Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Курагинский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда
Вводная часть
<адрес>, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Люкс» об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Люкс» в период с <дата> по <дата>, обязании начислить и выплатить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объеме, суду пояснил, что приступил к работе в ООО «Люкс» в должности машиниста-кочегара с <дата>, в первый день начала отопительного сезона. До начала работы
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения стороны истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии сложившихся с <дата> - даты
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Курагинского района в интересах <ФИО> к ООО «Люкс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпускных, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «<ФИО>», указав в обоснование заявленных требований, что дата на сайте «HeadHunter» увидела объявление о вакансии заместителя главного бухгалтера, направила резюме ответчику
Описательная часть
В судебном заседании истец и её представитель <ФИО> поддержали заявленные требования по доводам и основаниям, изложенным в иске и в дополнительных письменных возражениях, в которых указано, что ноутбук с идентификационным
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «<ФИО>» о признании факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпускных, морального вреда оставить без удовлетворения
Апатитский городской суд (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по заключению трудового договора, внесению записи о трудоустройстве в трудовую книжку, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ», Общество) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по заключению трудового договора, внесению записи
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивали на удовлетворении заявленных исковых требований по доводам, изложенным в иске с учетом. Истец дополнительно указал, что ранее до 1 марта 2025 г. проходил стажировку
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по заключению трудового договора, внесению записи о трудоустройстве, взыскании компенсации
Дзержинский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы с компенсационными выплатами за её задержку
Вводная часть
Прокурор Дзержинского района обратился в суд в интересах <ФИО> к ООО «Лес-Инвест Плюс» о взыскании заработной платы с компенсационными выплатами за её задержку. Мотивировав свои исковые требования тем, что в ходе, проведенной в марте
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец – помощник прокурора Дзержинского района Салонина Т.И. исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам изложенным в иске. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд расценивает не явку ответчика, третьих лиц, как отказ от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Дзержинского района Красноярского края поданное в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах <ФИО> к ООО «Лес-Инвест Плюс» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы с компенсационными
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений от 10.11.2025) к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, среднего
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (доверенность от 26.12.2024) исковые требования в уточненной редакции поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил суду, что работу истец нашла
Мотивировочная часть
Определяя дату, с которой истица <ФИО> приступила к исполнению обязанностей, суд учитывает показания допрошенного свидетеля <ФИО>., а так же скриншот с телефона, из которых следует, что <ФИО> была добавлена
Ленинский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Альфа-М» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить, уточнила требования в части суммы недополученной заработной платы – 12 512,60 рублей. Как установлено судом
Мотивировочная часть
Выслушав истца, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Из приведенных выше нормативных положений трудового законодательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Альфа-М» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, -удовлетворить частично
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Биробиджанский районный суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Свои
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы иска поддержала, исковые требования уточнила, просила суд установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИН <ФИО> в период с 24.11.2021 по 16.07.2022; обязать ИП
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности суд приходит к выводу, что в правоотношениях ИП <ФИО> и <ФИО> имелись характерные признаки трудовых отношений: достижение сторонами соглашения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателя <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, оформлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании личного заявления <ФИО> приказом ИП <ФИО> от 15.06.2020 №15/06 истец допущена к выполнению трудовых обязанностей в должности по итогам успешно
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Исходя из установленных обстоятельств дела, суд исходит из того, что достоверных и бесспорных
Черепановский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, выходного пособия по сокращению, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась с иском к ИП ответчик об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск и выходного пособия по сокращению, компенсации за несвоевременную выдачу
Описательная часть
Представитель истца истец – представитель, в судебном заседании доводы искового заявления поддержала в полном объеме, настаивала на удовлетворении исковых требований. Допрошенный ранее в судебном заседании
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. При
Резолютивная часть
Исковые требования истец к Индивидуальному предпринимателю ответчик об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, выходного пособия по сокращению, компенсацию
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести выплату недополученной заработной платы, взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением к ООО «Крымстройинвест» об установлении факта трудовых отношений между ООО «Крымстройинвест» и <ФИО> с <дата> по <дата>; возложении
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Шахматова Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Крымстройинвест» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести выплату недополученной заработной платы, взыскании
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объёме, пояснил, что между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, которые были ненадлежащим образом
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав в совокупности представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о возникновении между сторонами спора трудовых отношений, исходя из того, что <ФИО> был фактически допущен
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, заявленные к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, о взыскании заработной платы, проценты за задержку выплаты заработной платы
Рамонский районный суд (Воронежская область) · О признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Рубин» о признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате в размере 34200,00 руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5163,00
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные уточненные исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Как следует из объяснений истца, показаний свидетеля
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме,трудовогодоговора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, атрудовогодоговора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Рубин» о признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
Партизанский городской суд (Приморский край) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, процентов за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указано, что она без заключения письменного трудового договора с октября 2021 года по март 2023 года работала уборщицей. Местом исполнения её трудовых
