Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о работе, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кран Ремонт» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о слушании извещалась надлежащим образом, ходатайства об отложении не поступало. Ранее в судебном заседании поясняла, что требований о восстановлении на работе в ООО «Кран
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Кран Ремонт» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о работе, взыскании задолженности
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании внести записи в трудовую книжку и выдать ее
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МАЛавто» (далее – ООО«МАЛавто») о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании внести записи в трудовую книжку и выдать ее. В
Описательная часть
Материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что <ФИО> работал в ООО«МАЛавто» водителем пассажирского автобуса в период с <дата> по <дата> по трудовому договору от <дата> (л.д.25 – 30)
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что ответчиком признан факт работы истца без надлежащего оформления трудовых отношений с ответчиком в феврале 2022 года. Вместе с тем, ответчик, признающий факт работы у него истца в течение
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «МАЛавто» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании внести записи в трудовую книжку и выдать ее удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился к иском ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ФУДИ», в котором с учетом окончательно сформированной позиции, просил установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком, начиная с 08.09.2022г
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске, его уточнениях, пояснил о желании и далее работать у ответчика
Мотивировочная часть
Суд полагает, что со стороны истца представлена совокупность доказательств возникновения между ним и ответчиком трудовых отношений в спорный период времени, а также отстранения его от работы, что повлекло вынужденный прогул
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ФУДИ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, взыскании денежных средств за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что с 01.07.2018 по 14.06.2019 она работала в должности медицинского работника по проведению предрейсовых (послерейсовых) и предсменных
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Авангард» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, взыскании денежных средств за время вынужденного
Бежицкий районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> она работала уборщицей в ООО «Лексимус». Письменный трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лексимус» о признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда
Шалинский районный суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений по совместительству, взыскании заработной платы, компенсации за невыплату заработной платы, возложении обязанности предоставить в Отделение
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор, действующий в интересах Б.Н.А. в порядке сит. 45 ГПК РФ обратился в суд с настоящим иском. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Егоршинской транспортной прокуратурой
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора по Шалинскому району <ФИО> иск Егоршинского транспортного прокурора поддержала, уточнив исковые требования, а именно: просила взыскать компенсацию за невыплату
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора в интересах Б.Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трендпроф», удовлетворить
Тоншаевский районный суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, признании бездействия незаконным
Вводная часть
Прокурор Тоншаевского района Нижегородской области, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пижемский хлебозавод» об установлении факта трудовых отношений, взыскании
Описательная часть
<ФИО>, осуществляя трудовую функцию, подчинялся установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка и режиму трудовой дисциплины, выполнял ежедневную трудовую функцию. Был фактически допущен к работе и выполнял
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах истцы обратились в суд и с учетом измененных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ окончательно просили суд признать факт трудовых отношений <ФИО> с ООО «Пижемский хлебозавод»
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Тоншаевского района Нижегородской области, действующего в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Пижемский хлебозавод» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной
Тоншаевский районный суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, признании бездействия незаконным
Вводная часть
Прокурор Тоншаевского района Нижегородской области, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пижемский хлебозавод» об установлении факта трудовых отношений, взыскании
Описательная часть
<ФИО>, осуществляя трудовую функцию, подчинялась установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка и режиму трудовой дисциплины, выполняла ежедневную трудовую функцию. Была фактически допущена к работе и выполняла
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах истцы обратились в суд и с учетом измененных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ окончательно просили суд признать факт трудовых отношений <ФИО> с ООО «Пижемский хлебозавод»
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Тоншаевского района Нижегородской области, действующего в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Пижемский хлебозавод» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и направить сведения о трудовой деятельности в пенсионных орган, взыскании
Вводная часть
Прокурор города Рубцовска, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, заявляя требования установить факт наличия трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО> в период
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, помощник прокурора Путинцев И.Н. требования с учетом уточнения поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец обращаясь в суд с требованием об установлении трудовых отношений
Мотивировочная часть
Учитывая положения ст.167 ГПК РФ, согласно которой суд вправе рассмотреть дело в случае неявки надлежаще извещенных лиц, участвующих в деле, принимая во внимание отсутствие возражений у других участников процесса, суд полагает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора города Рубцовска Алтайского края в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую
Ярцевский городской суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении с работы, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с Ограниченной Ответственностью «ОСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении с работы, взыскании
Описательная часть
Представитель ответчиков - ООО «ОСТ» и ИП <ФИО> - <ФИО> иск к своим доверителям не признала, просила в удовлетворении иска отказать, представляла возражения на иск, письменные пояснения. В судебном заседании просила
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах <ФИО> в иске к ООО «ОСТ» должно быть отказано. Учитывая, что факт трудовых отношений за период с 01.08.2022 по 28.11.2022 с ООО «ОСТ» истцу приходится подтверждать в судебном порядке, иск
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к Обществу с Ограниченной Ответственностью «ОСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении с работы, взыскании денежной
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений и возложении обязанности заключить трудовой договор, обеспечении доступа к рабочему месту и выполнению трудовых обязанностей, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ДИВЭИЛ» об установлении факта трудовых отношений и возложении обязанности заключить трудовой договор, обеспечении доступа к рабочему месту и выполнению трудовых обязанностей
