Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Омский районный суд (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Омский районный суд Омской области с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. С учетом
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно указал, что истец фактически осуществлял работу по трудовому договору, ему была
Мотивировочная часть
Поскольку оригинал договора на оказание услуг от 18.08.2018 суду не представлен, у сторон отсутствует, суд полагает, что представленная истцом копия договора не является допустимым доказательством по делу, следовательно, данный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с ИП <ФИО> в должности управляющего ( директора) сети мойек самообслуживания «ЧистоBistro» с 18.08.2018 по 01.12.2022, о взыскании невыплаченной заработной платы
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Макентош», указывая, что начала исполнять трудовые обязательства в должности технолога в ООО «Макентош» от 18.01.2022 года без заключения трудового договора. Работала без оформления
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> уточненные требования поддержала, просила суд взыскать с ответчика 45000 руб. задолженность по заработной плате, компенсацию по день вынесения решения суда, судебные расходы. Судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Боготольский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МАЯР» (далее ООО «МАЯР») об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования
Описательная часть
Истец <ФИО>, извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором исковые требования поддержала, согласилась на вынесение заочного решения. Ранее в судебном заседании пояснила
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «МАЯР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить
Свободненский городской суд (Амурская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исковым заявлением к ООО «Бумеранг-Бетон» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, указывая на следующее
Описательная часть
В судебном заседании от 14.07.2022 года свидетель <ФИО> суду пояснил, что работает с 13.05.2014 года по настоящее время в ФГУП ГВСУ№6. Все лето видел как <ФИО> и <ФИО> разбирали завод, но от какого предприятия
Мотивировочная часть
Истцами указано на то, что ими выполнены работы по подготовке площадки №1 под монтаж завода и укладка (монтаж) плит ПДН. Вместе с тем, согласно договору от 10.06.2021 года данные работы выполнялись заказчиком ООО «Бумеранг
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бумеранг-Бетон» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Тосненский городской суд (Ленинградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Дарья» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, указав
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в иске. В судебном заседании установлено, что с <дата> по <дата> стороны состояли в трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, входе рассмотрения дела факт трудовых отношений, между сторонами в период с <дата> по <дата>, не нашел своего подтверждения, приказ о принятии истца на работу ООО «Дарья» не издавался, сведений
Резолютивная часть
В удовлетворении и исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Дарья» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнений просит: установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период с 02 февраля 2021 года по 17 мая 2021 года; взыскать с ИП
Описательная часть
Ответчик ИП <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, доверила представлять свои интересы представителю <ФИО> В письменных возражениях на исковое заявление указала, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Спецмаштрейд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, в обоснование иска указав, что между истцом
Описательная часть
Судом установлено и не оспаривалось стороной ответчика, что <ФИО>, ... с ведома и по поручению генерального директора ООО «Спецмаштрейд» фактически приступил к выполнению работы в ООО «Спецмаштрейд» на должность
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства извещения ответчика о времени и месте проведения судебного заседания, а также систематическое неполучение ответчиком судебной корреспонденции, суд приходит к выводу о том, что данные факты
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Спецмаштрейд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить
Приозерский городской суд (Ленинградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Королевский городской суд Московской области с исковым заявлением к АО «Группа Компаний «Ангел» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 06 марта 2023 года между ООО ЧОП «АО «Ангел» и <ФИО> заключен трудовой договор №, в соответствии с которым работник был принят на работу в Отдел стационарной охраны
Мотивировочная часть
Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО ЧОП "АО "Ангел" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы в размере 18 000 руб., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., судебных
Амурский городской суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> Сахбат оглы (далее <ФИО>, истец) обратился в Амурский городской суд Хабаровского края, с указанным иском мотивируя свои требования тем, что 16.03.2022 между истцом и обществом с ограниченной ответственность «ДСК39» (далее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что он был принят на работу в ООО «ДСК39» в должности бетонщика в марте 2022 года
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, поскольку фактическое допущение <ФИО> к работе подтверждено в судебном заседании, имеет юридическое значение для разрешения данного спора, исковые требования истца в части установления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Сахиба оглы к обществу с ограниченной ответственностью «ДСК39» об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы удовлетворить
Амурский городской суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> (далее <ФИО>, истец) обратился в Амурский городской суд Хабаровского края с указанным иском мотивировав свои требования тем, что <дата> между истцом и обществом с ограниченной ответственность «ДСК39» (далее ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что он был переведен с ООО ГЕОИЗОЛ в ООО «ДСК39» в должности плотника-бетонщика. Общество
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, поскольку фактическое допущение <ФИО> к работе подтверждено в судебном заседании, имеет юридическое значение для разрешения данного спора, исковые требования истца в части установления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДСК39» об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы удовлетворить
Амурский городской суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
