Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести расчет при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в должности кладовщика с <ФИО>" в период с <дата> по <дата>; возложении на <ФИО>" обязанности заключить с истцом
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебное заседание не явилась, ее представители <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Северский районный суд (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты
Вводная часть
Прокурор Северского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просит признать отношения между ИП <ФИО> и <ФИО> в период с 01.02.2022 года
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик ИП <ФИО> признал исковые требования, суд приходит к выводу, что исковые требования о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Северского района, действующего в интересах <ФИО> <ФИО>, к ИП <ФИО> <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Северский районный суд (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты
Вводная часть
Прокурор Северского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просит признать отношения между ИП <ФИО> и <ФИО> в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик ИП <ФИО> признал исковые требования, суд приходит к выводу, что исковые требования о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Северского района, действующего в интересах <ФИО> <ФИО>, к ИП <ФИО> <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Северский районный суд (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты
Вводная часть
Прокурор Северского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просит признать отношения между ИП <ФИО> и <ФИО> в период с 06.06.2021 года
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик ИП <ФИО> признал исковые требования, суд приходит к выводу, что исковые требования о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Северского района, действующего в интересах <ФИО> <ФИО>, к ИП <ФИО> <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсацию за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Орион», в котором просила установить факт нахождения в трудовых отношениях с ООО «Орион» с <дата>; взыскать с ООО «Орион» в её пользу задолженность по заработной плате за апрель
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила удовлетворить заявление в полном объёме, пояснила, что после <дата> ее допускали к рабочему месту. Судом установлено, что ООО «Орион» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о наличие трудовых отношении между работодателем ООО «Орион» и работником <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Орион» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсацию за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Калужский районный суд (Калужская область) · Об установлении трудовых отношений, взыскании денежных средств за оплату, восстановлении на работе, обязании уплаты страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> истец, уточнив требования, обратился в суд с иском, просил
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержали. Судом установлено, что ИП <ФИО> зарегистрирован в качестве ИП <дата>., основной вид деятельности –
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Вилючинский городской суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной
Вводная часть
Истец – <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Озерновский горно-металлургический комбинат» (далее по тексту - ООО «Озерновский ГМК») об установлении факта трудовых отношений в должности ведущего
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> на основании приказа о приеме работника на работу № и трудового договора № ОСП0001056 от <дата>, заключенного между АО «СиГМА» (работодатель) и <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о фактическом исполнении истцом трудовых обязанностей ведущего юрисконсульта в ООО «Озерновский ГМК» в заявленный в иске период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Озерновский горно-металлургический комбинат» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме по мотивам, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, указав, что истцу действительно был
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с 29.05.2021 по 20.12.2021
Ачинский городской суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку, взыскании оплаты неиспользованного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку, взыскании оплаты за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по аналогичным основаниям, дополнительно пояснила, что о приеме на работу она узнала от знакомой, она работала в офисе на выдаче товаров, расположенному
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям. Вместе с тем само
Волоколамский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, невыплаченного выходного пособия
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к АО «Мособлгаз», просят: установить факт трудовых отношений между <ФИО> и АО «Мособгаз» с <дата> по <дата> год, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
Истцы в судебном заседании требования поддержали. По делу судом установлено, что истцы <ФИО> и <ФИО> (до заключения брака фамилия <ФИО>, брак зарегистрирован <дата>) заключили с АО
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что содержание многократно заключенных договоров на оказание услуг, характер которых не менялся, подтверждают возникновение между истцами и АО «Мособлгаз» трудовых
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <ФИО> к АО «Мособлгаз» удовлетворить частично
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Голд Инвест Групп» о расторжении трудового договора от <дата>, по инициативе работника в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, оформив увольнение с внесением записи в трудовую книжку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принята в ООО «Голд
Мотивировочная часть
Учитывая установленные судом обстоятельства, суд считает возможным удовлетворить требования истца <ФИО> о возложении на ООО «Голд Инвест Групп» обязанности расторгнуть с ней трудовой договор от <дата> на основании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Голд Инвест Групп» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный
Перовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и допустить до работы, взыскании зарплаты и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ООО «Ланч Холл» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и допустить до работы, взыскании зарплаты и морального вреда, ссылаясь на то, что он с 13.02.2023 г
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объёме, указал, что все его объяснения имеются в материалах дела. Представитель ответчика ООО «Ланч Холл» в судебном заседании
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая в совокупности доводы сторон, а также представленные ими доказательства, суд не находит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Ланч Холл» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и допустить до работы, взыскании зарплаты и морального вреда отказать
Брянский районный суд (Брянская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный
Вводная часть
Прокурор Брянского района Брянской области обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что прокуратурой района проведена проверка по обращению <ФИО> по вопросу нарушения его трудовых прав обществом с ограниченной
Описательная часть
В ходе проведенной проверки установлено, что <ФИО>, <дата> года рождения, осуществлял трудовую деятельность в кафе «Буфет» ООО «Джокер», расположенном по адресу: - Брянск, ул. Городищенская, д.41-б, с 01 июля 2022 года по 07
Мотивировочная часть
В ходе проведенной проверки установлено, что <ФИО>, <дата> года рождения, осуществлял трудовую деятельность в кафе «Буфет» ООО «Джокер», расположенном по адресу: - Брянск, ул. Городищенская, д.41-б, с 01 июля 2022 года по 07
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Брянского района Брянской области в защиту интересов <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Джокер» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, произвести уплату НДФЛ, издании приказа, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО>, обратилась в суд с иском к <обезличено>, просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и в должности «Кладовщик» с <дата>, обязать заключить бессрочный трудовой договор с истцом с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать ответчику услуги
