Об установлении факта трудовых отношений

Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 3526–3550 из 7258 (в рубрике: 7258)
Гражданское Удовлетворено

Данковский городской суд (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального

Вводная часть
Данковский межрайонный прокурор в интересах истца <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сокол» о признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности заработной плате, компенсации морального вреда и компенсации за несвоевременную
Описательная часть
В судебном заседании
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, просил суд установить факт наличия трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Сокол» в период с 15 сентября 2024 по 31 марта 2025 года, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку
Резолютивная часть
Исковые требования Данковского межрайонного прокурора в интересах истца <ФИО> к ООО «Сокол» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты
Гражданское Удовлетворено

Данковский городской суд (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального

Вводная часть
Данковский межрайонный прокурор в интересах истца <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Сокол» (далее ООО «Сокол») о признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании: Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашёл подтверждение факт не выплаты <ФИО> заработной платы за вышеназванный период и требования в этой части также
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из пояснений <ФИО> следует, что она получала заработную
Резолютивная часть
Исковые требования Данковского межрайонного прокурора в интересах истца <ФИО> к ООО «Сокол» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты
Гражданское  

Кунгурский городской суд (Пермский край) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полистил», с учетом уточненных исковых требований (л.д. 58) просит признать срочный трудовой договор от <дата>, заключенный между обществом
Описательная часть
В судебном заседании истец на уточненных требованиях настаивает по доводам, изложенным в исковом заявлении, письменном заявлении и доводах, изложенных в судебном заседании (л.д. 45, 47-48, 58). Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, Трудовой кодекс Российской Федерации существенно ограничил их применение. Согласно его статье 58 такие договоры заключаются только в тех случаях
Резолютивная часть
Признать срочный трудовой договор от <дата>, заключенный между обществом с ограниченной ответственностью «Полистил» (№) и <ФИО> , заключенным на неопределенный срок, восстановить <ФИО> (паспорт № № выдан <дата> ГУ
Гражданское Удовлетворено частично

Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании факта трудовых отношений и ненадлежащего их оформления, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации

Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>5, и с учетом уточнений исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ просила
Описательная часть
Истец <ФИО>2 в судебном заседании доводы иска поддержала, дав суду пояснения, аналогичные тем, что изложены в исковом заявлении. В обоснование факта нахождения с истцом ИП <ФИО>4 в трудовых отношениях, представила
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, представленные доказательства, оценив доводы и возражения сторон, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к индивидуальному предпринимателю <ФИО>3 о признании факта трудовых отношений и ненадлежащего их оформления, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной
Гражданское Отклонено

Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд <адрес> с исковым заявлением к Администрации <адрес> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы, мотивируя свои
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования подержал в полном объеме, просил удовлетворить на основании доводов, изложенных в иске. Представитель ответчика – МКУ «Учреждение по обеспечению деятельности органов местного
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Администрации <адрес> Республики Крым, муниципальному казенному учреждению «Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ
Гражданское Удовлетворено

Борский городской суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Бест Сервис", в котором с учетом измененных исковых требований просила
Описательная часть
Заработная плата составляла 1100 рублей за рабочую смену (с 7.00 до 18.00). В нарушение статьи 67 ТК РФ, трудовые отношения были не оформлены, поскольку она была введена в заблуждение, что если оформить трудовые отношения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО "Бест Сервис" () удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Дульдургинский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
<адрес> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в интересах <ФИО>; <ФИО>; <ФИО>; <ФИО> Баира; <ФИО> к администрации муниципального района «<адрес>», Муниципальному автономному учреждению
Описательная часть
При этом, руководство МАУ «Авангард Сервис» в нарушение ст. 67 ТК РФ, не заключило с работниками <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> соответствующий трудовой договор, хотя фактически они были
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение данного дела в отсутствие неявившихся третьих лиц - МКУ ЦАМТО ( Центр административного и материально-технического обеспечения) муниципального района
Резолютивная часть
Заявленные требования прокурора <адрес>, удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Смоленский районный суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести

Вводная часть
2 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Проект А» (далее – ООО «Проект А») об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец 2 и ее представитель 5 заявленные требования поддержали, просили иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям. Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
В период с <дата> по <дата> 2 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Проект А» в должности руководителя кол-центра в <адрес>, а с <дата> в должности руководителя отдела подбора персонала в этой же организации
Резолютивная часть
Исковые 2, удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Лион - Альянс» (далее – ООО ЧОО «Лион-Альянс», общество) об установлении факта трудовых отношений, взыскании
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит признать отношения между <ФИО> и ООО ЧОО «Лион-Альянс» трудовыми, а также просит взыскать с ООО ЧОО «Лион-Альянс» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, приведенные нормы права, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований истца о признании отношений между <ФИО> и ООО ЧОО «Лион-Альянс» трудовыми, в связи с чем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Лион – Альянс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы
Гражданское Удовлетворено частично

Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Персонал-Сити», в котором просит установить факт трудовых отношений, взыскать задолженность по заработной плате в размере 30200,00 руб., компенсацию за задержку заработной платы по состоянию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Персонал-Сити» по доверенности
Мотивировочная часть
Из пояснений истца и показаний свидетеля усматривается, что характер выполняемых работ (уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком; сгребание и откидывание снега; наблюдение за санитарным
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Персонал-Сити» удовлетворить частично

Рубрика «Об установлении факта трудовых отношений»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых взаимоотношений, взыскание заработной платы, обязании произвести отчисления, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском, в котором указала, что <ФИО>, осуществляла трудовую деятельность в период с 03 сентября 2022 года по 30 ноября 2023 года в ООО «МИИР», в период с 01.12.2023 года по 21.04.2024 года в ООО «Ледар»
Описательная часть
В судебное заседание истец и его представитель не явились, просили рассмотреть в свое отсутствие. Ранее в судебном заседании <ФИО> пояснила суду, постоянной работы она не имела, ей предложили подработку. ООО «МИИР» это
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной отв6ттсвенностью «МИИР», обществу с ограниченной ответственностью «Ледар» об установлении факта трудовых взаимоотношений, взыскание заработной платы, обязании
Гражданское Удовлетворено

Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, произвести выплаты налога на доходы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Пушкинский городской суд <адрес> с иском, в котором с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила суд признать факт наличия трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО>; обязать ИП <ФИО>
Описательная часть
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> показала то, что работала в истцом в парикмахерской по адресу: <адрес>, потом она сказала, что переходит работать в салон «Прага» по адресу: <адрес>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, произвести выплаты
Гражданское Удовлетворено частично

Ангарский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
обратился с иском в интересах <ФИО> к ООО ЧОП «СПАРТА+» об установлении факта трудовых отношений, взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
Ответчик, в нарушение положений части 1 статьи 56 ГПК РФ не только не доказал факт отсутствия между ним и истцом трудовых отношений, но и не опроверг достоверность пояснений истца и представленных им доказательств. Судом
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что работник является более слабой стороной в споре с работодателем, на котором в силу прямого указания закона лежит обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовых отношений (ст. 68 ТК
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ... в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частное Охранное Предприятие «СПАРТА+» об установлении факта трудовых отношений, взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы
Гражданское Удовлетворено частично

Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы

Вводная часть
Прокурор Ленинского АО г.Тюмени в интересах <ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УК «Паруса» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Требования
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, основным видом деятельности ООО «УК «Паруса» является управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе. Дополнительный вид деятельности -управление
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд считает, что исковые требования подлежат частично. Суд считает, что истцу в связи с нарушением ее трудовых прав были причинены
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского административного округа города Тюмени в интересах <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Паруса», ИП <ФИО> <ФИО> о признании отношений
Гражданское Удовлетворено

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Оператор» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в обосновании указав, что с <дата> истец был принят на работу
Описательная часть
Представитель истца адвокат по ордеру <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных истцом уточненных требований. Принимая во внимание, указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Оператор» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить
Гражданское Отклонено

Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в суд с исковым заявлением к адрес С-Банк (далее ответчик) об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, денежной компенсации
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, 25.12.2020 истцом был заключен основной трудовой договор с КБ «Метрополь» (том1, л.д.105-108), оклад сумма. Трудовые отношения с КБ «Метрополь»
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, материалами настоящего дела данные доводы истца не подтверждаются, так как истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес С-Банк об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Гражданское Удовлетворено частично

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в электронную трудовую книжку, предоставить сведения по начисленным

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> с учетом уточнений (т. 2 л.д. 135-138) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в электронную трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнений поддержала в полном объеме, по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что работала в салоне, принадлежащем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в электронную трудовую книжку, предоставить сведения
Гражданское  

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности предоставить сведения и провести расследование несчастного случая на производстве

Вводная часть
Прокурор, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что между ООО «Газпромнефть-Снабжение» Дивизион «Восток» (заказчик) и ООО «Магнум» (исполнитель) заключен договор на оказание
Описательная часть
Представитель истца – помощник прокурора Кириллова К.С. в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, просила исковые требования удовлетворить. В судебном заседании истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Признать отношения между обществом с ограниченной ответственностью «Магнум» и <ФИО> в период с <дата> по <дата> трудовыми
Гражданское Удовлетворено

Кемеровский районный суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы

Вводная часть
Прокурор города Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с заявлением к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Представитель истца – старший помощник прокурора Бирюкова Н.Г. в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на удовлетворении. Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд считает ответчика извещенным надлежащим образом, и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав представителя истца, истца <ФИО>, исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Заявление прокурора города Кемерово в интересах <ФИО> к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы
Гражданское Удовлетворено

Кемеровский районный суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы

Вводная часть
Прокурор города Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с заявлением к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Представитель истца – прокурор города Кемерово Рудь А.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивал на удовлетворении. Истец <ФИО> в судебном заседании от 15.08.2022 года поддержала
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд считает ответчика извещенным надлежащим образом, и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявление
Резолютивная часть
Заявление прокурора города Кемерово в интересах <ФИО> к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы
Гражданское Удовлетворено

Кемеровский районный суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы

Вводная часть
Прокурор города Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с заявлением к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Представитель истца – старший помощник прокурора Бирюкова Н.Г. в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на удовлетворении. Суду пояснила, что Истец <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд считает ответчика извещенным надлежащим образом, и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав представителя истца, истца, представителя третьего лица, свидетеля, исследовав
Резолютивная часть
Заявление прокурора города Кемерово в интересах <ФИО> к ООО «ЭталонСтройСервис» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы
Гражданское Отклонено

Томпонский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты страховых взносов, моральный вред

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия)», Томпонскому филиалу Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное
Описательная часть
В судебное заседание представитель Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия)» не явился, надлежащим образом извещены. В судебном заседании от 05 марта 2025 года путем
Мотивировочная часть
При таком положении суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о признании отношений трудовыми. Следовательно, суд приходит к выводу о том, что по договорам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия)», Томпонскому филиалу Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство
Гражданское Удовлетворено частично

Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов-

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику и просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что с <дата> между истцом и ответчиком был заключен договор на оказание услуг, согласно которому истцом выполнялась следующая работа
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Ивдельский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании не выплаченной заработной платы и встречному исковому заявлению индивидуального

Вводная часть
Прокурор города Ивделя обратился в Ивдельский городской суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> и <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в должности сторожа в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг
Описательная часть
В судебном заседании ст.помощник прокурора города Ивделя Медведенко Т.В. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении. ИП <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Как установлено в судебном заседании, выплаченные ИП <ФИО> платежи по ведомостям дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, являлись выплатой задолженности по заработной плате за периоды до дд.мм.гггг, поэтому
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Ивделя удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Армянский городской суд (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, треть лицо ГБПОУ «Армянский колледж

Вводная часть
<ФИО> обратился в Армянский городской суд Республики Крым с иском к ООО «Частная охранная организация «Пантера», (с учетом уточнения иска), об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку о периодах
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал с учетом уточнений. Просил удовлетворить по обстоятельствам и основаниям, изложенным в иске. Согласно ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей третьих лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска частично по следующим основаниям. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать
Резолютивная часть
Иск <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 142 из 291
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.