022 года между ООО «Веста» и <ФИО> возникли трудовые отношения и работодатель (ответчик по делу) обязан был соблюдать трудовое законодательство
Резолютивная часть
Исковые требования Орского транспортного прокурора Уральской транспортной прокуратуры, поданные в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО> , к обществу с ограниченной ответственностью «Веста» об установлении юридического факта
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить бессрочный трудовой договор, ознакомить с приказами о приеме и увольнении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что с 01.09.2018 работал сторожем по договорам подряда в ООО «Водоканал» – Усинский цех водонасосных станций и сетей. Полагает, что фактически имели
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Пояснил суду, что просит установить факт трудовых отношений с 21.02.2022 по настоящее время, то есть с момента расторжения с ним срочного
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что истцом пропущен срок на обращение в суд за защитой нарушенного права по требованиям об установлении факта трудовых отношений с 21.02.2022 по настоящее время, обязании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить бессрочный трудовой договор, ознакомить с приказами о приеме
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании произвести перерасчет, обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась суд с иском к КПК « Инвест Центр» об установлении факта прекращения трудовых отношений, проведении перерасчета, обязании внести запись в трудовую книжку. В обоснование иска указано, что решением
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, суду пояснила, что не согласна с вынесенным решением Октябрьского районного суда города
Мотивировочная часть
Оценив представлены доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КПК « Инвест Центр» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании произвести перерасчет, отказать в полном объеме
Перовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, незаконно удержанных денежных
Вводная часть
Истец ... ... обратился в суд с иском к ответчику ... об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, незаконно удержанных денежных
Описательная часть
Истец ... В.Ю. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. При таких обстоятельствах, с учетом приведенных правовых норм, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. При таких обстоятельствах, с учетом приведенных правовых норм, оценив в совокупности представленные
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ...ым ... и ... в период с 16 февраля 2013 г. в должности инженер-электрик, обязав ... внести сведения о работе с 16 февраля 2013 г. в трудовую книжку в соответствии с трудовым законодательством
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании трудовых отношений, обязании внесения исправлений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд города Омска с иском к ООО «ВеллестройМонтаж» о признании трудовых отношений, обязании внесения исправлений в трудовую книжку, указав, что между сторонами заключен трудовой договор №1688
Описательная часть
Просит признать отношения между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ВелесстройМонтаж», возникшие по трудовому договору №1688 от 23.03.2017 как трудовые правоотношения по должности (профессии)—сварщик. В судебном
Мотивировочная часть
При этом суд обращает внимание на то, что договор заключался как срочный, вместе с тем правоотношения между сторонами длились на протяжении более семи лет, работа осуществлялась на разных объектах. Поскольку именно
Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанность внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>-А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Главная жилищная компания» (далее - ООО «ГЖК») о признании отношений, возникших с 15 июня 2020 года между ним и ответчиком, трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО>-А.Н. в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по основаниям, указанным в иске, при этом пояснил, что при приеме на работу руководитель ответчика обещала, что
Мотивировочная часть
Поскольку отношения сторон по выполнению работ были прекращены с 15 декабря 2021 года, суд считает, что на ответчика подлежит возложению обязанность внести в трудовую книжку истца сведения о его приеме на работу на должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Л-А.Н. удовлетворить в части
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить письменно трудовые отношения, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (уточненном <дата>, Том 2 л.д.113-116) к обществу с ограниченной ответственностью «Альфасео», в котором просит установить факт трудовых отношений между сторонами; обязать ответчика заключить
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, и пояснил, что до <дата> он оказывал разовые услуги по финансовым консультациям <ФИО>, удаленно из г. Новосибирска, она
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Карагайский районный суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, об обязании внесения записи
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> и просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период с <дата> по <дата>. Взыскать в пользу <ФИО> с ИП
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на доводах иска настаивал. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Относительно требований о взыскании утраченного
Мотивировочная часть
Как установлено в судебном заседании, Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от <дата> установлен факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить в части
Гусь-Хрустальный городской суд (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Мастер-М» (далее - ООО ЧОО «Мастер-М»), в котором с учетом изменения требований просил признать период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что с <дата> работал охранником в ООО ЧОО «Мастер-М». В его обязанности входила охрана объекта ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная ГБ» по адресу:
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Мастер-М» удовлетворить частично
Березниковский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании оплаты труда, оплаты времени вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения требований от .....), указывая, что в процессе поиска работы ..... в мессенджере «Телеграмм» получила сообщение с предложением о работе в компании «.....». В ходе дистанционного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала. Пояснила, что истец, проходя собеседование с представителем ответчика, рассматривала вакансию с учетом ее образования и опыта работы
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, приходит к следующим выводам. Анализируя
Псковский городской суд (Псковская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании передать сведения о периоде работы и произвести отчисления страховых взносов с начисленной заработной платы, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), к ООО «Союз Юристов+» (далее – Общество), указав в обоснование, что в период с ***2022 по ***.2023 работал в ООО
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении иска. Судом установлено, ***2022 Обществом и самозанятым гражданином <ФИО> заключен договор об оказании услуг № № по условиям, истец
Мотивировочная часть
По совокупности указанных обстоятельств спора, суд приходит к выводу о том, что, несмотря на заключенные договоры об оказании услуг, в действительности отношения между истцом и ООО «Союз юристов +» имели признаки трудовых