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт / к <обезличено> /ИНН №/ об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, произвести уплату НДФЛ, издании приказа, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за использование личного транспорта в служебных целях, компенсации задержку выплат
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с учётом уточнений иска (л.д.97-98 об установлении факта трудовых отношений с 01.01.2024 по 26.04.2026 с ИП <ФИО>, взыскании задолженности по заработной плате за март и апрель 2024 года
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просили иск удовлетворить. Судом установлено, что 02.05.2024 <ФИО> обратился к ИП
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств и представленных по делу доказательств, суд считает, что в удовлетворении исковых требований истцу об установлении факта трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> рождения к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (№) об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за использование
Тверской районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых правоотношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО МКЦ «АРТ МИФ» об установлении факта трудовых правоотношений в период с 25 июля 2023 года по 25 июля 2024 года, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу 25 июля 2023 года
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по ордеру адвокат <ФИО> в судебном заседании просили исковые требования удовлетворить. Истцом также заявлено требование о взыскании задолженности по заработной плате
Мотивировочная часть
Суд, выслушав истца <ФИО> и ее представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО МКЦ «АРТ МИФ» об установлении факта трудовых правоотношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Воскресенский городской суд (Московская область) · О признании договора трудовым
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями, к ответчику ИП <ФИО> о признании договора возмездного оказания услуг от 11 июля 2022 года трудовым договором, взыскании невыплаченной заработной платы за период работы с 11
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Пояснил суду, что при заключении договора ему обещали, что его оформят на работу, будут отчислять все взносы, но обманули. Часть
Мотивировочная часть
Выслушав истца, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оснований для взыскания заработной платы в размере 200 тысяч рублей суд не усматривает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании договора трудовым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, штрафа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Тинькофф Банк» о признании договора трудовым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, штрафа. В обоснование иска
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между <ФИО> и АО «Тинькофф Банк» 07 февраля 2022 года был заключен договор присоединения на выполнение работ. Судом установлено, что гражданско-правовые отношения между истцом
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, проверив доводы искового заявления, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к выводу, о наличии достаточных правовых оснований, для установления факта трудовых отношений между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Тинькофф Банк» о признании договора трудовым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, штрафа, удовлетворить частично
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании договора трудовым, обязании оформить трудовой договор, выдать приказ, внести запись в трудовую книжку, отменить приказ, допустить до рабочего места, взыскании денежных
Вводная часть
А.Г. обратился в суд с иском к адрес «...» в котором просил признать договор гражданско-правового характера от 24.01.2022 трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, обязать ответчика оформить с истцом бессрочный трудовой
Описательная часть
Представитель третьего лица Филиала № 10 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
B удовлетворении исковых требований ...а Алексея Геннадьевича к адрес «...» о признании договора трудовым, обязании оформить трудовой договор, выдать приказ, внести запись в трудовую книжку, отменить приказ, допустить до рабочего места
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании договора трудовым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Акционерному обществу "Тинькофф Банк" о признании договора трудовым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов
Описательная часть
В силу ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения
Мотивировочная часть
Между тем, суд также считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК РФ на сумму невыплаченной заработной платы; расходов по оплате услуг представителя и почтовых услуг. Между тем
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> паспорт РФ: 8216 № к Акционерному обществу "Тинькофф Банк" ИНН/7710140679 о признании договора трудовым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Прокурор Заволжского района г. Твери обратился в суд с исковым заявлением на основании статей 22, 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ссылаясь на положения Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 2, 11, 15
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца прокурора Заволжского района г. Твери помощник прокурора Андреева К.И. поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по вышеизложенным основаниям, пояснив, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Заволжского района г. Твери в защиту прав и законных интересов <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Созвездие» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Прокурор Заволжского района г. Твери обратился в суд с исковым заявлением на основании статей 22, 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ссылаясь на положения Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 2, 11, 15
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца прокурора Заволжского района г. Твери помощник прокурора Краснова А.С. поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по вышеизложенным основаниям, полагала
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Заволжского района г. Твери в защиту прав и законных интересов <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Созвездие» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной
Неманский городской суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произведении отчислений в налоговую инспекцию и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что в период времени с 3 октября 2020 г. по 30 июня 2021 г. он работал в должности фасовщика в ООО «Мануфактура старого пасечника» в г. Немане Калининградской области
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал по изложенным основаниям. Пояснил, что были нарушены его права увольнением без объяснения причин. Он работал в ООО «Мануфактура старого пасечника»
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований отказать
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> с учетом уточнений исковых требований просила признать незаконным приказ ИП <ФИО> № от 25.08.2023 года о прекращении трудового договора по пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивали по доводам, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика ИП <ФИО> – <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статей 129, 132, 135, 150 Трудового кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание сведения, представленные Федеральной службой государственной статистики по Челябинской области, о средней
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, денежной компенсации за нарушения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Перспектива 24-Красноярск», в котором просила с учетом уточнений в редакции от <дата> <дата> от <дата> от <дата> (в порядке ст. 39 ГПК РФ): установить факт
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме с учетом уточнений, дополнительно пояснила, что работала в ООО «Перспектива 24-Красноярск» с <дата> изначально на должности юриста
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, позицию представителя истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела в своей совокупности, суд приходит к следующим выводам. Разрешая исковые требования о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Перспектива 24- Красноярск» удовлетворить частично
