Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О признании сложившихся отношений трудовыми, обязании внести сведения в трудовые книжки, взыскании заработной платы, а также компенсации
Вводная часть
Истец просит суд признать отношения, сложившиеся между ООО «ФПК СервисГрупп» и <ФИО> <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в связи с выполнением ими работ по содержанию в чистоте помещений
Описательная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что Белореченской транспортной прокуратурой по поступившему в прокуратуру обращению <ФИО> о невыплате в ООО «ФПК СервисГрупп» заработной платы проведена проверка исполнения требований
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает правильным исковые требования удовлетворить в полном объеме по следующим основаниям: Разрешая заявленные требования, суд учитывает
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между ООО «ФПК СервисГрупп» <адрес> и <ФИО> в связи с выполнением ими работ по содержанию в чистоте помещений и территории железнодорожного вокзала <адрес> края в период с <дата>
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании недействительным трудового договора, установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Строй Ойл» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, морального вреда. Требования мотивированы тем, 01.03.2024 между <ФИО> и ООО «Строй Ойл»
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> был принят на работу в ООО «Строй Ойл» на <обезличено>, трудовые отношения между сторонами возникли 01.03.2024, когда истец <ФИО> был допущен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалы дела не содержат приказа о предоставлении дней в счет отпуска, либо иного локального акта, подтверждающего доводы истца о том, что отсутствие на рабочем месте было согласовано с руководителем Общества
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Строй Ойл» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, морального вреда- удовлетворить частично
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фаворит». С учетом уточнения исковых требований (т. 3, л.д. 116-117) просил
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, представитель <ФИО> по доверенности – <ФИО>, являющийся также представителем <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> по устному ходатайству, заявленные
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных выше положений ТК РФ и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по их применению течение трехмесячного срока для обращения в суд по спорам об установлении факта трудовых отношений и производным
Резолютивная часть
1. В удовлетворении исковых требований <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к ООО «Фаворит» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и увольнении, взыскании
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ООО «Омега Групп» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец, <ФИО>, представитель истца <ФИО> заявленные требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств на основании собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что между истцом и ответчиком в период с <дата> по <дата> имели место трудовые отношения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО» Омега Групп» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, командировочных
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> в суд с иском к ООО «МИНЕРАЛОФФ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. Помощник прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара Ким Н.В
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара Ким Н.В. в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Учитывая, что истец был допущен к работе, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МИНЕРАЛОФФ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении
Вводная часть
<адрес> Республики Калмыкия обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к Межмуниципальному обществу с ограниченной ответственностью «Комсомольские коммунальные сети» (далее – МООО «Комсомольские коммунальные сети»)
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> занимал должность машиниста насосной станции 1-го подъема в МООО «Комсомольские коммунальные сети». <дата> с <ФИО> расторгнут трудовой договор на основании
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку между МАУ «Коммунальный сервис» и <ФИО> <дата> было достигнуто соглашение о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной
Резолютивная часть
Иск прокурора <адрес> Республики Калмыкия в интересах <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» и Межмуниципальному обществу с ограниченной ответственностью «Комсомольские коммунальные сети»
Усть-Камчатский районный суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о трудовой деятельности, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец и.о. заместителя Усть-Камчатского межрайонного прокурора Камчатского края, действующий в интересах Ж.Т.А., обратился с настоящим иском к ответчику индивидуальному предпринимателю Ч.В.С., в обоснование которого указал, что Усть
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца и.о. заместителя Усть-Камчатского межрайонного прокурора Красовский И.Д. иск поддержал по изложенным в нем основаниям. Дополнительно указал, что в результате нарушения трудовых прав
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск и.о. заместителя Усть-Камчатского межрайонного прокурора Камчатского края – удовлетворить
Печенгский районный суд (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности от *.*.*, обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Заботливые сердца» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, с учетом уточненных требований. Представитель ответчика ООО «Заботливые сердца» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, свидетелей З.Э.В., Л.О.В., А.Н.С., изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, проанализировав представленные сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Заботливые сердца» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Магаданский городской суд (Магаданская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с названным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что работала у индивидуального предпринимателя <ФИО> (далее также – ИП <ФИО>) в магазине «Юбилейный» с 12 марта
Описательная часть
Ответчик, представитель третьего лица для участия в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие. В судебном заседании
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает пояснения истца, согласно которым она осуществляла свою деятельность в качестве уборщицы под контролем директора, подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка (установлена шестидневная трудовая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Скандинавская мебель» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Скандинавская мебель»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 указанной статьи трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПАЧА ХОРЕКА СИАЙЭС» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления по страховым взносам, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. В ходе судебного разбирательства судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 указанной статьи трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование исковых требований указал в исковом заявлении, что 02.02.2022 между ним и ООО «БЕТОНСТРОЙ» был заключен договор возмездного оказания услуг №22 на выполнение работы:
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> просила суд исковые требования <ФИО>, удовлетворить. Пояснила, что ООО «БЕТОНСТРОЙ» не отрицал факт работы <ФИО> у ответчика. Так 01.07.2022 ООО «БЕТОНСТРОЙ»
Мотивировочная часть
Представленные истцом доказательства подтверждают, что <ФИО> выходил на работу согласно графика работы, подчинялся режиму работы, установленному в ООО «БЕТОНСТРОЙ», находился на рабочем месте 24 часа с 08:00 до 08:00
Ангарский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
В обоснование заявленных требований с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец <ФИО> указала, что с ** работала в кафе «Блек Суши» у ИП <ФИО> в должности помощник повара, без официального трудоустройства. Две недели
