Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Измайловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, выдать приказ о назначении на должность, трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, в котором указывает, что с августа 2021 г. по 29 ноября 2021 г. осуществляла трудовую деятельность у ответчика в должности помощника руководителя с заработной платой
Описательная часть
Таким образом, разрешая заявленные исковые требования, оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что каких-либо доказательств, отвечающих признакам относимости, допустимости
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Таким образом, разрешая заявленные исковые требования, оценивая представленные в материалы дела доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, выдать приказ о назначении на должность, трудовой договор, внести запись в трудовую книжку
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец в обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГ он был принят на работу в ООО «Клиника Эстелаб» на должность Финансового менеджера
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнил и указал, что просил признать правоотношения трудовыми по совместительству
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих по делу, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в иске к ООО «ИНЭЛКО» о признании правоотношений в период с ДД.ММ.ГГг. по ДД.ММ.ГГг. трудовыми в должности финансового менеджера по совместительству, взыскании заработной платы в сумме 232531 руб. 83 коп. за период
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, обязании оплатить
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился с иском к ООО «Мегаполис» об установлении факта трудовых отношений в период с 11.10.2021 по 02.03.2022; признании увольнения <ФИО> незаконным
Описательная часть
Никакими другими доказательствами выполнение <ФИО> трудовых обязанностей в ООО «Мегаполис», истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не подтверждено
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательствам с учетом положений ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных <ФИО> исковых требований, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Мегаполис» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести обязательные платежи, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» с <дата> по <дата>, обязании ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> трудовой договор
Описательная часть
Судом установлено, что согласно штатного расписания в ООО «Вайлдберрис» в обособленном подразделении «Тюмень-11» с декабря 2021 года по <дата> находилось две ставки должности «Менеджер по работе с клиентами» (л.д.162
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит удовлетворить требования истцов» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести обязательные платежи
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести обязательные платежи, компенсации морального вреда
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Назл Найма» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, взыскании задолженности по заработной плате в размере руб., компенсации за нарушение срока выплаты
Описательная часть
С учетом изложенного, и поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующему в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, учитывая мнение истца
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы по делу, суд считает возможным удовлетворить требования <ФИО> частично. Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Пазл Найма» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об установлении отношений трудовыми, о внесении записи в трудовую книжку, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что истец работал в ООО «АТП «Форвард» с 12 октября 2023 года по 16 января 2024 года водителем на автомобиле <данные скрыты> занимался перевозкой спецтехники. Трудовые
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала, уточнила период работы истца, а именно с 12 октября 2023 года по 30 января 2024 года, и сумму, просит взыскать 288 900 рублей
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело на основании ст.233 ГПК РФ в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика с согласия истца и в отсутствие не явившихся третьих лиц на основании ст. 167 ГПК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <данные скрыты> удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Прокурор Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Инерт», ООО «Сигма», в котором просит признать отношения между ООО «Инерт» и <ФИО> в период с 01.02.2020 по 31.10.2020 трудовыми
Описательная часть
Помощник прокурора Пырин М.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инерт», обществу с ограниченной ответственностью «Сигма» об установлении факта трудовых отношений
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Прокурор Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Инерт», ООО «Сигма», в котором просит признать отношения между ООО «Инерт» и <ФИО> в период с 01.07.2019 по 30.10.2020 трудовыми
Описательная часть
Помощник прокурора П.М.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Вместе с тем, данные доказательства, представленные
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инерт», обществу с ограниченной ответственностью «Сигма» об установлении факта трудовых отношений
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Прокурор Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сигма», в котором просит признать отношения между ООО «Сигма» и <ФИО> в период с 14.09.2020 по 03.06.2021 трудовыми по должности
Описательная часть
Помощник прокурора П.М.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сигма» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации дополнительных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным иском к ООО «Стом-Тюмень» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации дополнительных расходов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования подержала в полном объеме, просила исковые требования удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом, 14.06.2024 года между <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Стом-Тюмень» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации дополнительных расходов
Шимановский районный суд (Амурская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за отработанный период, взыскании компенсацию морального вреда
Вводная часть
В Шимановский районный суд Амурской области с исковым заявлением к АО «Управляющая компания служба заказчика» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить договор для работы в должности сантехника с окладом согласно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, при этом суду пояснил, что в начале сентября 2024 года в социальных сетях увидел объявление
Мотивировочная часть
На основании установленных обстоятельств дела суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и АО «УКЗС» сложились трудовые отношения, в том числе в порядке части 3 статьи 16 ТК РФ, поскольку истец в период с 16.09.2024
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. Истец в период с <дата> по <дата> являлась учредителем ООО «Клининговая компания 2021» совместно с <ФИО> в равных долях в уставном капитале, равном 50 %
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержали, указав, что срок обращения с иском не пропущен, приказа об увольнении не издавалось, а также она являются юридически не грамотным
Мотивировочная часть
Разрешая ходатайство ответчика о применении срока для обращения в суд с заявленными требованиями, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Клининговая компания 2021» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Бутурлиновский районный суд (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «ТК Камтранс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор и взыскании заработной платы, указав следующее, что 02.02.2025 по поручению ответчика фактически
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивал на удовлетворении иска, при этом пояснил, что 02.02.2025 он обратился в ООО «Камтранс» по поводу