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что размер заработной платы оговаривался между ней и работодателем в размере .... Считает, что НДФЛ подлежит
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что требование истца об установлении факта трудовых отношений в период с ... по ... в должности ..., возложении на ответчика обязанности заключить трудовой договор о приеме
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДИВЭИЛ» об установлении факта трудовых отношений и возложении обязанности заключить трудовой договор, обеспечении доступа к рабочему месту и выполнению трудовых
Кисловодский городской суд (Ставропольский край) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной
Вводная часть
Истец <ФИО>, обратилась в суд с иском к <ФИО>, впоследствии уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании правоотношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений исковых требований <ФИО> просит суд признать в соответствии со статьей 303 ТК РФ отношения, возникшие между Истцом <ФИО> Т.А. и ответчиком <ФИО> за период
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом того, что заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск на момент обращения истца в суд не выплачена ему в полном объеме, в соответствии с вышеприведенными положениями статьи 236
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании правоотношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств, обязании внести записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ВИНЧИ РЕСТОРАНС ГРУПП» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств, обязании внести записи в трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Исследовав материалы дела, выслушав доводы истца и ее представителя
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ВИНЧИ РЕСТОРАНС ГРУПП» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании внести записи
Тверской районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, затрат на питание, проживание, компенсации, штрафные санкции, судебные расходы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Газстим», в котором с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, просит установить факт трудовых отношений с ООО «Газстим», взыскать сумму задолженности по выплате заработной платы
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как установлено судом и следует из объяснений истца, с 16 марта 2020 года истец осуществляет трудовую
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Газстим» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, затрат на питание, проживание, компенсации, штрафные санкции, судебные расходы, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, затрат на питание, проживание, компенсации, штрафные санкции, судебные расходы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Газстим», в котором с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, просит установить факт трудовых отношений с ООО «Газстим», взыскать сумму задолженности по выплате заработной платы
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как установлено судом и следует из объяснений истца, с 16 марта 2020 года истец осуществляет трудовую
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Газстим» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, затрат на питание, проживание, компенсации, штрафные санкции, судебные расходы, удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Центр Дез» об установлении факта трудовых отношений с ** ** **, возложении обязанности заключить трудовой договор с ** ** ** по ** ** ** включительно, а с ** ** ** заключить трудовой договор
Описательная часть
Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал. При даче пояснений суду в процессе рассмотрения спора указал, что имеет юридическое образование и стаж работу в качестве юрисконсульта ряда организаций, обладает
Мотивировочная часть
Истец пояснил суду также, что в спорный период (с ** ** **) у <ФИО> И.О. не было никаких правоотношений с ООО «Центр Дез». До ** ** ** <ФИО> И.О. таким видом услуг как дезинфекция и дератизация не занималась, первый договор
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к ООО «Центр Дез» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Серпуховский городской суд (Московская область) · Об установлении факта отсутствия трудовых отношений, признании незаконными действий, взыскании неосновательного обогащения
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью «Лаборатория вакуумной техники» (далее - ООО «Флавт») обратилось в суд и, с учетом уточнения (л.д. 250-253 т.3), просит установить факт отсутствия трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Флавт»
Описательная часть
Представители истца <ФИО>, <ФИО>, адвокат Филатова Н.И. в судебном заседании поддержали исковые требования, пояснили, что <ФИО> и <ФИО> не могли быть приняты на работу на должность бухгалтера, потому что
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Располагая представленными доказательствами, оценивая их в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований
Резолютивная часть
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Лаборатория вакуумной техники» к <ФИО>, <ФИО> удовлетворить
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, заключить трудовой договор, произвести перерасчет отчислений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ») об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, заключить трудовой
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. Судом установлено и из материалов дела следует, что 15.08.2024 между истцом и ответчиком был заключен договор путем акцепта оферты
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, показания свидетеля, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав должностную инструкцию менеджера по работе с клиентами ООО «РВБ», утвержденную 05.08.2024
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, заключить трудовой договор, произвести
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплату заработной платы, возложении обязанности предоставить сведения
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор обратился в суд иском в интересах <ФИО> к ООО «Трендпроф» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, взыскании задолженности по заработной плате в размере
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Чалова О.А., действующая на основании доверенности от <дата> /л.д.65/, заявленные требования поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям
Мотивировочная часть
В ходе проверки прокуратурой установлено, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> выполняла работы на <адрес>, расположенной по адресу: <адрес>, осуществляя трудовую функцию, так как выполнение данного вида работ
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> <ФИО> <ФИО> <ФИО> ( к Обществу с ограниченной ответственностью «Трендпроф» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата> по <дата> в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с <дата>. по <дата>. в должности кладовщика
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с №. по №. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с <дата>. по <дата>. в должности кладовщика, взыскании компенсации
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с 22.05.2020г. по 15.09.2024г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с <дата>. по <дата> в должности кладовщика
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с 16.05.2020г. по 23.06.2025г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с <дата> по <дата> в должности кладовщика
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с 18.11.2020г. по 23.06.2025г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с <дата>. по <дата>. в должности кладовщика
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата>. по <дата>. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с <дата>. по <дата>. в должности кладовщика
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