Амурский городской прокурор обратился в Амурский городской суд Хабаровского края с указанным иском в интересах <ФИО> (далее по тексту <ФИО>), мотивировав свои требования тем, что в Амурскую городскую прокуратуру поступило
Описательная часть
В судебном заседании Амурский городской прокурор заявленные требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, поскольку фактическое допущение <ФИО> к работе подтверждено в судебном заседании, имеет юридическое значение для разрешения данного спора, исковые требования истца в части установления
Резолютивная часть
Исковые требования Амурского городского прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДСК39» об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании заключенным трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания «На Полевой» об установлении факта трудовых отношений. Иск мотивирован тем, что истец с ведома и по поручению ответчика исполняла обязанности экономиста в ООО «Управляющая
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> на удовлетворении иска настаивает. Представитель ответчика ООО «Управляющая компания «На Полевой» – <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Выслушав представителей лиц, участвующих в деле, исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, поскольку в силу распределения бремени доказывания по спорной категории дела
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Управляющая компания «На Полевой» об установлении факта трудовых отношений, признании заключенным трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Современные технологии Клининга-Урал» (далее - ООО «СТК-Урал»), с учетом неоднократного уточнения иска в окончательной редакции заявления от <дата> просила признать трудовые отношения по трудовому
Описательная часть
В судебном заседании Сосногорский транспортный прокурор Ходус А.В. дал заключение по неимущественным требованиям, полагая обоснованными исковые требования о признании трудового договора бессрочным, приказа об увольнении –
Мотивировочная часть
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Современные технологии Клининга-Урал» удовлетворить частично
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Полипласт» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем
Описательная часть
Просит признать отношения между нею и ООО «Полипласт» в период с <дата> по <дата> трудовыми; обязать ООО «Полипласт» перечислить в полном объеме страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за период трудовой деятельности
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, указанные выше обстоятельства свидетельствует о том, что фактически между истцом и ответчиком ООО «Полипласт» в спорный
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Полипласт» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 1 июня 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением Общества К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 26 июля 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением Общества К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 06 июня 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением Общества К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 20 июня 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением Общества К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 27 мая 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением Общества К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 06 июня 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением Общества К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, обязании направления сведений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО ОРСК», в котором просит: установить факт трудовых отношений между ООО «НПО ОРСК» и <ФИО> с 01 июня 2022 года; обязать ответчика внести
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки, выпиской из электронной системы пропусков ООО «НПО ОРСК», объяснением К.В.А., пропуском работника, записью в Журнале вводного инструктажа об ознакомлении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПО ОРСК» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую
Борзинский городской суд (Забайкальский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, подать сведения о заключенном трудовом
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных требованиях настаивала, просила удовлетворить в полном объёме. Суду пояснила, что с <дата> по настоящее время состоит в трудовых отношения с ООО Вайлдберриз в должности
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что ответчиком должна быть исполнена обязанность, предусмотренная Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", а также Налоговым кодексом РФ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> .Е.В. к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, подать сведения о заключенном трудовом договоре
Тюменский районный суд (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, оплаты за время вынужденного простоя, компенсации морального
Вводная часть
О.С, обратилась в суд с иском к ПАО «Совкомбанк» о взыскании среднего заработка за время вынужденного отгула, компенсации за отпуск, пособия при увольнении, морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом и ПАО
Описательная часть
Представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» О.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление. Судом
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований О.С, к ПАО «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, оплаты за время вынужденного простоя, компенсации морального
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мебельные Инновации МСК» об установлении факта трудовых отношений с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, взыскании заработной платы за <дата> в размере
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Мебельные Инновации МСК» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку стороны никогда не состояли в трудовых отношениях, был заключен договор на оказание услуг
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения стороны ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мебельные Инновации МСК» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, процентов за нарушение сроков выплаты заработной
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Мебельные Инновации МСК» об установлении факта трудовых отношений с <дата> по <дата> в должности менеджера по закупкам, взыскании заработной платы за июнь, июль, август, сентябрь
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Мебельные Инновации МСК» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку стороны никогда не состояли в трудовых отношениях, был заключен договор на оказание услуг
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения стороны ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мебельные Инновации МСК» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, процентов за нарушение сроков выплаты заработной
