Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Вводная часть
Прокурор г.Новотроицка, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Серебряная звезда», в котором с учетом уточнений просил установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «ЧОО «Серебряная Звезда»
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Новотроицка Замосковин И.С. заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным основаниям. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля В.В.А. суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Новотроицка, действующего в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О признании сложившихся отношений трудовыми, обязании внести сведения в трудовые книжки, взыскании заработной платы, а также компенсации
Вводная часть
Истец просит суд признать отношения, сложившиеся между ООО «ФПК СервисГрупп» и <ФИО> <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в связи с выполнением ими работ по содержанию в чистоте помещений
Описательная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что Белореченской транспортной прокуратурой по поступившему в прокуратуру обращению <ФИО> о невыплате в ООО «ФПК СервисГрупп» заработной платы проведена проверка исполнения требований
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает правильным исковые требования удовлетворить в полном объеме по следующим основаниям: Разрешая заявленные требования, суд учитывает
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между ООО «ФПК СервисГрупп» <адрес> и <ФИО> в связи с выполнением ими работ по содержанию в чистоте помещений и территории железнодорожного вокзала <адрес> края в период с <дата>
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании недействительным трудового договора, установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Строй Ойл» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, морального вреда. Требования мотивированы тем, 01.03.2024 между <ФИО> и ООО «Строй Ойл»
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> был принят на работу в ООО «Строй Ойл» на <обезличено>, трудовые отношения между сторонами возникли 01.03.2024, когда истец <ФИО> был допущен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалы дела не содержат приказа о предоставлении дней в счет отпуска, либо иного локального акта, подтверждающего доводы истца о том, что отсутствие на рабочем месте было согласовано с руководителем Общества
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Строй Ойл» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, морального вреда- удовлетворить частично
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фаворит». С учетом уточнения исковых требований (т. 3, л.д. 116-117) просил
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, представитель <ФИО> по доверенности – <ФИО>, являющийся также представителем <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> по устному ходатайству, заявленные
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных выше положений ТК РФ и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по их применению течение трехмесячного срока для обращения в суд по спорам об установлении факта трудовых отношений и производным
Резолютивная часть
1. В удовлетворении исковых требований <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к ООО «Фаворит» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и увольнении, взыскании
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ООО «Омега Групп» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец, <ФИО>, представитель истца <ФИО> заявленные требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств на основании собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что между истцом и ответчиком в период с <дата> по <дата> имели место трудовые отношения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО» Омега Групп» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, командировочных
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности предоставить
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с исковым заявлением, заявлением в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Обществу с ограниченной ответственностью «Леса Сибири» (далее – ответчик)
Описательная часть
Указанные обстоятельства ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривались. В нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком в ходе судебного разбирательства по делу не было представлено иных допустимых и достоверных
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам. Таким образом, учитывая установленные обстоятельства по делу, а также
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> в суд с иском к ООО «МИНЕРАЛОФФ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. Помощник прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара Ким Н.В
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара Ким Н.В. в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Учитывая, что истец был допущен к работе, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МИНЕРАЛОФФ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, установлении даты прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении, выдать трудовую книжку, предоставить
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с данным иском к ответчику ООО «ПЛАСТСНАБ», с учетом уточненных исковых требований от 23.11.2022 просит суд признать увольнение <ФИО> с 28.07.2021 года незаконным, изменить дату прекращения трудовых
Описательная часть
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела 09.01.2019 между <ФИО> и ООО «ПЛАСТСНАБ» заключен трудовой договор № 1/19 (л.д.9-13), согласно условиям которого истец был принят на работу на должность
Мотивировочная часть
Рассматривая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, требованиям разумности и справедливости и полагает возможным
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении
Вводная часть
<адрес> Республики Калмыкия обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к Межмуниципальному обществу с ограниченной ответственностью «Комсомольские коммунальные сети» (далее – МООО «Комсомольские коммунальные сети»)
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> занимал должность машиниста насосной станции 1-го подъема в МООО «Комсомольские коммунальные сети». <дата> с <ФИО> расторгнут трудовой договор на основании
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку между МАУ «Коммунальный сервис» и <ФИО> <дата> было достигнуто соглашение о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной
Резолютивная часть
Иск прокурора <адрес> Республики Калмыкия в интересах <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» и Межмуниципальному обществу с ограниченной ответственностью «Комсомольские коммунальные сети»
Усть-Камчатский районный суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о трудовой деятельности, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец и.о. заместителя Усть-Камчатского межрайонного прокурора Камчатского края, действующий в интересах Ж.Т.А., обратился с настоящим иском к ответчику индивидуальному предпринимателю Ч.В.С., в обоснование которого указал, что Усть
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца и.о. заместителя Усть-Камчатского межрайонного прокурора Красовский И.Д. иск поддержал по изложенным в нем основаниям. Дополнительно указал, что в результате нарушения трудовых прав
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск и.о. заместителя Усть-Камчатского межрайонного прокурора Камчатского края – удовлетворить
Тербунский районный суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, уплатить налоги и страховые взносы за работника, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Воловского района, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи