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "ТК Камтранс" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор и взыскании заработной платы, удовлетворить
Бирский районный суд (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношении, о взыскании невыплаченной заработной платы, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОО "Смерч" об установлении факта трудовых отношении, о взыскании невыплаченной заработной платы, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали заявленные требования, просили удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ООО ЧОО "Смерч" – <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего: Таким образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> А,Я. к ООО ЧОО "Смерч" об установлении факта трудовых отношении, о взыскании невыплаченной заработной платы, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании факта трудовых отношений, признание отстранения от работы незаконным, восстановления в трудовых правах
Вводная часть
В обосновании иска указано, что истец с ответчиком находится в правоотношениях с <дата>, что подтверждается сведениями о состоянии лицевого счета застрахованного лица. <дата> ответчик незаконно отстранил истца от работы
Описательная часть
Судом установлено, что между сторонами <дата> был заключен договор присоединения на выполнение работ, который расторгнут <дата>. В соответствии с условиями данного договора заказчик (банк) поручает, а исполнитель
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для установления факта выполнения истцом трудовой функции в АО "Т Банк" в период с <дата> по <дата>, поскольку <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к акционерному обществу «ТБанк» о признании факта трудовых отношений, признание отстранения от работы незаконным, восстановления в трудовых правах отказать
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СМП» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, с 1 октября по 24 ноября
Описательная часть
В судебном заседании истец и представитель истца иск поддержали
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, допросив свидетелей <ФИО> <ФИО>, исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «СТРОЙМОНТАЖПРОЕКТ» трудовыми в период с 1 октября 2022 года по 24 ноября 2022 года
Бутырский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ответчику, указав, что 06 февраля 2021 года заключил с ответчиком договор возмездного оказания услуг с физическим лицо, п условиям которого, <ФИО> принял на себя обязательства оказать услуги
Описательная часть
Как следует из письменных материалов дела, 06 февраля 2021 года между ООО «Фитнес Парк» и <ФИО> заключен договор возмездного оказания услуг с физическим лицом, по которому <ФИО> принял на себя обязательства оказать
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. У суда нет оснований в целом ставить под сомнение показания свидетелей, вместе с тем, суд отмечает, что
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Фитнес Парк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда, отказать
Кунцевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношении, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Премьер Вендинг» в период с 1 мая 2017 года по 07 февраля 2024 года, обязать внести в трудовую книжку записи о приеме
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
Поскольку требования истца об установлении факта трудовых отношений удовлетворения, соответственно суд полагает требования истца о взыскании заработной платы в размере сумма, в счет задолженности по заработной плате за период
Рудничный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о работе, предоставить в отделение Пенсионного фонда РФ сведения индивидуального
Вводная часть
Прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «ЭталонСтройСервис», в котором после уточнения иска просит
Описательная часть
В нарушение требований действующего законодательства ответчик при фактическом допуске работника до работы не заключил с <ФИО> надлежащего трудового договора в письменной форме, не внес в трудовую книжку запись
Мотивировочная часть
Выслушав строну истца, представителя третьего лица, изучив доводы искового заявления, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Однако правовых оснований для его удовлетворения суд
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора в интересах <ФИО> к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о работе, предоставить в отделение Пенсионного фонда РФ сведения
Смоленский районный суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Уточнив требования, <ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с августа 2022 года по март 2024 года в должности уборщицы, взыскании заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования поддержала по основаниям указанным в иске, дополнив, что ей был установлен шестидневный график работы по уборке помещений Салона красоты с понедельника по субботу с 07.00 час
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО>,-отказать
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Аква-Т» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов. В обоснование исковых требований указывает на то, что на сайте
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании доводы искового заявления поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено и следует из материалов дела, согласно выписке из Единого
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Торжокский городской суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Амбар-Групп» (далее – ООО «Амбар-Групп»), в котором с учетом уточнений, поданных в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил установить юридический факт наличия трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования с учетом их уточнения, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства по имеющимся в деле доказательствам. Бремя доказывания было разъяснено
Мотивировочная часть
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещение ответчика произведено судом в соответствии с правилами ст. ст. 113-116 ГПК РФ, в связи с чем, суд считает необходимым разрешить гражданское дело в его отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Амбар-Групп» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов удовлетворить
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска, оплаты жилья, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, которым с учетом уточненных требований просит об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования полностью поддержал, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по доводам письменных возражений, приобщённых к материалам
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска, оплаты жилья, компенсации за задержку
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Торговый дом «Русмультимедиа» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, возложении обязанности. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> свои исковые требования поддержал в полном объеме, просил тих удовлетворить по доводам, изложенным в иске и исходя из представленных доказательств. Отметил, что осуществлял именно трудовую деятельность
Мотивировочная часть
В судебном заседании установлен факт трудовых отношений между сторонами, вместе с тем доводы представителя ответчика, о том, что фактически заработная плата за период с июня 2022 по декабрь 2022 года выплачена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Русмультимедиа» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, возложении обязанности
Сергачский районный суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме работника, о взыскании задолженности
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме работника, о взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Свидетель <ФИО> в судебном заседании пояснила, что <ФИО> она знает, тот
Мотивировочная часть
В силу положений статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации бремя доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе. Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального