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, участвуя в судебном заседании настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований, по доводам в нем изложенным. Предоставили
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным согласиться с утверждениями истца, что <ФИО> именно работала в должности помощника повара у ИП <ФИО>, получала заработную плату, а не проходила стажировку, как пояснял представитель истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании договора трудовым, обязании оформить на работу, о взыскании заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании договора № 22/1 от 23.11.2023, заключенного между <ФИО> и ИП <ФИО>, трудовым, признании незаконным бездействие по выплате заработной платы за период с 15.12.2023
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Как следует из искового заявления, 15.11.2023 через сайт hh.ru истец получила от ответчика предложение о работе в качестве
Мотивировочная часть
Также, в более поздних переписках указанный руководитель в общем чате указывал, что произвел увольнение директора Натальи, спустя 2 месяца работы, также указывал на недостатки в ее работе, вместе с тем, высказывал благодарность
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, направить сведения персонифицированного учета, произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил
Описательная часть
В обоснование исковых требований прокурор Ленинского района г. Орска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе которой выявлены
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, направить сведения персонифицированного учета, произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил
Описательная часть
В обоснование исковых требований прокурор Ленинского района г. Орска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе которой выявлены
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, направить сведения персонифицированного учета, произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил
Описательная часть
В обоснование исковых требований прокурор Ленинского района г. Орска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе которой выявлены
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, завести трудовую книжку, внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что 22.04.2024 она откликнулась на объявление о вакансии менеджера смены, размещенное на «Авито», ей написала сервис менеджер ночного клуба «Лувр»
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, каждый по отдельности, исковые требования поддержали, просили их удовтелврить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании достоверно
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, представителей <ФИО>, <ФИО>, исследовав в своей совокупности доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно части 3
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании денежных средств по трудовому договору, компенсации морального вреда, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ООО «ТФМ-Спецтехника» о взыскании денежных средств по трудовому договору, компенсации морального вреда, судебных издержек. Требования мотивированы тем, что истцы
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании настаивал на требованиях в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ТФМ-Спецтехника» <ФИО>, действующая по доверенности, в
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь вышеперечисленными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТФМ-Спецтехника» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов по оплате юридических услуг отказать в полном объеме
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Общероссийской общественной организации спортивная федерация по футболу «Российский футбольный союз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с 28.06.2021 г. по 24.04.2023 г. истица <ФИО> являлась работником Общероссийской общественной организации спортивная федерация по футболу «Российский футбольный
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах и учитывая отсутствие доказательств причинения истцу морального вреда, исковые требования подлежат отклонению в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Общероссийской общественной организации спортивная федерация по футболу «Российский футбольный союз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании денежных средств по трудовому договору
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд взыскать с <ФИО> в его пользу денежные средства по трудовому договору 38 000 000 руб.; госпошлину в размере 60 000 руб
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении требований, поддержал правовую позицию, изложенную в иске, также пояснил, что взыскиваемая сумма денежных средств, является заработной платой истца, приказ
Мотивировочная часть
Изучив материалы настоящего гражданского дела, выслушав представителя истца, суд считает иск, не подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. Вместе с тем, в договорах от <дата> и от <дата>..;
Резолютивная часть
Иск <ФИО>-Алиевича о взыскании денежных средств по трудовому договору, оставить без удовлетворения
Тахтамукайский районный суд (Республика Адыгея) · О взыскании денежных средств по трудовому договору
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Альфа Банк» о взыскании денежных средств по трудовому договору, в обоснование своих требований указав, что она работала в АО «Альфа Банк» по срочному трудовому договору на должности главного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске. Суд, заслушав стороны, участвующие в судебном заседании, исследовав и оценив
Мотивировочная часть
Таким образом, вопреки требования статьи 56 ГПК РФ, истцом не представлены суду доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных требований, в том числе произведенный расчет невыплаченной премии, в связи с чем суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Альфа Банк» о взыскании премии в размере 61 000 рублей, составляющей задолженность по заработной плате работника, компенсации морального вреда отказать
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании денежных средств по трудовому договору
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авторемтех» о взыскании денежных средств по трудовому договору, указав, что (<дата>.) между ООО «Авторемтех» и <ФИО> был заключен трудовой договор (№). Также (<дата>.) был
Описательная часть
<ФИО> просит суд признать ничтожными, подписанные истцом расписку о получении справки о сумме заработка, расписку о получении расчета, расписку об отсутствии претензий к ответчику. Обязать ответчика согласно п.3, ч.2
Мотивировочная часть
По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Вэй-Групп», ООО «Трак-Логистик» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующая по доверенности от 25.09.2024г., в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, указала, что АО «Вэй-Групп» в числе ответчиков указано ошибочно
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что из приведенных выше нормативных положений трудового законодательства следует, что к характерным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Вэй-Групп» , ООО «Трак-Логистик» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании
Спасский районный суд (Приморский край) · О признании отношений трудовыми, незаконным отстранение от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной компенсации за дни неиспользованного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, указав в его обоснование, что в период с <дата> по <дата> она осуществляла свою трудовую деятельность в должности ведущего специалиста в <дата> компании «Отличные наличные»
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров, заключенных между <ФИО> и ООО МКК «Агора», с <дата> по <дата>, ООО МКК
Мотивировочная часть
Выслушав истца и ее представителя, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО МКК «Авантаж», ООО МКК «Финансовый супермаркет» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной компенсации, заработной платы за время вынужденного прогула, – удовлетворить