Описательная часть
Прокурор Воловского района Иванищев А.Ю. в судебном заседании иск поддержал по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить в полном объёме. Судом установлено, что <ФИО> была
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что между истицей, <ФИО> и ответчиком ИП <ФИО> возникли трудовые отношения с 01.04.2025 года по 02.06.2025 года. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Воловского района Липецкой области, действующего в интересах <ФИО>, к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую
Печенгский районный суд (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности от *.*.*, обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Заботливые сердца» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, с учетом уточненных требований. Представитель ответчика ООО «Заботливые сердца» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, свидетелей З.Э.В., Л.О.В., А.Н.С., изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, проанализировав представленные сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Заботливые сердца» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Магаданский городской суд (Магаданская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с названным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что работала у индивидуального предпринимателя <ФИО> (далее также – ИП <ФИО>) в магазине «Юбилейный» с 12 марта
Описательная часть
Ответчик, представитель третьего лица для участия в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие. В судебном заседании
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает пояснения истца, согласно которым она осуществляла свою деятельность в качестве уборщицы под контролем директора, подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка (установлена шестидневная трудовая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Скандинавская мебель» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Скандинавская мебель»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 указанной статьи трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПАЧА ХОРЕКА СИАЙЭС» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. В ходе судебного разбирательства судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 указанной статьи трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование исковых требований указал в исковом заявлении, что 02.02.2022 между ним и ООО «БЕТОНСТРОЙ» был заключен договор возмездного оказания услуг №22 на выполнение работы:
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> просила суд исковые требования <ФИО>, удовлетворить. Пояснила, что ООО «БЕТОНСТРОЙ» не отрицал факт работы <ФИО> у ответчика. Так 01.07.2022 ООО «БЕТОНСТРОЙ»
Мотивировочная часть
Представленные истцом доказательства подтверждают, что <ФИО> выходил на работу согласно графика работы, подчинялся режиму работы, установленному в ООО «БЕТОНСТРОЙ», находился на рабочем месте 24 часа с 08:00 до 08:00
Ангарский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
В обоснование заявленных требований с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец <ФИО> указала, что с ** работала в кафе «Блек Суши» у ИП <ФИО> в должности помощник повара, без официального трудоустройства. Две недели
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, участвуя в судебном заседании настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований, по доводам в нем изложенным. Предоставили
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным согласиться с утверждениями истца, что <ФИО> именно работала в должности помощника повара у ИП <ФИО>, получала заработную плату, а не проходила стажировку, как пояснял представитель истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании договора трудовым, обязании оформить на работу, о взыскании заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании договора № 22/1 от 23.11.2023, заключенного между <ФИО> и ИП <ФИО>, трудовым, признании незаконным бездействие по выплате заработной платы за период с 15.12.2023
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Как следует из искового заявления, 15.11.2023 через сайт hh.ru истец получила от ответчика предложение о работе в качестве
Мотивировочная часть
Также, в более поздних переписках указанный руководитель в общем чате указывал, что произвел увольнение директора Натальи, спустя 2 месяца работы, также указывал на недостатки в ее работе, вместе с тем, высказывал благодарность
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, направить сведения персонифицированного учета, произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил
Описательная часть
В обоснование исковых требований прокурор Ленинского района г. Орска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе которой выявлены
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, направить сведения персонифицированного учета, произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил
Описательная часть
В обоснование исковых требований прокурор Ленинского района г. Орска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе которой выявлены
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, направить сведения персонифицированного учета, произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил
Описательная часть
В обоснование исковых требований прокурор Ленинского района г. Орска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе которой выявлены
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата> по <дата>, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика. Из материалов дела видно, что ответчик перечислял истцу денежные средства, что подтверждается копиями справок о доходах и суммах
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз», <ФИО> была допущена до выполнения названной работы; выполняет трудовую функцию в должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН № / удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата> по <дата>, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика. Из материалов дела видно, что ответчик перечислял истцу денежные средства, что подтверждается копиями справок о доходах и суммах
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз», <ФИО> была допущена до выполнения названной работы; выполняет трудовую функцию в должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН № / удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, завести трудовую книжку, внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что 22.04.2024 она откликнулась на объявление о вакансии менеджера смены, размещенное на «Авито», ей написала сервис менеджер ночного клуба «Лувр»
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, каждый по отдельности, исковые требования поддержали, просили их удовтелврить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании достоверно
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, представителей <ФИО>, <ФИО>, исследовав в своей совокупности доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно части 3
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании денежных средств по трудовому договору, компенсации морального вреда, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ООО «ТФМ-Спецтехника» о взыскании денежных средств по трудовому договору, компенсации морального вреда, судебных издержек. Требования мотивированы тем, что истцы
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании настаивал на требованиях в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ТФМ-Спецтехника» <ФИО>, действующая по доверенности, в
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь вышеперечисленными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТФМ-Спецтехника» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов по оплате юридических услуг отказать в полном объеме
