Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании наличия трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к ООО ЧОП «РУСИЧ» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> уточненный иск поддержали
Мотивировочная часть
Учитывая вышеприведенные нормы, и оценивая представленные истцом доказательства в подтверждение трудовых отношений с ООО ЧОП «РУСИЧ», суд считает их надлежащими, поскольку в материалы дела ответчиком не представлены иные
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании не выплаченной заработной платы, задолженности за период
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорстрой» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании не выплаченной заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по тем же основаниям, изложенным в иске. Указала, что с <дата> работала у ответчика в должности бухгалтера. В связи с задолженностью и задержками
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что причина отсутствия ее на рабочем месте являлась уважительной, поскольку она уведомляла работодателя о приостановлении трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы в <дата> в рамках ст. 142 ТК РФ
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О расторжении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «САХАЛИД» о расторжении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за январь 2024 года в размере 80 000 руб., за февраль
Описательная часть
Ранее в судебном заседании пояснял, что трудовой договор подписывал, должность работал в должности . Был поручен объект в <адрес>, вел этот объект постоянно. На объекте пропускной режим, нахождение на своем рабочем месте
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд учитывает тот факт, что работодателем в нарушение требований закона, надлежащим образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сахалид» удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Комрад» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, решением Мотовилихинского районного суда <адрес> от <дата> по делу № частично удовлетворены исковые требования <ФИО> к ООО «Скай Медик», ООО «Комрад». Решением
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, взыскании
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения отчисления
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Мценский районный суд (Орловская область) · О признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
По указанным основаниям просит признать отношения между ней и ИП <ФИО> трудовыми, обязать ответчика выплатить страховые взносы во внебюджетные фонды за период с 3 марта 2022 г. по 31 июля 2023 г., обязать ответчика
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, согласно которого с учетом увеличения и уточнения исковых требований, просил суд установить факт трудовых отношений между ним и ИП <ФИО> с 20.11.2022 по 10.03.2023, обязать ИП
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании с заявленными требованиями согласился частично, в части требований об установлении факта
Мотивировочная часть
Относительно требований истца о взыскании с ответчика заработной и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 278809 руб. суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что размер
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, возложении
Чернышевский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления и предоставить сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам
Вводная часть
Прокурор Чернышевского района Забайкальского края, действуя в интересах А.Н.М., в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратился в суд с иском, с учетом уточнений, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Прокуратурой Чернышевского района в связи с обращением А.Н.М. проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в частности, о занятости населения и об оплате труда, по результатам которой установлено, что между администрацией
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Чернышевского района, действующего в интересах А.Н.М., удовлетворить частично
Зеленоградский районный суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с она работала у ответчика с <дата> по <дата> в должности официанта-администратора. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> иск поддержали по доводам, в нем изложенным, дополнительно пояснили, что ИП <ФИО> является владелицей кафе «Маруся» и «Манэки»
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства, принимая во внимание то обстоятельство, что истица была фактически допущена ответчиком к работе в должности официанта в период с <дата> по <дата>, истец исполняла трудовые обязанности
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обратившись с иском в интересах <ФИО>, прокурор Красноармейского района города Волгограда, указав, что в связи с поступившим обращением <ФИО> проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и установлено их
Описательная часть
Как установлено судом и следует из данных <ФИО> в ходе прокурорской проверки пояснений, ответчик не выплатил ему заработную плату за май и июнь 2022 года в размере 40160 рублей (л.д. 12 - 13), притом что размер
Мотивировочная часть
Рассмотрев дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие представителя ответчика, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройкомплектсервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обратившись с иском в интересах <ФИО>, прокурор Красноармейского района города Волгограда, указав, что в связи с поступившим обращением <ФИО> проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и установлено их
Описательная часть
Таким образом, суд считает, что сложившиеся отношения между ООО «СтройКомплектСервис» и <ФИО> должны быть определены как трудовые, ввиду того, что перед началом работы истцу был определён характер выполняемой работы и конкретное
Мотивировочная часть
Рассмотрев дело в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройКомплектСервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, расторгнуть трудовой договор, об издании приказа, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений, обратилась в суд с иском к <обезличено>, , просит суд
Описательная часть
Истец – <ФИО> не явилась, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, уточенные исковые требования поддержал. В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт / к <обезличено> /ИНН №/, /ИНН №/ - удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку с записями о приеме на работу и об увольнении, обязании выдать документы, взыскании задолженности
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТД «Альянс» об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку с записью о приеме на работу 08.09.2021 на должность продавца продовольственных товаров и записью
Описательная часть
Представитель истиц <ФИО> и <ФИО> по доверенностям <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что ответчик в ходе судебного разбирательства факт
Мотивировочная часть
Между тем, суд учитывает, что в качестве назначения платежа названные переводы имели указание «Прочие операции»; доводов о том, что данные переводы являлись именно заработной платой истиц, ответчиком не приведено. Оценивая все
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> – удовлетворить частично
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, произвести страховые отчисления, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, чтоосуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности «водитель» в период с <дата> по <дата>, осуществлял перевозку железнорудного сырья. Трудовой договор
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, суду показал, что по объявлению на «Авито» в середине сентября 2024 года встретился с механиком ответчика <ФИО> С целью трудоустройства
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу
Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Тапас» об установлении факта трудовых отношений в период с 26.04.2024 по 29.05.2024, обязании ответчика внести в трудовую книжку записи о приеме на работу
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> состоит на учете в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятый), что подтверждается справкой о постановке на учет №
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора –
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Тапас» – отказать
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании внести корректировки в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Ленинского района города Уфы в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Юридический центр «Номосъ» об установлении факта наличия трудовых отношений в должности юриста первичного приема с 26.02.2022 года по 24.09.2022
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержала. Судом установлено и следует из материалов дела, что 26.02.2022 года между <ФИО> (исполнитель) и ООО «Юридический центр
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ООО «ЮЦ «Номосъ» фактически сложились трудовые отношения, <ФИО> выполнял трудовые функции в должности юриста начиная с 26.02.2022 года
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района города Уфы в интересах <ФИО> удовлетворить