Описательная часть
В судебном заседании свидетель Свидетель №1 суду пояснила, что она официально работала заместителем директора общества с ограниченной ответственностью «Управление жилыми комплексами «Прогресс», кроме неё неофициально работало
Мотивировочная часть
Выслушав истца, свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, исковые требования об установлении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление жилыми комплексами «Прогресс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, процентов
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов на лечение
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указав, что она являлась работником ООО «ЮЛИОН» в должности уборщик служебных помещений по договорам возмездного оказания услуг с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что она осуществляла работу по заданию ответчика в должности уборщик служебных помещений, режим работы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что совокупность признаков, отличающих трудовые отношения, в ходе судебного разбирательства не установлена, оснований для признания отношений между <ФИО> и ООО «ЮЛИОН»
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЮЛИОН» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов на лечение - отказать
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ленинского АО города Тюмени в интересах истца <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Верона» об установлении факта трудовых отношений, компенсации за задержку заработной платы в размере
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала. Как установлено судом и следует из материалов дела, общество с ограниченной ответственностью «Верона» является юридическим лицом, , сведения о котором
Мотивировочная часть
Доводы ответчика ИП <ФИО> о том, что номер колл-центра размещен только в рекламных целях и ответчик не имеет отношения к данному колл-центру, равно как доводы о том, что на сайте № ошибочно указан адрес деятельности индивидуального
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского АО города Тюмени в интересах истца <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Верона», обществу с ограниченной ответственностью «Широтная,106», индивидуальному предпринимателю
Курганский городской суд (Курганская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Артель» (далее – ООО «Артель»), с учетом измененных исковых требований, принятых судом к рассмотрению в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивал по основаниям измененного искового заявления. Представитель ответчика ООО «Артель» по доверенности <ФИО> в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
Заслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении, компенсации
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Кроме того, ежедневно истцы проходили предрейсовый медицинский осмотр, по итогам которого, их допускали к выполнению трудовых обязанностей, по окончании работы ежедневно проходили послерейсовый медицинский осмотр. Указанные
Мотивировочная часть
Выслушав истцов представителя истцов, свидетелей, изучив материалы дела, и дав им правовую оценку, суд приходит к следующим выводам. В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении, компенсации
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Кроме того, ежедневно истцы проходили предрейсовый медицинский осмотр, по итогам которого, их допускали к выполнению трудовых обязанностей, по окончании работы ежедневно проходили послерейсовый медицинский осмотр. Указанные
Мотивировочная часть
Выслушав истцов <ФИО>, <ФИО>, представителя истцов, свидетелей, изучив материалы дела, и дав им правовую оценку, суд приходит к следующим выводам. В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении, компенсации
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Кроме того, ежедневно истцы проходили предрейсовый медицинский осмотр, по итогам которого, их допускали к выполнению трудовых обязанностей, по окончании работы ежедневно проходили послерейсовый медицинский осмотр. Указанные
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, представителя истцов, свидетелей, изучив материалы дела, и дав им правовую оценку, суд приходит к следующим выводам. В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая
Даниловский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факты трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку и взыскании зарплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Даниловский районный суд к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному предприятию «Медведь» об установлении факты трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку и взыскании зарплаты. Исковые
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, не возражала об удовлетворении иска в отношении ответчика ООО ЧОП «Медведь» . Когда устраивалась в ООО ЧОП Медведь, долго ждала трудового договора
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело и вынести решение при имеющейся явке, в заочном порядке. Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному предприятию «Медведь» об установлении факты трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку и взыскании зарплаты удовлетворить частично
Якшур-Бодьинский районный суд (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО «Стройнефтегазинжиниринг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с <дата> по <дата> истец работал вахтовым методом в ООО НПФ «СТЭС» в должности электрогазосварщика. При приеме на работу трудовой договор оформлен не был
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ПНФ «СТЭС» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере сумма,процентов, компенсации морального вреда в размере сумма, в обоснование требований указал, что
Описательная часть
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны истца в совокупности с исследованными материалами дела, суд приходит к выводу о том, что доказательств, подтверждающих, что между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, суду не представлено
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «ФД Развитие» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, обязании произвести обязательные платежи (уплату страховых взносов, налога на доходы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести обязательные платежи (уплату страховых взносов, налога на доходы физических лиц), компенсации морального вреда. Исковые
Описательная часть
При рассмотрении спора судом установлено, что письменный трудовой договор между <ФИО> и ИП <ФИО> не заключался, запись в трудовую книжку о приеме на работу истца ответчиком не вносилась, приказ о приеме на работу
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Оценивая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, обязании произвести обязательные платежи (уплату страховых взносов, налога на доходы физических лиц)
Чунский районный суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, о признании травмы производственной травмой, об обязании составить акт о несчастном случае
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что с 10.12.2021 по 14.04.2022 истец осуществляла трудовую деятельность у ИП Леонова Н.И. по адресу: <адрес>. Трудовую деятельность осуществляла в должности администратора в гостинице
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель – <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, просили суд об их удовлетворении по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные в материалы дела
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести оплату страховых взносов, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, просит восстановить срок для обращения в суд; признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного с ответчиком, трудовыми за период с <дата>-<дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз», путем акцептирования истцом оферты, заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ч.3 ст.16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в трудовую книжку, произвести оплату страховых взносов, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
